每日工作報告主要是彙報一天的工作內容，以下是小編整理的每日工作報告模板，歡迎參考閱讀！
每日工作報告模板1
今天下午和積聰一起去跑客戶，每一個客戶是做汽車導航的。生產模式爲加裝組裝形式，工廠內有幾個員工在作業。工作的效率很低，內部的產品擺放得很亂。看見老闆是很忙碌的在工作，很熱情的對待我們。由於他要出去見客戶就沒有能和他聊到關於我們產品的事情。第二個客戶是做汽車音響裏面的公放的，生產基本停止的。只有老闆的父母兩人在哪裏做一些產品，擺放也是非常亂。與這位客戶溝通的時間較長，瞭解到客戶現在的經營狀態是幾乎停止的情況。
客戶說解釋的原因
1、市場做實體生產的企業多了，主要是從房地產轉過來做的。國家對房地產的調整，每一個家庭只能購買一間房。讓許多地產商都沒有炒樓的機會了，所以許多商人就轉做製造生產這方面。市場的就被更多的人去分割了.
2、企業之間除了品質的競爭還有價格方面的競爭。價格越來越低，原材料與人工成本都沒有下降。企業的利潤就很低了，這讓客戶自己對這行業沒有太大的信心。
不想做產品推廣，維繫幾個老客戶就行了。 今天見了兩個客戶都是小作坊形的企業，總體的情況：
1、生產工廠內部混亂，沒有良好的管理。
2、員工作業效率低
3、產品主要以加工和組合別人生產廠家的產品，沒有自己的核心競爭力產品。
4、企業沒有長遠的發展目標，只是在市場景氣好的情況下，沒有太多競爭對手的情況下去賺一筆錢。是典形的見一步走一步，跟的大主流走。
今天的收穫主要有
1、瞭解了一些小企業的經營模式與情況
2、從同事身上了解到部門同事的一些資訊，對以後在慧聰工作有一個方向。
3、需要熟悉產品，能把產品講解的很好。
每日工作報告模板2
今天和四位同事一起去永福路汽車用品城開發客戶，隨後分開了。我和向玲玲一起走，跟着她去看客戶。有比較深入溝通的有3家，第一家客戶沒有做過我們的廣告，原因是他認爲不需要做廣告。第二家客戶是慧聰網的買賣通會員，詳細瞭解知道。客戶沒有常常在線發發，有求購商要產品都不知道。
問題在客戶沒有很好的利用這個資源，這方面的原因也有我們同事做的服務沒到位沒有去讓客戶重視這個事情。第三個客戶做外貿產品，市場銷售情況不樂觀。前期已做過很多網站推廣，但根據我們的瞭解他所用的網站針對性不專，針對性不夠強。談了幾個客戶，溝通的時間很好。像朋友聊天一樣，但溝通我們網站和書刊的作用方面的介紹不夠多。沒有體現我們專業煤體能帶來的作用，我們公司的核心產品也沒能很好的介紹。
經過今天的經歷，自己需要快速提升的是對產品的瞭解，產品能帶給客戶的好處。也許沒太多的銷售技巧，但對產品的熟悉與把握非常重要。所以接下來工作時要常常思索產品的介紹方法，如何讓產品去打動客戶，溝通時不要忘記銷售產品這個目標，想辦法把話題拉到產品上去，加油。
每日工作報告模板3
今天上午去醫院做了入職體檢，出去的時候由於沒有帶錢過去。去到醫院後再出來尋找銀行取錢，手續費白白去了4元錢。這錢本來不用出的，由於自己沒有當機立斷做好準備先去工商銀行取錢。對所做的事情沒有做好準備，往往是浪費錢財、時間與精力。下午和傑哥出去看客戶見了兩家客戶，兩家客戶都像朋友一樣的聊天。
每一個客戶是做路暢產品的，傑哥在聊天的過程與客戶聊到的內容有與客戶分析其它品牌的產品。又聊到雜誌上是否有其它新的品牌在雜誌上做廣告，會隨時關注市場的動態。第二個客戶黃總，是在我們慧聰網工作了幾年然後出去自己創業的。與傑哥的關係非常好，相互之間送禮品。黃總給我的感覺是有精神，做事爽快，整個人放得很開，較容易相處。而且他的經歷讓我對在慧聰工作有了更明確的方向，在這工作可以對整個汽車電子市場有一個整估的瞭解。從生產商、經銷商、的銷售方式都有很好的撐握，對以後自己創業有很大的幫助。
傍晚和傑哥吃完麪後，傑哥找我談話。人力資源部對我這星期的表現覺得不好
1、問人問題的時候方式不對，一些問題會讓人覺得不舒服。
2、表達觀點的時候思路不清晰，與人沒有眼神的交流。
3、沒有很快的溶入團隊。這些問題我都願意接受，自己確實存在這樣的情況。良言，就應該聽。但我要爭取留在慧聰工作，我喜歡這公司的理念和公司的氛圍。加油，調整心態，上帝的思典夠我用。就把這樣事當做是一次職業心態調整的過程。
每日工作報告模板4
今天自己去拜訪客戶，走了10多家。主要是瞭解客戶所做的一些產品，銷售的渠道。問一些較淺的問題，先建立一下關係先。尋找一些有意向並且沒有其它同事跟進的客戶。今天內心的鬥爭很大，是否堅持在慧聰不拿工資工作到出業績。還是不在慧聰做令外找其它的工作，一方面慧聰是一個很好的平臺，有很好的培訓，前兩個月做好了可以去北京培訓，傑哥對我也很關照，幫助我成長。
令一方面，前期如果三個月不出業績就沒錢支援自己的生存問題。我也許可以找其它的工作就有底薪了，最終鬥爭是看長遠的目標，爲後面的高薪拼一拼。愛拼纔會贏嘛。我也相信上帝的恩典是讓我在我所做的事情都得豐盛的，加油。
每日工作報告模板5
今天去永福路盛大國際跑客戶，一共跑了30多客戶收到26張名片。今天用了四種身份跑，
1、以慧聰新員工
2、以外地遊客
3、以前做業務員現在想自己做
4、以二、三線城市渠道商身份。今天和PLC品牌的劉老闆溝通印象較深，剛開始是進入門店和店員溝通，劉老闆知道我是慧聰的員工後請我坐下喝水溝通，我提問了一系列問題老闆都有回答。後來表示自己是新員工是想和老闆學習學習的時候，劉老闆就沒有興趣和我再進行溝通。當時我並不知道他是總老闆，後來問員工得知。
他不和我繼續交流下去的原因主要是新員工沒能給他提供一些有用的資訊，剛開始願意溝通。表示他想了解互聯網方面的情況，一旦知道我不能提供他所需要的東西時就沒有再和我溝通。如果我知道他是老闆我會更注重提問他關於互聯網在他思想中的情況，他選擇網上推廣首先看重的條件，都有哪些數據去支援。
他對網上推講擔心的主要問題有哪些。後來和店裏的員工負責網絡管理的陳生得知，老闆有在網絡推廣方面加生關注。因爲業務員跑業務的方式效果不夠好，也在各種網站註冊了一些免費的網址。想考慮在百度做推廣，主要會考慮
1、網站的整體流量與影響力
2、更關注的是汽車用品這方面的`商家瀏覽量有多大。要有一個數據作爲參考依據。接着下業所用的幾種身份都沒有問得太深入的問題，但不同的身份確實可以知道一些不同的資訊。
今天做得好的是
1、有激情
2、時刻保持了微笑
3、比以前跑了更多的客戶。
需要提升的是
1、對慧陪網的優勢要把握好做到專業講解
2、慧聰網、汽車電子的客戶流量數據能知道。
3、提高溝通的效率，更快的時間瞭解更多客戶的情況。
加油、加油、加油。
每日工作報告模板6
今天上午周總召集了20XX年入職的員工開會，關於在慧聰長期的職業發展中的一些情況。其中說講一個帶團隊的人才首先需要要的是要有激情有能量可以影響到別人的人，先要有夢想然後就到實幹過程中要有激情支援。激發了自己要在慧聰做長期的一個職業目標，一定要做到慧聰的總經理這樣的職位。不受情緒去影響這個決定，困難時咬緊牙相信上帝的因典是夠用的。今天了報了名參加明天的精英2隊的演講比賽，今晚要好好練習。今天11點到永
福路到6點結束工作，一共跑了40多家客戶收到34張名片。進步的是客戶量提高了，需要提升的是整天都能保持旺盛的精力去面對客戶。
每日工作報告模板7
今天正式拜訪客戶，電話打能了三家。都沒有進行很好的溝通，有兩家看不到老闆。有一家老闆是慧聰網出去的老員工。今天的工作狀態不算好，主要是早上打電話效率低，激情不夠需要提升。下午去見客戶的過程中心理有很大的爭戰，總覺得很困難，我知道魔鬼在騙我，最後禮禱告後內心平安了。上帝的恩典是夠我用的，加油。