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藥廠轉正工作總結範文(通用5篇)

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時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經告一段落了,回顧過去的工作,倍感充實,收穫良多,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?想必許多人都在爲如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的藥廠轉正工作總結範文(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

藥廠轉正工作總結範文(通用5篇)

藥廠轉正工作總結1

我們學在學校的組織下到xxxx製藥有限公司進行爲期7個月的實習,實習是對一個應屆大學畢業生來說非常重要的經歷,同學心裏都清楚大家這次遠行不容易,每個人的工作熱情都很高,也非常重視這次實習。

一.實習目的

1.1實習單位簡介

xx_合成製藥有限公司是xx_醫藥集團股份有限公司下屬子公司,成立於1993年,固定資產投資1億多元,佔地面積5萬多平方米,是依據gmp(已透過認證)標準建設的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥生產企業。xx_合成製藥有限公司管理、固定資產投資1億多元,佔地面積4.3萬多平方米,一期工程枸櫞酸鉍鉀生產車間現已落成,500mt頭孢新車間,中試車間、中心化驗室等相繼落成,xx_合成及麗達將成爲合成原料藥生產及中試基地。

公司現有員工近300人,主要產品爲年產700噸的6-apa,600噸氨苄西林、阿莫西林,160噸頭孢曲松鈉,30噸頭孢他啶及頭孢呋辛鈉,其工藝和經濟技術指標均已達到國際水平,產品質量均符合國際最新藥典標準。年產值和銷售額均已近4億元,現已成爲國內規模的青黴素三水酸原料藥和頭孢類無菌原料藥生產基地之一。同時爲了適應企業的持續發展,對原有品種擴展的同時開發頭孢類原料藥頭孢匹x、頭孢尼西、頭孢米諾等,心血管類藥辛伐汀,消化系統藥枸櫞酸鉍鉀。

本公司以市場爲依託,以高新技術爲動力,以現代管理爲手段,以創、上規模爲目標,以“超越自我,挑戰極限”的企業理念,迎接新經濟時代的到來。

1.2實習目的及意義

(1)瞭解藥廠廠區佈局,車間佈局,熟悉相關原則;

(2)熟悉藥品生產工藝流程(從原料到成品),學習各車間物料流程,加強gmp知識和安全知識的學習,把理論與實踐相結合;

(3)瞭解各部門日常工作,親自體驗,並自我總結;

(4)提高溝通及人際關係處理能力;

(5)體驗上班族生活。豐富專業知識,積累工作經驗,爲以後走上工作崗位打基礎;

(6)找到自身不足之處,早日彌補,增強自己適應社會能力。

二.實習內容

2.1公司生產部門介紹

合成部分:合成一車間,合成二車間,合成三車間,500mt車間,負責頭孢粗品的合成,離心乾燥。

精製部分:精製一車間,精製二車間,精製三車間,精製四車間,負責對頭孢類粗品進行精製加工無菌處理,得無菌粉,再送進包裝車間包裝就得到成品。

合成部生產一車間

合成生產一車間是xx_合成有限公司四個合成車間中重要車間之一,該車間共有正式員工30人,車間主任1人,工站長1人,技術員2人,分四個班,車間的主要生產產品爲頭孢曲松鈉粗品,年產量300mt,車間員工操作崗位分爲:反應崗位和離心乾燥崗位。

2.2崗位實習內容

(1)離心乾燥崗位職責和工作制度;瞭解離心乾燥崗位標準操作規程,熟悉產品和半成品的質量標準;掌握該崗位主要設備的性能和使用注意事項;

(2)熟悉車間佈局和管線流向;

(3)根據“上部料式離心機標準離心操作規程”,對頭孢曲松鈉粗品及中間體7-act進行放料,離心,洗滌操作,掌握離心機速度的控制和放料閥門的切換;

(4)掌握設備的清潔保養技能(離心機雙錐,粉碎機,出料車,濾包等清潔保養);

(5)使用搖擺式顆粒機進行產品的粉碎操作。

(一)離心機

工作原理:

離心機是立式刮刀卸料自動過濾離心機,待分離的物料經進料管進入高速旋轉的離心機轉鼓內,在離心機力場的作用下,物料透過濾布(濾網)實現過濾,液相經液管排出,固相則截留在轉鼓內,待轉鼓內濾餅達到機器規定的裝料量,停止裝料,對濾餅進行洗滌,同時將洗滌液濾出,達到分離要求後,離心機低速運轉,刮刀裝置動作,將濾餅刮下,完成一次工作循環。

(二)搖擺式顆粒機

工作原理:

電動機直接針齒減速機,透過偏心凸輪帶動齒條,驅動制粉軸往復旋轉,使固體物料進入刮粉軸內倉,再由齒輪頂角將物料推出篩網成粒,粉型固體物。

(三)迴轉真空乾燥機(雙錐)

工作原理:

乾燥設備透過對設備夾套的加熱加溫,內膽不停地翻滾攪和,同時對設備內膽進行真空抽溼,達到對物料的進一步乾燥與混合的目的,本廠生產的乾燥機廣泛應用在化工,醫藥,染料,食品等行業。

產品生產流程:

7-氨基頭孢三嗪(7-act)反應—→離心乾燥—→7-氨基頭孢三嗪溼料粉碎—→真空乾燥—→7-氨基頭孢三嗪乾料粗品—→貼產品標籤—→頭孢曲松鈉(ctr)反應—→離心乾燥—→溼料粉碎—→真空乾燥—→頭孢曲松鈉(ctr)粗品—→貼產品標籤—→包裝送進冷庫。

頭孢曲松鈉的製備工藝屬於化然後再加入鈉成鹽劑進行反應析出結晶而製得,其特徵在於溶媒是由烷的鹵代烴,乙酸乙脂或丙x與醇類溶劑和水組成的混合溶媒,在7-act和ae-活性脂的攪拌反應至澄清,再直接加入鈉成鹽劑進行成鹽反應,待反應溶液變混濁時進行養晶處理,然後用頭孢曲松鈉的不溶性有機溶劑將結晶析出,最後經過常規的結晶洗滌、乾燥後處理得頭孢曲松鈉成品。

7-氨基頭孢三嗪的合成工藝方法以7-氨基頭孢烷酸(7-aca)爲原料,經3-位三嗪環取代,先製得7-氨基頭孢三嗪(7-act)。頭孢曲松鈉的生產工藝合成的製備技術領域,由氮氣保護,在溶媒中,由7-act和ae-活性脂在x類中間反應物的作用下進行反應。

三.實習結果篇

20xx年_月_日至20xx年_月_號,在這兩個月的時間裏,我在xx藥業有限公司的研發部實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。剛開始做事,由於粗心,很多看似很簡單的工作常會出錯。哪怕是一丁點的失誤,我都要向上級彙報,再重新改正。因爲隨時有可能因一個小小的失誤需要承擔嚴重的後果,付出巨大的代價。

從學校到社會的大環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變老闆,同學變同事,相處之道也完全不同。在這巨大的轉變過程中,我由於從小的生活環境,業餘的社會實踐,社會工作,很快便能適應了新的環境,學會從多方面看待問題。儘管在工作中只是幹些無關重要的雜活,但我還是十分珍惜這次的實習,感謝學校和實習基地給了我們鍛鍊的機會。

兩個月的實習時間雖然不長,但是我從中學到了很多知識,關於做人,做事,做學問。在學校會有老師告訴我們怎麼做,參加工作後就得自己告訴自己怎麼做了。平時工作時要處處留心細心,就像體檢一樣,在學校老師會一再交代要帶的東西,但離開學校後沒有人會告訴我,這都要自己留心,累積常識。除此之外還需要很強的自學能力,因爲在這個資訊日新月異的時代,靠原有的知識肯定是不行的。必須正確對待自身的優點和缺點。針對自信心不足的同事,一定要自己找出自身存在哪些優勢,這比找到有哪些不足更爲重要。沒有誰是全才,就算是多面手那也是進過千錘百煉逐漸成長的結果。從這方面來考慮,要列出自身存在的不足,往往可能多到打擊自信心的程度。找出自身優勢,進而將其發展到成爲專長,在這個過程中肯定會出現瓶頸,這些瓶頸的出現肯定是因爲除了優勢之外的某些特定方面的不足造成的,針對這一實際的問題,找出與此相關的不足,然後集中精力提高這方面的能力。只要一個人看得懂“生於憂患,死於安樂”這八個字,就不必擔心自信過頭。

在工作中,首先要確定目標,其次分解目標而形成實現目標所必須的方案(先框架,在細化),制定計劃(注意統籌安排,提升效率),按計劃與方案將各階段目標逐一實現(重視協調能力的提高、靈活修改計劃細節,但不要輕易改方向),最後及時總結已完成的工作,在以後的工作中完善先前沒做好的細節。因爲必須至少對生產的總體環節(包括某些細節)達到熟悉的程度。因爲,我們做的不是要做學術研究,一切工藝探索與改進成功之後,都是要進車間進行生產的。不熟悉生產,就會出現小試確定下來的工藝在進車間的時候極度坎坷的情況。主要表現可能有:(1)同樣的輔料用量,在實驗室可以順利操作,在車間無法操作。(2)同樣一個操作,在實驗室中順利進行,在車間非常困難,這不一定總是設備的問題,而也有可能是選擇上就存在了問題。要重視從源頭開始控制的好處。(3)重視實驗過程的記錄與結果的分析,因爲實驗過程要真實記錄,特別是當發生與原定實驗方案有不一致的地方的時候,更要真是的詳細地記錄實驗當時的情況。以我們的現狀來說,有的時候記錄不得不是回憶錄性質的,但如果我們能在隨身攜帶的紙條上以自己能清楚看懂的符號記下要補在記錄本上的內容,在較短的時間內把記錄補全,那麼這個記錄的真實性也是有保障的。

總之,實習這兩個月,我學到了很多東西,學會了冷靜和忍耐,拓寬了視野,增長了見識,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,做好個人的工作計劃,爲我的就業,創業之路做準備。

藥廠轉正工作總結2

透過公司_月份定爲質量月,透過各級車間班組開展的質量宣傳活動及會議,透過認真深入學習討論,使我深深的體會到質量問題的關鍵性和可行性,質量問題不引起重視,不從思想上吸取,去反思,去總結和吸取教訓去改變,那麼明天就不是差一天以後是差更遠,企業要如何生存,如何發展,我們那什麼去取信別人。

好不容易有獲得紅牛的訂單,我們要以誠信獲得客戶,要以誠信獲得市場,我們要轉變思想觀念要有品質意思,要有時間觀念,不能再有半點馬虎的工作態度,作爲一名製藥廠工人,我從操作工做到班長,在以往的工作中總以爲自己熟悉了,會了,憑經驗做事,積極性不夠,自己沒有做好時總是原諒自己,認爲沒有功勞也有苦勞,懶惰思想嚴重,雖然經過了去年的質量,思想大反思活動,但是從根本上還沒有改變思想觀念。經過這次事件的發生,以及廠領導的高度重視,使我深刻的體會到舊觀念必須要改變,要懷着一顆感恩的心去工作。對工作負責就是對自己負責。

現在三季度已經過去,我們班組借公司這次的質量月宣傳活動的東風,全面提高我班組的各項管理工作,在此次活動中提升我的管理水平,加大管理力度,全方位服務於製藥二廠的生產活動,切實履行我的職責,爲製藥二廠生產質量做保證。

作爲一名基礎生產班長,我將在四季度的工作中要以“安全第一,質量第一”爲目標,圍繞這個目標我將做到以下幾點;

一、對員工的gmp管理要求要嚴格、對於班員違紀、違規應給予嚴厲的.批評、必要時給予一定的懲罰。

二、嚴格控制好各項工藝指標

①脫鹽崗位:出料時的溫度、含量、出料時不能放滿。

②中和崗位滴酸溫度的控制一定要在範圍之內、ph值一定要達標。

③調整合成崗位的壓力控制範圍內,溫度不能過高或過低,調整含量要在規定的範圍之內。

④中和離心每批物料必須合格、待檢品放在待檢區、合格品放到暫存處、蓋子要蓋好、桶周邊及蓋子要清潔乾淨、不合格品放在不合格區待返工、不合格品要追查到底,對於當事人給於處罰。

⑤結晶板框壓料時每批物料必須要求壓幹,以提高收率、產量。

三、嚴格執行交接班制度,提前一刻鐘到廠開班前會,佈置當班的生產任務。

四、加強巡迴檢查,發現違規、違紀現象及時糾正,對屢教不改者給予處罰。

五、嚴格執行6s標準。

六、及時的向班組人員傳達領導下達的各項任務及指標。

七、協助好維修人員維修設備,以及提高開車率。

八、工作中要求班組人員一定要穿戴好勞動防護用品。

九、嚴禁跑、冒、滴、漏、能處理的要及時處理,不能處理的立即通知維修工。

十、認真填寫記錄,要做到真實、及時。

一個產品的好壞,決定的不僅僅是一個企業的發展,更是決定一個區域的發展,一個區域的發展更是直接影響到民生的發展情況。我們可能會找出許多不能發展的理由,但我們能否看看首先我們的產品是不是說的過去,是不是能夠得到市場的認可。

我只是一個基礎員工,也許我能看到只有這麼多,但我相信所有人都明白此中的道理。更多的話我不會說,給我更多啓發的是,產品靠的是質量,而對於一個人,則是人品,人的品質好壞,決定這個人對於家庭,對於公司的責任。我相信,好的人品對於公司的進步也有着同樣重要的作用、

製藥廠爲易燃、易爆有毒有害,在上班期間嚴禁攜帶火種,故要求在工作中要牢記“安全第一”

牛磺酸產品主要銷售國際市場,那麼就要求我們要確保“質量第一”,質量是企業生存的命脈,有了好的質量纔有好的企業。

透過這次反思活動,我們要從根本上去解決,而不能停留在紙上淡兵,思想必須要改變,舊的思想、舊的體制應該隨着時間的前進讓它成爲歷史,應明確當前生產的嚴峻形勢,不斷查找自己存在的問題,在今後的工作中認真加以改正.

藥廠轉正工作總結3

時光穿梭,一轉眼20xx年即將過去,我來到xx公司已經將近五個月。在過去的五個月裏我在領導、同事們的支援和幫助下,用自己所學知識,在自己的工作崗位上,盡職盡責,較好的完成了各項工作任務。作爲一名化驗員,應當從思想到行動,從理論到實踐,進一步學習,提高自己的工作水平。

一、工作內容及心得體會

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗,在不合標準的情況下及時通知領導以便找出不合格問題出現的癥結所在;在符合標準的情況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數據錄入和分析工作。其次負責實驗所用儀器的保養與校準。

在五個月的檢驗工作中我學到了很多以前書本上沒有的東西,作爲剛畢業的學生髮現還有很多東西是自己需要去學習發現的。

例如剛開始的時候並不會儀器校準,在學校裏也是老師校準好自己用現成的,而出了社會發現不會再有現成的東西使用。現在經過工作的洗禮已經可以輕鬆的校準儀器。

在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟悉標準,一開始做成品檢驗工作時總需要翻看標準檔案才知道成品是否達標,在工作了一個禮拜後終於可以不用總是翻看標準檔案,我想這也是我的一大進步吧!

十一月底,車間投入蛋白生產,那時還不會使用凱氏定氮儀,但在領導的幫助下學會了使用,雖然實驗的數據並不滿意,但至少會操作儀器,知道實驗原理,接下來的工作就是尋找數據差異的原因。

總得來說,這五個月有得有失,得的是學習了很多知識,失的是和家人相聚的時間短了,在以後的工作中我會更加努力做好自己的本職工作,更好的爲公司服務。

二、下年度的工作計劃

在20xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法,實驗數據雖然不是最重要的,但也是過程的一種體現。

另外要學習好誠信管理體系,爲誠信管理體系檔案編纂工作打好下手。

對於成品檢驗數據的分析以及成品問題的彙總表會及時報告給領導。

對於20xx年我充滿信心,相信自己一定會學習到更多有幫助的知識。

藥廠轉正工作總結4

我於20xx年5月份成爲公司的試用員工,到今天已經近3個月了,非常感謝公司給我這次工作的機會,我會珍惜這來之不易的機會。

在這3個月的適用期間,讓我感受了學習、活力、和諧的工作氛圍、團結向上的企業文化,要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我本人工作認真,懂得團隊合作的重要,責任感強,及時與同事溝通工作上的相關事宜,我會把旺盛的精力都投入到工作中去,積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。經過一段時間的學習現已能夠獨立完成水分、殘渣、幹失、含量、熔點、鑑別、溶解性、旋光、紅外、紅外等理化項的檢測,能夠操作液相也學習了氣相。

因現任工作與以前工作性質多少有些不同,我還需要繼續學習,希望早日得到公司的認可,以便更積極地深入開展工作。我覺得自己的優缺點如下:做事認真,善於發現問題但是有時候鑽牛角尖;能夠處理好周圍的人際關係但是不夠圓滑;對待工作比較積極但是預見性還不足同時對本行業的知識掌握還不夠紮實。

到公司工作與發展,我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己,展現自己價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本質工作,爲公司創造價值,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

藥廠轉正工作總結5

緊張,充實而富有節奏的試用期工作已近尾聲,帶着收穫的希望和喜悅迎來了公司領導對我個人工作的認可。也爲自己有機會成爲公司的一份子而感到驚喜萬分!感謝公司給了我發展和體現個人價值的機會,讓我能繼續延伸人生的夢想;感謝上級領導對我工作的支援、幫助、和鼓勵,讓我充分感受到集體的溫暖與動力。

試用期的工作主要負責現場ipqc人員管理、品質督導、品質管控、品質異常處理、品質改善和品質提升工作。透過不斷的學習、實踐、總結與改善,工作技能得到很大的提高;工作中加強了與同事、上司的互動和交流使品質工作有序進行並穩步提升。

下面對自己的工作、學習方面作簡要總結,目的在於取長補短,更好的把握工作的方向,樹立信心把工作做得更好。

一.學習、實踐與技能提升

1、鋰電生產工藝和品質控制流程的學習與實踐。

透過學習圓柱鋰離子電池工藝流程圖,各型號圓柱鋰離子電池sop、工藝檔案,品質控制計劃檔案,結合日常實踐交流工作,熟悉、掌握了鋰電生產工藝、品質控制流程和各工序品質控制重點等相關專業知識並運用到實際工作中,督導ipqc嚴格按工藝檔案和品質標準檔案執行現場的品質檢驗工作。

2、品質異常處理流程的學習與實踐。

學習公司內部品質異常處理的流程:異常確認,原因分析及對策擬定,改善對策執行及確認,異常跟進處理,異常結案;異常的確認嚴格依據檢驗標準執行,分析異常的初步原因並反饋至相關部門協助他們共同處理,使現場品質異常得到快速有效的處理;工作中定義了qc檢驗注意

事項:產品異常和製程異常的區別,現場人、機、料、環、法要素的把控,異常狀況詳細資訊5w,2h的正確填寫,並在早會上對qc宣導。

3、品質專案的學習和品質改善會議的召開。

二、人員的管理和績效考覈制度的制定

早上提前5分鐘開早會,對昨天現場出現的品質異常問題、紀律問題、工作重點事項作簡要總結與宣導。工作期間透過與ipqc溝通、交流了解他們工作上遇到的疑點、難點,儘可能幫他們解決;制定了ipqc、iqc,組長的績效考覈表和績效考覈制度已提交併得到審批,以此績效考覈制度約束qc和組長日常工作行爲,提高工作效率,爲人員的管理提供考覈的標準。

三、品質測試工作和測試報告的提交。

1、五月份兩次出次差到珠海華冠電子協助工程部測試imr26650e3800電池卷繞和設備各項品質參數,並提供可靠性測試報告。

2、協助研發工程師作相關品質類測試:現場異常、試產和更換材料的相關測試,並提供測試數據。

3、協助部門經理測試工序異常類驗證測試如:imr26650e3800粉塵問題,驗證焊接貼膠工序極片卷繞時是否會對極片造成掉粉現象;驗證工藝設計正負極極片稱重分檔的極限工藝範圍是否會落在偏重、偏輕檔,並提供可靠性測試報告。

四、各工序報廢表格的制定和每天現場報廢的確認

依工藝給定的各工序報廢率控制標準制定各工序報廢登記表格,要求現場qc實時監控各工序報廢情況,超出標準時開異常單通知相關責任部門及時處理。

五、工作中存在的不足和改善

不足:遇事考慮不夠全面,細緻;工作中與上司的溝通較少。

加強改善工作:在日後的工作中增強責任感、積極與上司溝通;積極主動的把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤,向上司多彙報工作。只有樂於工作,把工作看成是一種品格,一種追求,一種責任,才能在工作中體會到自身的價值。

六、後期工作計劃

1、加強專業知識的學習,向同事、領導學,學習他們好的工作方法和經驗,多閱讀相關行業文獻,拓展個人專業知識面。

2、製作品保部相關培訓教材,開展qc品質培訓,提升部門品質檢驗水平;組織各類團隊活動,增強團隊合作。

3、把個人理想、信念與企業結合起來,開發自我創造力,爲公司創造更大的利益。