引導語：時光飛逝，轉眼間，2017年12月份已經到來了，不知不覺，一年又過去了。下面來總結下我上半年的財務工作情況。以上爲 本站小編總結的，希望大家回喜歡我所整理的內容。
本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。作爲一名財務人員一定要具備以下要求：
一、以過硬的素質做好帳務處理。
財務人員的綜合素質,除做好本職工作，還需要財務人員職業道，才能適應工作和形勢發展的需要。財務人員在平時加強學習，財務政策、法規及各項會計制度，瞭解新形勢、學習新知識，在嚴格執行政策的同時注意靈活變通，遵守原則，對賬務的處理要做到全面、及時、真實、準確，要確保報表的規範和完整，切實爲作好單位的財務管理提供最真實可靠的數據。
二、開展“節約型”做好增收節支。
做好增收節支是一名財務人員的基本職責，做好“增收節支”就要切實加強內部資金管理，。在“增收”方面財務人員一是要對單位的一切合法、合理的收入做到應收盡收，防止漏洞;二是要以實際行動去主動熱情的爭取政策上及資金上的支援，以擴大增收的空間。在“節支”方面就是牢固樹立節約意識，在日常工作中厲行節約，講求效益，覈算單位的每一個支出，堵塞每一個浪費漏洞，嚴謹一絲不苟。
三、以“形象”爲理念做好各方面關係。
財務人員的工作和行爲直接代表着整個單位的形象，好的形象影響着社會和各相關部門的信任和支援。財務人員要加強團結，敬業愛崗，樹立良好的形象，協調好各方面的關係。加強與財政部門、稅收、物價、審計等相關部門的和溝通，維持良好關係，贏得他們的理解和支援，爲單位工作的正常開展和經濟的正常執行創造一個有利的外部環境。
四、以加強管理健全財務制度。
健全的財務制度是對單位理財行爲和程序的規範和約束，如果制度不健全，就會造成管理上的.混亂。財務人員在工作中應該對存在的問題和矛盾加強思考和研究，站在全局的高度，對單位內部財務制度提出可行性的措施和建議，要建立健全固定資產管理、對差旅費、接待費、辦公用品、車輛購置和車輛油修等管理制度。嚴格按制度辦事，規範管理，對所有收入和支出，建立和完善內部牽制制度，各負其責，互相制約。
五、增強強化自身修養。
正確的榮辱觀念是指導我們思想和行動的先導，作爲一名財務人員要以“八榮八恥”爲自己的行動指南，樹立正確的社會主義榮辱觀。落實到實際工作中，加強平時學習、知法、懂法、守法，嚴格按照<<會計法>>等相關法律、法規及會計準則辦事;就是要堅持準則，客觀公正，不提供虛假財務資訊;就是要加強政治理論學習，牢記樹立全心全意爲人民服務的宗旨，保持謙虛、謹慎、不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，嚴以律己、寬容待人;勤奮工作，爭創一流的財務管理工作業績;勤政廉潔，兩袖清風，不以職務之便謀取個人私利，只要你落實各項政策,法律、法規，勇於實踐,就是一名合格的財務人員。
爲了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，2016年，本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。透過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;透過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，併爲將來的工作做好準備，更加努力做好工作，服從上級領導。