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社區勞動保障服務效能工作報告

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我是xx路街道xx路社區黨委書記xx。下面,我把近年來我社區加強管理,密切協同,努力提高勞動保障服務效能的主要做法作一簡要彙報。
  
  隨着經濟社會、和諧社會的不斷髮展,社區居民對與切身利益相關的勞動保障服務工作越來越關注,各級黨委、政府也越來越重視。如何把社區居民的實際願望解決好,把各級黨委、政府的各項要求落到實處,努力提高勞動保障服務效能,近年來我們着重抓了三個方面:
  
  一、統一管理,激勵鬥志,努力形成齊抓共管的良好局面。
  
  多年的社區工作實踐使我們深知:社區勞動保障服務站事關民生之本,事關社區和諧穩定。爲了把這項工作做好,我們一方面,堅持對3名從事勞動保障服務的人員實施從嚴管理,做到“一個統一”、“四個嚴格”,即:與社區工作人員統一管理,工作標準嚴格,規章制度嚴格,辦事程序嚴格,責任分工嚴格。另一方面,經常用社會上發生的一些典型事例,引導她們深刻認識“勞動保障事業無小事”,並從工作、生活方面給予關心照顧,激發她們的事業心責任感。再一方面,始終把勞動保障服務工作納入社區建設的重要內容,堅持年初有計劃、每月有分析、半年和年終有總結,並要求社區全體工作人員人人關心勞動保障工作、人人熟悉勞動保障工作。這幾年,社區不僅充分保證了勞動保障專項經費的使用,配齊配全了專用電腦、打印機、傳真機等設備。特別是,每逢勞動保障服務工作方面有大項任務或是一時完成不了的工作,我都發動社區全體人員一同上,保證了上級佈置的各項任務圓滿完成。
  
  二、拓寬渠道,廣開門路,大力促進失業人員的就業工作。
  
  就業和再就業工作是居民最關心也是社區最難做的,更能體現勞動保障服務人員的能力素質。這幾年,我們在要求她們詳實掌握社區勞動力資源、引導失業人員正確對待工種和工資福利的基礎上,堅持從三個方面着手解決:一是積極依託市、區、街道舉辦的招聘平臺,多次組織社區失業人員參加“企業現場招工會”,先後有856人在招聘會上找到了工作。二是透過積極爲駐區單位上門服務,大力開展黨組織建設共建、文明新風共育、幫教助困共管和思想教育聯抓、環境衛生聯搞、社區治安聯防、文體活動聯辦的“三共四聯”活動,深挖駐區單位潛力,積極提供就業崗位。自08年以來,駐區單位不僅爲社區困難家庭捐款、捐物,還幫助社區解決就業人員26人。三是對想創業有思想顧慮的人員能及時進行疏理引導,鼓勵他們大膽創業,特別是對社區兩勞釋放人員就業困難給予特別的關注。僅去年,我們透過做工作,就先後幫助4人實現了就業、創業夢,其中還協助2人辦理了小額擔保貸款。由於工作較爲紮實,目前社區絕大多數失業人員走上了就業之路。
  
  三、整合資源,發揮餘熱,着力豐富退休人員的晚年生活
  
  爲企業退休人員搞好服務,是社區服務站的重要內容之一。這些年,爲了使退休人員老有所學、老有所養、老有所爲、老有所樂,我們堅持做到“四走訪”、“五慰問”、“六服務”的工作要求,在社區成立了老年藝術團、武術隊、腰鼓隊、舞蹈隊、合唱隊等多支文藝團體,經常組織他們開展豐富多彩的文體活動,還針對空巢老人在家生活比較孤獨的'實際,建立了老年協會、老人聊天室,爲103名孤寡、獨居老人建立了檔案,並組織居民和共建單位與他們開展了“一助一”結對幫困活動。同時,不定期邀請一些專家學者來社區作健康養生知識輔導講座,組織老人進行健康體檢;將志願爲社區建設服務的200多名老人,按照其個人愛好和特長,分別編入了治安、助學、法律、文藝等志願者隊伍之中,讓他們有充分發揮餘熱和展示自身才能的舞臺。這些年,社區安全穩定,可以說社區老年義務巡邏隊發揮了重要作用,每天都有老人輪流戴着紅袖章在社區巡邏,成了社區一道亮麗的風景。
  
  雖然近幾年我們做了不少工作,取得了“充分就業社區”。“三星級文明和諧社區”等40多項榮譽,但用社會發展大形勢考量,還有許多工作做得不夠。下一步,我們將在着力打造“七彩xx服務驛站”的同時,繼續做好以下工作:一是加強對小額貸款人員的回訪,做好跟蹤服務工作;二是繼續加大就業困難人員的援助,搞好推薦培訓,尋找合適的工作崗位;三是做好企業退休人員社會化管理服務,使他們的晚年生活更加豐富多彩;四是加強業務學習,不斷增強素質,提高服務效率。

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