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2020年秋教學期中學工作計劃

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歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,我們的工作又邁入新的階段,該好好計劃一下接下來的工作了!好的工作計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編收集整理的2020年秋教學期中學工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

2020年秋教學期中學工作計劃

一、指導思想

本學期,認真慣徹區教育局“培名師、育優生、出高質、創名校”十二字工程,堅持科學發展的理念,以“創先進推動教育改革,爭先進提升教育質量”爲主題,深化“一主多輔互動式”課堂教學模式、推行“35+10”課堂教學模式、落實“少講多學”的課堂、開展“同課異構”活動構建高效課堂、實施“有效練習”提高教育教學質量、開展“課堂觀察”互惠互贏、開發和使用“學案”實現“國家課程校本化的研究” 開展形式多樣的“雙語”拓展活動,開展“我與我的書”閱讀年活動等。形成“人人議質量,人人重質量,人人想質量,人人有質量”的工作氛圍。加強素質教育,推進精細化管理,全面完成區教育局下達的各項目標, 全面提升學校的辦學水平與教學質量,促進學校又好又快地發展。

二、教育教學工作目標。

1、七年級、八年級、九年級鞏固率爲99%。

2、教師繼續教育、各類培訓合格率100%。

3、體育達標率爲100%,特長生參賽獲獎居區前列,上機率爲100%。

4、教師全期全勤率95%。

5、圖書、器材使用率爲100%,完好率爲96%

6、教學事故發生爲零。

7、各年級全面完成區教育局下達的“三項目標”。九年級完成繼續升學目標100%”。(譚衡)

三、深化課堂教學改革、強化教學常規、科學規範管理、提升教學質量。

1、嚴格執行課程計劃,開齊開足課程,面向全體學生,提高課堂教學效益。深入開展課堂效率大討論,優化課堂學習過程,以學案爲基礎、學生自學、合作探討、教師點撥,切實做到精講精練、當堂練習、節節反饋、人人過關,透過錯題檔案、作業展評、複印式訓練、每週一測,切實養成學生良好的學習習慣,用導學案指導課堂教學,全面提升教學質量。(譚衡、趙茹)

2、以新課程教學理念爲指導,以“一主多輔互動式”課堂教學改革爲中心,深化課堂教學改革,爲提高課堂教學效益提供動力,提高課堂教學質量。進一步深化“一主多輔互動式”的課堂教學模式,變講堂爲學堂,構建學生自主學習的課堂,調動學生全員、全程、全身心地參與到課堂學習中,體現民主、平等的課堂教學氛圍,學生敢想、敢說、敢做,讓全班學生積極參與學習,人人即當學生又當老師,學生是課堂的主人又是生成知識和問題的開發者,教室是學生展示才能的舞臺,教師既是教學的組織者又是學習的參與者。(張青芳)

3、加強校本研究,引領教師發展。充分發揮教研組長、備課組長主動性和職能作用,教研組長要理清教研組的工作思路,並將集體備課、學案導學、課堂觀察、看課、議課、同課異構、少講多學、教學敘事等多項活動的開展與研究落到實處並取得成效。藉助我校教師博客羣這一平臺開展教學研究,互動、交流,撰寫教學敘事、管理敘事,促進老師對教育教學的思考與總結,促進教師的專業發展。大力倡導教研組長及科任教師撰寫教育教學手記,促進教師向研究型發展。(張青芳)

4、開展形式多樣的活動,全面提高教育教學質量。認真開展好課堂大比武活動,促進教師整體水平的提高。構建以“兩語拓展活動”爲核心的校本課程研究,提高學生學習語文、英語學科的興趣,將“雙語”拓展活動向縱深推進。堅持學情調研反饋制度,透過課堂反饋本、家長—學生—教師聯繫本、導師記載本、召開學生座談會、師生間“三三兩兩”的談心活動、學生評教等多種形式,及時瞭解課堂教學的情況,反饋情況做到及時落實。開放圖書室、閱覽室讓每一個學生從書中吮吸知識營養,在知識的海洋裏遨遊,閱覽室成爲學生學習的樂園。強化體衛藝教育。開展學生每天鍛練一小時的“陽光體育活動”,“班班天天有歌聲”爲主題的體藝活動。充分利用學校圖書室和閱覽室,努力營造師生共同讀書的氛圍,創建書香校園。深入開展和推進成功教育,讓每一個學生成功,創建成功和諧的班集體。開展“千名教師進萬家,不讓一個孩子輟學”號召 ,紮紮實實開展家訪工作,大力抓好防流控輟工作,最大限度地提高鞏固率,鞏固普九成果。(趙茹、張青芳)

5、精細化的管理,提高教學效益。建立健全各項管理制度,加強教學的常規管理,建立對教師的科學評價機制,和對學生髮展性評價的管理,規範教師的教學行爲,爲提高教學質量提供保證。加大對學生八大學習環節的管理。每節課學生有學案、有預習本、有改錯本和難題本、知識積累本。宣傳、制定、推行、監管、考覈教師業效工資的科學合理的發放,來充分調動全體教職工的積極性和創造性,營造良好、和諧的合作競爭環境。(譚衡、趙茹)

6、 對學生進行發展性評價和小組評價。根據平時各學習小組課堂參與學習的表現及期中、期末考試小組各科的平均成績,每班在期中、期末評出兩個優秀學習小組,在優秀小組中評出共評出4-6名優秀學員,3名進步最大的學生。(趙茹、何學文)

7、加強教師隊伍建設,促教師專業化發展。全校開展“我與我的書”閱讀年和徵文評獎活動,透過閱讀讓校園內逐漸形成全員學習、終身學習的氛圍,培養探求知識、崇尚科學的精神,不斷拓寬視野,更新知識結構,努力提高其職業素養和教書育人的水平。制定教師培訓計劃、每學年對教師的培訓進行總結,依據區繼教中心的計劃安排、組織、佈置教師繼續教育集中培訓和校本培訓工作,認真做好教師各項培訓的安排、教師專業化報告冊定時在博客中更新、學分登記造冊等工作,認真落實政治、業務學習制度和雙學習計劃。 (劉家權)

8、在上級教科研部門的指導下,積極開展校本教研,將教科研轉化爲生產力。開展問題即課題的研究、小班化教學的試點研究、減負增效的研究、高效課堂的研究等,進一步豐富、發展、提煉“一主多輔互動式”課堂教學模式的文化內涵。(吳啓盛、周桂薄)

9、加強對學生檔案資訊現代化管理,抓好防流控輟工作,確保學生繼續升學目標的完成。認真執行區教委中教科關於學籍管理工作的意見,建立學生學籍電子檔案,進一步完善學生資訊管理系統的檔案建設。依據學校學籍管理辦法,嚴格學籍管理,對借讀、轉學、病休和復學的學生要嚴格審批程序,對借讀、轉學的學生要經校長審批,教導處登記,才能接收,任何人不得善自做主,以個人的`行爲接受外校學生。落實學生數週報制度,不讓一個學生流失,認真抓好九年級學生升學工作,立爭每個學生都能進入高一級的學校繼續學習。(黃開泳)

四、教學工作安排:

八月份:

1、畢業年級繼續升學工作。

2、教師新課程培訓 。

4、教師職務培訓 。

5、備課組長、班主任培訓。

6、制定學期教學計劃 。

7、全體教師會及集訓工作。

8、各年級教師的聘任工作

9、按課程計劃,編排課程總表

10、編寫、修訂《教學常規彙編》。

九月份:

1、組織學生報名註冊及學生寒假作業的檢查、測試、評比、反饋、展評。

2、舉辦好隆重、簡樸的開學典禮,以班級爲單位,組織好以總結暑期活動成果、討論新學年新學期新打算爲主要內容的班級集體活動。

3、摸清學生入學情況, 響應“千名教師進萬家,不讓一個孩子輟學”號召 ,紮紮實實開展家訪工作。

4、新教師的彙報課及師徒合同的簽定。

5、召開教研組長會,科任教師、教研組、科研組,分別制定本學期各項工作計劃。進一步修改和完善教研組工作指南。

6、功能室檢查上報添置物品。

7、開學初提前備課教學常規的抽查及畢業年級暑期補課備課、作業的檢查。

8、制定培補計劃並初步確定各班培補對象。

9、各科任教師擬定自身專業素質提高的學習計劃及校本培訓計劃。

10、制定新的教師教學計劃表及教學常規檢查記錄表。

11、制定五里界中學教研活動評課記錄、“說—授—評”活動課堂教學評價表、教研活動評課記錄。

12、召開學生座談會。

十月份:

1、各教研組組織優質課的評選活動。

2、開展“陽光1小時體育運動”爲主題的羣體性活動

3、開展“教學質量管理活動月”活動。

4、開展實踐“一主多輔,多維互動”的課堂教學模式活動小結。

5、教學常規月查。

6、組織各年級月考及質量分析。

7、籌備秋季田徑運動會及成立興趣小組。

十一月份:

1、召開秋季田徑運動會。

2、期中複習、考試及分析。

3、全體學生體檢和防疫。

4、七年級明確培補對象、全面制定培補計劃。

5、科研組、教研組活動工作小結。

6、清點各年級各班人數。

十二月份:

1、教學質量管理活動月活動小結。

2、各教研組對在學生中開展的各項活動的資料進行整理和小結。

3、月常規檢查。

4、各年級月考及質量分析。

元月份:

1、各備課組制定期終複習計劃。

2、教、科研組全期工作總結及論文的交流。

3、教研組交流、總結本學期教研工作及教科研成果,並依據學校制定的標準評選先進教研組。

4、評教評學活動

5、期末考試與分析。

6、全期常規工作檢查、評選與專題小結。

7、各類資料的上交、清理、歸檔。

8、各類獎懲的兌現。