時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將迎來新的挑戰，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編精心整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
會議時間：20xx年7月27日
會議地點：大會議室
會議主題：如何真正發動、調動每位在職參與社區活動的積極性，在社區黨建工作中發揮其作用。
參加人員：
會議內容：
在職黨員自覺投身社區黨建的意識不強。相當一批黨員認爲只要做好單位工作就可以了，發揮黨員先鋒模範作用的舞臺只是在本單位黨組織，沒有意識到自己作爲社區居民中的一員與社區黨建的相關性，沒有認識到在社區黨支部中同樣需要發揮黨員的先鋒模範作用，沒有認識到身居社區參與社區黨建是自己應盡的義務。因此，如何調動在職黨員參與社區建設的積極性，充分發揮他們的模範帶頭作用，成爲這次聯絡站小組長與社區幹部共同研究和探索的一個重要課題。經過討論和醞釀，最終決定結合自身長實際，借鑑杭州市景芳社區的工作模式，把“五個一”的活動載體深入到社區在職黨員羣體中，從而形成新的工作局面。
1.“掛一牌”。社區黨委根據*名在職黨員的頒佈情況在他們居住的樓道口專門設定一個公示欄，與在冊黨員亮出姓名，掛上紅旗，廣泛地接受羣衆的監督，增強他們的責任感和榮譽感。
2.“聯一戶”。社區黨委結合本社區的實際情況將社區範圍內家庭生活困難、年齡偏大或失業後無法正常收入、因殘因病致困的黨員家庭與在職黨員採取自願結對、互幫扶助和黨組織幫扶的形式，讓困難黨員切身感受到黨組
織大家庭的溫暖。
3.“發一信”。每年的“七一”不忘給在職黨員送上一份“祝賀提醒卡”，每一項社區的重大活動都以書面形式通知在職黨員，要求他們參與社區建設。
4.“獻一策”。社區黨委要在廣大在職黨員中積極倡導“小區大事黨員先議，小區難事黨員先知，小區實事黨員先行”，注重充分調動社區在職黨員的聰明才智，特別是利用在職黨員資訊靈、接觸面廣和能力強的優勢，採取召開會議、設立聯繫箱等方式組織他們爲社區建設獻計獻策。
5.“辦一事”。每一名在職黨員都是一名志願者，每一名在職黨員都是一面旗，發動他們爲社區發展出一份力，組織起“結對幫扶、植樹護綠、衛生整治、消防巡邏、文藝宣傳”等多支志願者服務隊，使在職黨員在社區和羣衆中的地位和作用日益顯現出來。
社區在職黨員聯絡站將繼續負責在職黨員參與社區建設、社區服務的組織協調和安排佈置工作，繼續由身體好、有威望的老黨員何百年任站長，負責組織在職黨員開展活動。同時建立“公示、評議、反饋、評選”的激勵監督機制，將黨員的身份，黨委對在職黨員的要求、好人好事等進行公示。透過上門發放徵求意見卡，讓羣衆評議在職黨員在社區的表現情況，定期將羣衆評議結果向單位黨組織反饋， 以此作爲單位黨組織民主評議、選先評模的重要依據。
工作計劃 篇2
20xx年秋季學期已經開學了，教導處在學校領導的指示下，按照相關的檔案要求，根據我校的具體工作部署，制訂工作如下：
一、指導思想
認真貫徹落實教育局的要求，以教育質量爲核心，深入開展教學、教研活動，加強教學質量管理和教學過程管理，不斷深化教育教學改革，全面實施素質教育，提升我校教育教學質量。
二、德育工作
貫徹黨和國家的思想、宗旨、認真傳達和學習黨和國家的文憲、政策、結合地方的實際，融德育工作於教學實踐中，日常生活中。抓好學生的思想教育和積極開展適合少年兒童特徵的各種活動。堅持要求每週一週會課，堅持利用升國旗下講話與集合隊時間有針對性的教育學生。
三、本學期教學工作與發展目標
1、以課改爲中心，組織教師認真學習《綱要》《標準》，進一步轉變教學觀點，以新的教學理念指導課程改革的實踐。
2、強化教學常規管理和質量意識，在全面落實素質教育質量的基礎上，加強對學科教學質量的調測、監控。
3、進一步加強教師隊伍建設，大力培養青年骨幹教師，努力造就一支師德高尚，業務精良的教師隊伍。
四、教學常規管理
1、抓“三率”，抓好學生的入學率。對不能按時到校的學生，要求班主任找清原因。並家訪動員，落實人員責任，絕對確保輟學率不超過1%。
2、嚴格執行課程計劃，教學人員必須嚴格遵守課程計劃，按課表上課，學校每週安排教師值周巡查;
3、教導處每月檢查教學人員的備課情況，倡導寫教學反思，對檢查及時進行情況小結。
4、教研組每月對組內教學人員的作業佈置與批改情況進行檢查，及時進行情況小結。
5、重視畢業班工作，全面提高畢業班質量。要着眼於“早、細、實”，認真總結上屆畢業班的經驗教訓，制訂切實可行的畢業班工作計劃和措施。畢業班教師要深入研究學情、教材、考綱，分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業班學生的思想教育工作，濃學風、正班風，促質量穩步提高。
6、組織好每期的期中、期末的考試，安排監考、評卷工作。抓好段期考工作，要求任科教師寫好各學科質量分析，期末工作總結，努力提高及格率，優秀率。組織好班主任寫好學生手冊，做好期末評優工作，並上交存檔。
7、以新課程下的教學爲中心，以青年教師爲重點，根據“邊培訓、邊研究、邊開發”的.原則，建立培訓、教學相結合的工作方式，探索實施於新課程改革相適應的教學方法，使我校教師的整體素質再上一個新的臺階。組織教師業務學習與繼續教育學習。
8、認真抓教師備課、改作、輔導等工作，定期檢查教師備課。改作要求：語文科聽寫、生字、作文、練習冊作業;數學科練習題、練習冊作業可抽改或集體講評。單元測試卷兩科應要求學生訓練，教師改後講評。
9、建立教師互相聽課、評課制度，取長補短，促進教學。每學期，領導聽課不少於20節，教研組長聽課不少天18節，教師間聽課不少於15節。
五、做好期末工作總結
六、具體安排：
九月份
1、開學註冊、編班、工作分工及排課工作。
2、擬訂各科教學工作計劃。
3、對學校常規教學情況進行檢查，抓好教學秩序的正常開展。
小學教導處工作計劃
4、年級組、教研組會議。
5、上報開學初學生變動情況表冊。
6、各興趣小組開始活動。
十月份
1、組織業務學習、教研活動。
2、備課、作業檢查。
3、舉辦校本培訓講座。
4、組織賽教活動。
5、檢查落實各組工作進展情況。
6、低段教師主辦“走近新課標”學習交流園。
十一月份
1、期中測試、質量分析。
2、半期教案、作業檢查及總結。
3、召開畢業班教師會議。
4、中段教師主辦“走近新課標”學習交流園。
十二月份
1、開展教研研討活動。
2、檢查授課進度，各科計劃的落實。
3、組織收集教師論文、讀書筆記。
4、高段教師主辦“走近新課標”學習交流園。
元月份
1、抓好各學科教學進度。組織期末常規檢查。
2、進行期末總複習動員,抓好期末複習檢測。
3、組織各
學科期末考試並質量分析。
4、收集各種總結、資料歸檔，收管好各種教學器材。
工作計劃 篇3
一、班級基本情況
本班是一個文科普通班，班級共有67名學生，其中男生20人，女生47人，住校生27人。班幹部的工作能力很強，有着很強的責任意識和集體意識。在我與班幹部的帶領下，全班同學基本上能自覺遵守校紀校規。但在學習上還存在着很多的問題，學習的主動性不強，自主性很差。
二、我的目標是：“創建和諧、快樂、學習型的班集體”
三、管理班級的工作要點
在平時與各班主任的溝通交流以及學生管理的具體情況，對班主任管理班級的主要做法進行概括。班主任管理班級的做法包括以下要點：
1．建立良好的師生感情
利用各種機會，努力與學生建立一種融洽、信任、互助的關係，使學生“親其師，信其道”。主要做法有：
（1）關愛學生，感動學生。真心真意對待學生，把學生當做親人與朋友，平易近人。常常深入班級、宿舍，關心學生思想、學習、身體和生活，全心全意爲學生服務。讓學生感到溫暖，體會到老師的愛。從學生的利益出發，爲學生的前途着想，爲學生的將來考慮。
（2）以身作則，嚴以律己。做學生的表率，用自己的實際行動感化學生。經常到教室、宿舍、清潔區檢查勞動，並親自參加勞動。多參加學生的活動。
（3）調整好心態，不訓斥學生。對違紀學生要不厭其煩、心平氣和地溝通，並關注他們的點滴進步，適時表揚。在不違反原則的前提下，儘量採用“大事化小，小事化了”的處理方式。
2．經常對學生進行正確的思想引導
經常對學生進行世界觀、人生觀和價值觀的教育，提高學生的覺悟，鼓勵學生積極向上，追求進步。主要做法有：
（1）明確學習目標。引導學生着眼未來，確立切合實際的人生目標，並努力奮鬥。用生活中的實例和成功校友典型激發學生的積極性和主動性。經常教育和提醒學生要以學爲主，要珍惜時間，認真學習。
（2）培養學生集體榮譽感和凝聚力。明確班集體目標，認真組織學生參加學校各項集體活動，透過參加活動讓學生懂得作爲班集體的一員，必須爲班集體做出應有的貢獻。讓學生在爭先創優活動中更加熱愛班集體。
3．培養得力的班幹組織
要注重培養一支得到班集體擁護，無私奉獻而又得力的班幹隊伍。主要做法有：
（1）明確班乾的工作職責，各司其職。要求班幹服從學校與班主任的工作安排，服從班集體的意願，做好同學們的表率。
（2）對班幹進行工作指導和培養。組織班幹學習有關檔案。定期或不定期召開班幹會議，共同探討班級管理中的問題及解決辦法。實行班幹分組值周制，班幹每週小結一次，鍛鍊班乾的膽量和工作能力。樹立班乾的威信，使班幹成爲全班開展各項活動的核心，成爲建設良好班風學風的中堅力量。
工作計劃 篇4
首先將做好本部的本職工作,如通知的及時發佈,海報的製作及張貼.這裏需要着重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去開展每一項活動，將盡全力去融入到這個團結的集體中。 爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在某月份有很多的進步,爭做優秀,爲創建優秀的教育技術系學生會做出我們自己應有的努力。
一、加強活動宣傳力度
1 創新宣傳：
校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成爲決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動資訊的關注，工作計劃。
2 後期宣傳：
往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅是面向大衆的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。
3 合作宣傳：
宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合：主辦部門須提前於宣傳部做好相關的溝通，包括橫幅、海報、傳單的時間期限，製作要求，活動現場的攝影需求。
二、創新計劃
在做海報的時候討論如何加強宣傳力度，做好宣傳工作進行交流；鼓勵各成員提出寶貴意見並希望予以支援。宣傳部工作中,每個成員要本着節約的原則,愛惜紙張和顏料,每次結束工作,要將工具清洗乾淨,將顏料蓋好,擺放整齊,並將工作教室打掃乾淨,海報完成後要及時貼出來.做每一次宣傳都要精心設計,要計劃的工作,不得敷衍塞責。
工作計劃 篇5
本班幼兒共計15人，男生12人，女生3人，班裏幼兒年齡較小，最小的只有19個月，最大的26個月，各方面能力都比較弱，自理能力比較差。大多數幼兒還不會講話，在與教師的溝通方面存在一定的難度。幼兒在語言、自理能力及動手能力方面比較弱點。幼兒入園以來，情緒比較不穩定，爲了讓其他工作能夠更好的進行，我對班級進行了目標定位。
針對幼兒的弱點，我把培養的重點放在語言及自理兩個方面：
一、語言方面
班裏幼兒的語言表達能力非常差，除了四個會通暢的說出自己的要求，其他的幼兒有的能跟着成人說，有的連單音的模仿都不會。爲了讓幼兒能用簡單的語言表達自己的請求和願望，創設一個良好的語言環境是非常重要的，充分利用班裏的資源：錄音機及電視VCD，經常播放音樂或故事，讓幼兒多聽、多看、多學，鼓勵幼兒大膽模仿，每兩至三週教幼兒一首兒歌及歌曲，在日常生活中多與幼兒談話，並以普通話爲主。
二、自理方面
本班九成幼兒是獨生子女，是家裏的“小皇帝”“小公主”，每件事情都是家長爲其服務，所以班裏的幼兒自理能力差，很多幼兒都無法自己進餐，得成人餵飯；不會用口杯喝水，幾乎每個幼兒都用奶瓶喝水；更不會自己上廁所大小便，常常把大小便拉在褲子上。透過常識教育及日常教育，幼兒將達到能用口杯喝水，初步能自己進餐，學會自己上廁所小便，大便時會告訴成人。
除了以上兩個重點目標外，我們將在保育方面及家長工作方面進行完善和改進，務求把工作做得更好。
工作計劃 篇6
伴着清爽的秋風，一個新的學期又如期而至。新學期開始，特制訂如下優秀教師新學期工作計劃：
一、自身發展。
在工作中，透過多種渠道提高自身專業素質和教育教學能力。積極參加學校組織的各項教育活動，積極參加政治業務等學習，按要求記錄學習筆記；利用課餘時間主動學習學習新的教育教學理論材料，書籍，認真記錄自學筆記；教學中虛心向他人請教，學習，汲取他人的教學精華爲我所用，藉以促進提升自我，以便更好地完成教育教學工作計劃。
二、班級管理工作。
一、衛生清掃靠大家。指導學生認真做值日，不留衛生死角。
二、建立有凝聚力、有帶頭作用的班委會，充分發揮小助手的作用，協助班主任班級管理工作計劃。
三、精心設計佈置班級牆壁，爲學生創設一個清新、有競爭意識，充滿歡樂的班級環境。
三、教育教學。
一、備好課是上好課的前提條件。本學期，我將合理運用標、增、刪、改、調的原則。進行二次備課，力爭使教學設計更具合理性和時效性，實現預設詳細，生成精彩。
二、上課是學校教育教學工作的核心環節。課堂上用生動、詼諧，富有感染力的語言調動學生的積極性，準確把握教材，駕馭課堂，營造愛學、樂學的課堂氣氛。注重分層教學，關注學生的個體差異，巧設不同層次問題，讓成功光顧每一個學生。
三、持之以恆，規範學生的學習習慣，即課前預習，課上質疑，課後拓展、提高的習慣。
四、課後及時認真書寫教學反思，以便在教學過程中能發揚亮點，彌補不足。
五、作業批改及時認真。對學生的輔導要時時處處。早自習是一天中最好的時光，要充分利用，做到有佈置，有檢查。輔導更要關注差生，重點輔導對象爲：郭美玲、劉鎵萁。
有目的、有計劃，工作纔會有序、井然進行。以上是我對本學期工作的初步計劃。在實際工作中，我將努力遵循，並對不足之處加以改進。
工作計劃 篇7
時間就像掌心裏的水，任你怎麼努力，它還是毫無眷戀地流走。在高中就聽說大一的生活是快樂的，也是忙碌的。在不知不覺中，大一就悄然離我而去。有些事情就像天空中大雁飛過，沒有留下痕跡，但是更多的是那些刻骨銘心的回憶。 在就業創業部這一年，我收穫了很多，有爲了開展活動的整日忙碌，有遇到失敗時的沮喪，有出現問題時的緊張失措，但是，這些經歷都逐漸讓我成長，由稚嫩走向成熟，由衝動變得穩重。爲了使我們部門接下來的工作更加有序地進行，我制定了以下計劃：
一．外聯：
1. 充分調動部門成員對於拉贊助的熱情和積極性，使他認識 到自己作爲學院幹部的責任，樹立全心全力地爲學院服務的態度。
2. 我們部門要將外聯工作做到條理有序，每一個活動開展前，都要先充分了解該活動流程，以及事先寫好策劃書，以便更好地給商家提供準確的宣傳方案，獲得商家的信任，得到贊助。
3. 我們部門要尋求潛在的贊助商，來支援和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作，爲學院活動提供資金支援,打出學院品牌，樹立我們學院在社會上的良好形象是很有幫助的。
4. 積極參加與其他學院的交流會，加強交流和溝通，借鑑其他學院外聯的經驗和優點，必要時與其他學院一起組織活動，更能吸引商家投資。
5.積極與商家協商，舉辦具有商家特色的活動，雙方互惠互利。
（2）就業創業部培訓：透過組織與其他外聯部的交流會，相互分享自己的工作經驗和工作方法，讓幹事瞭解工作中注意事項與技巧，拭去開始工作時的畏懼，提高工作熱情，將會大大地提高工作效率。
（3）加強部門內部建設：將在納新後逐步開展一系列內部活動，如茶話會等，加深彼此之間的瞭解，加強合作精神，提高團結力量，爲更好地開展工作做好鋪墊。
（4） 嚴格實行例會制度；每週開一次部門會議，進行個人工作總結與心得體會的交流，並對下一期工作任務進行安排與討論。
（5） 加強與其他部門的聯繫；創業部在做好學院工作的同時，還要積極與其他部門配合，保證學院各活動的順利開展。
（6）面向同學們開展一些針對性的活動。高年級舉辦面試應職類活動，低年級開展關於學習方法，正確樹立人生目標和怎樣規劃大學生活等活動。增加同學們大學生活的精彩度。
（7）跨系交流：積極借鑑和吸收其他學院優秀的工作方法，提高我們部門的辦事效率，增強我們部門的影響力。
（8）創建資旅學院就業創業微信平臺，及時發佈資訊。
（9）舉辦好職業生涯規劃大賽，讓同學們更加全面認識自己的人生規劃。
（10）在大型招聘會時應該舉辦面試培訓會，讓畢業生更好的掌握面試技巧，更加輕鬆的面對面試。 開展工作時，要審時度勢，隨機應變，給合作伙伴以誠懇的態度和積極的合作信心，努力爲我院學生會的建設進行支援和改善，在新的一年裏面就業創業部會再接再厲，取得更大的進步！