時間稍縱即逝，又迎來了一個全新的起點，爲此需要好好地寫一份工作計劃了。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編爲大家整理的工作計劃9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、 班級概況：
我班這學期共有47名學生，其中女生21人，男生26人。在經過了一年的學習生活後，班上大部分學生都能做到上課認真聽講， 遵守各項紀律，也涌現了不少在學習上和行爲上的楷模和榜樣。當然也有部分學生沒有養成良好的學習習慣，學習的目標不明確，尤其是個別男同學，上課不能集中精力，紀律渙散。所以本學期我將工作重點放在培養他們良好習慣的養成，爭取讓班上的每位學生都能得到不同程度的提高和進步。
二、管理目標：
1、行爲習慣目標：培養學生正確的讀書寫字姿勢，認真聽講，排隊快、靜、齊，認真做眼保健操，保護教室、校園環境衛生等良好行爲習慣。
2、學習能力目標：培養學生善於思考，積極發言，作業規範書寫，準確率高，勤於閱讀的能力。
三、工作重點：
1、加強班隊建設，培養活潑、健康、團結、積極向上的班集體。 加強全班的德育，讓學生學會怎樣做人、樹立公德意識，注意安全教育，樹立我爲班級服務光榮的集體主義精神，人人爭做班級小主人。培養良好的班風，加強學生的紀律，樹立孩子較強的自信心，使他們養成良好的遵守紀律的好習慣。
2、培養學生良好學習、衛生等行爲習慣。
針對孩子的個性特點培養他們良好的學習習慣，加強檢查作業書寫的檢查力度，提高課堂提問效率。要求衣着整潔，常剪指甲，飯前便後洗手。培養一名能力較強，責任心強的衛生委員，每週對每一名學生進行檢查、督促，組長認真負責督促，做好值日工作。
3、加強溝通，促學生心理素質健康發展。
隨着社會的進步，學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因爲家庭、社會的原因會出現各種心理問題。作爲班主任，對學生加強心理健康教育就顯得尤爲重要。
對少數有心理問題的學生，要及時地與家長取得聯繫，實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流，找到問題的關鍵，及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄，從中發現規律，減少學生的心理問題發生率。從關心、愛護的角度出發，對班幹部進行嚴格要求。給予微笑的面容，鼓勵的話語，激勵的目光。
4、狠抓轉化後進生特別是雙差生工作。
善於發現學生身上的閃光點，發掘他們心靈中的火花，給他們閃光的機會。對於他們在行爲上的不良之處，慢慢糾正，有進步時及時表揚。多給他們在同學面前展示自己的機會，以促進他們積極嚴格地要求自己。多與家長聯繫，瞭解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。開展“一幫一”活動，鼓勵優生幫助學困生，促進學困生的進步。
5、加強安全教育，確保每一位學生健康快樂的成長。
推行素質教育，安全工作是首要問題。面對安全意識淡薄的小學生，要經常去說、去強調，危險的地方不去，危險的東西不玩，危險的動作不做，放學按時回家，讓學生有安全觀，並能相互提醒，養成良好的習慣。
6、透過豐富多彩的班隊活動，提高學生的素質、實踐能力、創新能力，以及心中有他人的意識。
利用班會，學習《小學生守則》、《小學生日常行爲規範》，進行愛學習、講文明講道德教育，樹立正確的學習觀，養成良好的學習風氣，調動學生的積極性，重視發展學生的創造能力，養成講文明講禮貌的好習慣。
上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進。
工作計劃 篇2
一、紮實有效推進居家養老服務工作。一是20xx年居家養老服務工作繼續列爲全市爲民辦實事項目，重點解決居家養老服務工作用地用房問題，建立7個“社區日間照料中心”，其中新建3個，改擴建4個，3月底前以市政府名義下發《市20xx年爲民辦實事項目建立7個“社區日間照料中心”工作實施方案》，要求新建項目於20xx年12月20日前竣工驗收，改擴建項目於20xx年12月20日前投入使用。二是調整居家養老服務專職服務人員工資待遇，從每人每月1200元提高到每人每月1500元，市本級和城區財政按1:1比例配套，此項經費已列入20xx年財政預算。三是3月下旬邀請市物價局領導，組織各城區相關居家養老服務工作人員赴桂林、柳州考察學習居家養老服務工作，5月中旬前出臺《市居家養老服務工作實施細則》、6月底前出臺《市居家養老服務工作價格指導意見》。四是加大對居家養老服務專職服務人員的培訓力度，8月舉辦六城區居家養老服務工作專職服務人員業務知識培訓班，工業濾布提高居家養老服務工作水平。
二、抓好孤兒保障工作。重新對全市孤兒對象進行覈查摸底，督促各縣區及時將孤兒保障金髮放到位，20xx年度孤兒保障金中央補助部分於20xx年3月5日前發放到孤兒手中，並規範孤兒檔案管理。
三、抓好基層單位和縣區福利機構基礎設施建設。重點抓好市社會福利醫院救助病房大樓、市按摩康復理療中心綜合大樓、市社會福利院飯堂、社會福利院“藍天計劃”的建設和市社會福利院“藍天計劃”兒童康復樓的裝修、設備購置以及華僑投資區社會福利院改擴建項目的後期裝修工作。做好市社會福利院4棟平房改造項目前期報建手續，爭取“十二五”規劃內建設市第二社會福利院。其中社會福利醫院救助病房大樓11月底前完成主體工程；市按摩康復理療中心綜合大樓年內完成主體工程和外牆裝修；市社會福利院飯堂年內投入使用；社會福利院“藍天計劃”項目年內完成主體工程；市社會福利院“藍天計劃”項目爭取政府資金到位，6月份開業濾布；華僑投資區社會福利院資金到位，5月份可開業。
四、繼續推進“明天計劃”項目和“西部地區貧困家庭疝氣兒童手術康復計劃”項目。
五、抓好市、縣（區）福利院和民辦福利機構的規範化管理。繼續開展福利機構“兩規範一標準”達標工作，進一步提高入住率和管理服務質量。
六、進一步抓好我市福利企業的資格認定和管理工作，發展福利企業，積極安排殘疾人就業。20xx年2月28日—3月3日對全市26家福利企業進行年檢、資格認定工作。
七、繼續加強對市福利彩票中心的管理，營造彩票銷售文明視窗和彩票銷售文化亮點，爭取年內在每個縣（區）建立一個以上的銷售棚，籌建一家中福在線銷售廳。
八、加強對市慈善總會的管理，以“助學、安老、助孤、助殘、濟困”爲工作重點，擴大慈善救助範圍，組織好首個“慈善日”活動啓動儀式，6月6日—7月6日開展“能幫就幫·慈善一日捐”活動。
工作計劃 篇3
現代企業的發展，越來越重視客服的服務。爲了更好的開展接下來的工作，根據相關部門的規定，特制定了相關的計劃如下，具體的情況是：
一、明確指導思想
以提高服務質量爲宗旨，以客戶滿意度爲標準。
顧名思義，作爲客戶服務部門，我們所做的一切都是爲了滿足客戶的需求，也就是說我們所有的工作都應以客戶爲中心來開展。現代企業的競爭已經由產品競爭轉變爲服務競爭，誰的服務更到位誰的客戶就更穩定，市場也更具發展潛力。因此，我們要樹立一種大客戶服務意識，並且以此來帶動全部門員工，使我們的服務更具專業性、有效性、針對性與責任感，使得呼叫中心的全員服務意識得到體現。
二、制定工作計劃目標
在大客服意識指導下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標分爲兩個階段：短期目標和長期目標。
首先是短期目標：
i. 鞏固並維護現有客戶關係。
ii. 發現新客戶(潛在客戶、潛在需求)。
(1)可以透過以下途徑：
1. 透過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋資訊及瞭解客戶最新的出遊動向。
2. 定期選擇客戶羣，進行有針對性的上門回訪及促銷。
(2)完成目標可以透過以下途徑：
1. 在受理客戶來電諮詢時記錄下客戶的基本資料和諮詢內容，列爲我們的潛在客戶，在適當的時機將其發展爲既有客戶。
2. 在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出遊動向，提供新客戶。
工作計劃 篇4
新的一學期又悄悄來臨，爲了讓班級充滿活力與創新，爲了能更好地塑造孩子們的心靈，讓學生得到全面的發展，爲了確保班務工作在新的學期有個新的變化，大的飛躍，爲進一步加強三年級學生管理，穩定教育教學秩序，培養學生良好的行爲習慣和文明習慣，結合學校開展教育活動。依據《小學生守則》、《小學生日常行爲規範》結合三年級學生實際，現作如下計劃：
一、指導思想和工作目標
養成教育是我們德育工作的根本任務和主要內容。以培養學生良好的生活習慣、學習習慣及文明行爲習慣爲出發點，以有利於指導學生健康成長爲目的，創造性地開展工作，狠抓落實，注重實效，形成特色，大力推進素質教育。緊緊圍繞學校中心工作，以“深化課程改革，打造高效課堂，全面推進素質教育”爲中心，深入開展德育教育，實實在在抓教學質量，強化班級管理，實現我班教育教學跨越式發展。
二、養成教育工作目標
以《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》爲標準，從禮儀、衛生、學習和節儉四方面，正面規範學生行爲習慣。
1．透過“禮儀習慣”教育，使學生逐步養成尊敬師長、禮貌待人的優秀品質。
2．透過“衛生習慣”教育，使學生逐步養成會勞動，愛清潔的良好習慣。
3．透過“學習習慣”教育，提高學習效率，促進學生文化素質的提高。
4．透過“節儉習慣”教育，培養學生在節儉意識的前提下，較好地發揮人力物力效能，使學生養成艱苦樸素的良好習慣。重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行爲習慣養成教育，有效提高學生的思想道德素質。端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新，勇於探索。積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。
5．讓班級充滿活力與創新，更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展。
三、本班學生基本情況分析：
三年級現有學生27名，，男生12，人女生15人。他們已經形成了良好的學習習慣，具有較強的學習能力，學習比較刻苦，成績比較穩定。人人熱愛班集體，個個能爲班集體爭光添彩。學習的勁頭足，互助精神強，差生的學習習慣有了好轉，成績也在慢慢提高。衛生意識比較強，良好的衛生習慣已經養成。但也存在着一些不足，優差懸殊較大，存在着嚴重的兩極分化，良好的學習習慣沒有養成，作業態度不端正，書寫質量差，拖拉現象嚴重。
四、班級養成教育管理目標
1．常規教育方面：制定班規，明確班規要求，自覺遵守班規紀律。
2．班級紀律方面：創建良好的班風，良好的紀律。抓好課堂紀律、課間紀律。特別是上課聽講認真，積極發言。
3．衛生方面：講究衛生很重要。做好個人衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣。
4．班幹部的培養方面：成立新的班委，明確分工，各負其職。使孩子們學會學習、學會生活、學會合作和管理。
5．安全教育方面：達到“人人學安全，人人懂安全，人人能平安”，營造校園安全環境，建立和諧安全的班級。使學生更健康、快樂、平安地成長。
6．學習教育方面：實實在在抓教學質量，強化班級管理，實現我班教育教學跨越式發展。
五、養成教育內容：
1、日常行爲習慣的培養
2、學習習慣的培養
（1）、上課習慣的培養（傾聽習慣、思考習慣、表達習慣）
（2）、作業習慣的培養（仔細審題習慣、認真做作業、及時改正的習慣）
（3）、閱讀習慣的培養（喜歡讀書的習慣、閱讀積累的習慣）
（4）、講究學習衛生的習慣培養（用眼衛生習慣、合理安排時間習慣）
六、本學期班級養成教育的工作重點：
（1）抓班級紀律，促學習，提高學習成績，全面提高教學質量。
（2抓安全知識教育，掌握安全知識，增強防範意識。定期開展班隊會活動、主題班會教育活動，少先隊主題活動、主題班會教育活動開展活動（15）次，積極參加班級組織的各項德育系列教育活動活動，使學生在活動中受到教育。抓法制教育，開展法制教育活動（2）次，專題講座（1）次，增強法律意識。健康教育主題活動，做好衛生工作。
（3）做好家訪，學生學習輔導工作，後進生轉化工作，提高學習成績。
（4）開好家長會，提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績，做好學生操行評定工作，安排放假。
七、養成教育的實施
1、組織學生學習《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》
（1）、利用班會會課集中學習講解《小小學生日常行爲規範》、《小學生守則》；
（2）、利用班隊課，專題宣傳《小小學生日常行爲規範》、《小學生守則》；
（3）、利用板報陣地積極宣傳《小小學生日常行爲規範》、《小學生守則》。
（4）、組織兩次手抄報比賽。
2、開展“好習慣伴我行”教育學習活動
（1）、大家定好習慣：引導學生到生活中尋找自身或同學身上的種種不文明行爲，討論應該養成哪些好習慣。將學生蒐集、整理的提議，確定幾種學習、生活方面的文明習慣，作爲重點訓練內容。
（2）、大家評比好習慣：經過系列活動後，相信一定有表現突出、進步顯著的學生出現。在班內評選好習慣學生，並進行好習慣學生的事蹟播講。
3、抓常規
（1）、依據《小學生日常行爲規範》，加強檢查督促反饋，重點：文明禮貌、文明休息、衛生安全；
（2）、抓每日的廣播操、眼保健操、午間休息，突出紀律；
（3）、抓課前二分鐘預備。
（4）、抓課堂紀律，形成良好的班風和學風。
4、建立激勵制度：
針對中年級孩子的心理特點，實施賞識教育，儘量正面教育引導，多表揚少批評，採用小紅花激勵的辦法促進學生奮發向上。上課專心聽講得一朵小紅花；獨立完成作業並且全優得一朵小紅花。
八、具體工作方法：
（一）發揮課堂教學優勢，進行“知”的教育。“知”即提高學生道德認識，使他們懂得“是、非、善、惡、美、醜”。
1、健全班級管理制度，加強學生常規管理的力度。
2、充分利用班隊、思品、晨會等課程，加強學生文明禮貌、安全衛生等常規教育宣傳，引導學生做到“三別”、“四帶”、“五無”。“三別”即向粗魯告別，向陋習告別，向壞事告別；“四帶”即把禮儀帶進校園，把微笑帶給同學，把孝敬帶給長輩，把謙讓帶向社會；“五無”即地面無痰跡，室內無紙屑，桌凳無刻畫，牆壁無腳印，出言無髒話。
（二）組織各種班隊活動，落實“行”的要求。
積極開展有益的班隊活動，健全廣闊的少先隊活動陣地，教育學生從現在做起，把今天和明天掛起鉤來，從我做起，把理論和實踐掛起鈞來；從小事做起，把平凡和偉大掛起鉤來。
1、透過知、比、糾、行教育系列開展行爲養成教育。
“知”：每月的第一週召開一次主題班會，教會學生什麼是良好的行爲習慣，什麼是不良的行爲習慣，哪些應該改正，哪些應該表揚，從思想上明確認識。
“比”：對照養成教育內容，找出自身存在的不良習慣，強化訓練。
“糾”：發揮同學之間相互監督，相互幫助的作用，糾正不良行爲。
“行”：堅持長期恪守正確的行爲習慣，始終如一。
2、堅持班會制度，總結本週本班養成教育工作情況，安排下週工作。每月召開一次主題班會、討論會，進行一次階段性班內總結
3、注重校園文化建設，發揮環境育人的功能，利用板報等宣傳陣地，爲學生創造良好的行爲環境。
4、寓“小學生常規”訓練於各種活動之中。
（三）開闢社會教育途徑，突出“情”的培養。
透過正面的家庭、社會教育，使學生自覺接受來自社會各方面的正確引導和教育，使良好的行爲習慣不斷得到培養和強化。
1、透過家長學校，家長會，家訪等多種形式，使家長充分了解小孩在校的學習和表現，並進行教育。
2、組織學生參加社會上有益的義務勞動。
九、本學期班級養成工作具體措施
1、開學後及時對學生進行思想教育，全身心地投入到學習上，一如既往地搞好一日常規工作。實行幹部責任制，組織好班級紀律工作。
2、結合班上實際情況，制定切實可行的班務制度。主要從思想，學習，紀律，衛生等幾個方面，使每位學生明確班規要求，自覺遵守班規紀律。
3、選出自己信賴的班委成員，然後明確分工，各負其職，並及時指導好班幹部的工作。
4、開展豐富多彩的課外活動，增強衛生意識，經常教育、要求他們，並做好衛生幹部工作的指導，使同學們養成良好的衛生習慣。
5、組織學有餘力的學生搞好班級文化。以小組爲單位，以學生的日記、習作爲主要素材，鼓勵全班學生積極投稿，創辦好班級手抄報，培養學生對習作的興趣。培養學生良好的學習習慣。主要包括：讀書習慣，坐姿習慣，作業習慣，書寫習慣，聽講習慣。
6、協同科任教師搞好教學工作，及時瞭解各科教學的動態，做好學生的思想工作。
7、積極參加學校組織的各項活動，有爲班集體爭光添彩的意識開展“一幫一、一對紅”活動。讓學生以一對一的形式互幫互助，共同解決學習中遇到的難題。
8、實實在在抓教學質量，強化班級管理，實現我班教育教學跨越式發展。開展“每週之星”的評選活動。
9、抓學生安全教育。講解各種安全知識，透過班會、黑板報、講故事等渠道，使學生掌握安全知識，學會應急避難的方法，增強防範意識。使“安全”牢牢地刻在學生心中，安全永遠是我們亙古不變的話題。爲達到“人人學安全，人人懂安全，人人能平安”的要求，營造校園安全環境，建立和諧校園。使學生更健康、快樂、平安地成長。我班將安全教育作爲每個學期的重點，本學期我們將要組織多種形式的安全教育活動。
十、養成教育具體安排：
養成良好的行爲習慣是日積月累、反覆訓練、循序漸進的過程。根據行爲習慣的養成特點，小學生的身心發展特點，把行爲規範逐條分解，分周落實養成訓練。具體內容如下：
第一、二週：學習《中小學生日常行爲規範》等法規法則，強化紀律，營造良好的學習環境。
第三、四周：學習《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》
第五、六週：學習《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》
第七、八週：活動講文明，認真做“兩操”
第九、十週：主題班隊活動，學會交往，舉止大方
第十一、十二週：熱愛勞動，認真做值日
第十三、十四周：注意安全，遵守交通規則
第十五、十六週：主題班隊活動
第十七、十八週：誠實守信，知錯就改
第十九、二十週：《小學生日常行爲規範養成教育》活動工作總結。
三月份：
1、《小學生日常行爲規範養成教育宣傳。主題班隊活動。
2、組織學生學習《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》
3、利用板報陣地積極宣傳《小學生日常行爲規範》、《小學生守則》。
4、舉行《小學生日常行爲規範養成教育》知識競賽和演講比賽。
5、《小學生日常行爲規範養成教育》活動月工作總結和表彰。
四月份：《小學生日常行爲規範養成教育》活動小組會。評比活動、主題班隊活動。
五月份：
1、安全知識競賽。評比活動、義務勞動。主題班隊活動。
2、《小學生日常行爲規範養成教育》活動小組會。
六月份
1、慶“六一”書法，繪畫展練。《小學生日常行爲規範養成教育》活動小組會。
2、好習慣故事會。搞好期末的複習工作，迎接期末考試。主題班隊活動
七月份
1、慶“七一”活動。《小學生日常行爲規範養成教育》活動工作總結。
2、對學生進行假期安全教育。寫各項工作總結。
工作計劃 篇5
一、 活動背景：
20xx年我們在院團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，並且得到充分的鍛鍊。現在由於前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創造力的人才，20xx級新生的到來，爲我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望!在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展20xx年院學生會生活部招新活動。
二、 活動目的：
本次招新活動爲20xx級新生提供一個鍛鍊綜合能力，發揮自己長處的平臺。同時也爲學院學生會吸納更多的優秀人才，培養更多合格的優秀學生幹部。
三、 招新對象：
學院20xx級全體同學
四、 主辦單位:學院團委學生會
五、 承辦單位：學院團委學生會生活部
六、 活動流程：
面試(初試，複試)。
(一)、前期準備
1、撰寫通知
2、申請教室(提前兩天安排教室，確保可用)
3、學生報名(9月20號—9月25號)
4、題庫準備，捲紙準備
5、報名表準備
(二)招新工作
面試
準備工作：工作人員提前半小時到場，佈置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行面試
第一輪面試：
1) 地點：待批階梯教室
2) 時間：9月26號
3) 內容：a、1分鐘自我介紹;內容不限
b、基本問題提問
4)評委：學生會主席帶領各部長組成評審團
5)流程：
a、面試者與待面試者在一個大的階梯教室，待試者可以看到面試者的表現，所有評委針對一個面試者提問，打分
b、逐個面試，面試結束，由所有評委決定入圍名單。
第二輪面試：
1) 地點：待批教室
2) 時間:9月29號
3) 內容：a、根據部門特色設定問題提問
b、根據部門特色考察其能力
4)評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團
5)流程：
根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
(三)活動後期
1，新聞撰寫
2、活動總結
3、確定預招部門成員名單，進入考覈
4、公佈部門新成員名單
5、召開新成員大會，明確考覈制度
6、新人培訓，強化思想，熟知技術，儘快讓新人上手工作。
工作計劃 篇6
隨着時光的飛逝，我們部的九月工作也隨之結束了驀然回首走過的路留下了深淺不一的印記！這個月來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支援，我部開展了一系列的工作,堅持以爲同學服務爲工作準則。
爲加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力。本學期，爲了使我部能得到進一步的發展和提高，我們將團結本部門幹事從以下幾個方面完善與發展：
1.繼續認真貫徹學院的相關檔案精神，努力學習，勤奮工作。
2.完善本部門相關制度，明確部門分工，加強內部溝通與合作。
3.創新永遠是一個部門持續發展的關鍵。
本月，在努力完成學院任務的基礎上，多開展一些有特色的實踐活動。對本月工作進行總結，完成部門成員的考覈工作。對下月工作開展進行規劃。帶領廣大同學再接再厲，再創輝煌。總之，我們工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的時間裏，我們腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的一個月裏，我們還要繼續努力，爭取取更大的成績。
工作計劃 篇7
新的一年開始了，爲了每一個孩子都能獲得更好的發展，能更健康、全面地成長，同時也爲我們兒童部在新的一年裏能更好的工作，並在工作中得到成長，特制定該計劃，並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作爲一名優秀保育員應具備的素質。
一、制度建設工作
1、嚴格按照院部各項規章、制度辦事，完善各項機制，優化工作流程，充分調動職工的工作積極性，兒童部上下一致，都要遵守按制度辦事的公平原則。
2、和諧文化，堅持學習和貫徹人文管理的理念，做到開拓、創新、進取。強化優秀、先進職工的的帶頭作用，用自我表率來詮釋、用實際行動來踐行：責任、奉獻、創新的內涵，樹立主人翁精神，做合格保育員。
3、透過多種形式進行核心價值觀（兒童觀、教育觀、工作觀、管理觀）的教育，真正形成優秀的部門文化，達到凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。
二、安全管理工作
1、愛心、責任心及敬業精神是安全工作的基本原則。實現安全管理“科學化、規範化、精細化、法制化”是安全工作的根本保障；杜絕責任事故，降低意外傷害，是安全工作的重點目標；各類重大安全、危機事故發生率等於零是硬指標。
2、各類大型玩具、器械等各種設施定期檢查，及時維修，確保安全正常使用。
3、加強對各崗位工作的管理，規範各崗位工作流程。 認真執行衛生消毒制度確保幼兒飲食的衛生和安全，做好院內大型玩具的清潔衛生工作，爲兒童提供安全衛生的活動場所。
4、要求當班人員要注意對房間的定期消毒及衛生檢查。
5、對流感、手足口病等兒童多發病、常見病和傳染病的防治和，要做到及時發現、及時彙報、及時治療，以防止病情的蔓延或傳染。
三、兒童安全意識培養
1、指導兒童在上下樓梯的過程中，注意靠右行，不擁擠、不打鬧、不做危險動作。
2、在平時的日常生活中，教育、指導兒童，不能觸摸電源、插座等可能造成意
外的危險電器設備。
3、要經常教育孩子不要玩火，讓孩子知道水火無情並教會孩子學會防火自救 。 要教會孩子幾個行之有效且簡單安全的逃生方法。同時，要讓孩子知道如何報警，怎樣呼救，使之做到處險不驚，臨危不懼。
4、注意食品安全的.檢查，告訴他們什麼東西能吃，什麼東西不能吃。
四、兒童自理能力的培養
1、培養兒童養成良好的個人衛生習慣。在日常生活中注意指導兒童勤洗手，多通風，勤剪指甲，等良好的生活習慣。
2、積極激發孩子的學習興趣，培養良好的學習習慣，爲今後的學習生活打下堅實的基礎。
3、教導他們學會做一些力所能及的事情，比如：自己洗澡、自己洗襪子等。
福利院護理員工作計劃
在今後的工作、生活中我們將不斷完善工作計劃，爲營造良好的生活、安全、學習環境不懈努力，爲推進我院孤殘兒童德、智、體、美、勞的全面發展作出積極貢獻。
工作計劃 篇8
我校是一所新建學校，建校之初，在師生中廣泛宣傳綠色理念，提升師生的環保意識，以“綠色學校”的創建爲抓手，構建和諧、文明校園，樹立“向上、向善”的校風。從“綠色學校”的創建入手，使師生養成健康、節約、環保的生活方式，促進師生成長，家庭和諧。在建校之初統一師生思想，養成綠色生活、學習習慣是非常好的契機。同時，保護環境也是我們國家的一項基本國策，是實施可持續發展戰略的重要內容。開展“綠色學校”創建工作，是學校素質教育的有效抓手，爲認真貫徹執行《國務院關於環境保護若干問題的決定》和教育部頒佈的《中小學環境教育實施指南》，加強我校的綠色環境教育工作，紮實開展綠色校園建設，推廣普及生態知識，增強學生的環境保護意識。特制定以下創建計劃。
一、提高思想認識，明確工作目標
1、統一思想，提高認識
開展“綠色學校”創建和學校生態環境教育活動，是增強全民環境意識，推進中小學校環境教育，提高下一代環境政治素質的需要，也是促進科教興市，實施經濟社會可持續發展，構建和諧社會的需要。學校領導要專門組織教師認真學習《國務院關於環境保護若干問題的決定》和教育部頒佈的《中小學環境教育實施指南》，以及《安徽省小學“綠色學校”評估標準》《馬鞍山市綠色學校評價指標》，充分認識開展學校生態環境教育的重要意義，從科教興國、可持續發展戰略；從創建綠色校園、和諧校園，認清開展生態環境教育的重要性和緊迫性，做到認識到位，措施到位，力度到位。
2、加強領導，健全組織
3、制定方案，明確目標
爲了切實抓好“綠色學校”創建和學校生態環境教育工作，領導小組多次召開創綠籌備會議，制定了《西湖花園小學創建綠色學校工作計劃》，確定了將生態環境教育納入學校素質教育內容，爭取在20xx年成爲馬鞍山市綠色學校。
二、綠化美化環境，建設生態校園
1、綠化校園
作爲新建學校，學校在建設中把綠化作爲學校硬件的重要內容。學校綠化整體佈局，校園內翠竹搖曳、芳草茵茵，一年四季都有花有綠。整個綠化造價在一百多萬元。在前期綠化的基礎上，我校注重教學樓和班級教室的綠化，購進很多盆栽放置在樓道和教室、辦公室內。校園綠化教師、學生和物業公司共同維護，盆栽由教師和學生共同維護。目前全校可綠化面積100%綠化，現在，花園式校園已成格局，草坪、綠樹相襯益彰，把籃球場和田徑場各分東西，足球場的天然草坪更是綠意盎然。學校設立護綠小衛士，強化學生保護綠化、愛護花木意識。
2、保持環境衛生
注重校園美化，要求每位師生象打扮我們自己一樣來美化我們的校園環境。學校透過牆面佈置、放置文化石、綠化標示牌、班級佈置、宣傳櫥窗等來營造典雅、溫馨的校園文化。透過設立紅領巾衛生監督崗，開展衛生競賽等途徑，教育學生天天做好清掃、檢查、保潔等工作，創造潔淨、文明的校園。
3、進行科普教學研究
學校在全面實施課堂教學中不斷滲透科普教育知識。成立環保興趣小組，鼓勵師生結合自己實踐，撰寫科普、環保方面的小論文，在參與環保、綠色學校創建的過程中培養師生的科學精神和合作意識。
三、拓寬教育渠道，抓好環境教育
1、注重學科滲透
透過宣傳和培訓使教師積極轉變教育教學觀念，深刻意識到生態環境教育的重要性，將生態環境教育滲透於教育教學工作中，充分挖掘環境教育的內容，課前認真查找資料，尋找材料，做好充分的準備。課堂上根據學生的年齡特點，將教學與學生的生活緊密結合。
在科學、品德與生活、勞動、語文、數學、班隊等課中，應着重透過課堂教學傳授有關保護環境、維護生態平衡的科學知識，培養學生良好的衛生習慣和環保意識。
2、開展環境教育活動
組織形式多樣的生態環境教育活動，讓學生在活動中提高認識，培養能力，展示才華。我們主要開展以下系列性的活動：
①宣傳性的教育：在學校的宣傳櫥窗中佈置“熱愛我們的地球”、“水—生命之源”、“不亂丟廢電池”等專刊，透過紅領巾廣播、班隊活動宣傳環保知識。開展“保護我們共同的家園——地球”環保徵文活動，組織學生閱讀有關環境保護的書籍，進行交流，使學生的認識、情感和行動結合起來，提高教育成效。
②競賽性的活動：美術組舉辦“保護環境，美化校園”書畫、壁報比賽，少先隊大隊部開展環保小報比賽、環保徵文活動等，
③養成良好習慣的活動：開展“廢物利用、變廢爲寶”巧手活動，利用各種廢棄的瓶、罐、盒等進行小製作，並舉辦展覽。
④調查研究性的活動：廣泛發動學生開展有關生態環境方面的調查研究，讓學生透過親身實踐，撰寫小論文，增強學生的環保意識，同時培養學生的動手實踐能力。
⑤實踐性活動：組織“植綠護綠”小隊活動，利用雙休日、節假日，隊員們走上街頭、走進社區，向市民宣傳環保知識，清除公共場所的廣告紙，打掃居民區衛生，透過自己的實際行動來實踐自己“保護環境，從我做起”的承諾。
⑥參觀性活動：組織學生參觀我市的綠化先進單位，使學生了解環境與人類自下而上的密切關係，增強保護環境的意識，自覺地關注、保護環境。
四、具體安排
二月份：
1、建立創綠環保領導小組。
2、召開全體教師參加的環保工作會議，部署創建綠色學校工作任務。
3、召開班隊會和家長會，動員全體學生和家長參與學校創綠工作。
三月份：
1、紅領巾環保知識宣傳。
2、社區護綠、建立紅領巾示範林。
四月份：
1、環保領導小組會議。
2、開展班隊評“環保手抄報”、“環保天地黑板報專欄”活動。
3、大隊部開展“保護大自然、從我們做起”系列活動。
五月份：
1、各中隊環保小實踐活動。
2、環保工作小結，整理資料。
六月份：
1、召開環保工作會議，具體檢查落實工作。
2、校園綠化保潔評比工作。
3、結合世界環境日開展“保護環境，珍愛生命”活動。
七月份――八月份
1、校園花草樹木保護活動。
2、開展紅領巾護樹護草活動。
3、環保知識小培訓。
九月份：
1、校外“潔淨社會、護綠”活動。
2、開展“熱愛大自然、保護大自然”爲主題大隊活動。
十月份：
1、環保黑板報評比。
2、開展“綠色校園綠色生活”徵文活動。
3、環保知識中隊主題班會研討。
十一月份：
1、環保教育領導小組會議。
2、“綠色班級”評選。
十二月份：
整理資料、工作總結。
工作計劃 篇9
20xx年，街道工作的主要思路是：緊緊圍繞區十次黨代表大會精神，以轉變經濟發展方式爲主線，加快構建現代工業體系，着力提升經濟執行質量、提升產業發展層次、提升園區建設水平、提升社會和諧程度、提升黨建科學化水平，堅定信心，科學運籌，奮力實現xx"十二五"發展的新提升。
20xx年主要工作目標是：
確保全年實現現價工業總產值285億元，銷售收入258億元，利稅總額21億元，利潤總額11億元，其中列統企業完成現價工業總產值182億元，銷售收入166億元，利稅總額13.8億元，利潤總額7.8萬元，技改財務發生數29億元，三產增加值22億元，稅收收入9億元。
圍繞上述目標，20xx年着重抓好以下五個方面的工作：
（一）以加快轉變發展方式爲重點，在加快構建現代工業體系上實現新跨越
圍繞加快轉變發展方式主線，堅持調整存量和優化增量並舉，着力改造提升傳統產業，積極培育新興產業，加快構建現代工業體系，推動xx經濟轉型升級。
1、圍繞特色產業園建設，加大優勢產業培育力度，加快構建現代工業體系。
圍繞加快培育高新技術產業和新興產業，以現有產業爲基礎，以龍頭企業爲主體，規劃建設新能源、裝備製造、汽車配件、新材料、電子等五大區中園，力爭到"十二五"期末培育出1-2個年銷售超百億元的產業園。汽配產業以新紀元汽配等企業爲龍頭，不斷髮展壯大恆力、新紀元等汽配企業，爭取五年後達到50億元的產業規模；以上騏集團、三馬起重等公司爲核心，不斷提升企業產品的附加值，打造園區的高端製造業；在新興產業方面，重點培植邁能高科、華昊新能源、歐菲爾光電等企業，大力發展新能源、新材料等產業。同時，大力發展第三產業，轉變經濟增長方式。加快建設國際三期全球家居生活廣場項目，加快引進五金機電市場，與家居建材互補共振效應，全力打造一流商貿圈；加快建設劍橋國際廣場，讓*寧區最大的城市綜合體早日出形象；加快啓動*寧國際汽車城項目，努力建成在周邊具有一定知名度的汽車商貿集聚區；以街道改造爲契機，逐步規劃建設東進路商業街，集中發展精品購物、賓館、餐飲、休閒娛樂等項目。
2、圍繞項目建設和產出，加快培植重要經濟增長極，提升區域經濟持續發展能力。
一是圍繞簽約項目抓開工。對已經具備開工條件的項目抓緊開工建設，近期馨門業、新紀元汽配（二期）、宏盛機械等5個簽約項目將開工建設，各有關部門要全程跟蹤服務，確保項目順利施工，早日建成投產；對尚未具備開工條件的簽約項目，重點做好項目的立項、選址、拆遷、土地指標上爭等各項工作，力爭項目能早日開工建設。二是圍繞在建項目抓竣工。重點是抓好劍橋泵閥、xx冶礦、國際三期等13個在建項目的建設進度和質量，力爭年內能全部竣工投產。三是圍繞建成項目抓產出。加強對區內企業的調研分析，重點對企業的產品結構、投產情況、土地利用率、產出效益等方面要全面掌握，並透過政策支援、資源傾斜和服務引導等方式幫助企業提高產出，提升發展水平。四是圍繞新興產業抓招商。積極發展軌道交通配套、核電配套、飛機制造配套、新能源、新材料、生物醫藥等新興產業。力爭年內引進3-5個高新技術大項目，打造產業集羣發展新優勢。
3、圍繞企業自主創新，加快構建科技創新體系，提升區域經濟核心競爭力。
一是加大技改投入力度。透過內涵的不斷提升，實施技改投入，提高企業技術裝備水平，不斷壯大經濟總量，調整和優化經濟結構。力求年內爭創省級高新技術企業2-3家，省高新技術產品10個，省民營科技企業3-4家。二是加強創新平臺建設。以產業爲龍頭，市場爲導向，支援企業與高校院所構建多形式產學研合作載體，形成科技創新的支撐平臺。力爭年內建立市級以上科技研發中心3-5個，省級以上研發中心2-3個。三是實施品牌創新戰略。力爭爭創市級以上品牌8個，開發新品60個，申請專利120項。
（二）以加快城鄉統籌發展爲重點，在提升城市建管水平上實現新跨越
根據xx寧區城市規劃建設的總體要求，做到高起點規劃，高標準建設，高質量管理，在拉框架、強功能、提檔次、優環境上下功夫，進一步提升xx的集聚輻射能力。
1、完善城市建設規劃。
對照三大組團建設的要求，充分聽取各方意見，以科學規劃爲龍頭，以產業發展爲支撐，制定和完善相關配套政策，做到規劃建設與土地利用總體規劃相結合，與保護耕地和生態環境相結合。繼續完善各項專業規劃，更加註重與周邊城鎮的規劃銜接，加快推進規劃區內的控制性詳規和重要地段的城市設計、功能完善，着力打造城市西南組團街道核心區。同時不斷拉開城市的空間框架，實現東西互動、南北呼應。
2、提升城市功能品位。
一是進一步加快重點工程建設。加快實施便民服務中心、文體中心、政法中心、水利站和新公民生態園等工程建設，儘快啓動學校、醫院等項目的開工建設，着力打造南片新的城市區；推進大橋區域改造。結合廣靖高速南出口改造，高起點、高標準對該區域進行規劃建設，本着"提升內涵、創造亮點"的原則，扮靚*寧區的"南大門"；推進新車站東側地塊改造。按照商業化運作模式，建成城市的標誌性區域，彰顯名片效應。二是進一步加快載體建設。完善路網建設。新建東進西路、東進東路、富陽東路及跨九圩港橋、劍橋路及跨xx港橋、興業路跨廣靖高速立交橋，結合新公民生態園建設打通東橋路至七圩港西路，結合街道改造實施xx中路、四院南側等支路，配合實施廣靖高速出入口綜合改造工程，新建xx港以西的鼎新大道、中洲西路及富陽西路。計劃投資約5000萬元建設興業路跨廣靖高速立交橋。做好綠化亮化工程。以"三城同創"爲契機，積極推進小遊園建設、道路綠化、河道綠化、田園綠化、安置區綠化等綠化工程，提高綠化覆蓋率提高城市生態水平。加快拆遷安置進程。圍繞街道改造、項目進區、基礎設施建設、功能開發建設，組織相關區域的動遷工作。抓好xx安置區、xx苑安置區、前進安置區二期擴建等的在建安置房建設，加快建設xx花苑東區30萬平方米安置區。開工建設公租房，爲外來務工人員創造良好的生活環境。
3、提高城市管理水平。
進一步理順城市管理體制，落實屬地管理責任，實現重心下移，全面發揮社區的力量，實現人人蔘與城市管理的局面。堅持"堵"、"疏"結合，加大城鎮管理投入，重視公共休閒設施、便民設施、便民服務的建設、維護和管理，積極爲羣衆生活提供方便。積極探索社區管理新機制，寓管理於服務之中。強化社區環境監管功能。不斷加大對區域內公共環境衛生的整治，配合城建部門取締違法違章建築，治理髒、亂、差，防止亂搭亂建，做好社區綠化、亮化、淨化、美化的維護和管理工作，建設乾淨、整潔、優美、和諧的文明社區。強化社區治安秩序協管功能。積極調解民間糾紛，及時化解各種矛盾、糾紛，組織居民開展經常性、羣衆性的法制教育活動，協助公安部門做好流動人口管理、兩勞釋放人員幫教以及防火、防盜、防毒等社會治安綜合治理工作，建立上下聯動、羣治羣防的社區治安管理體系，維護和保障社區治安秩序。強化社區物業管理功能。強化商業住宅樓的物業管理職能，確保管理規範，服務到位。整合社區範圍內閒置土地、房產、街道等資源，對商業攤點進行合理佈局和規範管理。進一步突出規劃區建設項目的管理，建立規劃、城管、國土等部門和村級違法建設管理聯動機制，形成齊抓共管的格局。
（三）以推進富民惠民工程爲重點，在提升居民幸福指數上實現新跨越
1、大力發展現代農業。按照特色、高效、優質、生態、安全的要求，大力發展和壯大規模化、專業化優質農產品生產基地。繼續發揮特色農產品協會的作用，壯大農民經紀人隊伍，培育一批有品牌、有市場、上規模、連基地、帶農戶的農業龍頭企業和專業合作組織，積極發展農副產品加工業，促進農產品流通市場的形成和壯大。進一步加強農業配套基礎設施建設，不斷完善農業功能區建設。進一步強化動植物疫病防檢措施，完善農業風險防範支撐體系。
2、努力增加農民收入。堅持"勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業"的方針，深入實施積極的就業政策，有效整合資源，大力開展農民實用技術培訓、農民創業培訓，培育新型現代農民。加強創業服務平臺建設，推進"創業孵化基地"建設，搭建有利於民營經濟和創業主體發展的載體和平臺，透過各項平臺、基地的輻射帶動作用，增強農民就業途徑，提高農民收入。
3、加快建設宜居環境。順應城市化進程的不斷加速，加快建設現代農村新社區，促進全區"人口集中、土地集約、功能集成"。進一步深化城中村改造成果，完善城郊結合部的路網建設和功能區建設。進一步加強安置區建設和管理水平，紮實推進河道整治、環境衛生整治、違章建築整治，大力開展"公民素質提升工程"，引導居民形成健康文明的生活習慣和行爲方式，突出抓好一批農村社會公共公益項目建設，努力建設"規劃科學、經濟繁榮、環境優美、管理民主、生活富裕、社會和諧"的城市新社區。
（四）以優化公共服務爲重點，在構建和諧社會上實現新跨越
1、加快社會事業發展。加快社會事業從保障生存需求向保障發展需求提升，提高社會公共資源統籌配置效率，推動教育、醫療、文化、體育等均衡發展。加大教育投入，促進教育現代化和素質教育水平的全面提升；健全社會保障體系，不斷完善新型農村合作醫療制度和農村社區衛生所執行機制和服務模式；加快"文化xx"建設，加強文體基礎設施建設，不斷提高城鄉文明程度；廣泛開展羣衆性體育活動，不斷提高全民身體素質；保持計劃生育攻堅態勢，夯實基層基礎，強化機制建設，嚴格責任追究，努力實現晉級升位目標。
2、加大矛盾排查調處。健全重大事項社會穩定風險評估機制，注重從政策、制度層面解決突出問題，在源頭上化解社會矛盾糾紛。進一步落實信訪工作領導責任制，健全信訪"六個一"工作機制，積極做好矛盾糾紛排查調處工作，依法妥善處置羣體事。繼續推進綜治工作"網格化管理、五站式服務"，在第一道關口化解各類矛盾糾紛。
3、加強社會治安管控。堅持"穩定壓倒一切、平安重於一切"，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和邪教活動，深化基層平安創建工作，抓好綜治工作中心規範化建設。建立健全社會治安防控體系，加強對公共場所、重點人羣、重點部位的安全防範。健全流動人口服務管理模式，優化流動人口就業、就醫、子女就學、社會保障等公共服務。認真落實安全生產責任制，強化交通、消防、食品和藥品安全等專項整治，健全基層安全生產監管網絡，杜絕重大安全事故的發生。加強社會公共安全應急網絡建設，建立健全各種預警和應急機制，切實提高全社會應對公共突發性事件的能力和水平。
（五）以強素質促規範爲重點，在加快乾部隊伍建設實現新跨越
1、加強組織建設，鍛造團結幹事的團隊。加強領導班子和幹部隊伍建設，堅持正確的選人用人導向，建立科學的幹部考評體系，推進和完善"雙推一選"、差額選任、公推直選等幹部選拔任用機制。加強幹部培訓工作，深化"選單式"選學講座，逐步建立人才到基層鍛鍊、幹部從一線選拔的機制。加強基層組織建設，積極探索社區、非公企業和機關黨建工作新途徑，加快構建"小區域、大黨建"新模式。加強黨的制度建設，堅持民主集中制原則，做到越是在困難和複雜的情況下，越要堅持科學民主、團結協作、依法決策，增強決策的透明度，增進班子的凝聚力。
2、加強效能建設，營造務實幹事的氛圍。圍繞大局抓落實。切實增強工作的敏銳性，找準xx發展與上級政策的對節點，努力把政策轉化爲資源，爲跨越發展拓寬更大空間；攻堅克難抓落實。始終保持振奮的精神狀態，不等不靠、主動作爲，對於影響工作進程的關鍵環節和突出問題，敢於動真碰硬，迎難而上，做到對事業盡心、對工作盡力、對崗位盡責；持之以恆抓落實。圍繞既定的發展目標，建立健全嚴格的目標責任制、督查推進制，層層傳遞壓力，級級分解任務，人人承擔責任，確保各項工作有力有序有效推進。
3、加強廉政建設，樹立乾淨幹事的形象。堅持教育崇廉，務實推進廉政文化建設，精心打造xx廉政文化品牌，營造崇廉尚潔的外部環境，築牢拒腐防變的思想防線。堅持制度保廉。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行述職述廉、誡勉談話和黨員領導幹部個人重大事項報告等制度，健全防範於前、制約於中、懲戒於後的監督體系，重點加強"人權、物權、財權"的監督，確保權力在陽光下執行。堅持懲腐促廉。嚴肅查處違紀違法案件，重點查處妨礙政令暢通、破壞投資環境、損害羣衆利益、影響發展大局的突出問題，進一步端正黨風、優化政風，真正以嚴明的要求、嚴格的管理，樹立爲民、務實、清廉的黨員幹部隊伍形象。