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燃氣公司安檢工作總結範文

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忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,想必我們需要寫好工作總結了。那麼問題來了,工作總結應該怎麼寫?下面是小編收集整理的燃氣公司安檢工作總結範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

燃氣公司安檢工作總結範文

燃氣公司安檢工作總結1

一、安全工作回顧

稽查大隊的安全工作在上一任領導班子及全體隊員的共同努力下,以深入開展“安全工程”、強化安全管理爲目標,針對稽查工作中出現的新情況、新問題,大隊積極調整內部管理,與各科隊簽訂《關栓、摘表安全責任狀》,加大監管力度,透過巡檢投牌、清理佔壓、值班待警等一系列行之有效的工作措施,爲總公司安全穩定供氣提供了保障,並超額完成了全年工作指標,爲大隊進一步開展安全越冬工作打下了穩固的基礎。

二、20XX年—20XX年安全越冬工作安排

根據總公司安全越冬工作目標,爲了全面落實“安全第一,預防爲主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則,針對大隊的工作實際,制定了《稽查大隊安全越冬工作方案》,明確了今冬明春安全工作任務,並結合安全越冬期間對科級幹部的考察工作,經大隊領導班子認真研究,我們必須做好以下幾方面工作:

(一)加強責任制落實,嚴格工作程序剛纔,大隊領導班子與各科隊簽訂了安全越冬責任狀。今年總公司安全越冬方案和實施辦法都突出強調了責任制的落實,今年的安全工作大隊也將安全責任層層落實到人,本着“誰主管、誰負責”的原則,加強稽查工作的安全管理,嚴格履行關栓、摘表工作程序。並且大隊將不斷加強對稽查工作的監督檢查力度,各級領導幹部不僅要按規定落實好安全責任,更要起到模範帶頭作用,要求中層幹部做到的我們領導班子首先做到;要求職工做到的中層幹部首先要做到,大隊將把中層幹部在安全越冬期間的工作表現列入幹部考察範圍,作爲今後幹部聘用的重要依據。

(二)加強制度建設,完善管理機制首先,進一步完善“陽光稽查”制度,爲稽查工作的順利實施提供製度保障。科學、合理的燃氣稽查制度是做好稽查工作的規範和準則。爲此,本着實用性、可操作性強的原則,健全一系列行之有效的稽查工作制度,爲規範執法行爲,確保稽查工作安全有序進行,提供強有力的組織保證和制度保證。

其次,針對食堂、鍋爐等重點防範部位,制定安全管理制度,採取專人專管的工作機制,層層落實責任制,做到一級抓一級,使加強重點部位的管理工作落到實處,杜絕重點部位安全事故的發生。

第三,加強調度室的管理與值班值宿安全管理工作,確保報警電話24小時暢通,制定值班值宿制度,從提高稽查人員的安全管理素質和應急處理能力入手,透過安全培訓和演練,努力提高全體職工的安全意識、技能及職業道德水平,做到處理緊急措施及時到位。第四,制定事故處理預案,並有計劃的進行事故處理演練,做到防患於未然,爲安全越冬工作的有序開展打下堅實的預防基矗

(三)採取有效措施,加強稽查管理今冬明春的安全越冬工作,首先,大隊將繼續加強進戶栓、調壓箱背部、閥門井、“三溝”等燃氣設施的投牌抽查工作,增強巡檢人員的監管意識;第二,加大清理佔壓工作力度,確保燃氣管線安全輸氣;第三,加強同各供氣管理部門溝通與協作配合,做好對加裝防盜封用戶的抽查工作,主動經常的深入各供氣管理部門調查瞭解用戶竊氣的案情,主動幫助各單位解決刁蠻用戶造成的工程、收費等各種疑難問題,用真誠的服務增強聯合打擊竊氣和違章用氣的力度。

(四)加強職工安全教育,提高職工防範意識在開展安全越冬期間,加強職工的安全教育,開展安全培訓,強化安全意識,利用參觀安全展覽和安全教育等工作方法和措施,結合企業改革改制,從提高職工工作熱情,強化職工安全意識入手,積極開展安全培訓工作,爲確保安全越冬工作的順利完成打下堅實的教育基礎。

(五)安全越冬工作與中層幹部考覈相結合,爲幹部聘用提供依據爲了優化中層幹部隊伍結構,加強對中層幹部的管理與監督、激勵與約束,不斷提高中層幹部隊伍的整體素質,從而適應企業改革發展的需要,大隊領導班子將採取述職、民主測評、綜合評議等形式,按德才兼備標準、羣衆公認程度、工作實績選人用人,透過考覈評出政治可靠、求真務實、有本事、肯幹事、能幹事的中層幹部,爲下一步的幹部聘用提供科學合理的依據。

(六)加強領導、分兵把口,確保安全越冬工作有序進行爲了使安全越冬工作紮實有序的開展起來,領導班子採取分兵把口的工作方式,定期對各部門進行崗位輪換,透過崗位輪換,使稽查員不斷地超越自我,增強溝通,提高業務及執法水平,爲競爭上崗的推進做好鋪墊。

(七)加強紀律建設,塑造大隊形象俗話說“沒有規矩,不成方圓”。要想打贏安全越冬這一仗,就必須有鐵的紀律做保障,特別是中層幹部,要起到表率作用,嚴格遵守大隊的各項規章制度,廉潔自律、遵章守紀、克己奉公、以身作則,帶動大隊職工,全面完成今冬明春的安全越冬工作。要注意樹立大隊的良好形象,鑑於現有工作環境的制約,大隊職工要注意擾民矛盾的發生,注重保持辦公環境及周邊環境的衛生,爲大隊各項工作的有序開展做好鋪墊。同志們,安全越冬工作序幕已經拉開,能否打贏、打勝安全越冬這一仗,關鍵在於在座各位幹部職工的努力和拚搏,讓我們積極行動起來,振奮精神,紮實工作,以優異的成績,爲確保越冬期間安全穩定供氣保駕護航。

燃氣公司安檢工作總結2

爲保障社會公共安全和用戶用氣安全,確保全區天然氣安全穩定供應,根據重慶市經信委《關於進一步加強城鎮天然氣入戶安檢工作的通知》檔案精神,我司嚴格按照《重慶市天然氣管理條例(修正)》、《城鎮燃氣管理條例》等規定,積極、努力做到正確指導燃氣用戶安全用氣、節約用氣,並對燃氣設施定期進行安全檢查等。

用戶用氣安全是燃氣安全工作的重點,戶內一直是燃氣事故的多發、易發區域,燃氣事故發生後,危害大、損失大、影響大,是燃氣安全管理的重要環節。因此,在入戶安全檢查工作方面我們做了大量工作。

一、建立健全入戶安全檢查工作規範,加強了安檢人員燃氣安全知識和操作技能培訓。

按照入戶安全檢查要求,公司設定了入戶安全檢查的客戶安檢管理員,編制了入戶安檢工作合理的年度安檢計劃和月度實施計劃,以確保供氣範圍內全部用戶的入戶安全檢查到位。公司制定的《客戶管理員進戶安全檢查管理辦法》,規定客戶管理員必須每年要有1次入戶安全檢查和安全用氣知識宣傳工作,要自覺遵守客戶服務各項要求,認真開展安全檢查,禁止“吃、拿、卡、要”和違規收費的行爲。年進戶率採取“四定”(定人、定片、定時間、定完成量)工作模式,逐項開展入戶檢查,客戶管理員全年進戶率須達到90%,同時要求各管理站每月要對進戶率進行自查,每季度由安監部隨機抽查2%,並將完成情況納入了年度目標考覈中。爲加強入戶安全檢查工作,公司還加大了對客戶安檢管理人員的培訓力度,多次組織員工參加各種制度培訓及技能培訓,大大提高了客戶安檢管理人員的業務素質和安全思想意識。努力做到使每位客戶安檢管理員都熟知入戶安全檢查的內容和重要性。

二、認真做好入戶檢查各項內容,及時排查整改安全隱患,做好檢查記錄。

入戶安全檢查工作必須做到“任務指標化,職責明確化,內容清晰化,工作流程化,行爲規範化,整改及時化”。入戶安全檢查重在落實責任,查處隱患,因此要求客戶管理員要嚴格按照入戶檢查七大項內容認真負責進行入戶檢查。

在平時的入戶檢查工作中發現的問題主要有:

⑴漏氣現象。

由於居民的安全意識薄弱,很多居民忘記關燃氣閥門,或者燃氣具沒有熄火保護措施,一些房屋長時間無人居住等原因,造成的漏氣現象。

⑵膠管老化、膠管兩端未用膠管夾固定。

按照有關規定,天然氣膠管的使用壽命爲2年,我們在安檢中發現,很多用戶天然氣軟管使用已經超過5年,老化嚴重。膠管兩端未用膠管夾固定的更加普遍。

⑶私拉亂接。

安檢中發現,小區存在私改私接現象,有部分用戶甚至將燃氣管道埋入牆體、地板下。很多用戶在裝修時聘請無資質人員擅自對燃氣管道進行改動、包裹,無任何驗收手續,所使用的材料也沒有質量保證。

⑷雙火源。

部分用戶在使用天然氣的同時使用液化氣,一旦漏氣後果不堪設想,同時,使用液化氣也會對燃氣管道、燃氣表產生腐蝕。

⑸天然氣竈具及熱水器超期服役。

按照有關規定,天然氣竈具及熱水器最長使用期限爲8年,我們在安檢中發現,天然氣竈具及熱水器超期服役情況嚴重,存在一定的安全隱患。針對在入戶安檢中發現的主要問題,我司多次召開安全會議進行研究、討論,制定了相應的解決方法。對於一些漏氣現象,我們都將及時告知用戶危險性,並要養成使用後隨手關閥門的習慣;對於軟管老化的住戶,要求其必須及時的更換軟管,加設膠管夾;對於一些因爲裝修把燃氣表和管道裝在密閉空間的,我們都責令拆除,並提醒用戶確需移動管道的,應請有相關資質的人員設計、施工、安裝;對於有私拉亂接現象的,我們都及時進行了整改;對於存在雙火源的住戶,也責令用戶及時拆除;對於燃氣器具老化而漏氣嚴重的,我們都當即告知用戶更換爐具。總之,在安檢排查過程中,客戶管理員都儘量當場爲存在燃氣安全隱患的住戶家排除隱患,不能當天排除隱患的住戶,被登記在案,由公司的維修人員擇日上門幫助用戶消除隱患、做安全指導。

三、進一步強化燃氣安全知識的普及和教育,加大對用戶燃氣安全知識的宣傳工作。

燃氣安全關係到千家萬戶,爲把燃氣安檢工作做紮實、做具體,在源頭上把好關,讓轄區內用戶安全平穩的用上天然氣,公司首先不斷提升客戶安檢管理員的專業素質,在入戶檢查過程中能及時、準確、有效的把燃氣安全知識宣傳到每家每戶。公司多次組織安全宣傳活動走進社區、走進企業,大力宣傳用戶安全使用天然氣小常識、注意事項、燃氣規範,引導用戶正確使用燃氣器具等等,提高社區居民燃氣安全防範意識和能力。公司用報紙、電視臺、投影儀、用戶事故案例安全知識宣傳,還印製了溫馨提示牌張貼於各小區、各企業,爲努力保障安全供氣、平安用氣做了大量的宣傳工作!

透過入戶安全用氣檢查,公司及時的排除了較多的燃氣安全隱患,全年進戶率也達到了90%。安全使用天然氣關係着用戶的生命和財產安全,因此,全力做好安全管理工作是保證安全生產穩定的基礎,我司將不斷完善入戶安全檢查的制度、規範,不斷提高客戶安檢管理員的專業素質,不斷加強入戶安全檢查的管理和督查力度,真正的把防患於未然做到實處。安全第一,預防爲主,永遠是燃氣安全管理工作的主題。

燃氣公司安檢工作總結3

近年來由於居民使用天然氣不當造成的事故在各地時有發生爲了加強管理、採取措施、杜絕隱患、認真貫徹執行國家有關安全的方針、法規在8月的酷暑中我們對轄區內居民天然氣使用情況進行檢查現將具體工作情況總結如下:

一、檢查工作的主要內容主要是由我部門派出兩名員工配合新奧燃氣的工作人員逐戶進行安檢。

檢查是否存在漏氣、燃氣具是否過期、軟管是否老化、是否違章私接等安全隱患。經過天的安全檢查在領導的正確指導部門的整體配合工作人員的不懈努力下對567戶居民達到百分之百入戶有效地保證居民燃氣管道的安全執行。

二、檢查工作中的一些困難及問題

1、檢查工作中遇到的困難主要有以下幾點:

①入戶率低。由於我們居民區的相當住戶都不在本地有在北京、四廠、二十五區等地居住導致很多房子閒置無人就要透過各種渠道去聯繫戶主給安檢工作拖延了時間。

②居民對工作的不配合。有部分住戶房屋被轉賣或者租住以及個別用戶對開展工作的不理解拒絕入戶檢查給普查工作帶來了重重困難我們透過和居民交涉張貼安全隱患告知書等方式確保不漏查。

③時間比較緊。大多數時間住戶家裏都沒有人爲了567戶居民的安全工作人員只能犧牲自己的休息時間冒着酷暑抓緊住戶在家的時機有時剛從一樓檢查到五樓得知一樓的.住戶回來了又重新跑到樓下檢查非常的辛苦但我們克服各種困難仍把這項工作圓滿的完成了。

2、檢查工作中發現的問題

⑴漏氣現象嚴重由於居民的安全意識薄弱很多居民忘記關燃氣閥門或者燃氣具沒有熄火保護措施一些房屋長時間無人居住等原因造成的漏氣現象起。

⑵膠管老化、膠管兩端未用膠管夾固定。按照有關規定天然氣膠管的使用壽命爲2年我們在安檢中發現很多用戶天然氣軟管使用已經超過5年老化嚴重。膠管兩端未用膠管夾固定的更加普遍。

⑶私改私接。安檢中發現小區存在私改私接現象有部分用戶甚至將燃氣管道埋入牆體、地板下。很多用戶在裝修時聘請無資質人員擅自對燃氣管道進行改動、包裹無任何驗收手續所使用的材料也沒有質量保證。

⑷雙火源。部分用戶在使用天然氣的同時使用液化氣一旦漏氣後果不堪設想同時使用液化氣也會對燃氣管道、燃氣表產生腐蝕。

⑸天然氣竈具及熱水器超期服役。按照有關規定天然氣竈具及熱水器最長使用期限爲8年我們在安檢中發現天然氣竈具及熱水器超期服役情況嚴重存在一定的安全隱患。

三、問題的解決

⑴針對一些漏氣現象我們都將告知用戶危險性並養成使用後隨手關閥門的習慣。

⑵對於軟管老化的住戶都及時的更換軟管加設膠管夾。

⑶一些因爲裝修把燃氣表和管道裝在密閉空間的我們都責令拆除並提醒用戶確需移動管道的應請有相關資質的人員設計、施工。四戶7—1—5、7—1—7、5—3—8、25區5—4—8私接熱水器的我們都及時進行了整改。

⑷存在雙火源的住戶也責令用戶及時拆除。1—3—6爐具膠管有接頭6—2—11氣表和氣管線在衛生間的也都及時排除隱患。

⑸針對7—1—11住戶由於爐具老化而漏氣嚴重的我們都當即告知用戶更換爐具並開展爐具、熱水器以舊換新等一系列服務活動。

總之在排查過程中專業人員儘量當場爲存在燃氣安全隱患的住戶家排除隱患。不能當天排除隱患的住戶被登記在案由燃氣公司的工作人員擇日登門幫助用戶消除隱患、做安全指導。透過這次對轄區內的567戶居民全部排查處理糾正違章行爲起漏氣戶私接戶燃氣具過期戶雖然對於居民用戶的安全隱患治理工作取得了一些成效但這是一個長期的工作爲了小區居民的安全還要完善小區的天然氣用戶管理機制接下來的工作目標主要有以下幾點

1、定期檢查督促加強對小區燃氣的安全檢查。

2、把天然氣的安全檢查工作細化到個人做到責任制並納入年度目標考覈中。

3、在居民區懸掛永久性安全警示牌。

4、派出專人對天然氣使用知識進行培訓學習設立和居民及時溝通的部門讓居民對天然氣使用不再盲目。

5、在小區內積極開展宣傳燃氣具以舊換新等活動。燃氣安全關係到千家萬戶這只是一個開端今後我們一定把燃氣安檢工作做紮實、做具體在源頭上把好關讓轄區內居民安全平穩的用上天然氣。