當前位置:學問君>人在職場>工作計劃>

學校第二學期教導處工作計劃

學問君 人氣:1.74W

     一、指導思想及總體思路  

學校第二學期教導處工作計劃

     本學期教導處工作將繼續以區普教科和教師培研中心工作思路爲指導,緊緊圍繞學校工作目標,求真務實,以“教學四項規範達標”爲推手,以“課堂教學”爲中心,以減負增效爲突破口,努力開拓教育教學新思路,創新教育教學新模式,營造教育教學發展新優勢,全面完成本學期教導處工作任務。做到以質量求生存,以特色謀發展,實現教育效能的整體提升。

     二、工作目標:

     1、繼續以“教學四項規範達標”的標準,落實行之有效指導教學的管理目標。

     2、繼續加強教研組的規範管理,落實教學流程管理,促進青年教師成長。

     3、以課堂有效性研究爲重點,開展“有效課堂教學交流”活動,提高教學質量。

     4、加強學科教學質量管理,全面提高學生綜合素養。

     5、繼續開好興趣小組活動,培養學生的興趣。

     三、具體措施:

     (一)、強化教學常規,提升教學質量

     1、全體教師要嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象,學校將採用“平時檢查與隨堂聽課相結合”的辦法,加強課程計劃的執行和管理,促進學生全面發展。

     2、抓好學生的常規教育,抓好班主任隊伍建設,上好班隊會課、思品、生命與健康教育等課程,重視學生良好學習、生活習慣的培養。

     3、行政深度參與教學研究,責任落實。教導處具體負責兩個月內聽完一輪常規課,學科分管行政聽分管學科的隨堂課、教研課、參加學科教研活動等。

     4、進一步規範和強化教學常規工作

     (1)要提前備課、精心備好每一課,不得出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確、重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡要工整、清晰。要有教學後記,字數不作規定,內容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋情況,要求寫一些實在的得與失。

     (2)課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關係。要構建素質教育的氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的探究精神和科學態度;要重視基礎知識和基本技能的教學,並充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣,學會知識的遷移,得到創新的啓迪,體驗成功的喜悅;要充分利用優質教學資源的共享和自制課件來優化教學過程,激發學習興趣。(3)教師要精心佈置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層次佈置作業,課堂作業當堂作,不加重學生的課外負擔,學生的課外作業要適量,要提質減負。忌死抄死背,忌機械、重複作業,注重積累性、實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地佈置作業。各年級要紮紮實實地抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改要認真、及時、正確,低年級要加強面批的次數。

     (4)課外輔導要緊緊圍繞提優轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導內容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細緻,幫助學生選擇適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業班尤其在做好學困生輔導工作,力爭在畢業考試中取得好成績。

     (5)加強隨堂聽課力度。對年輕老師跟蹤聽課,規定每週四爲學校課堂開放日,每位老師隨時都可以去聽其他老師的課,行政本學期在本校聽課不得少於30節。其他教師每人要在本校聽課不得少於10節,教研組長和各級骨幹教師不少於15節,認真作好聽課和評課筆記,每月必查。行政聽課後要及時與上課教師交流,提出建議,並檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質量的提高。

     (6)重視低年級學生的學習常規訓練與檢查,從小培養學生良好的學習習慣。

     (7)建立學科教學質量綜合素質評價制度

     (8)嚴格作業管理。對於作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”爲要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

     (9)加強對各學科的教學管理,根據教育局出臺的'各項考覈制度,再結合本校實際使評價制度更趨於健全和完善。本校實施月考覈制度,每月常規必查與績效獎直接掛鉤。

     (二)、開展校本培訓,以研促教

     (1)各教研組開展“教研課”、“比賽課”、等磨課活動,提高教師上課水平,特別是語教組要加強對作文指導課的研究。

     (2)教師要積極撰寫論文和教育隨筆,優秀文章將上傳到學校網站。

     (3)人人蔘與教學研究,40歲以下的老師每人上一堂校級研討課(參加各級競賽可代替)。

     (三)、改革教學評價方式,全面提高學生綜合學習能力。

     (1)抓好各類檢測。要繼續抓好期末的語文、數學檢測工作,同時要認真做好平時成績的評定,發現問題及時處理,尋找對策。期中,語文、數學要進行單元和期中階段性檢測,並進行質量分析,爲期末的全區統考打基礎。不進行統考的學科,要加強平時練習成績的記載,做到客觀、公正地、發展地評價每一個學生。(2)優化教學評價,改革評價方式。各學科將改變單一的紙筆測驗方式,分教研組制定切實可行的綜合素質評價方案,要從多方面評價學生的學習能力。

     (3)開展學科競賽的活動 ,提高學生綜合素質。本學期各教研組在校內結合”陽光校園”的活動開展學科和各項興趣小組的競賽,要有計劃,有組織。同時積極參加區市各類競賽,力爭取得好成績。使學生在參與中提高綜合素質。

     (4)繼續開展好興趣小組活動。以單週週三下午第三節課統一安排各類興趣小組,培養學生的興趣愛好,促進學生的全面發展。

     (四)師資分層推進,促進專業成長。

     (1)積極參與總校的“名師工作室”工程,開展特色師徒結對活動,師徒活動有計劃,有步驟地進行,師傅上師範課,期末徒弟要上彙報課,學校將在期末對徒弟進行教學考覈。

     (2)聘請知名專家爲指導老,培養名師。

     (3)鼓勵學校骨幹教師作教學業務專題培訓,上示範課,充分發揮帶頭作用。

     (五)進一步加強教育科研,深入開展課題研究。

     1、教導處將配合教研室對學校各級種類課題進行深入研究。由課題組長負責,課題組長要有計劃地組織實驗人員認真進行研究,按月及時收集資料,使各課題取得階段性成果。

     2、全體教師要確立教科研意識,逐步將科研工作滲透到常規工作中,教師向科研型轉變。

     (六)、關注學生差異,切實做好學困生的輔導與轉化工作

     結合我校學情,要求廣大教師要關注學困生,耐心進行對學困生的輔導與轉化工作;提高學困生的學習能力。語文、數學、英語等主科教師堅持個別輔導,採取因人而異、因材施教的方法,使得每一個學生得到發展。

     三、其它工作

     1、加強課外活動課的管理,實現全面發展。增強活動課程意識,積極探索活動課的教學模式,着力培養學生的實踐能力和創新精神,做到既面向全體學生,又培養學生個性。積極組織學生參加各種藝術競賽,精心組織校園藝術節的開展,爭取獲獎。同時,確保各項活動的開展,做到有計劃和有教案,有總結,有評價,活動形式多樣,學生參與性高。

     2、加強資訊資源庫的建設,實現教育資源共享,提高教學效率。要加強教師資訊技術的培訓,讓教師不僅會用,而且能利用現代教育技術手段降低教學難度,爲學生自主學習,合作學習搭建平臺。

     3、加強體衛工作:貫徹《體衛》條例,認真上好體育課和體育課外活動,確保學生每天有1小時的運動,同時要積極發掘、培養運動苗子。