一直很慶幸自己成爲八一班的班主任助理，成爲班主任張老師的左右手。張老師是一個三十多歲、有着十五年教學經驗的優秀班主任，她管理的班級不管是在平時上課的表現，作業、練習冊等的檢查以及大小考試中的成績都很出衆。每一個在八一班上課的老師都會由衷地對這個班豎起大拇指。所以，我暗自下決心一定要成爲一個有心人，平時多觀察，多學習經驗，多思考，讓自己在班級管理方面有大的收穫。經過兩個的學習、總結、反思，我還是收穫頗豐，積累了不少的經驗：
1. 善於利用學生的情緒
一個班級有六十幾個人，就有六十幾個心眼，每個人都有自己的想法和注意。作爲一個班主任，一定要有一雙善於發現的眼睛，發現學生的情緒變化，並且適時引導，從而達到既解決了情緒問題又不至於影響成績甚至提升成績的效果。比如，一個星期前，班裏的高文忠同學給我寫了一張紙條，上面寫着“老師，您讓張新佳輔導我的功課吧，這樣我一定能進步。”看到這樣的紙條，我立即明白了高文忠的意思，青春期正是情竇初開的年齡，容易對異性產生好奇心甚至好感。對於這件事情，我不能斷然拒絕，這樣可能會讓高文忠產生失落感，也可能會打擊他積極的進取心;但是我也不敢貿然答應，這樣可能會影響兩個人的成績，更可能耽誤了兩個懵懂的少年。最後，我將這件事告訴了張老師，向她請教解決方法。張老師清晰地分析了狀況，並提出瞭解決問題的方式：高文忠的成績排在班裏的下游，他很聰明，但是缺乏學習的動力，如果老師答應讓年級第一名的張新佳輔導他的話，他一定能不辜負老師的期望，進步很多;而張新佳是一個很積極進取的女孩，如果以學校裏實行學習之星“一幫三”的活動爲藉口，讓張新佳名正言順地輔導高文忠，也不會引起她的質疑。同時，學校裏明文禁止早戀現象，所以這也是制約兩個人發展的很好的力量。所以，讓張新佳輔導高文忠，老師時刻關注兩個人的情緒變化，是最好的方案，或許能實現雙贏。果不其然，在接下來的一個星期裏，高文忠的表現突飛猛進，在期中考試中進步了二十多名，而兩個人也只是保持着純潔的友誼關係。透過這件事，我真的體會到一定要善於利用學生的情緒，在處理學生事情之前，多多思考，尋找最佳解決方式，恰當地解決，爭取實現雙贏。
2.不要逆着學生走
初中生正處於叛逆時期，如果不能正確處理好與學生的關係，直截了當地提出批評並命令式地要求學生改正，那麼很可能出現學生厭惡老師所教的科目並且不配合老師的管理。本來是爲了學生好，但是不恰當的方法反而適得其反，使自己的班主任工作不能順利進行。初中生有個性，有自己的思想，渴望得到尊重，班主任首先要了解學生的個性，清楚學生的想法，然後制定合適的方式和學生溝通交流。在溝通時，首先要明確自己的立場，讓學生知道老師是和自己站在一起的`，這樣能減少學生的牴觸心理。然後用委婉的方式告訴學生錯誤所在，表明如果學生不改正的話，將會有怎樣嚴重的後果，爲了避免產生不良後果，學生最好改正。這時候學生肯定會期待着有人能夠幫他出謀劃策，老師可以抓住時機說自己已經幫助學生想到了最好的解決方案，這樣就可以順水推舟地講出對學生的期望和要求了。這樣有技巧地和學生溝通更能贏得學生們的心，得到學生們的認可和肯定。
3.做好班幹部工作，實行“權力下放”
八一班在平時學校組織的各項活動中都取得了不錯的成績，而且在日常學習生活中也都有條不紊，這一切都歸功於張老師的“懶惰”。班裏的日常管理工作、學習事務等都分配給了班長、學習委員等班幹部。他們只需要在工作順利完成後向老師報告一下工作效果就好，而班主任每次都會將信任、鼓勵以及表揚給予他們，這樣做不僅增強了班幹部作爲班級幹部的責任感，也獲得了成功處理問題帶來的成就感，在今後的工作中會更加努力。光靠幾個班幹部是不能保證班級正常執行的，需要每一名班級成員都參加到班級建設中去。對此，張老師設定了大小各級、形式多樣的幹部，不同的幹部負責不同的區域範圍，比如，除了勞動委員監督指導班裏衛生外，還有好幾個“小領導”管理自己所在區域的衛生以及教師的公共財物。如果有一個負責人所在區域的小黑板壞了，她需要及時發現損壞的原因，並將調查結果報告給勞動委員，再由勞動委員找班長要班費及時修好。班裏還設定了六個小組，每個小組的小組長負責檢查自己小組成員的作業、練習冊、報紙的完成情況，並且督促小組成員好好學習。每個組之間也有競爭，如果某個組的各個成員進步都比較大，小組長還會得到老師的獎勵，這樣每個小組長就更加認真負責地完成自己的監督工作了。對於那些愛調皮搗亂的學生，還設了一個紀律班長的職務，這個職務是由班裏最調皮的學生擔任，一旦擔任紀律班長，就意味着有責任讓班裏保持安靜的秩序，並且需要以身作則，起到遵守紀律的帶頭作用。這樣一來，愛說話的學生自然會嚴格要求自己，不再搗亂了。將管理班級的權力下放到學生手中，既減輕了老師的工作負擔，也讓學生們感到了老師所給予的信任，增強了集體成員的班級榮譽感和責任感，在一個個小主人的辛勤工作下，班級自然凝成了一股勁，班級的工作也進行得更加順利。
沒有管不好的班級，也沒有不好管的學生，只有不會管的老師。小小的班主任，雖然算不上什麼領導，但是卻需要掌握很多管理的智慧。在接下來的實習的日子裏，我一定要多觀察，多學習，多思考，爭取讓自己成爲一個充滿教學管理智慧的合格的見習班主任!
(一)上好班會課
班會是班主任老師工作的一塊主要陣地，所以我們要抓好這塊主要陣地才能更好的取得班主任工作的勝利。班會課除了要對上一週的各項情況進行總結評價，對本週工作進行部署安排之外，還應該針對學生近期的表現情況，發現的問題，召開主題班會。比如在學校主要抓“養成教育”工作時，抓住時機開展以“爭做文明禮貌標兵”爲主題的班會課。設計好新穎的活動形式，讓同學們樂於參與其中，還要注意關注活動後效。
(二)抓好一日常規
學校的時間安排嚴格按照作息時間表執行，班級的一日常規工作也很清晰明朗。從早上起牀跑操開始，考勤、紀律、衛生、學習、生活等各個方面的工作就已經開始了。爲了使我的工作更有效率，我充分發揮了班級幹部的作用，讓他們來了配合我。班長負責全班的考勤和整體秩序，記錄早晚自習、上課遲到、早退的同學;團支書要密切關注同學們的思想動態，還有圖書角書籍的管理;學習委員負責全班同學與科任老師之間的溝通，並結合各科課代表共同搞好班級的學習成績;勞動委員負責衛生區和教室的衛生情況;紀律委員要監督各位同學的遵守紀律，團結友愛;生活委員的主要任務在宿舍，及時瞭解同學們在生活方面有什麼困難並想辦法解決。這樣大家分工合作，各司其職，不但使各項工作開展有序而且很有效率。
(三)學習方面
學生在學校的主要任務還是學習，在學習方面我充分發揮自己的專業優勢，研究初中階段孩子們的學習心理。與學習成績好的同學溝通、探討，總結各科的學習方法，告訴他們關於記憶、時間管理等方面的學習策略。期中考試前做好心理輔導，緩解考試緊張情緒，傳授考試做題技巧等等。考完試幫助同學分析試卷，總結經驗教訓。對個別同學進行輔導，許多同學成績不理想的都是因爲生物、地理等副科沒考好,我認識到問題的普遍性與嚴重性。首先孩子們都沒有對這些科目引起足夠的重視，認爲中考不考的科目根本沒必要學好。我首先要改變他們這樣的思想，重新認識到學好這些科目的必要性。之後和科任老師溝通，共同努力爭取讓孩子們的成績有所提高。
班主任工作是艱辛的，同時也是快樂的，半年的見習班主任工作讓我學到了很多東西，從中學到很多經驗和教訓，學到了書本上沒有的知識，我始終相信一分耕耘一分收穫。有工作就有總結，下面對自己的工作做一個簡單的總結。
一、 作好計劃，有序進行
班主任工作繁重異常，這是衆所周知的。因此，在開展班主任工作之前，應先根據本校的和本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。古語有云：“凡事預則立,不預則廢。” 這說明制定計劃的重要性。如果沒有制定一個切實可行的計劃，跟着感覺走，就會使工作顯得被動，而且繁重的工作就會顯得更凌亂，以至工作難以開展，不能達到預期的目標，而且將來還可能出現一些不可預測的問題。因此，開展班主任工作，一定要先作好計劃，要有序的進行。
二、瞭解學生，交流溝通
作爲一個班主任，一定要了解班上每一位學生，這樣才能做到“因材施教”。我作爲一個實習班主任，對學生的基本情況不瞭解，於是我利用實習的前半個月，透過找原班主任瞭解情況，開班幹部會議，找學生個別談話，悉心觀察等方式，來了解學生的基本情況，包括學生的主體思想，學習現狀，學習成績，優秀學生和後進生。同時，還透過批改作業，有空找學生聊天，晚自習等，深入班級，多接觸學生，與學生進行心與心的交流溝通。透過以上方法，我逐步瞭解了班內每一個學生，爭取記住了每一個學生的名字。爲做好班級輔助管理工作做好了準備。
三、運用賞識教育
能使學生愉快地學習，健康地成長，順利地完成學業，成爲對社會有益的人，是我們每一個教師的願望和責任，也是我們的教育所希望達到的目標。而把“賞識教育” 運用到班級管理中將起到事半功倍的作用，及時恰當的對學生進行表揚和鼓勵。抓住每一次機會對他們進行表揚和鼓勵，比如說：每次考試的成績分析，要鼓勵多過批評，要注意措辭用語。這樣一來，無論優秀生還是後進生，都會信心滿滿、幹勁十足的迎對下一次考試。
四、主題班會
主題班會是班主任的一項重要工作。在每一大周開學第一天晚自習是主題班會的時間，我組織了一次以 “激揚青春，放飛夢想”的主題班會。透過這次班會，學生更加明確了自己的奮鬥目標。他們對這個主題班會很感興趣，積極地展開了夢想告白和夢想策劃，我覺得這次主題班會是很成功的，至少對學生起了激勵的作用。但願他們能夠爲自己的夢想不斷奮鬥和拼搏。
五、鑽研教學，提升自己
要教會學生知識，首先自己要有知識。常言道：“要給人家一碗水，自己就要有一桶水。”實習期間，我深深體會到，要想做好班主任工作，應首先把自己的學科教學搞好，積極鑽研，提高課堂教學質量。讓班內學生喜歡上你教的課，進而喜歡你、佩服你，使自己的教學得到學生的認可，這對於班主任工作是至關重要的。首先，要對教材全面的把握，掌握重點和難點知識。其次，儘可能的運用新穎的教學形式授課，提高他們的學習興趣。最後，還要幫學生養成一個良好的學習習慣。在這個過程當中不斷地提升自己，增強自己的人格魅力。
半年的實習班主任的工作雖然短暫，但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧，它不僅是一項工作，更是一門藝術。班主任是一個班級的領導核心，要爲學生們營造一個良好的學習環境，爲他們的人生負責。我知道我在實習的過程中也有很多缺點和不足在以後的日子裏，我會不斷改正缺點和鑽研學習、提高素養，爭取成爲一名優秀的教師，一名優秀的班主任。