一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。你所見過的工作總結應該是什麼樣的？以下是小編精心整理的書畫協會學期工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
書畫協會學期工作總結1
贛州衛生學校書畫協會屬於校團委和學生社團聯合會管轄，本着：“陶冶情操，互相學習，互相提高，弘揚祖國文化，綜合教育，全面發展”的宗旨，是我校具有實力的社團之一。下面我把本學期的工作總結如以下四個要點：
一、繼承傳統，建立核心，組織中求發展。
一個社團的成敗取決與負責人的經營。經過調整後的新一屆負責人在繼承上屆會長優良傳統的同時開拓進取、鞏固、增強協會自身的建設：以溫老師和劉老師爲指導老師開展書畫培訓工作，採取理論知識與實踐練習相結合的學習方針使得書法與繪畫雙管齊下，有條不紊的進行開課輔導；課餘時間提供自由練習的時間，簡單會員的自信心，激發書畫創作熱情！
二、積極互動，鍛鍊能力。
協會一直圍繞校園文化爲中心展開活動會員們積極互動鍛鍊實踐能力：4月份開展了“現場書畫展”、5月份和我校攝影協會舉辦了第一屆“迎五四 繽紛校園書畫攝影展”以及6月份與我校圖域漫畫社一起舉辦了“硯臺墨色生奇葩 妙筆丹青繪贛衛”歡送藥劑系 級學姐學長實習主題活動，除了舉辦各類活動外我們還積極參加學校組織各項活動如紅五月閉幕式我們協會與志願者協會共同演出“蘭亭序”節目。陶冶情操的同時提高書法寫作水準，建立書法創新理念。
三、以書畫會友，開拓視野，營造良好的聯誼氛圍。
以開闊視野關注藝術，審視自我促進自身發展，與兄弟院校保持密切的聯繫加強交流與合作，常到贛南師範學院學習取經。對外既拓展了工作又提升了會員自身的形象，宣傳了學校。在向兄弟院校介紹本社團工作成功經驗的同時發現自身的不足吸取可鑑之出爲我社團所用，起到博採衆長共同發展的成效。
四、金無足赤，在取的成績的同時協會還存在一定的不足。
主要是沒有成分利用好集體力量，按照協會管理制度着重加強培訓工作；協會練習的環境問題與經費問題還有待校團委與協會自身不斷的完善。
五、總結過去是爲了更好的把握現在，把握現在是爲了搞好的發展未來。
但我們相信，在以後的工作中，我們會在上級領導的帶領下，加強會員綜合素質的提高，總結工作經驗、教訓，避免工作失誤和彌補工作不足；充分結合我校特色，有針對性的開展一些有特色和代表性的活動。在學生社團聯合會的領導下，積極配合校團委、校學生會和社聯開展的各項活動，把工作重點放在會員的綜合素質的鍛鍊和培養上，揚長避短，再接再厲，努力爭取在今後的工作中取得更好！
書畫協會學期工作總結2
風吹啊吹……吹在你的夢中……回顧20xx年下個學期，總的來說，書畫協會在校團委和社聯的支援與合作下，取得的成績還是令人滿意的。協會內部人員團結友善，共同創造了書畫協會的新局面。
協會從招助理開始，都做得還令人滿意，就一個學期的助理的表現來看，95%的都很積極參與組織我們協會的活動中來；同時我們這一屆也招到了136名會員，雖然說每次的交流會會員的出勤率每況愈下，但是我們協會做到了“以會員爲本，服務會員，來有所獲，學有所成”的宗旨。
本學期書畫協會主要開展了兩個活動，一個是在十月上旬開展的“藝術簽名設計大賽”，活動開展後取得很大的積極效應，參加者面向全校，可獲素拓項目參加人數達到了500多人，是往屆參加活動之最。而且此次活動的開展最有意義的是鼓舞了很多在校學生“學以致用”，讓同學們把書法應用到身邊中來。第二個是在元旦前期開展的“贈送春聯，回報會員”活動，這是我們協會第一次以現場書法表演的形式舉辦的公益性的活動，同時也在另一個方面向全校的學生繼續宣傳和發揚了我國的傳統優秀的春聯文化。
兩個活動順利開展，部長和助理們的工作能力得到很大提高，同時也加深了我們協會的感情。
而後，我們協會每週日下午3:00~5:00的交流會也開展的有聲有色。我們會給會員上書法教學課，提高會員書法技能；觀看書法視頻、開展書法講座，提高會員的賞析能力和欣賞水平。交流會上大部分會員表現的很積極，一個學期下來也取得很大的進步。像協會裏10級的鄒文浩、樑基琴、陳俊業、李靜香、李媛、林權、施碗鑫等都在校級的書畫藝術類大賽中獲得佳績。更令人驕傲的是我們協會基本上攘括了校級的書法類的一二三等獎，比如在電信學展“第一屆古書、詩創作大賽”中，協會09級趙強、遊登攀分別獲得一二等獎，10級的樑基琴、陳俊業、鄒文浩獲得三等獎；由化學學院舉辦的“書畫展”中，協會09級的徐光輝、遊登攀分別獲得一二等獎；本協會舉辦的“藝術簽名設計大賽”裏，10級的林權、李媛分別獲得一二等獎。這些驕人成績，還得歸於他們自身的努力。
協會內部還着重培養內部人員的書法水平，所以每週三、五晚上大家基本上都會在一起進行書法練習，一方面提高會幹的書法水平，另一方面促進協會的內部交流。這是本學期在內部管理上做的比較好的地方。除了練習以爲，我們還給協會內部人員一個自我展示的機會，就是在學校裏面1+1超市旁邊的宣傳欄上展示他們的'優秀作品。
至於協會內部交流方面，我們協會也做得很不錯，一技、二技、茂名職業技術學院、茂名交通學院、高州師範分院、茂名電大等，我們都有帶領部分會幹和會員區和他們交流，並參觀過他們的書畫作品展。這爲以後的交流打下了基礎。
透過一個學期的實踐，我們認識到了團隊建設的重要性，協會要發展壯大的話首先要抓內部的管理，只有內部團結向上纔會有把協會搞好的激情，所以我們協會會幹一直提倡和灌輸這個理念。讓協會人都以朋友的相處，即使是部長分配工作時都要以商量的口吻來傳達。我們這樣做也是希望能給協會的成員一個歸屬感，讓大家像兄弟姐妹相處。雖然說有時候協會的工作的確有點多，也出現一些小問題，比如說工作的人員安排，活動過程中的細節問題的應急處理。問題的出現是難免的，所以每次在開展活動之前就要考慮的周全一點，集合會幹人的意見，儘量把活動過程中可能會出現的問題都提出來一起解決。
一個學期下來，我們協會面臨的最重要的問題是我們的工作室問題，因爲我們協會的性質決定我們必須要有一個工作室，一方面是方便我們協會人員的練習而不至於每次練習都跑到主教定課室打擾那些自習的同學；另一方面我們協會自1985年成立以來，本來是有工作室給我們陳放協會資產的，尤其是我們協會歷屆留下來的書畫作品因爲沒有工作室的原因破壞的比較嚴重。所以我們還是迫切希望社聯和團委能給我們解決。
以此同時，透過一些會員的反應來看，交流會是有點問題的，就是因爲我們的教學不夠系統完善，目前我們國畫方面的資源很缺，主要因爲是我們沒有去邀請到專職的書法老師和畫畫老師給我們上課，這一點主要是考慮到我們協會的活動資金不充足造成的，考慮到這一點，我們協會可能打算在下一屆時提高會員的會費用來請老師給我們上課。
而下半學期的工作重點還是要抓好內部的建設，同時提高會員的書法水平。然後與攝影協會、藝術設計協會一起舉行一次高水平的校級書、畫、攝影展。