時間稍縱即逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編爲大家收集的學期工作計劃10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學期工作計劃 篇1
一、指導思想：
本學期教研工作以圍繞學科課堂變革的主題，基於“學爲中心”引導學科教師結合課堂變革研究學生、研究教材和研磨教學，提高學科教師的教學水平。
二、工作目標：
1.努力促進教育教學質量的提高，把各項常規落實到位。
2.建設一個團結和諧，積極向上的教研組集體。
三、主要工作：
1.制訂學科組計劃。
2.加強集體備課活動，同時兼顧整個教研組的集體教研備課活動。
3.認真按照“學爲中心”模式上好每一堂課，注重45分鐘的課堂實效。
4.上好學校人手一課的公開課
5.加強教學常規的督察落實，把提高課堂教學效率提高到實處。
6.開展互相聽課、評課，及時總結。
7.參加學校和市、縣教研室開展的各項活動，認真完成學校佈置的各項任務。
學期工作計劃 篇2
一、指導思想
以“養成教育”爲重點，規範學生行爲習慣；以“感恩教育”爲突破口，深入開展平安校園、文明校園、和諧校園創建活動，加強學生思想道德建設；以班級文化建設爲切入點，推進學校文化建設；以豐富多彩的德育活動爲載體，豐富德育內容，推進學生全面發展。。
二、具體工作計劃
1、重視常規養成教育
養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行爲習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行爲規範》、《日照市實驗小學學生一日常規》。使學生逐步形成良好的道德品質，行爲習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊
2、加強後進生管理、面向全體學生，分類施教，加強對後進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，瞭解關心學生。及時瞭解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。需要老師幫助的學生主要有、王迪、劉桐、程福海、謝作濤等。
3、家教結合、經常保持與否學生家長聯繫，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭對學習有困難的學生進行走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成爲一個團結向上的班集體。
4、充分利用社會教育資源。
本學期要積極籌劃一些社會實踐活動，特別是利用家委會的有力資源，開展一些有益於學生髮展的活動，使孩子走出校園，到更廣闊的空間去得到鍛鍊和發展。具體活動有待進一步商量確定。
5、培養班級幹部、及時召開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。本學期要實行班幹部輪流制，使更多的孩子參與到班級管理中，得到更好的鍛鍊。
6、抓好班級安全工作、安全是一切教育教育工作的前提，本學期我將繼續嚴抓安全，絕不放過任何一個安全隱患，平時要多與學生交流，發現安全隱患及時解決。定期召開安全班隊會，讓孩子提高安全意識，保證每個孩子在校的安全。特別是狠抓晨讀午練的這兩個空間，以防發生意外。
學期工作計劃 篇3
爲了給XX級新生營造一個和諧、文明、團結的寢室氛圍，並積極推進我係的學生寢室文化建設，以良好的衛生環境迎接湖北省大學生運動會在我校的隆重舉行。根據本部門的實際情況，現向我係招收XX級學生進入部門。爲了能更好的服務於同學，根據衛生部工作需要，茲定於20xx年9月–日面向全院同學招收衛生部幹事，爲衛生部注入新鮮血液。
一、招新目的:
1.保證學生會有新鮮的血液的注入，促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發展。
2.透過招新爲同學們提供一個展示自我的舞臺，併爲大家營造一個良好的寢室氛圍。
二、招新計劃及流程
本次招新共招20名幹事分兩階段進行如
下：第一階段：報名
一、報名時間：20xx年9月–日
二、報名地點：校二食堂前
三、報名對象：全校12級新生
四、報名流程：
(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。
五、招新標準
(1)能嚴格遵守校紀校規、學生會規章制度
(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細緻，有上進心、責任心;
(3)有較強的創新能力、應變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;
(4)熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂於奉獻的精神。
面試
一、面試時間：
待定
二、面試地點：
待定
三、面試流程：
初試：
1.自我介紹(一分鐘)
2.現場答辯(三分鐘)
三、實際工作能力考覈
新生參與學生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面瞭解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。
四、招新原則
公平競爭、擇優錄取
學期工作計劃 篇4
十年寒窗苦，成敗看此時。已經到了全力衝刺的時刻，這是全體學生求學生涯最重要、最關鍵的階段。作爲高三（33）的一員，我將充分發揮領頭羊的作用，積極配合幾十位學子，爲孩子們的人生再起航保駕護航，加油鼓勁。爲此，本學期，我將做好如下幾方面的工作。
一、注重常規管理，引導學生養成好習慣
越是到關鍵時刻，越不能放鬆。尤其是即將迎來高考，每一刻都很重要。這學期，我將在學生出勤、儀容儀表、行爲習慣、環境衛生等方面對學生進行規範引導，好習慣會讓他們受益終生。
二、注重理想教育，爲學生的學習注入動力
理想是奮鬥的動力。爲此，我們將舉行一次“我的未來不是夢”的主題班會，努力激發學生學習的鬥志，點燃他們學習的熱情。之後，每位學生寫出自己的高考目標，並相互鼓勵、相互監督，共同進步。我還邀請上一屆的優秀畢業生爲大家現身說法，用自己的成長故事激勵同學們努力奮鬥，用拼搏贏得尊重，用汗水澆灌幸福！
三、注重班級文化建設，爲學生學習營造良好氛圍
良好的環境會讓學生身心愉悅，學習輕鬆，精力集中，效率提升。本學期，我將帶頭爲讀書角增添書籍，同時號召大家每人捐書至少一本。讓牆壁說話，重新更換標語，發動學生寫出振奮人心、鼓舞士氣的勵志標語，讓同學們真正感受到高考的味道。
四、注重發揮班幹部的作用，讓管理更輕鬆
班委會是班主任工作的得力助手，我們將定期召開班幹部會議，鼓勵大家積極參與班級管理服務工作，大家既分工明確各盡其責又講求團結通力協作，爲着同一個目標心往一處想勁往一處使，努力把高三（33）打造成一個充滿活力、朝氣蓬勃、和諧優秀的團隊。
五、經常與學生進行交流談心，拉進師生距離
溝通交流是拉近師生關係的潤滑劑，只有真正走進學生心裏，真正關心學生，師生關係纔會更融洽和諧，班級工作才能開展得輕鬆順利。本學期，我將與每一位同學至少面對面交談一次，爲孩子們減壓，幫他們解困，給他們加油。
六、保持和家長的交流溝通，形成教育合力
教育不是學校自己的`事，它需要充分調動各方面的力量，尤其需要家長的理解與配合。在上學期召開的家長會上，我發言的主題是《投資教育收穫幸福》，我希望家長們能夠給予孩子更多的關注，不僅僅是物質的，更重要的是心理的、精神的。本學期，我將充分利用班級家長羣這個平臺，在每一個關鍵的時刻與家長進行交流溝通，如考試之前之後、百日誓師大會之時、小假期、高考體檢、綜合素質評價、高考之前等時段。對於有特殊情況的學生，我會及時和家長進行溝通。我相信，有了家長的鼎力支援，高三（33）的班級管理工作一定會再上新臺階，20xx高考一定會有更多收穫。
七、經常傳遞正能量，讓學生陽光健康成長
我經常對學生們說：只要心中灑滿陽光，人生就沒有陰雨天；只要心中有愛，人生就永遠是春天。作爲他們的引路人，我會以身作則，時時事事嚴於律己，爲同學們樹立榜樣；經常傳遞一些正能量，讓同學們在踏入社會之前感受到溫暖與希望，身上充滿力量，心中滿是陽光，健康成長！
八、注重對學生的心理輔導，時刻不忘安全教育
同學們即將迎來人生中的第一次挑戰，他們的壓力會越來越大，作爲班主任，我會細緻觀察，全面瞭解，努力疏導，讓大家輕鬆應對高考。
安全第一，沒有安全一切都無從談起。我會着重在交通、飲食、用電、防溺水等方面對學生進行安全教育。
以上這幾點是我在本學期班級管理方面的一些設想，其中定有不妥不到之處，我會和我的團隊（全體任課老師和學生）共同努力，一起爲學生的高考助力，爲學生的成長加油！
最後，我將和我的同學們一起分享幾個關於成功的定律。
一、荷花定律
一個池塘裏的荷花，每一天都會以前一天的2倍數量在開放。如果到第30天，荷花就開滿了整個池塘。請問：在第幾天池塘中的荷花開了一半？
第15天？錯！是第29天。這就是荷花定律。
第一天開放的只是一小部分，第二天，它們會以前一天的兩倍速度開放。到第29天時荷花僅僅開滿了一半，直到最後一天纔會開滿另一半。
也就是說：最後一天的速度最快，等於前29天的總和。
這就是著名的荷花定律。
這其中藏着深刻的道理就是，成功需要厚積薄發，需要積累沉澱。
這個定律最早是聽過馬雲的一個公開演講，而透過這個定律去聯想人生，你會發生，很多人的一生就像池塘裏的荷花，一開始用力地開，玩命地開......
但漸漸的，人們開始感到枯燥甚至是厭煩，你可能在第9天、第19天甚至第29天的時候放棄了堅持。
這個時候的放棄，往往離成功只有一步之遙。
很多時候，甚至可以說大多時候，人能獲得成功，關鍵在於毅力。
據說人這一生大概能遇到7次左右的機會，都是可以改變人生的機會，而這樣的機會往往都是在前期日復一日的投入和堅持才能遇到的機會。
所以說，如果有夢想就要先動起來，然後堅定不移地去執行。
二、竹子定律
竹子用了4年的時間，僅僅長了3cm。從第五年開始，以每天30cm的速度瘋狂地生長，僅僅用了六週的時間，就長到了15米。其實，在前面的四年，竹子將根在土壤裏延伸了數百平米。
做人做事亦是如此。不要擔心你此時此刻的付出得不到回報，因爲這些付出都是爲了紮根。人生需要儲備，有多少人，沒能熬過那三釐米？
什麼叫價值？同是兩根竹子，一支做成了笛子，一支做成了晾衣槓。
晾衣槓不服氣的問笛子：“我們都是同一片山上的竹子，憑什麼我天天日曬雨淋，不值一文，而你卻價值千金呢？”
笛子回答說：“因爲你只捱了一刀，而我卻經歷了千刀萬剮，精雕細做。”
晾衣槓沉默了。
人生亦是如此，經得起打磨，耐得起寂寞，扛得起責任，肩負起使命，人生纔會有價值。看見別人輝煌的時候，不要嫉妒，因爲別人付出的比你多。
國學大師錢穆說：“古往今來有大成就者，訣竅無他，都是能人肯下笨勁。”
胡適也說：“這個世界聰明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少數人。”
說起錢鍾書的滿腹經綸，人們往往歸功於他的天分高，記憶力強。
其實，錢鍾書學問博大精深，更多來自後天手不釋卷的苦功。
錢鍾書大學同窗許振德這樣描述：在校時，以一週讀中文經典，一週閱歐美名著，交互行之，四年如一日。每赴圖書館借書還書，必懷抱五六巨冊，且奔且馳。且閱畢一冊，必作札記......
代表他學術成就的《管錐編》，引述4000多位名家的上萬種著作中的數萬條書證，汪洋恣肆，博大精深。
有些人可能不知道，他進入清華後，目標是“橫掃清華圖書館”。
他的治學心得是：越是聰明人，越要懂得下笨功夫。
“心在一藝，其藝必工，一心在一職，其職必舉”。
成長不是一蹴而就的，哪有什麼人生開掛，只不過是厚積薄發。
這就叫竹子定律。
三、金蟬定律
蟬，要先在地下暗無天日地生活三年（有一種美國的蟬，要在地下生活17年），忍受各種寂寞和孤獨，依靠樹根的汁一點點長大。
然後在夏天的一個晚上，悄悄爬到樹枝上，一夜之間蛻變成知了。
然後期待太陽升起的那一刻，它就可以飛向天空，衝向自由。
這就叫金蟬定律。
很多人的一生就像池塘裏的荷花，一開始用力盛開，但是總感覺自己綻放的不夠，所以漸漸感到厭倦，在第10天、第20天、甚至第29天的時候，選擇了放棄。
很多人的奮鬥也像生長的竹子，一開始卯足了勁，但是由於前面的大部分階段都在打基，所以成效並不那麼明顯，在第1年、第3年，甚至第4年的時候選擇了放棄。
就更不用提蟬的淡定和堅守了。
越接近成功越困難，越需要堅持。
無論是創業還是人生，我們缺少的不是能力、技巧、模式，需要的是堅持和毅力，只有堅持量變，才能最後完成質變，才能突破成功的臨界點，取得最後的成功。
馬雲曾說：“今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是大多數人死在明天晚上，看不到後天的太陽。”
大部分人都是在離成功一步之遙卻放棄了。
中國有句老話“行百里半九十”，就是說走一百里路，走九十里纔算走了一半，因爲很多人堅持到九十里就放棄了。
這些定律告訴我們這樣一個道理：人拼到最後，拼的不是運氣和聰明，而是毅力。
學期工作計劃 篇5
一、指導思想
本學期，我校的教科工作將在市、區教育局科研部、學校校長室的正確領導下，堅持以科學發展觀爲指導，圍繞教育科研發展與創新這一主題，堅持“七種意識”，突出“五個重點”，達到改進教學行爲、提高教學有效性的目的。本學期我們要組織廣大教師認真學習教育科研理論，鼓勵教師注重發現自己工作的問題，應用教育理論分析問題、解決問題，在工作實踐中不斷反思，讓反思成爲改進教學實踐的平臺。使學校教師的工作與教育科研融爲一體，求真務實，與時俱進，推動我校教育的改革與發展。
二、具體目標
1、以課堂觀察研究爲重點，加強有效教學，提高教育科研能力。
2、加強“十一五”各類課題的管理，強化學校主課題研究。
3、深化特色教育研究，促進學校校園文化建設特色的新突破。
4、進一步加強學校教育科研陣地建設。
三、主要措施
（一）以課堂觀察研究爲重點，加強有效教學，提高教育科研能力。
1.開展課堂觀察研究。學校要借鑑課堂觀察經驗，全面推進課堂觀察活動，透過課堂觀察改變教師的教學理念，改善我們的研究方式，促進“有效課堂”的形成。學校的各個教研組要在教導處的領導下選定課堂觀察切入點，全面啓動“課堂觀察”的研究。在平時聽課活動中也要滲透課堂觀察的意識，個人自行確立觀察主題，並記錄在行動研究手冊中。
教育科研骨幹教師，及各教研組要圍繞“有效教學”這一主題，設計行之有效的小課題研究方案，在實際的教學工作中加強教學反思，形成典型個案，提高課堂教學的實效。
2.本學期我們繼續倡導教師以研究學生、教材、課堂、作業爲中心，在加強以課題研究形式爲載體進行教育科研的同時，致力於營造多種形式並存的科研態勢，每個教師都要在課堂教學中尋找自己教學中的課題，牢固樹立四種意識：科研文化意識、協作（團隊）意識、課題意識、精緻意識。做到讀書、實踐和寫作三者結合，選擇教育日記（教學反思）教育案例、教育隨筆、教育沙龍和教育論文（論著）五種作爲教育反思的載體，完成教科室編印的《行動研究》手冊。
（二）加強“十一五”各類課題的管理，強化學校主課題研究。
課題研究是教育科研的重要方式，我們要抓好“十一五”哈爾濱市級規劃課題課題實施工作。各個課題組要制定好本學期的課題實施計劃和課題研討活動的安排，並要吸引更多的教師加盟，在課題研究中廣泛運用行動研究法，體現教育科研的“草根性”特徵。在骨幹教師層面要做好主課題研究的一些理論知識學習，開展好主課題研究的研討活動、沙龍活動，期末要寫好與主課題相關的課題研究論文。教師層面要廣泛宣傳，積極發發動，主動吸納有志於主課題研究的人員，擴大研究隊伍。
（三）深化特色教育研究，促進學校校園文化建設特色的新突破。
（四）進一步加強學校教育科研陣地建設。
1、積極組織和發動教師向各級各類公開刊物投稿及各類論文評比，爭取更多的科研成果得到傳播。
2、要建設好學校網站“教育科研”主欄目，及時發佈學校教科研動態。
學期工作計劃 篇6
又是一年丹桂飄香時，隨着新學期的到來，社團也將步入一個新的發展時期，新的發展機遇和新的挑戰擺在了社會調查研究協會的面前，社會調查研究協會20xx-20xx學年上學期工作計劃。爲全面貫徹我校學生工作會議精神，配合我校評建工作，落實團委對社團發展的要求，弘揚科學的調研精神，服務於廣大的學生羣體，本着"繼往開來，與時俱進，開拓創新"的工作宗旨，特制訂本學期的工作計劃，以期在校團委、文學院團總支的領導下，在社聯的大力支援和廣大兄弟社團的幫助下，取得更優異的成績。新學期重點工作安排如下：
一、社團招新
9月,精心製作協會宣傳展板，提高知名度，擴大影響力，並按照社聯統一部署和文學院團總支的安排，嚴格篩選招收協會新一屆會員，爲協會的發展注入了新的血液
二、全體社員大會
10月初，召開協會本學期第一次全體會員大會，邀請文學院有關學生領導和社團負責人蔘加，並請他們發言，重建社團領導機構，選拔優秀新會員，部署協會本學年具體工作
三、協會主題講座之一
10月中旬，邀請文學院副教授徐伯鴻做主題爲"當代青年大學生與社會及社會實踐"的講座，活躍社團氣氛，提高會員的實踐調研意識
四、做好"關於20xx級新生入校狀況調查"
10月下旬-11月初，爲進一步瞭解XX級新生在校生活情況，協會將製作調查問卷，對新生進行包括心理、思想素質及校園印象等各個方面的調查，並形成詳細的調研報告，呈交給上級主管部門
五、認真做好社團巡禮工作
11月，認真落實社聯要求，精心做好社團材料的整理彙報工作，做好社團巡禮活動展，擴大社團影響
六、社團採風
11月中旬，爲了更好的讓會員們加強了解與溝通，協會將與南風通訊社聯合舉行賢山採風活動，提高會員參與活動積極性
七、社團發展狀況調查
11月初，爲積極參加今年的大學生科技文化藝術節，協會將製作社團發展狀況調查問卷，並於藝術節期間進行現場調研
八、協會主題講座之二
11月中旬，邀請文學院團XX胡波老師做了關於"學習*生活*工作"的講座，給廣大學生樹立學習生活的信心，引導廣大社員與學生樹立正確的生活觀
九、協會主題講座之三
11月下旬，邀請文學院楊帆老師做"公關與當代社會生活"的主題講座，提高會員的調研修養和調研技能
十、"世界艾滋病日系列活動"
12月初，聯合南風通訊社進行艾滋病宣傳簽名活動，成立課題組並主持主題爲"艾滋病知識普及狀況調查"，調查結果形成書面文字，以新聞調查的形式尋求發表
十一、信陽師院圖書館讀者調查
12月中旬，與圖書館聯合成立課題組進行主題爲"信陽師範學院圖書館讀者調查"，調查結果形成調研報告並予以公佈
十二、協會社會實踐
12月間，尋求與調查公司合作，進行一次有償調查活動，以提高會員的社會調查能力和實踐意識，提高會員的調研水平
十三、學期總結大會
1月，召開學期總結大會，表彰協會先進工作分子，配合社聯做好社團考評工作
社會調查研究協會
20xx年9月12日
MSN（中國）
學期工作計劃 篇7
在過去的一個學期裏，協會的發展非常快，各種活動都能按照上學期的計劃緊張而有序的進行。在活動中，大家都得到了很好的鍛鍊，從中學到了很多寶貴的知識，取得了很多的經驗。如今電腦普及，電腦愛好者越來越多，而計算機協會就給廣大的計算機愛好者提供了一個很好的交流和學習的平臺，爲了更好的爲廣大會員創造這樣的機會，這一學期的工作計劃將偏重於培養會員對計算機的興趣以及計算機知識的交流。
計劃如下
1、 在20xx級新生軍訓之後，計算機協會將吸納一批新會員，爲大家打下堅實的計算機基礎。
2、 計劃舉辦一到二次硬件知識授課，給大家介紹一些最新的計算機硬件知識。
3、舉行一次新會員籃球賽，增進我們協會成員之間的默契，增厚我們會員之間的友誼。
4、 不定期舉行計算機知識授課，爲使協會成員能更多地瞭解電腦知識，讓每個計協成員都有所收穫。
5、 不斷的補充和完善協會qq羣論壇知識和羣共享資料，以便會員交流學習，使會員在網上也能瞭解協會資訊。
6、 定期給新會員發放《電腦報》，豐富會員課餘學習生活，幫助協會成員提高自學能力。
7、 舉行第三屆協會免費維修活動，幫助我院學生解決一些電腦問題，瞭解一些電腦有關知識，鍛鍊新成員，提高我協會在學院的影響力。
初定如上，具體開展時間和流程將進一步確定。希望透過這些活動能讓協會的每個成員都學有所成，繼續發揚機電學院社團風采--爲廣大同學服務，認真貫徹我們計算機協會的宗旨，在鍛鍊中不斷成長進步！
學期工作計劃 篇8
20xx年秋我校工作以《xx教委辦20xx年秋工作意見》爲指導，牢牢把握“重和諧、強內涵、促發展”的三大主題，堅持創新驅動，轉型提升，走內涵式發展之路，努力建設高效能型學校，辦好人民滿意的教育。
一、深化改革推動事業發展
認真制定、論證新一輪《xx小學20xx—20xx年學校發展規劃》，充分調動村主幹辦學積極性和責任感。本學期舉行校董會換屆選舉儀式。營造捐資興教的濃厚氛圍，爲教育投入廣開源頭活水，不斷改善辦學條件，逐步縮小與名校辦學條件的差距。
實施數字化校園建設工程，與教委辦管理中心的資源庫對接，健全學校、教師和學生資訊數據庫。本學期實現班班多媒體，使教育資訊化，現代化裝備逐步到位。以縣域義務教育發展基本均衡省檢、國檢爲契機，優化資源配置，配齊補足各類儀器設備，提高義務教育學校標準化水平。
加強業務培訓與督促檢查，把設施設備的管理使用納入教師績效考覈範疇，透過新一輪素質教育督導評估及定期檢查、隨機抽查、校際間互檢、現場會、定期通報等形式，進一步完善檢查、反饋、整改、跟蹤機制，提高設施設備的使用效果，發揮設備的最大效益。
二、與時俱進建設高效學校
1、確立學校全體師生的核心價值觀
經過實踐思考我們提煉出“有愛才有教育，和諧促進發展”爲桐林小學核心價值觀。在這個基礎上引導教師建立共同願景，建構有愛有序的管理文化、引領融合的研究文化、合作增效的團隊文化、和諧主動的課堂文化、和睦自律的班級文化。學校各項工作，從理念到行爲，都努力體現以上文化所包含的價值觀念，把每一件小事都做出教育味道來。
2、遵循以人爲本的管理原則
遵循“以人爲本”的原則，運用先進的管理理念對班主任培訓、教師培訓、教師例會進行改革，提高管理效能。
3、有效促進教師專業化發展
達成共同願景：校本研究是教師專業成長的沃土；讀書學習是教師專業成長的加油站；上公開課是教師專業成長的催化劑。努力培植一種學校文化，那就是：形成對話機制，爲教師的資訊交流、經驗分享、專業會談、展示自我提供平臺，有效促進教師專業發展。。
4、大力構建高效課堂
提升自身專業素質，提高課堂教學效率。教師是學生學習的合作者、促進者和服務者；重視學生的獨特感受、體驗和理解；樹立終身學習的理念，做科研型教師；反思教學行爲，總結教育教學；積極倡導“自主、合作、探究”的學習方法；強化對學生的學習進行有效的學法指導。
5、建立民主和諧的班級文化
以“‘和睦——自律’班級建設”爲抓手開展民主班級建設，主要內容有：願景建設；崗位建設；制度建設；文化建設；活動建設。
三、精細管理樹立依法治教
以學習實踐社會主義核心價值體系爲基點，着力構建切合學校實際、適應學生特點併兼具我校特色的德育工作體系。進一步拓展德育空間和途徑，發揮課堂教學主渠道作用，制定實施加強學科德育的指導性意見；強化校園文化引領作用力爭首批透過新校園文化建設達標和示範學校評估；放大主題教育活動影響，進一步加強班主任、德育導師隊伍建設，組織參加首屆小學班主任基本功大賽及班級文化建設德育論壇。舉行建隊節唱國歌、隊歌比賽，慶“元旦”弟子規誦讀比賽。開展“中國夢我的夢”大中隊主題觀摩研討活動。重視學生的心理健康教育。強化社會實踐內涵建設，培養學生創新能力、自主管理和自我教育能力。
建立完善督查和責任追究制度，進一步把“減負”工作落到實處；突出“提質”願景，以深化課程教學改革爲重點，紮實推進“有效備課、高效課堂和科學作業”改革，整體推動學校全面提高教育質量。進一步加強體育、藝術教育和學生課外實踐活動，全面落實學生每天一小時校園體育活動，強化學生體質健康監測，推動實施“體藝21”項目，探索建立每天1課時的課程輔助活動機制，廣泛開展科普宣傳活動，組織開展運動會、合唱、器樂比賽等賽事，鼓勵學校組織學生到勞動基地參加實踐活動。努力“把時間還給孩子、把健康還給孩子、把能力還給孩子”，促進學生全面發展。
根據國家課程方案，嚴格落實省頒課程計劃，開齊上足規定的全部課程，並納入績效考覈。完善以“綜合素質評價”爲核心的學生評價模式，積極探索促進學生全面發展包括學生品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成、學業負擔狀況等方面綠色評價指標體系，促進教師有效教學、學生有效學習的評價模式。重視構建常識技能科教學評價體系，積極探索英語、科學質量測試辦法；嚴禁對學生的成績排隊、公佈，嚴禁把成績作爲師生考覈與表彰的唯一依據。不斷強化校本教研、校際交流。積極推動教師主動參與聯動教研。
樹立終身學習的理念，致力於培養師生“活讀書、讀書活、讀活書”的好習慣。以“家校聯動”推進“書香家庭”的創建。按照推薦書目不斷充實學校圖書室適合學生閱讀的圖書，建立班級圖書角。充分發揮圖書室的作用，結合學生實際，經常開展讀後感、書評評選和名作欣賞等各種形式的讀書活動。積極開展“一月一書”讀書會、經典誦讀等活動，同時充分利用互聯網數字圖書資源，建立課外閱讀興趣小組，在教師的指導下多讀書、讀好書，培養學生良好的閱讀習慣。組織開展教師“共讀一本書”——《師道，爲師亦有道》讀書系列活動。
四、真抓實幹展現教師風采
堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，深入開展“敬業愛生激發正能量，廉潔從教唱響主旋律”師德專題教育和教師行爲“十不準”教育活動，深化“爭創家長滿意學校、爭做家長滿意教師”、“千名教師訪萬家”等工作載體，進一步樹立和培育“師德爲先、業務爲重”的先進典型，努力營造“靜心教書、潛心育人”的良好氛圍。多措並舉規範教師從教行爲，探索建立教師師德檔案制度，完善師德考評體系，對教師師德師風實行“一票否決”制。紮實開展評教議教活動和師德師風日常檢查制度，旗幟鮮明整治有償家教等行爲。
隆重慶祝第x個教師節系列活動。着力抓好青年教師成長工程，從讀書、談心、活動等形式拓展青年教師樹立正確的價值觀。開展見習教師規範化培訓工作，推行教師個人專業發展規劃，實施“選單式培訓”和新教師三年關鍵期培養計劃，透過“頂崗實踐、支教交流、結對幫扶、示範課、講座、專業引領”等方式促進新教師及調入教師的專業化成長。
五、健全機制構建和諧教育
牢固樹立“安全責任大於天”的思想，落實“學校安全教育和管理主體責任三年行動方案”，確保各項安全規章制度和管理措施落到實處。建立健全以“一崗雙責”爲核心的學校安全責任體系，嚴格落實《xx鎮教委辦學校安全工作約談制度》、《學校安全責任事故問責辦法》，確保校園安全責任落實、管理到位。積極開展校園食品安全整治、校園周邊環境整治，進一步夯實校園安全工作基礎。繼續開展師生識險、避險、自救、互救網上知識競賽和現場技能展示活動。開展“安全演練”，提高學生的安全意識和自救自護能力，積極探索建立學生意外傷亡和重大疾病救助保障機制。建立突發事件預警機制，進一步完善校園突發事件應急處置機制，提高學校應急處置能力。積極創新形式，尋找載體，整合各方資源，形成強大合力，讓安全教育入腦入心。
大力推進學校食堂標準化建設，根據《xx市小學生校內午託管理工作實施意見》的通知，規範午託管理，提高午託的服務意識與服務水平。推進學前兒童看護點安全防範工作。加強安全穩定、教育法制、教育督導、教育宣傳和機關建設等各項工作，營造教育發展的良好環境，爲教育事業改革發展提供堅強有力的保障。
學期工作計劃 篇9
一、指導思想
本學期政教工作以學校工作計劃和三年發展規劃爲指針，以抓好學生的養成教育，規範學生的言行爲重點，堅持以愛國主義教育爲主線，全面落實“激情教育”辦學理念，以“培養君子少年”爲德育目標，以“情智雙馨，師生共贏”的辦學目標爲引領，不斷強化德育工作的主動性、實效性。形成全員、全方位、全過程參與的德育工作模式，進一步加強和完善各項規章制度，全面、全方位加強班主任工作，強化班子自身建設，形成一支工作雷厲風行，業務能力強、工作認真的德育工作隊伍，爲學校的長足發展、創建品牌學校、特色學校保駕護航。
二、工作目標
1、將安全工作放到各項工作的首位，落實到各項活動中，增強全體師生的安全意識，爭創平安校園。
2、在前面工作的基礎上，繼續抓好學生在校的常規管理，落實全員德育，幫助學生形成良好的學習、紀律、衛生等習慣。
3、重視德育工作，拓寬德育渠道，抓好學生的文明禮儀，圍繞“激情”辦學理念，深入開展“君子少年”系列德育活動，使得全體學生形成校內校外一個樣，老師在與不在一個樣的良好學生團隊形象。
4、加強班主任隊伍建設，規範班主任考覈，透過例會培訓，經驗交流等形式提升班主任管理水平和能力。
5、加強校園文化建設，以德育活動爲依託，創設和諧、積極向上的育人環境。
6、消除工作中的拖拉、應付現象，決不包容、姑息遷就，提升班子工作行爲。
三、工作措施
（一）、加強班主任隊伍建設，爲打造“激情校園”提供保障
1、班主任管理
班主任是班級的靈魂，是學校管理的中堅力量，是班級工作的核心，一個責任心強的班主任必然能帶出一個好的班級，一所學校的教學質量的高低與班主任工作是分不開的，爲培養一支樂於奉獻，作風正派，充滿活力的班主任隊伍，本學期我們將開展以下工作
（1）改革班主任考覈辦法
規範班主任的考覈程序，盡力做到公平、公正、公開，將班主任津貼的70%做爲常規考覈（紀律、衛生、兩操、班級活動，路隊、班容班貌、完成工作“效果”、集會、牆報、住校生管理、獎懲）內容，考覈結果月公示，考覈津貼月發放，剩餘的30%作爲年終考覈，一次性發放給班主任，使得考覈真正成爲規範、鞭策、提高的指揮棒，同時在考覈過程中執行“一票否決”。
（2）爲了規範管理，使得各項工作更具實效，將開展每月一次的班主任工作問卷調查。
（3）繼續開展校級優秀班主任評比工作，提高班主任工作積極性。
（4）加強班主任培訓，學習和交流，提高育人水平，每月召開一次班主任例會，學期中組織召開班主任工作經驗交流，透過交流互動，達到相互切磋，互相借鑑工作經驗，大力提高班主任的管理能力。
2、班級管理
班級是學校組成的細胞，優良班風是優良校風的基礎，抓好班風建設是班主任、校領導應盡的義務。
（1）開展“明星”系列評比展示活動，在歷年開展校級明星班級、明星個人評選的基礎上將明星系列活動擴展到各班級，各班要開展以“影響班級周人物”爲主題的班級周明星評選展示活動（展示時做到圖文並茂，用星之事，星之語解說，統一用8寸照片）透過明星系列評比展示，發揮榜樣的力量，更進一步規範學生的行爲習慣。
（2）各班要健各項制度，如班級公約，值日生要求等並嚴格落實各項制度，並將各項規章制度上牆，作爲班級文化建設的一部分。
（3）加強班隊幹部隊伍建設，發揮班隊幹部助手作用。
a、各班要根據民主投票式，健全班隊幹部組織機構，明確班隊幹部的主要職責與任務。
b、班主任要對班內學生幹部每月進行一次培訓，每月召開兩次班隊幹部例會，政教處本學期將組織兩次班幹部業務培訓，不斷提高學生幹部的思想素質和工作能力。
（4）各班要精心佈置教室，美化教室，體現文化育人的特色，加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，要定期更換室內專欄的內容，班級教室所對應的廊道文化以年級爲主題進行建設，進行全校性的評比。
（5）圍繞德育目標，在學生在習慣上做到“八好”，既走好路、說好話、健好體、掃好地、上好課、讀好書、寫好字、做好人，並將“八好”紮根於學生心中，成爲學生的自覺行爲，落實周志德育目標，出臺君子少年培養設施方案。
（6）從學期初各班的離校、就餐將統一採用路隊的形式。
（7）兩操由體育組和政教處協助管理。
3、住校生管理
根據近兩個學期的規範，住校生的宿舍紀律有了很大的好轉，本學期我們將積極配合保育員，搞好宿舍的管理工作，注重提升學生宿舍文化品味，加強宿舍管理，規範學生文明就寢，使學生宿舍管理工作再上新臺階。
（1）要認真落實《住校生行爲規範二十條》，真正對學生的住宿習慣起到規範、引領作用。
（2）開好住校生寢室長，保育員會議，透過會議來規範管理，落實要求（每月組織一次寢室長、樓長會議）
（3）將班主任考覈與住校生管理掛鉤，形成齊抓共管的管理模式。
（4）以開展“文明宿舍”評比爲引領，發揮榜樣的力量。
（5）加強宿舍及宿舍廊道文化建設，爲學生創設溫馨，積極向上的住宿環境（設定宿舍周文明學生評比欄）。
4、督查員管理
加強督查員管理，將督查員分工到學生管理的各個塊上，每週組織一次督查員例會，規範他們的工作方法，使其發揮對學生的管理的補充作用，開學第一週組建好督查員隊伍、並落實到各個崗位。
5、門衛管理
各門衛人員堅守崗位，盡職盡責，嚴格管理，耐心解釋，熱情服務，定時不定時對校園進行巡邏，細緻認真做好出入校門人員的登記工作，使得門崗成爲學校對外宣傳的視窗，使學校成爲社會治安的一片淨土，保證教師安心教書育人，學生放心讀書學習。
6、保育員管理
要增強保育員責任意識，提高管理水平，每月召開一次保育員工作會議，加大保育工作的指導力度同時透過協調，消除一切不利因素，爲學生創設一個文明、安全、溫馨的住宿環境。
7、清潔工管理
我校的清潔工大部分是臨時聘用的工作人員，基本能按工作的任務要求完成自己的本質工作，但積極性、主動性還不高，本學期對清潔工將實施“以崗定薪”。
（二）圍繞辦學理念，辦學目標開展以培養君子少年爲目標的德育系列活動。
1、上學期提出“全員德育”理念，但效果甚微，爲了更深入開展好德育工作，使“全員德育”更具有實效，本學期圍繞全員德育理念，建立“導師制”開展幫扶結對工程，倡導每一位任課教師與所任班級一名學生結幫扶，全面關注結對學生的身心，行爲習慣。（也將導師制延伸到校委會成員）。
2、加強隊伍建設，爲德育工作的有效實施提供保障，前面已就隊伍建設進行了細緻的要求，在此不做過多的贅述。
3、紮實開展常規工作
繼續開展校園明星評比展示工作，讓學生體驗成功，大隊部利用集會加強對全體隊員的文明禮儀教育，班主任利用晨會、班會課以班對學生文明禮儀習慣進行培訓，一年級班主任要低起點對學生加強校規校紀教育。對班級的紀律、衛生、路隊、集會、文明習慣將透過定期檢查與不定期抽查的方式進行監控，做到有檢查，有公示，繼續實施周明星班級評選。
4、班隊活動課
班隊活動課圍繞“愛國主義”教育爲主線進行，每班進行一次成功的隊會彙報課，班會課重點對文明禮儀教育，學校常規培訓，嚴格按照每週安排開展班隊課，政教處將加大班隊課的監控與考覈評估。班隊課的考覈、評估按周評估與彙報評估相結合的辦法進行。
5、傳統美德文化知識學習
傳統美德內容對學生的發展具有重大影響和促進作用，學期初，少大隊部對本學期每天要學習的《弟子夫》內容進行系統的安排，利用每天大課間和晨會前三分鐘對全體學生領讀，在學習的黃金時期厚積文化底蘊，本學期將圍繞德育目標編寫傳統美德校本讀本。
6、透過校園文化建設潛移默化的影響學生
校園文化是一種願景，潛移默化的影響着學生，本學期我們將在現有的顯性文化基礎上打造以下區域文化，教學樓按主題分層佈置，建立樓廊文化，打造好宿舍文化及牀頭文化，利用好校報、宣傳欄、電視臺（電視臺揭牌儀式、製作文明行爲、安全方面的德育系列片）等文化陣地，改變上下課鈴聲爲兒歌系列。
7、以活動爲載體，讓學生體驗生活，改進自我
八月份開展校外明星評比，九月份圍繞“尊敬師長，感恩老師”主題開展感恩教師爲主題德育系列活動，（唱首歌，畫一幅感恩的畫，做一件感恩的事，獻一束花、說一句感恩的話，邀請科任教師參加）寫給老師一份信，組織開展好第二屆體育節。十月份圍繞月主題“愛我中華感恩社會”爲主題開展以愛我校園爲主題的演講比賽，引導學生從增強愛國情感做起，從身邊小事做起，引導學生走出校園，參加社會實踐活動，在建隊日開展紅領巾我愛你爲主題新隊員入隊儀式。十一月份圍繞科技活動月開展系列活動，科技節開幕、果蔬現場拼盤比賽，手工小製作展示，科幻畫展示，幻想作文比賽，科技小故事比賽，十二月份成果展示月，各班以主題中隊會的形式進行彙報並評比，彙報內容可以是從學期以來所產生優秀節目優秀創等來進行彙報展示，元月份慶祝元旦，總結表彰月。
三、其他方面
1、做好家校共育工作
（1）加強學校、家庭、社會的聯繫，形成共同抓好德育工作的合力，透過多種方式做好家訪工作。
（2）舉辦學生家長學校，引領學生形成“八好”習慣，使孩子在家長的指導下，加強常規養成。本學期將組織兩次家長會，學期初由學校統一組織進行，學期中由各班自己組織家長會。
（3）聘請校外輔導員，有針對性地開展專題教育，心理講座。
2.安全工作
安全工作責任重於泰山，時刻提高警惕，本學期我們將根據上級部門要求，做到日日有巡視，週週有排查，月月有小結；並及時整改發現的問題，將透過班隊課，升旗儀式、宣傳欄等進行安全教育宣傳。
3.加強政教班子自身建設
全面落實校長提出的“1312”工程理念，做到責任到人，同時政教的全體成員應認識到我們是學校的職能部門，是全體師生的服務者，我們應當“蹲下身子”幹工作，最終形成目標統一、行動迅速、管理慎密，服務到位的政教班子。
本學期要做好以下幾方面的工作：
（1）加強學習，充實自我，開闊視野，提高自己的管理水平。
（2）應養成及時反思的好習慣，對於開展的每一項工作應當深入反思。
（3）在ftp上建立政教工作檔案庫，做到誰負責，誰收集。
（4）任何工作都要做到早佈置，早落實，有佈置必有檢查。
學期工作計劃 篇10
一、 指導思想
深層次推進義務教育課程改革，求實穩步開展高中課程改革，加強課堂教學的研究、指導與評價，以教研引領課程改革，以評價促進課程改革的理念與行爲的統一，開展課程改革的成效性評價與研究，促進杭州基礎教育發展。
二、工作思路
堅持促進教師專業化發展，促進學生全面發展的教研工作方向，貫徹基礎教育課程改革的思想，推進基礎教育課程的深層次改革。開展義務教育新課程教學過程、方法與評價的探索；穩步開展高中新課程改革，研究高中課程體系的有效實施方法；加強教師專業培訓，深入開展課程改革的有效性研究；繼續加強對學校的教學調研指導，加強對薄弱地區與薄弱學校的調研、指導力度，促進教育的均衡化發展。
三、主要工作
(一)繼續開展基礎教育課程實驗
1、 繼續組織開展小學段骨幹教師和高中段教師的新課程專業培訓。新學期開學之前，開展高中教師新課程專業培訓。
2、繼續組織開展基礎教育新課程研討活動。開展義務教育和高中新課程教學研討活動，總結、交流新課程的經驗與教訓，提高新課程的實踐水平。
3、 繼續做好新課程實驗區的教學調研與指導。以課堂教學的展示活動爲基礎發現總結推廣經驗，以點促面，發現新課程實施過程的問題，研究解決存在的問題，提高新課程的實效性。
4、繼續開展新課程教學評價研究，包括課堂教學評價和學生學業評價，以此促進新課程教學的健康發展。
5、關注農村地區義務教育課程改革，推進各縣(市、區)開展各種形式的教育均衡化爲目標的教學活動。
6、結合杭州教育的均衡化發展戰略，強化對基礎相對薄弱的高中的教學調研與指導，同時調研與總結優質示範高中的教學經驗，發揮優質高中的教學示範作用，帶動全市高中教學。
(二)深入開展學科教育課題研究，促進教師專業化發展
1、把改變學習方式，提升學習水平作爲課堂教學改革的突破口，探索並構建促成學生自主、合作、探究學習的教學模式。
2、總結前期教改經驗，各學科舉辦以自主、合作、探究學習爲主題的課堂教學改革成果展示活動，研究提高教學有效性的策略，深化課堂教學改革。
3、加強學科教學思想建設，提高教研工作的思想層次，強化教研工作對教師培養與指導的實效性，支援部分學科開展學科教學思想建設爲主線的系列教學研究。
4、繼續進行美術課程與杭州西湖民間美術資源開發和利用課題研究與指導。
5、選擇有代表性的學校，協助學校開展課堂教學課題研究，提高教師的教學能力，提高學科教學的有效性，深度推進學校校本教研。
6、 加強杭州教研網美術學科的建設，繼續開展網上教研活動。做好網上中小學美術教育的資源庫建設。