時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又有了新的工作，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編爲大家整理的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
不知不覺來到中鋁大廈物業工程部擔任文員已經有兩年時間了，回首望，雖然在這期間沒能取得轟轟烈烈地成績，但也算經歷了一段和從前不同的考驗和磨礪。在這期間，我不斷的學習，不斷的進步，慢慢地提高自己的素質和業務技能。 在這兩年期間，我主要的做了如下工作：
1、參與質量管理、職業健康安全管理、環境管理三大體系的認證工作。
2、編制部門的規章制度、員工手冊、工作流程。
3、編寫中鋁大廈兩會期間工程設備設施保障及優質服務方案。
4、每月對工程維修單和電話業務申請單的接單、派單、跟進、統計和分析，做好記錄反饋。
5、收集、管理設備設施的圖紙資料，相關設備保養、維修記錄表格並對其進行分類存檔。
6、對維修工具等固定資產的進行日常管理，對維修材料分類統計和管理。 在以後的工作中,自己決心認真提高業務、工作水平，爲公司的發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習物業管理的相關工作,及工程部的各項工作流程。
第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手。
第三， 認真完成領導交代的各項工作。
俗話說“活到老，學到老”，學無止境。今後將在日常的工作中虛心像其他老員工學習專業知識，積極參加公司組織的各項培訓活動，爭取早日達成一名合格的物業管理人員。
工作計劃 篇2
籃球社團活動計劃 一、指導思想
我校本着以興趣爲導向，以活動爲載體，以學生爲主體，以培養學生個性特長、創新精神和實踐能力爲重點，結合當前特長生的考試情況，以社團活動爲手段，豐富學生的課餘生活，增強學生髮展自我和發現問題並獨立解決問題的能力。
二、實施
1、社團活動計劃的擬定，以學校人力、設備、場所及學生興趣等條件，作彈性運用，以期能把學校的設施，發揮最大的效果。
2、本校社團活動以學生爲主體，依學生志願選修，指導教師提供最佳指導，協助其學習，體驗生活，培養興趣。
3、各類社團必須與各學科密切配合，以增進教學效果，並以藝術性、體能性及培養學校骨幹爲主要目的。
4、全校教師對學校社團活動，均能有指導和參與的責任，且各項活動均應依據教師專長，爲最優先考慮。
三、實施辦法
1、社團成員主要採取學生自願報名，教師做適當調度的形式組成，讓學生全員參與。
2、社團（班級教師專長指導隊伍）
學校社團得依據本校教師專長開班，在班級中實施統一調度，所涉課程有體育組統一排定。
(1)每學期擬訂課程計劃時，根據各教師專長，排定任課教師，並由其提交社團課程計劃表及其進度表。
(2)學期結束各社團應將全學期活動記錄本及學生活動情況送交科研處。
(3)社團活動應服從學校統一安排，以全校性的活動爲優先考慮。
(4)學校社團有義務代表學校參加滎陽市及其他一切集體活動，並在學期結束時做好成果展示。
四、預期目標：
1、學生得到生活情趣的陶冶，增進自身的才藝能力，拓展人生的學習廣度。
2、發展學生多元能力，促使孩子潛能的開發，造就多層次的社會人才的培育。
3、讓更多的學生學有所長，增強自信心。
本學期社團活動具體如下：
五、報名條件
1、對籃球有濃厚的興趣；有一定的籃球基本功
2、有紀律意識，能服從安排；能嚴格遵守校紀校規；
招生對象:七八年級學生 (男女不限)
活動時間：下午第四節課
活動地點：籃球場
教 練：馮莉、楊文才
六、活動計劃
1、以10人爲一小組，各組指派一名組長，訓練時分組進行。
2、課時安排：前10分鐘進行熱身運動，指導老師利用10分鐘時間講解籃球技巧，複習鞏固基本技能。後20分鐘分組自由練習。
3、不定期舉行小型的籃球比賽。
4、定期組織觀看NBA等籃球賽式，舉行有關籃球的知識競賽和遊戲，豐富社團活動。
5、訓練培優，爭取在“滎陽市籃球聯賽”上舉行一次精彩的籃球比賽。
七、社團活動要求
1、“夢想”籃球協會活動必須落到實處，指導教師要有明確的活動目標，認真制定切實可行的活動計劃，並認真安排好活動內容，及時地做好相關記錄。學期結束前寫好活動總結。
2、指導老師對本組的工作負責。必須管理組織教育好學生遵守協會制度和規定，按時到崗參加活動，使學生在提高專業技能水平的同時，同步提高思想道德素質和文明行爲素質。
3、各位協會會員要做到準時到崗，有事有病請假，指導教師做好活動前的點名工作，對缺席學生要問清原因並做好點名記錄。
4、協會活動過程中，教師必須認真輔導，積極熱情，充分調動學生的.積極性，確保活動紮實有效，安全。
5、要抓住機遇和創造條件，使學生有機會參加各級各類的競賽活動，讓他們有一顯身手的機會，併力爭取得優異的成績
中學籃球社團活動具體安排
社團名稱：“夢想”籃球協會 組建時間：20xx年5月 指導教師：馮莉、楊文才 社團成員：初一和初二學生 活動內容：
工作計劃 篇3
爲了使班級健康有效地持續發展，給全班同學營造一個舒適安靜的學習環境，工作打算如下；
1 實行崗位責任制。窗臺衛生的保持，工具角衛生的保持，後門衛生的保持，后角落衛生的保持，粉筆的保管，取拿，講桌的衛生保持，鑰匙門鎖的保管.
2班級量化評估方案；
有班委會組成班級量化檢查小組，依據班級量化細則，對各小組的紀律、衛生、學習情況進行賦分，各小組組長依據量化細則對小組成員賦分，並在小組內集體討論選出優秀組員一名和最差組員一名，整理後每週公佈上牆。學期末作爲評優的重要依據。
3班級量化細則
一、衛生：
1 、地面無紙屑、食品袋等垃圾，出現一處扣1分
2 、窗臺內外臺上無紙屑、垃圾發現一處扣1分
3、黑板上課不擦扣2分，不乾淨扣1分
4、工具擺放不合要求，不整齊扣2分
5、垃圾箱傾倒不及時扣2分
6、課桌下及責任區內有垃圾每一處扣1分
7、自行車無人排放扣2分，排放不整齊扣1分
8、奇裝異服、奇異髮型、奇異首飾每一人扣2分
二、紀律
1、上課接頭交耳者扣1分，大聲喧譁者扣2分
2、上課傳東西，吃零食做小動作者扣2分
3、上課不服從班幹部管理者扣3分4、上課不服從老師、頂撞老師者扣5分
5、下課後在教室內瘋玩瘋鬧者扣2分
6、損壞公私財物除照價賠償外扣5分
7、上課遲到者扣1分，曠課者扣5分
8、打架鬥毆者扣5分，羣毆者扣10分
三、學習
1、作業少一人扣1分，少一次扣1分
2、背誦或者默寫不參加扣2分
3 、兩操鍛鍊缺席一人扣1分
四、加分項
1、上課積極回答問題加2分
2、主動參與班級勞動，表現突出加2分
3、拾金不昧每次加1-3分
4、學期末考試成績前進五個名次以上加3分，十個名次以上加5分
5、優秀小組每位成員加1分，組長加2分，優秀組員個人加2分
工作計劃 篇4
一、工作思路
全面貫徹黨的教育方針，深化課程改革，推進實施素質教育。以提升教師羣體專業化水平爲目標，以提高教育教學質量爲核心，突出一箇中心——提高教育教學質量；抓住兩個關鍵——提升學校教學管理水平和提高教師整體業務素質；狠抓三個重點——課程方案及教學常規的落實、質量監測及評價、教學研究及課題研究活動的開展。不斷增強“創新意識、質量意識、效率意識和服務意識”，創新教研方式，努力構建“教學視導經常化、校本教研製度化、教研手段現代化”的教研體系，促進全鎮小學教育教學質量穩步提升。
二、工作目標
透過紮實開展常規教研活動、專題教研活動、以教師個人或學科教研組爲主體的自主互助式教研活動以及小課題研究活動。使教師隊伍素質得以提高（面向全體、尊重個性，樂教、會教、善教）；教研氛圍濃厚，骨幹教師團體不斷壯大，教師專業化、學者化程度不斷加深；着力培養小學生學習興趣和良好習慣，讓學生樂學、會學、善學，健康成長、全面發展。
三、主要工作及措施
（一）抓好“課程方案”的落實，促進學生全面發展。
1、落實國家課程方案，開齊課程，上足課時。落實課程標準，完成課程標準規定的教學任務。完善小學專項考覈方案，繼續組織專項考覈評估。
2、深化師生讀書、書畫比賽、作文大賽等活動，召開小學作文教學研討會。
3、落實好地方課程的開設與管理，加強校本課程的開發。
4、面向全體學生，關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施。不斷壯大優秀生羣體，力爭不讓每一名學生掉隊。
5、着眼學生素質，抓好養成教育。認真落實《泗水縣中小學學生習慣養成實施意見》，着重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。此項工作將組織專項檢查並納入對學校的綜合考覈中。
（二）抓好教學管理，提高管理效益。
1、抓好制度的創建和完善，優化管理模式，提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力，制度落實到位、執行嚴格、教學管理務實高效。
2、突出教學的中心地位，抓各校以質量爲本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務於教學，把教學工作做精、做細、做實、做優。要求校長每學年聽評課不少於40節，分管校長、教務主任不少於80節，教師聽評課不少於40節。
3、加大對各小學檢查評估力度。根據《中冊鎮小學教學教研工作監測考覈辦法》對學校進行綜合評價，對各小學教務主任工作進行評價。建立業務領導考覈、骨幹教師培養制度。
4、加大教學視導和不定期督查力度。關注薄弱學校、薄弱學科和薄弱教師的教學工作。
5、加強學前教研。以“情感教育”、“習慣教育”作爲教育教學的核心目標。透過舉辦學前教學研討會、學前保育觀摩、教師培訓等活動，提高學前教研工作水平。
（三）抓好教學常規，規範教學行爲。
1、認真落實《濟寧市中小學教學工作常規》，規範學校教學管理和教師教學行爲。常規教研工作突出針對性、專題性和實效性。
（1）計劃重實際。要認真制定教學工作計劃，杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實，力戒流於形式。
（2）課標、教材重研讀。加強對課程標準的學習與解讀，把“目標要求”熟記領悟，落實到教學實踐中。引導教師認真研讀教材，明確課程標準的要求在教材中如何體現，準確把握編者意圖，深挖教材、用好教材、合理開發教學資源。
（3）備課重實效。備課要準確定位學生、定位教學目標、定位教學方法、定位學法指導。教學設計的撰寫要着重在“教什麼”“怎麼教”“怎麼學”上下功夫，做到“書寫整潔、眉目清晰、環節詳實、進度超前、着眼反思”。
建立“集體備課、資源共享、取長補短、課後反思”的備課制度，充分發揮教師的集體智慧，提高教學設計的整體水平；結合教師自身特長和本班學生實際，倡導教學設計個性化，促進教師教學特色的形成。做好“個人—集體—個人”三段式備課，重點抓好教師二次備課，切實提高教師備課效用。
總之，教研室將發揚“包容、嚴謹、求實、開拓”的教科研精神和“奉獻、負責、爭先”的中心學校精神，內強素質，外樹形象，使XX年各項工作再上臺階。
時間
主要工作
1月
1、總結XX年工作，制定XX年工作計劃。
2、集體備課前期工作。
3、小學課程標準達標測試與分析。
2月
1、完善下發教研室XX年工作計劃。
2、教學資料檢查。
3、組織參加寒假培訓。
4、教師集體備課稿的審覈、複印、整理、下發。
3月
1、召開全鎮小學教研工作會。
2、寒假作業完成、計劃制定、集體備課使用情況檢查。
3、組織參加教育科研論文評選；完善制定教師專業成長計劃。
4、學案導學及集體備課課堂教學視導、研討。
4月
1、教學能手評選。
2、小學“薄弱學科”專項考覈、教學研討活動。
3、基礎教育質量監測分析。
4、邀請名師送課。
5月
1、教學能手評選。
2、教學常規視導、小學寫字、閱讀等素質考覈。
3、組織理論學習月活動。
6月
1、小學教學質量監測。
2、各校教研工作考覈（資料展評）。
3、組織各年級期末考試。
4、安排假期集體備課。
7月
1、教學質量監測成績分析。
2、迎接小學教研室工作評估。
3、參加省市縣課改暑期培訓。
4、課程標準及教材研讀檢查考試。
8月
1、小學新教材培訓。
2、集體備課稿的審覈、複印、裝訂、發放。
3、籌備全鎮教學工作會議。
9月
1、全鎮教學工作會議。
2、教學常規視導、教學示範學校創建工作自查。
3、迎國慶師生書畫比賽。
4、教學研討會。
10月
1、課堂教學觀摩活動。
2、薄弱學科專項視導。
3、迎接縣教學示範校評估。
4、閱讀升級達標活動。
11月
1、基礎教育質量監測。
2、公開課教學活動。
3、小學寫字、閱讀等素質考覈。
12月
1、教學資料展評。
2、XX年工作總結，制訂XX年計劃.
工作計劃 篇5
依據《二十九團共青團工作重點》,認真貫徹兵團黨委六屆十次全委（擴大）會議和農二師黨委十三屆八次全委（擴大）會議精神，更好的加強本單位青年的思想道德建設，弘揚兵團精神，不斷激發青年的責任感和使命感，進一步發揮青年的戰鬥堡壘的作用和先進青年的模範帶頭作用，根據本公司的實際情況，現制定本年度銀紡公司青年工作站工作計劃如下：
一、加強學習
按照團黨委"唱響兵團精神"主題教育活動的要求，認真學習師黨委十三屆七次全委（擴大）會議和團黨委十七屆二代表大會精神。加強青少年的愛國熱情、民族精神和時代精神，幫助青少年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
二、做好以下幾方面工作：
1、利用公司例會，採用座談會、研討會、讀報會等形式引導青年如何立足本職，做好工作，貫徹落實團黨委十七屆代表大會精神。
2、認真開展工作站的組織生活和制度，()定期召開支部大會和團小組會，組織好青年教育評議工作，組織開展豐富多彩的主題日活動，規範青年工作站的活動方式。
3、強化素質教育，教育和引導公司廣大青年加強業務學習，提高生產技能，加強安全意識，開展形式多樣的青安崗活動，使廣大青工能愛崗敬業，甘於奉獻，努力提高生產技術，更好地發揮好兵團"三大作用"爲構建和諧團場建功立業。
4、深化共青團系統創先爭優活動，按照"組織創先進、團員創優秀"的要求，明確爭創重點，細化爭創目標。全力推進"青春建功新型團場活動"開展"熱愛偉大祖國、建設美好家園"主題教育活動。深入開展國情、師情、團情和形勢政策的教育，繼續開展好"手拉手"、"民族精神代代傳"等活動，圍繞建設屯墾戍連新型團場的要求，強化公司青年的德育意識。
5、大力實施青工技能振興活動，圍繞公司青年工作站的工作重點，結合施工行業工作特點，積極開展爭創"青年文明號"和"青年崗位能手"活動，繼續開展青工施工技術大比武，提高青工的施工的技術水平。
6、加強支委一班人建設，講團結、講正氣、講效率。學習先進工作站的經驗，提高新形式下車間青年工作站的自轉能力和創新能力。
7、開展豐富多采的站內活動，進一步增強青年工作站的吸引力和凝聚力。三月開展學"雷鋒月"活動，組織廣大青年黨員聯繫社會、接觸社會、服務社會：四月開展青工技能培訓活動，提高施工技術，創造一流精品工程：五月開展慶"五。四"活動，進行青年主題意識教育活動：六月召開座談會，對如何加強青少年德育工作開展家長交流：七月開展慶：七一"黨建帶團建，我爲團旗增光彩活動：八月開展施工生產安全教育活動，開展安全知識宣傳活動：九月開展"三秋"勞動支農競賽活動：十月開展慶"十。一"發揚民族精神活動，進行"三秋"支農：十一月開展增強共青團員意識主題教育月活動：十二月紀念"一二。九"運動，做好年終總結工作。
工作計劃 篇6
開展新同事入職培訓，內容涉及公司發展、組織架構、企業文化、職業素養、有效溝通、商務禮儀等內容，爲新同事迅速融入公司環境起到了積極的促進效果。
啓動職業素質及管理培訓體系，爭取全員參加。進一步規範了員工的職業意識，增強了管理人員的管理意識。
1．新同事入職反饋；
2．同事轉正溝通；
3．同事合同續簽溝通；
4．同事離職溝通。
以上各個關鍵點的溝通一方面讓同事感受到了公司的尊重和關注，另一方面溝通反饋也暴露了公司管理中有待改進的方方面面。相關資訊的整理分析爲各級主管的工作改進提供了最直接的依據。
5．建立並完善公司溝通平臺
除了作爲技術業務交流平臺之外，也是人力資源部營造公司文化氛圍的陣地。
規範了考勤管理機制，將公司中高層管理人員納入考勤範圍並對基層同事不規範的考勤行爲進行了嚴肅處理。
規範宿舍管理規定和車輛管理規定
規範公司薪酬體系並調整薪酬結構
1．郊遊拓展活動（聖誕節前後）
分別在全公司及市場部範圍兩次參與組織員工拓展活動，增強了團隊凝聚力，讓同事們輕鬆之餘對團隊合作有了更近一層的體會。
2．策劃組織羽毛球或籃球健身活動
爲拉近同事情感消除溝通隔閡，初步決定策劃並組織健身活動，除此之外，在共享上準備獎勵投訴信箱。