2012年，xx鄉勞動保障所工作指導思想是：以科學發展觀爲指導，深入貫徹全區2012年人事勞動和社會保障工作會議精神，緊緊圍繞區局下達的各項目標任務，以全民創業爲主線，以促進就業、再就業爲重點，開拓進取、務實重幹、統籌兼顧、創優爭先，爲全鄉經濟和社會事業發展做出新貢獻。
一、廣開招商渠道，狠抓項目建設。充分挖掘全鄉的社會資源，積極開展親情招商；不斷優化企業人力資源服務，鼓勵引導轄區內的工商企業加快產業一體化步伐，注重產業鏈條上下游項目引進，開展以商招商；透過鄉農村資訊化綜合服務中心，建立網絡平臺，多渠道蒐集各類招商資訊；以勞務輸出爲抓手，積極與務工人員所在企業加強聯繫，建立新的招商紐帶；同時，積極到沿海發達地區招商，在重點行業和重點地區狠下工夫，爭取有項目落地；力爭全年收集有價值的招商資訊10條以上，引進投資500萬元以上的企業2個以上。
二、完善基礎設施，狠抓隊伍建設。從硬件建設着手，堅持高起點規劃，高標準定位，搞好鄉所的.基礎建設，改善辦公條件，進一步加強勞動保障資料的規範管理，力爭年內實現辦公資訊化。進一步加強思想政治學習和業務知識學習，着力提高全所工作人員的綜合素質，爲完成各項目標任務提供強有力的隊伍保障。圍繞貼近羣衆、方便羣衆、服務羣衆的理念，發揮好xx、xx、xx三個村級勞動保障站的功能，使服務體系更加完善，更加規範。
三、深入推進全民創業，切實搞好各項服務。繼續開展好“萬人幫扶”活動，透過深入宣傳發動，落實扶持政策，加強具體指導，切實爲有創業意願的人員、返鄉農民工、失地農民、復退軍人等社會羣體提供優質高效的就業服務，再掀全民創業新熱潮。發放小額貸款200萬元以上，培育創業典型40人以上，建設全民創業園區1個。
四、強化職業技能培訓，促進就業再就業。我們將充分發揮勞動就業資訊主渠道的作用，和局有關部門密切配合，積極開展農村勞動力職業技能培訓，廣泛蒐集勞務用工資訊，力爭全年培訓勞動力800人以上，輸出勞動力3000人以上，下崗失業人員再就業300人以上，全年城鎮新增就業1100人以上，基本消除零就業家庭。
五、強化服務理念，樹好行業形象。全面推行工作日誌制度和禁酒令，嚴格落實考勤制度、首問責任制、限時辦結制，制訂勞動保障文明服務十條規範，對前來辦事的羣衆堅持文明接待，高效服務，紮紮實實爲羣衆辦實事，轉變工作作風，樹立良好的行業形象。
此外，統籌做好勞動監察、城鎮居民醫療保障參保擴面、資訊宣傳、失地老年人生活補貼發放、人事勞動信訪穩定等工作，圓滿完成區局和鄉黨委、政府交辦的其他工作。
