人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、指導思想
紮實推進思想道德建設，不斷拓展創建領域、創新活動載體，努力提高公民文明素質和社會文明程度，更加自覺、更加主動地推進文化大發展大繁榮，爲鞏固擴大維穩成果，加快發展、擴大開放提供強大精神動力，爲繼續解放思想、深化改革開放、促進和諧穩定營造良好環境。
二、加強組織領導，提高認識
建立領導機構，把精神文明建設工作列入重要議事日程，堅持圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，加快構建我縣美好精神爲目標，認真開展精神文明建設創建相關工作。
三、深化公民道德素質建設
（一）加強學習，深化社會主義核心價值體系教育，全面加強思想道德建設。認真組織開展好20xx年“公民道德建設宣傳月”教育活動。
（二）積極參與“身邊的好人”評議活動，營造見賢思齊的社會氛圍。
（三）積極參與道德模範的推薦評選和學習宣傳活動及“講文明、樹新風”禮儀知識競賽。
（四）會同相關部門認真開展關愛行動，深入推進未成年人思想道德建設，教育引導職工子女做好公民道德建設。
四、不斷深化文明行業創建活動
（一）認真開展“做人民滿意公務員”、“創建文明機關、當好人民公僕”活動，重視和加強精神文明建設，切實鞏固縣級文明單位創建成果，發揮其在文明創建方面的表率和示範作用。
（二）繼續深入開展行風評議和勞動保障“三優”文明視窗創建活動，不斷提高服務水平和質量，樹立人人力資源和保障部門良好形象。同時認真實施好就業促進惠民行動和農村社會養老保險工作，切實解決就業難和農村居民老有所養的問題。
（三）繼續推進“川藏線千里文明走廊”創建活動。
（四）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞“一個目標”，就是人社系統發展這個目標，透過精神文明創建活動，不斷提高幹部隊伍素質，提升人社形象。全面推進幹部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。
（五）創建和諧勞動關係，營造和諧城市氛圍。
工作計劃 篇2
一、指導思想：
以公民道德建設實施綱要爲指導，狠抓養成教育，以愛國主義教育爲主線，以少先隊活動爲載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、重點工作：
(一)加強和改進少先隊員思想道德建設。
少先隊組織要緊密結合實際，積極探索少年兒童思想道德建設的規律。堅持以人爲本，按照實踐育人的要求，以體驗教育爲基本途徑，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，對少先隊員進行愛國主義教育，集體主義教育，社會主義教育，引導少年兒童增強愛國情感、確立遠大志向、規範行爲習慣、提高基本素質。根據書香校園的活動要求，紮實開展人文教育。做到“薰陶感情，背誦精華，保護好奇，引導個性”;讓未成年人的思想道德建設之路越走越寬。
(二)以“文明禮儀伴我行”活動爲載體，狠抓文明禮儀教育。
1、以少先隊大隊部的名義向全體師生髮出踐行文明禮儀的倡議，動員師生人人爭做文明禮儀的宣傳者、實踐者、示範者。開展“文明禮儀伴我行”主題教育活動，動員全校師生積極行動起來，做文明禮儀的先鋒，推動文明禮儀主題宣傳教育實踐活動深入開展。
2、繼續做好和深化文明禮儀行爲的教育工作。提倡“三別四帶五無”。“三別”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給隊員、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、牆壁無腳印、出言無髒話。建立健全值周制度，評比結果每週一小結，並舉行流動紅旗的授旗儀式。透過活動促進學生日常行爲規範的形成，克服空洞說教，增強德育實效性，培養學生集體榮譽感和自覺遵守紀律的良好行爲習慣。
(三)抓好陣地，不斷完善少先隊基礎建設
繼續加強和完善少先隊的基礎建設和陣地建設，充分發揮其應有的教育作用。
1、以少隊部、宣傳櫥窗、黑板報等爲陣地，爲學生創設良好的育人環境，使善耕校園真正起到處處育人、時時育人的作用。利用晨會表揚文明守紀學生與班級，加大力度宣傳。
2、嚴格規範升國旗儀式程序及學生體態要求，安排好國旗下講話內容，在保留傳統的愛國、勵志等內容的基礎上力求同社會生活、時事政治和學校實際緊密聯繫，力求同學生的思想實際緊密結合。同時結合行爲規範教育嚴格要求學生做到升旗時肅立、敬標準隊禮、唱國歌聲音響亮。
(四)加強德育建設，構建和諧校園
學生幹部隊伍是學生德育自律的體現。從大隊部到各班級要培養一批思想品德好，能以身作則，有能力、敢於奉獻、精幹得力的學生幹部隊伍，形成全校的小幹部隊伍網絡，並定期進行民主推選，實行小幹部輪換制。每月進行幹部會一次，彙總情況，並重點針對存在的問題進行學生幹部教育和能力培訓，提高學生幹部的服務意識和能力。本學期繼續落實好少先隊的各項管理制度，重點抓好紅領巾值日崗制度、衛生檢查彙報制度，讓學生養成自主管理意識。
三、各月份工作要點：
9月：
1、紀律、安全教育。
2、“我是華小形象” 主題德育活動
3、建立紅領巾文明監督值勤崗，開始對各中隊的常規進行量化考覈。(9月10日前)
4、“美麗的華胥，我愛你”德育實踐活動。
5、出好“我愛您，敬愛的老師!”主題板報。
10月：
1、“我愛社區”社會實踐活動。
2、“校園節儉金點子”徵集評選。
2、開展“重陽敬老”實踐活動。
11月：
1、“我愛我校”主題活動
2、“我們的家庭報”設計評比
3、在隊員中廣泛開展“手拉手互助”活動，讓優秀學生與後進生結對，成立互助小組，培養團結同學、愛護集體、關心他人的良好品德。
12月：
1、“愛在心中飛翔”迎新年詩文朗誦會
2、鼓勵全體少先隊員參加“美麗校園”活動，大家一起動手，來創建一個整潔、文明的校園。
3、出好“快樂冬之‘煉’”主題板報。
1月：
1、出好“迎新年”主題板報。
2、寒假生活指導，開展寒假少先隊活動。
工作計劃 篇3
爲了深化教育改革、全面推進素質教育，以實施新課程標準，新課程教育改革活動的開展爲契機，加強理論學習，深化課堂教學改革，狠抓教學研究工作，本學期在校領導的指導和關心下，理化生教研組全體教師貫徹“新課改”新的教育理念，結合“學習型教研組”的建設，深入進行教學研究和教學改革，爲學校全面提升教育質量，創建一流學校貢獻力量。理化生教研組按照學期初擬定的計劃開展了工作，爲了更好地總結經驗查找不足，現總結如下：
一、進一步加強理論知識學習，提高教師素質
積極開展創建“學習型教研組”活動，每個教師都制訂了個人的教師成長計劃，明確了個人的學習內容，組內也制訂了全組的學習計劃，使大家的學習有了內容和制度上的保證，各位老師以學習《化學課程標準》、《生物課程標準》爲主，結合自己的教學實踐，進行討論，並以此爲指導，用新的教育理念改進自己的教學，本學期各位老師在備課時都首先學習課程標準和新教材，做到逐漸向新教材靠近，爲今後進行新教材教學做準備。
二、積極開展出課、聽課、評課活動
理化生教師每人出一節公開課，力爭拿出自己的好課，促進自己和他人的提高，本學期教研組內的教師基本完成了出課任務，而且課出的也比較成功，每一位教師經過自己的反覆推敲、琢磨，拿出了自己滿意的課。鼓勵理化生教師積極深入課堂，廣泛地參與聽課活動，跨年級、跨學科聽課，本着“三人行，必有我師”的原則，虛心向其他教師學習。
聽課後及時的反思、總結，仔細研究一堂課的教法，以不斷提高自己的專業水平和教科研能力；同時聽課後儘量做到當天評課，開展紮實評課活動每位聽課教師都有義務指出不足，評課要實實在在，少唱讚歌，真正地起到幫助他人提高自己的作用。努力創建一個團結向上，勇於開拓的集體。
三、注重教學方法，提高學生學習興趣
積極開展教研活動，以開展“有效教學的研究”作爲各位教師重點研究方面。每個教師都結合自己的教學實踐，建立了個人的課例研究項目，利用集體備課的時間，同學科的教師仔細研究教學方法，教師團結在一起，資源共享，共同學習，共同研究，共同提高，在日常教學中注意積累材料，進行總結，改進自己的教學。在教育教學實踐中勇於開拓，不斷創新，超越自我。如何講出學生喜歡的課，我把重點放在研究激發學生學習興趣的方法上。因此，積極的參與教學研究工作有着很重要的現實意義。
四、積極參與課題研究，提高教學水平
開展課題研究工作，讓教科研成爲我校理化生學科教學工作的驅動力，科研興校、科研促教。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究，沒有課題，就無所謂教育科研，所以在學習理論的同時，積極參與學校的課題研究， 因爲教育活動雖有規律，但這些規律在不同條件下的運用會有很大不同；教學有法，但無定法；教育經驗的借鑑也得透過自身的實踐和研究加以改造消化，使之成爲自己的經驗，才能收到預期的效果。因此，只有參與教育科研，才能提高自身的教育教學水平和能力。
五、上好實驗課同時開展課外活動
在符合學校實際和現有能力的情況下，我們制訂了理化生必做實驗和選做實驗計劃。必做實驗一個不拉，本學期全部完成，並且完全是讓學生分組操作，而選做實驗，我們也利用活動課時間儘量讓學生親自動手操作。這樣，學生學習物理、化學、生物的熱情很高，同時，提高了學生的動手操作能力，培養了他們觀察、分析、解決問題的能力。學生們透過實驗，不僅獲得了樂趣，同時對課堂上所學知識加深了印象。積極開展課外活動，組內許多教師按照學校的安排，積極輔導學生開展豐富多彩的課外活動，努力開闊學生的視野，開拓學生的多方面的潛力，發揚學生的才智，取得很好的開展。
六、自主學習，提高了專業知識和業務水平
理化生老師應充分利用學校的現有資源，利用多媒體教室對某些實驗進行電腦模擬，提高學生對實驗的感官認識，同時製作電子課件和動畫，擴大了課堂容量，節省了時間，並且提高了課堂教學效率。組內每位老師還利用多媒體開設公開課，展示本學期的個人成就。
教科研工作是面向實際、重在應用的，它面向教師，重在實效。在今後的教學中我們會更加註重教研與教學的結合，以教研促教學。努力做一個教學有心人，在教學實際中多尋找問題，把這些問題作爲課題進行研究，使實驗成果上升爲理論，再在教學實踐中應用 。
工作計劃 篇4
一、一樣平常任務
1、逐日停止平安放哨，並做好相干的記載，展開防盜防火的宣揚，避免違背闤闠平安規則的統統行動。
2、逐日交班前對於員工的儀收留儀表停止反省，並對於規矩用語及營業常識停止培訓。
3、加強安保員工與各部分之間的和諧後勁，發揮傳、幫、帶感化，做到揚長避短。
4、培育每一位員工有傑出的長進心及客觀能動性，聽從指導佈置，實行處事高效的目標，以存心的心態實現下級交接的各項義務。
5、做好交代班的記載，使每一位員工對於下班情況有所理解，安保主管需對於記載停止嚴厲的檢查。
二、平安辦理
1、貫徹以及落實廈門市公安局對於闤闠的治安辦理規則，履行羣防羣治，構造闤闠員工仔細進修闤闠的治安辦理軌制以及相干規則，從本身做起，狠抓落實。
2、增強對於闤闠的放哨力度，避免可疑職員及有關職員進進闤闠地區，停止盜竊以及毀壞勾當。
3、做好全闤闠停業場合的治安捍衛任務，做到防備爲主，避免突發事情的發作。
4、關於緊張賓客及年夜型勾當，安保步隊將遴選精悍力氣，構成業餘保鑣步隊，以包管各項任務平安有序。
5、對於外來裝修職員嚴厲增強辦理，外來裝修職員務必到闤闠相干部分做好註銷，操持相干的手續，瞭解平安教導以及落實無關規則，經贊同前方可進進，並對於違背規則者賜與響應的處分。
6、增強保安步隊外部辦理力度，對於外來裝修職員的現場施工情況停止監控，根絕平安隱患;嚴厲履行闤闠員工憑工號牌進進的相干軌制;領導非靈活車輛到指定地位停放，嚴禁亂停亂放的景象;對於外出物品停止嚴厲反省。
7、增強員工的培訓力度，使其有更好的後勁處置各類突發事情，抵達任務高效的目標。
三、安保步隊建立及培訓
1、增強以及美滿安保步隊的辦理軌制，對於員工履行半軍事化的辦理，針對於員工的劣勢以及缺乏停止全方位的技藝培訓，來加強員工的片面本質，每一週一以及週三停止技藝培訓，並常常性日班查崗，以催促員工更好的實現任務。
2、建立安保步隊的全體抽象，不管是上、上班都嚴厲請求，特性是對於客效勞、儀收留儀表、禮儀規矩方面要做到自動跟主人問好、效勞、儀收留儀表潔淨整齊、言語規矩規矩、只管即便儘快的滿意主人的請求。
四、幫忙消防
1、安保一切員工均爲任務救火員，請求每一位退職的員工務必做到“四懂”：即理解火警的風險性，理解防備火警的辦法，理解火警撲救的辦法，理解火場逃生的辦法。理解“四會”，“四會”即會報火災，會運用滅兵器材，會撲救早期火警，會構造職員分散。
2、對於闤闠一切安保職員停止消防常識教導培訓，進步消防平安認識，每一年停止很多於兩次的消防應急練習訓練，進步安保步隊的應急後勁。
五、宿舍辦理
1、安保部員工宿舍需繼續寧靜整齊，嚴禁正在睡房內亂側勇曳旁遊鎩
2、團體衛生需繼續潔淨整齊，有傑出的團體抽象，衣物要勤洗勤換，身上不克不及有異味。
3、睡房設室長一位並履行輪番值日的軌制，將每天的衛生任務落實到實處，室長對於睡房的衛生及平安情況停止監視以及反省，使睡房每天潔淨整齊、平安。
工作計劃 篇5
一、指導思想
以xx公學XX-20xx學年工作計劃和小學部XX-20xx學年工作計劃爲指導，認真貫徹落實xx公學“高端辦學，卓越發展”行動方略，全面實施卓越績效準則，聚焦內涵發展，打造一支“高素養、高水平、高學力”卓越教師團隊，爲學校實現中長期發展目標奠定堅實基礎，爲學生終身可持續發展提供優質的教育服務。
二、工作重點
1、以“博愛·致公”共同價值觀爲核心內容，以師德師風建設爲抓手，深入開展校本培訓工作。
2、進一步加強教師校本培訓和繼續教育工作管理力度。
3、積極組織本學部全體教師參加市區繼續教育培訓學習工作，進一步做好網絡繼續教育學時統計及驗證工作。
4、規範教師培訓管理工作，建立健全學部教師培訓制度和教師培訓檔案。
5、進一步落實教師培訓的財力和物力支援與保障。
6、認真完成全體教師的職稱評審工作。
三、具體措施
（一）進一步建立健全教師培訓管理制度
1、制定教師學期培訓計劃、開展培訓工作。對已經開展的各類型、各層次的教師培訓進行重新審視，對切實可行，效果良好的培訓進行總結、完善、提高，加以規範化，系列化。
2、制定教師培訓獎懲制度。參加繼續教育是所有教師應盡的義務。要將教師培訓和考覈情況作爲教師資格再註冊、教師職稱評審、考覈、聘任、評優的必備條件和重要依據。
3、建立健全的教師繼續教育檔案。建立教師培訓個人電子檔案，教師培訓的檔案由學部統一管理。科學規範整理教師培訓資料，到學期結束時完成教師培訓的比較完整、完善的檔案。包括出勤、學習時間、學習內容、學情考覈等輸入電腦，並打印成冊後存檔，讓老師能清晰瞭解、檢視自己的培訓情況。
（二）進一步落實教師培訓的財力和物力保障
1、每年學部在制定年度財務預算時，支出中都單獨列出教師培訓、教育科研、教研活動等專項經費，爲教師培訓提供經費保障。
2、學校教師參加網絡繼續教育學費等先由個人支付，待學年結束後，學習成績合格者，學校規定按統一標準給予報銷。
3、教師到校外參加繼續教育培訓，學校不能安排車輛接送的，學校按有關規定給予適當的交通和誤餐補貼。補貼辦法爲：以考試考覈成績合格報銷當年學費、車旅費和誤餐補助，以每年不超過8天計算，超出量自費。
（三）進一步強化校本培訓
1、加強師德師風培訓。深入開展以“博愛、志公”爲核心內容的公學願景與核心價值觀系列教育活動。
（1）開展年度優秀教師先進事蹟報告會活動。認真組織教師學習優秀教師的先進事蹟，加強師德師風建設，強化教師自我修養，提高教師職業道德素質，使全體教師以自身良好的師德師風、教師形象去感染學生，潛移默化，培養思想健康、行爲規範的學生。
（2）開展班主任、全體教職員教育工作方式方法培訓。幫助全體教職員樹立高度的責任意識和服務意識，嚴格履行《中小學教師職業道德》要求，努力提高自身教育教學工作、服務工作的標準，嚴禁一切形式的體罰、變相體罰、有償家教等違法違紀行爲。
2、加強教育教學能力培訓。爲認真貫徹落實新課程理念，進一步深化課堂教學改革，促進教師專業成長，提高教學水平和教學質量，根據教師職業基本功和專業基本功要求，以學科課堂教學、主題活動課程爲主陣地，開展教學實踐和技能培訓。
（1）實施名師團隊發展行動計劃。根據學校工作計劃，本學期將開展“135”主題式培訓和“315”個性化培訓。“135”培訓就是指新教師1年內與名師結對，重點是常規教學過關；前3年是參加學校教學比武，重點是課程與教材過關；5年內完成向骨幹教師轉變，在學校重點課題中發揮重要作用。“315”是指教師以3年爲一個週期性發展階段並做出規劃，由1名名師工作室擔任導師，帶領5名教師開展創新性教育教學研究團隊。按照“合格教師——教學新苗——教壇新秀——教學能手——名師名家”五個階段培養，做到“有個性化名稱、有培養目標、有實施計劃、有研究課題、有獲獎成果、有教育博客”。本學期要重點抓好“抽賽課”制活動和新課程·新理念教學大賽兩項工作，爲廣大教師的成長搭建崗位練兵的平臺。
工作計劃 篇6
一、指導思想
不歧視學習有困難的學生，不縱容優秀的學生，一視同仁。根據優差生的實際情況制定學習方案，比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。培優計劃要落到實處，發掘並培養一批語文尖子，挖掘他們的潛能，從培養語文能力入手，主要目標放在閱讀、寫作中，訓練良好學習習慣，從而形成較紮實的基礎和閱讀寫話能力，並能協助老師進行輔差活動，提高整個班級的語文素養和語文成績。學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。提高優生的自主和自覺學習能力，進一步鞏固並提高中等生的學習成績，幫助差生取得適當進步，讓差生在教師的輔導和優生的幫助下，逐步提高學習成績，並培養較好的學習習慣，形成語文基本能力。
二、學生情況分析
本班48人，從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看，大部分學生學習積極性高，學習目的明確，上課認真，各科作業能按時按量完成，且質量較好。但也有少部分學生基礎知識薄弱，學習態度欠端正，書寫較潦草，作業有時不能及時完成，因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外，我準備在提高學生學習興趣上下功夫，透過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展，潛能生得到較大進步。
三、定內容：
培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀，讓優生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，以期在寫作中能靈活運用，提高寫話水平，全面提高語文能力。
輔差的內容是教會學生敢於做題，會做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫話至少能寫得出，可先佈置他們摘抄。仿寫，後獨立完成，保證每個差生有話可說，有文可寫。訓練差生的口頭表達能力，讓差生嘗試說、敢於說、進而爭取善於說。
四、培優補差對象：
根據學習進程和學生情況定人
五、主要措施：
1、認真備好每一次培優輔潛教案，努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流，瞭解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況，儘量排除學習上遇到的困難。
3、溝通思想，切實解決潛能生在學習上的困難。
4、根據學生的個體差異，安排不同的作業。
5.採用一優生帶一差生的一幫一行動。
6.請優生介紹學習經驗，差生加以學習。
7.採用激勵機制，對差生的每一點進步都給予肯定，並鼓勵其繼續進取，在優生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。
8.充分了解差生現行學習方法，給予正確引導，朝正確方向發展，保證差生改善目前學習差的狀況，提高學習成績。
工作計劃 篇7
爲深入推進精準扶貧工作，有力有效幫助貧困羣衆脫貧致富，確保所幫扶的黃丹鎮大碑村、趙壩村、裏坪村共計20戶67人年內脫貧和如期實現裏坪村整村“摘帽”，根據縣委、政府關於精準扶貧工作的相關政策和統一部署，結合幫扶中的實際情況，特制定本年度精準扶貧工作計劃。
一、工作目標
按照“兩不愁”、“三保障”、貧困戶“三有”、貧困村“五有”和“四好目標”的總體要求，紮實抓好 “六個精準”工作和“五個一批”政策落實，全力協助指導黃丹鎮及裏坪村組織實施好扶貧攻堅產業發展和基礎設施項目建設，確保貧困村農民人均純收入達到4737元以上，貧困戶人均純收入達到貧困線3300元以上，全面完成所幫扶的黃丹鎮大碑村、趙壩村、裏坪村共計20戶67人年內脫貧，裏坪村20xx年整村“摘帽”脫貧。
二、工作重點
（一）再次做好精準識別。2月底前會同鎮村對20xx年10月精準識別清退名單和新識別貧困戶名單予以再覈實，確保錯退率＜2%、漏貧率＜3%、錯評率＜2%。及時完善貧困戶幫扶明白卡和幫扶手冊內容。
（二）協助抓好痕跡管理。指導並督促鎮村做好精準扶貧工作的資料收集歸檔，重點是貧困戶幫扶包所涉內容和產業發展、基礎設施項目建設等原始基礎資料的收集、更新、完善、歸檔以及幫扶工作中形成的第一手資料。
（三）積極推進裏坪村產業發展。進一步配合村兩委做好土地落實、資金落實、種苗落實和貧困戶入股手續完善，完成600畝獼猴桃和600畝海椒產業的種植和管理經營。舉辦技術培訓班2期。
（四）協助村兩委抓好道路、水利設施、黨羣服務中心和農戶農房建設，確保所有項目在3月底前開工、9月底前完工。重點加強項目實施過程中的質量和安全監管，及時督促村兩委做好項目實施資料收集。
（五）加強扶貧政策和扶貧資金監管，督促抓好各項惠農政策的落實政策，指導村“兩委”開展“四議兩公開一監督”工作，嚴格按要求做好扶貧資金和項目的公開公示工作。
（六）積極開展爲貧困戶送溫暖活動。4月開展送生產資料和助耕活動、8月開展助學活動、年前開展送溫暖關愛慰問活動。
（七）全力推進工業產業扶貧工作。立足我縣資源優勢，大力加快生態工業發展，重點圍繞茶葉、獼猴桃、林竹（木）、魔芋等綠色、有機特色農產品加工和延伸鏈條狠抓項目招商落地；強力推進魔芋製品二期工程、薑黃深加工、獼猴桃保鮮貯藏等項目建設，力爭年內建成投運。
（八）紮實抓好就業產業扶貧工作。積極協調縣內企業開發提供適合貧困戶就業的工作崗位，配合人社部門開展貧困戶就業培訓，力爭轉移貧困人口到企業就業110人。
三、組織領導
（一）調整充實縣工業集中區管委會精準扶貧領導小組，由管委會主任和黨工委書記擔任組長，管委會副主任和黨工委副書記任副組長，領導小組統籌協調推進扶貧攻堅工作。日常工作由辦公室具體承擔。
（二）調整幫扶責任人。鑑於人員變動，辦公室按照科級領導幹部幫扶2-3戶，一般幹部幫扶1戶的原則，於2月底前將幫扶責任人重新調整到位，調整後的幫扶人應儘快熟悉被幫扶戶的基本情況，切實履行好幫扶責任。
（三）實行幫扶分片聯繫制。大碑村由朱亞川牽頭負責，聯繫人舒薇；趙壩村由夏餘牽頭負責，聯繫人黃濤；裏坪村由田斌牽頭負責，聯繫人李培傑。
（四）幫扶要求。認真落實扶貧幫扶“一把手”負責制和結對幫扶制。管委會黨組（或主任辦公會）全年研究精準扶貧工作不少於2次。主要領導每個月到聯繫村、幫扶戶不少於1天，班子成員每個月到村幫扶不少於2天，幫扶幹部每月到村幫扶不少於3次。所有幫扶工作都要作好幫扶記錄。
工作計劃 篇8
本學期，我校要以中心校教育工作計劃爲指針，以“全面推進素質教育，切實提高教育質量”爲目標，以貫徹落實基礎教育課程改革爲核心，以促進教師隊伍建設爲根本，突出全面提高教育質量和確保學校安全兩條主線，堅持德育爲首，育人爲先的辦學思想，努力推動我校的教育工作再上新臺階。
一 、德育工作
1、政教處要以愛國主義教育爲核心，結合本學期的傳統節日、紀念日，透過晨會課、班隊活動課、大隊主題隊會等活動，深入開展系列專題教育活動。
2、本學期，要加強對師生進行法制宣傳教育活動，提高師生的法制觀念。學校還將透過印發《致家長的一封信》、舉行家長會等形式，廣泛發動家長參與學生的校外教育。
3、學校將組織學生開展以“三愛教育”主題的主題班隊會和以“歌頌祖國”爲主題的繪畫比賽，以此增強學生的愛祖國、愛家鄉的熱情。
4、加強對學生日常行爲規範教育和班級日常管理工作的考覈。本學期，學校將開展星級文明班級評比活動。政教處要以提高班主任的整體素質和管理水平爲工作重點，着重培養學生良好的行爲習慣。建立健全班主任日常工作的考評制度並認真落實，年末評選出星級文明班級並對該班班主任予以獎勵。同時還要重點做好“十大習慣”（十大習慣：即文明禮儀習慣、誠實守信習慣、自主學習習慣（特別是自主預習習慣）、閱讀習慣、寫作習慣、健體習慣、衛生習慣、熱愛勞動習慣、勤儉節約習慣和遵守規則習慣）的培養工作。
要充分利用綜合實踐活動課對學生進行相關的德育教育，綜合實踐活動要做到有計劃、有主題，有活動過程。
5 、繼續加強校園文化建設。充分發揮手抄報、班級園地、校園廣播等德育教育功能，努力營造“綠化、美化、淨化、教育化、人文化”的校園環境。堅持規範化的升降國旗制度，辦好校園廣播站，並定期播出。
6 、師德工作：本學期，我校將認真開展師德教育，進一步加強師德師風建設。全體教師要認真貫徹落實教師職業道德規範，嚴禁體罰與變相體罰學生，
嚴禁歧視侮辱學生，嚴禁對家長的吃拿卡要現象，嚴禁私自向學生亂收費以及搭車收費、亂訂資料等現象，一經查實，學校將嚴肅處理相關責任人。
促進骨幹教師的培養，重視提高教師終身學習和運用現代教育技術的能力。本學期，學校將舉行骨幹教師示範課，並與中心校教導處共同舉行優質課評選活動。學校將創造機會讓更多的教師走出校門聽課、學習。
7 、深入推進“讀書、寫字”教育工程。學校以“使書香、墨香充滿校園，讓讀書、寫字成爲全體師生的終生習慣和愛好”爲長遠目標，透過激趣、導讀、導思，進而達到導行、導寫，讓師生們在讀書、寫字中感受學習的快樂，體驗成長的樂趣，不斷提升自我閱讀品味，爲精神打底，爲人生奠基。
二 、教學常規工作
1 、加強教學常規管理。學校將認真落實自治區課程計劃，開齊上好規定課程，認真安排好四年級開始的《公民素養》課程。嚴格控制學生的在校時間和作業量。
2 、努力抓好教學常規管理工作。全體教師要參照“一校一模、一科多模、一模多法”的基本思路爲指導，認真抓好課堂教學的每個環節。要求教師要認真備好每一節課，不吃老本，不依靠傳統經驗，要學會總結知識點，努力創造高效課堂，不讓“向40分鐘要質量”成爲一句空話。
3 、全體教師要加強對作業、練習冊、單元測試題的使用效率。做作業和練習冊是爲了提高學生的書寫能力，培養良好的書寫習慣和行爲習慣，改變會說不會寫的現狀的，所以全體教師要認真對待。要按照中心校的要求，從作業的次數、留批質量、儲存質量、書寫質量等方面下足功夫。本學期將進行教案、作業、練習冊展評活動，對相關人員進行表獎。
4 、全體教師實行有事請假制度，不得出現空堂、脫離課堂現象，每次上課記好班級日誌，出現問題及時彙報。
5 、全體教師要努力鑽研業務知識，努力學習、探討科學的班級管理、學生管理方法，認真實施小組合作學習的教學方法，充分發揮小組長的帶頭和管理作用。本學期，學校將加大對青年教師的培養力度，除充分發揮教研組的互幫互助功能外，還將開展“師徒結對子”活動，透過教研組成員平時指導，教導處、中心校等組織的各種聽評課和教研活動，對新參加工作教師進行業務指導。
6 、全體教師要始終把學生的習慣養成放在教育教學的首位。不管哪個學科都要嚴抓學生的習慣養成教育，要健全學生全面發展的評價體系，不斷完善學生的成長檔案。在課堂教學中，要以促進學生的發展爲目的，採用定性與定量、終結性與形成性評價相結合的評價方式，重視學生的發展，重視綜合評價。
7 、本學期，教導處要組織開展形式多樣的學生活動。一是組織各年級的寫字比賽活動，二是學生的讀書彙報交流活動，三是各班級作業、練習冊評比活動。透過這些活動，爲全體學生提供展示自我的舞臺，促進學生綜合素質的全面提高。
8 、全體教師要積極參與學校組織的聽評課活動，並有記錄。各個教研組每學期教研教改活動不少於4次，每次活動有主題、目的，有實施過程中的記錄和資料，有總結性材料。
三 、體衛藝工作
1 、音體美教師要開齊開足體衛藝課程，上好健康課，認真上好“三操”和課外文體活動，確保學生在校每天有一小時的體育活動時間，保質保量上好每一節體育課。加強學生的體育鍛煉，爲參加教育局組織的中小學生田徑運動會做好準備。
2 、強化學生生活習慣的養成教育。各班主任要配合政教處透過制度、檢查、開展活動等多種形式，培養學生良好的衛生習慣。各班主任還要加強對學生的晨午檢制度，做好常見病、傳染病的預防工作。
3 、認真實施《國家學生體育鍛煉標準》和《學生體制健康標準》，達標率要達到70%，並按時完成向國家數據庫上報數據工作。繼續推行體育、藝術2+1項目，測試合格率要達到45%以上，並努力形成特色。要有完整的2+1項目檔案（包括檔案、實施方案、項目名單、測試成績等），要堅持每天兩次的眼保健操制度，配合相應訓練，使學生視力合格率要達到要求標準。
四 、實驗、電教、資訊化建設工作
1 、實驗教師要充分發揮新配備的儀器、器材的作用，能開設的演示實驗和分組實驗必須開設，堅決避免教師說實驗，學生聽實驗的現象。
2 、認真貫徹《中小學圖書館（室）規程》，師生借閱冊次每人每學期不
少於10次。繼續做好班級“圖書角”建設，實驗資源共享。
五 、總務後勤工作
1 、規範食堂操作，優化飯菜質量。全體食堂工作人員要繼續發揚優良傳統，各負其責，努力做好本職工作。要嚴格按照規定程序操作，要以師生的身體健康爲第一要務，努力提高飯菜質量，嚴防病從口入關，嚴防食物中毒現象發生。要按照相關衛生部門的要求，做好食堂的每一步工作，從食品採購、蔬菜清洗、營養配餐、飯菜留樣，到食堂衛生，每一步都要抓實做細。
2 、全體炊事人員要做好食堂的衛生清潔工作。工作期間必須着裝佩證，規範操作。食堂管理員要把好食品准入關，嚴防過期變質和三無食品進入校園，實行定點採購，索證採購制度。要做好食堂的出入庫手續，以備檢查。
3 、全體生活老師要牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，爲全體住宿生服好務。學校將逐步實行生活管理規範化、課程化，從學生起牀、疊被、整理內務、洗漱、就餐、睡覺等方面嚴格要求，培養學生良好的生活習慣。新宿舍樓投入使用後，要實行文明宿舍評比制度，就寢點名登記制度，宿舍、衛生間定期消毒制度，生活教師要做好各方面的記錄。
六、學校安全工作
安全工作涉及到每一個人。因此，全體教師要本着一崗雙責的辦學原因。全員參與，共抓安全。學校將按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂安全工作責任狀，把安全工作落實到每一個人。
各班主任要加強對學生的安全教育，要經常組織學生學習各種安全知識。本學期，學校將組織防火安全演練、防震安全演練等活動，提高學生的自我安全防範能力。
加強學校的治安保衛工作，特別要加強學校的門衛和值班值宿工作。學校門衛人員要嚴防陌生人及校外學生隨意進入校園。
新學期，新起點，全體教師要齊心協力，努力工作，團結合作，努力把關家營小學的教育事業辦得越來越好！
關家營小學
20xx年9月5日
學校工作月行事曆