隨着人們自身素質提升，報告使用的頻率越來越高，報告中提到的所有資訊應該是準確無誤的。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編爲大家收集的銀行人員工作報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行人員工作報告1
尊敬的各位領導，同志們：
創大業千秋昌盛,展宏圖再就輝煌。20xx年，我們支行在市分行黨委的正確領導下，全力貫徹落實省、市分行年初工作會議精神和工作部署，愛崗敬業，挖掘潛力，科學經營，開拓進取，較好地完成了各項工作任務，取得良好業務經營成績。但榮譽屬於過去，服務永無止境，明天任重道遠，新的一年，新的使命，我們支行將決心紮紮實實開展好20xx年春天行動，進一步加大對公業務發展力度，以全新的姿態、忘我的精神和必勝的信心，取得比20xx年更大的成績，促進支行金融事業實現又好又快發展。
一、提高認識，強化組織，擂響“春天行動”戰鼓
從大的形勢方面講，目前，經濟正處於“十二五”快速發展期，一大批客戶進駐、商圈興起，我行面臨擴大客戶羣體、搶抓帳戶營銷的歷史發展機遇，面臨新的挑戰和機遇。從每年的業務發展規律看，抓好每年開春的業務起步，對於全年業務佔據主動非常有利。在“春天行動”開展之初，我們充分做好思想動員，透過前期思想工作，使大家能夠全身心投入活動中去，統一思想，提高認識，立足本職，頑強拼搏，勇挑重擔，爭做奉獻，保持一流的隊伍士氣，圍繞一流的工作目標，創造一流的工作業績，誓奪20xx年各項業務經營“開門紅”，爲完成全年目標工作任務奠定一個堅實的基礎。
具體實施“春天行動”的過程中，我們高度重視這個活動，早打算、早安排、早部署，從活動的組織機構、方案出臺到活動舉措，都要一一落到實處。首先，成立“春天行動”領導小組，支行領導班子成員兼任活動領導組成員，併成立活動協調辦公室。其次，結合轄區實際，精心制定“春天行動”實施方案，及時召開“春天行動”動員大會，給全體幹部員工講清開展“春天行動”重要意義，統一和提高大家的思想認識。再次，分解春天行動各項目標任務，落實春天行動考覈措施，充分調動每一個員工的工作積極性，增強每一個員工的工作緊迫感，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”。透過“增壓促動，擠壓促潛”提升全員工作能量，透過加大營銷獎懲措施激勵員工鬥志，按照“賽馬+計價”的總體思路，優化績效管理，加大考覈力度，鼓勵先進、鞭策落後，要求支行及網點負責人帶頭到批發市場、大型廠區、行政事業單位等開展營銷，心往一處想，勁往一處使，狠抓各項措施的落實，迅速在轄區掀起活動的熱潮.
二、多措並舉，加快對公業務發展
1、抓意識，解放思想，改進營銷，樹立全新經營理念
思路決定出路，提升對公業務市場競爭能力首先必須從理念上加以突破，逐步樹立符合國內外經濟、金融環境，客戶金融需求和現代商業銀行執行規律的經營理念。經過努力，實現“四個轉變”：一是經營理念從產品營銷向客戶營銷轉變；二是業務發展從存貸款營銷向綜合營銷轉變；三是經營眼光從局部性向全面性轉變；四是經營方式從粗放型向精細化轉變。同時，教育大家充分認識發展對公業務的重要性，增強時不我待的緊迫感和責任心，全面貫徹落實省分行“12345”的工作思路，想方設法，排除萬難，加快發展對公業務。
2、抓客戶，培育客戶，發展客戶，建立穩定客戶羣體
客戶是業務的基礎，對公業務的客戶發展方面。我們支行重點應從三個方面入手，一是不斷強化主體業務和新型業務的客戶基礎，在滿足傳統業務需求的基礎上，透過業務創新、產品創新、服務創新開拓新型業務，把握業務新的增長點。二是不斷強化優質大客戶和中小客戶基礎，在鞏固一批大項目和大客戶的基礎上，着力培育一大批優質成長性客戶，爲我行未來的發展開闢廣闊空間。三是不斷強化傳統行業和新興行業的客戶基礎，在傳統行業改造升級中鞏固和擴大已有客戶優勢，並在此基礎上，在新興產業、新型城市化和新農村建設中尋求機會，充實一批新客戶，爲持續發展夯實客戶基礎。
3、抓跟進，瞄準項目，跟進到位，不斷加大營銷力度
積極與本縣水利部門密切聯繫，瞭解水利投資主體組建情況，與新組建的水利投資主體單位簽訂合作協議，使其單位帳戶能夠開設在我們支行。同時，提前介入當地水利投資主體組建工作。想辦法將水利政府融資平臺轉化爲一般公司類客戶，在授權範圍內對水利建設項目主體進行評級授信，發放流動資金貸款，待項目成熟後再發放固定資產貸款。
4、抓培訓，加強培訓，精神激勵，打造能征善戰的營銷隊伍
一是明確營銷維護團隊的工作職責，落實營銷維護團隊的工作任務，加強對營銷維護團隊工作的檢查與監督，使營銷維護團隊樹立優質服務意識，切實做好機構類系統性大客戶“三保一財（社保、環保、保險，財政）“一電一土（有線電視、國土）、“三稅一費（國稅地稅、關稅，行政事業收費）的維護工作。要透過這三項措施，加快對公業務發展，爲我們支行各項經營業務再上新臺階奠定紮實基礎。
二是完善後續培訓機制，促進員工間互動學習。採取“請進來”和“走出去”結合的培訓方式，即請專家學者來支行，向營銷人員講授營銷理論知識、專業原理以及營銷技能，要求每名對公客戶經理每年脫產培訓時間不低於56個學時。同時走出去開闊視野，組織優秀員工到廣東、浙江等系統內或同業先進行學習考察，讓他們開闊視野、認識差距、增強壓力、提升動力，切實提高對公客戶經理的綜合素質和營銷水平。
三是引入競爭激勵機制，獎優罰劣。一方面，透過收入憑業績、崗位憑貢獻的激勵機制，促進個人目標與團隊目標的有機統一，強化競爭意識，充分調動營銷積極性，另一方面，透過企業文化、團隊精神的培育，強化大局意識和合作意識，打造員工之間相互促進的工作氛圍，提升對公業務團隊的競爭力和戰鬥力。
5、抓營銷，綜合營銷，全程服務，提高企業依存度的貢獻度
圍繞客戶需求，建立以客戶爲中心的對公業務營銷機制，一是打破現有的部門及條線管理，建立以滿足客戶需求爲導向的客戶經理團隊。針對大型對公客戶，特別是核心客戶，要透過建立由不同層級的客戶經理和產品經理組成的客戶經理團隊，來分析、採集客戶多樣化的金融需求，據此初步設計個性化的金融服務方案，完成項目調查及風險評估，協調各部門加快項目審批並負責組織實施、監測和反饋，以在風險控制的基礎上，切實滿足客戶各項金融需求，提高服務質量和效率，擴展服務領域和空間，佔有較大的市場份額。二是加強對不同類型中小企業客戶金融需求的研究，以資金流、物流、交易平臺等爲核心，創新中小企業金融服務模式，提高中小企業服務效率，提升中小企業服務綜合收益率。三是加強對公客戶經理業務素質培訓，提高綜合營銷的能力。在打破部門銀行的基礎上，要切實加強對公客戶經理業務能力的培訓，使客戶經理掌握各項業務營銷服務的要點，能根據自身對業務知識的理解，響應並引導客戶金融需求，提出一攬子綜合服務方案，實現對公業務的綜合營銷。
6、抓管理，夯實基礎，細化管理，爲發展對公業務創造必要條件
加強內部管理，進一步提高營業機構櫃員的工作效率，充分引導客戶使用自助設備，提高電子分流率，強化服務意識，提高服務水平和質量。同時強化基礎管理，嚴格制度執行，強化流程約束，實行鐵的制度，鐵的紀律，鐵的執行。透過嚴密的流程管理，將基礎管理工作全面落實到每一個工作崗位，實現基礎管理水平明顯提升，使對公業務客戶感受到我們網點的貼心和超值服務。
“一年之計在於春”，我們支行要在市分行黨委的正確領導下，振奮工作精神，鼓足工作幹勁，以新的風貌、新的作風，新的狀態，投入到20xx年工作中，力爭幹出優異成績，促進各項業務經營工作連上臺階，實現新發展，奪取新勝利，向上級領導交一份滿意的答卷！
謝謝大家！
銀行人員工作報告2
爲了實現“用戶滿意第一”，我除保證每天提前做好班前準備工作，做到準點開門、滿點服務之外，還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業務，主動向客戶營銷我行產品，如基金，國債，保險等；
並做到解釋簡明扼要，淺顯易懂，讓客戶在最短的時間內瞭解我行產品，接受我行產品。對優質客戶，我基本使用的是“站立式服務”，且做到“來有迎聲，走有送聲”。此外，我還耐心細緻地向客戶講解個人儲蓄業務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業務，受到客戶好評。就曾受到客戶口頭表揚20餘次，未接到過一次客戶投訴，多次受到單位領導褒獎。
我始終堅持“工作第一”的原則，認真執行所裏的各項規章制度，工作上兢兢業業、任勞任怨，時刻以“創新服務，持久服務”的服務理念鞭策、完善自已，以用戶滿意爲宗旨，努力爲儲戶提供規範化和優質的服務。
在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天，我刻苦鑽研業務技能，在熟練掌握了原業務流程的基礎上，認真主動地學習新業務，尤其鑽研個金業務。在工作中他總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的服務。
全年來，我辦理業務快速、準確，業務量一直處於全所前列，月平均業務量4500筆，如：在二季度，開理財金一戶，金額一百萬元，組織他行存款八十餘萬元。
從xxxx年至今一直擔任業務主管，在儲蓄所人手嚴重不足的情況下，我主動爲所領導分憂，不計個人得失，長期放棄休息到所里加班，在工作中正確地起到了主管的模範作用。
本着爲用戶負責的服務理念，經過一年來的刻苦工作、學習和實踐，我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“最佳主管”榮譽稱號、兩次在分行評爲“最佳覈算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得，與分理處、儲蓄所領導的培養和廣大同事的關心是分不開的。
工作中不斷學習，在學習業務技能的同時，我還注意努力提高自身素質，以適應金融現代化的需要。我在工作之餘進行自我充電，努力自學計算機技能。
透過這幾年的工作，使我個人的綜合素質得以提升，也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中，我還要繼續本着主人翁的態度，兢兢業業、努力工作，愛崗敬業，吸取他人之所長、克已之短，一如既往地爲本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。
我工作口號是：“向客戶提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處！”
銀行人員工作報告3
透過兩個月時間的工作學習，自己在工實踐作中吸取了一些經驗和教訓。
做銀行視窗服務人員時刻要保持清醒的頭腦和認真的的態度。當自己離開崗位是一定要檢查屏幕是否退出，自己的相關章是否收起，業務票據是否放好，帶着些事物做好後方可離開。自己在爲顧客辦理業務時，無論外面還有多少顧客在等候自己都不能着急慌張，一定要仔細慢慢的一步一步去辦理業務以免造成不必要的錯誤。
存取款超過五萬元時一定要覈實是否出示的是本本身份證件，如果是代理取款一定要出示代理人和開戶人身份證原件否則是不能取款的，在簽字時一定要籤代理人的姓名。在無折匯款中，超過一萬元的一定要出示匯款人身份證原件及複印件，一萬元以內的只出示匯款人身份證原件，自己在審覈中一定要檢查匯款人填寫的身份證號碼與原件是否相符。
在顧客存取款時一定要弄清是存還是取不要把存取方向弄反。顧客存取款時一定要弄清存取數額自己要檢查輸入的數位與顧客存取的金額是否相符，以免造成多存或者少取。在爲客戶辦理開戶的時候，無論是電腦反顯還是自己輸入，要檢查清楚自己輸入的身份證姓名與客戶的身份證姓名是否相符避免造成自己輸入的或是電腦顯的與實際不相符。
在辦理農信銀時一定要認真檢查輸入的帳號、姓名是否正確，也要向顧客詢問並確定填寫的是否正確。在爲其他同事授權時一定要認真負責，自己一定要經常查庫，檢查自己的庫存與實際現金是否相符。要學會自己給自己檢查，對自己負責。
以上是這段時間工作中總結出來的經驗與教訓。
銀行人員工作報告4
20xx年5月13日，地震後的第二天，也是我來到建設銀行XX支行的第一天--懷着"劫後餘生"的感慨，更懷着面對新工作的忐忑。至今爲止，在錦官新城度過的200多個日子裏，有出錯時的手忙腳亂、有同事調職時的依依不捨、有第一次拿到績效時按耐不住的激動……在這個多事之年的.年末，我開始認識到自己已經融入了這個新團體，適應了這個新環境，對未來也有了些許的展望。
一、學習業務知識，適應工作的需要
因爲自己的大學所學與銀行專業相去甚遠，對相關的知識也所知甚少，所以個人業務知識和技能的熟練掌握成爲我從事儲蓄工作的關鍵環節。儘管之前有經過將近一個月的培訓，在實際工作中的諸多問題確實讓我焦頭爛額了一番，所幸的是前輩們對我的照顧和幫忙讓我能"平安"渡過這些難關，順利地熟悉了基本的業務流程，現在能爲客戶提供規範優質的服務，也達到了一名櫃檯人員的合格標準。在今年十月的時候，我透過了櫃員三級考試和保險代理人資格考試也是自己業務水平和專業技能進步、工作能力和綜合素質提高的一個證明。
在未來的一年中，希望自己的專業知識能更進一步，掌握更多的專業技能，順利透過櫃員二級考試和星級測試。
二、學習服務理念，端正工作的態度
儲蓄工作面對的對象就是社會大衆，有目不識丁的老人、也有海歸華僑、有一個月取幾百塊工資的工人、也有存取上百萬的生意人……形形色色的客戶所帶來的問題也是"花樣百出"的，作爲一名合格的銀行工作人員，除了要貫徹"客戶第一"的服務理念，還要有防範經濟風險的自覺。在不違反規章制度的情況下，儘可能的幫助客戶解決問題，是需要嫺熟的專業知識和豐富的工作經驗的--這方面，前輩的指導成爲了我最快的學習途經。我認爲，大家毫不吝嗇地互相幫助就是我們這個團隊爲客戶提供最優質服務，使客戶滿意度最大化最最堅實的保證。
三、學習銷售技巧，實現工作質的突破
在逐漸熟悉基本業務之後，我開始接觸了更多的產品業務：從客戶經理和個人業務顧問那兒瞭解到新的業務知識，到第一單銀保產品的銷售成功、第一次和PB合作成功營銷基金產品……我也更加全面地正視了櫃檯人員在銀行個人業務工作所扮演的角色。
作爲支行的重要網點，XX分理處一直以來都被行領導寄予厚望，而這份厚望是對我們每一個人的期望，也是我們每一個人肩上的擔子。雖然我在這方面還稍有欠缺，但好在周圍的同伴都有着自己擅長的銷售方法，一點一點地學習、一次一次地嘗試，如今也能逐漸掌握到箇中技巧。學習產品的知識、掌握銷售的技巧、提高自己的能力，把自己培養成爲一個業務全面的員工，將作爲自己職業生涯的第一步規劃。
銀行人員工作報告5
20xx年，我在銀行的正確領導和同事們的幫忙支援下，按照銀行的工作部署和目標任務要求，以科學發展觀爲指導，認真執行銀行的工作方針政策，在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了必須的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己今年的工作狀況向領導和同志們做如下彙報，如有不當，請批評指正：
1、學習理論，提高政治思想覺悟
今年來我認真學習科學發展觀，學習銀行的規章制度與工作紀律，提高自己政治思想覺悟，在思想上與銀行持續一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意爲客戶服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從上級領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
2、學習文化，提高業務工作水平
我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習銀行金融方面的國家方針政策和業務工作知識，做到學深學透，掌握在腦海裏，運用到實際工作中，爲自己做好銀行工作打下堅實的基礎。透過學習，我熟悉和掌握了銀行金融工作方針政策、法律法規和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的潛力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際狀況加以貫徹執行，具有較強的工作潛力，能完成較爲複雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
3、開拓創新，做好各項銀行工作
我上半年擔任大堂經理的職務，下半年因爲身體原因擔任櫃員工職務。我想，無論大堂經理還是櫃員工工作，都是銀行的重要工作，我以認真、細緻、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好，推動銀行整體工作又好又快發展。
(一)熱情主動，做好大堂經理工作
我上半年做大堂經理時意識到金融業不斷髮展和業務創新對大堂經理提出了更高的要求，因此，我認真學習，用心參加上級組織的相關業務培訓，不斷提高自己業務水平和工作技能，注重綜合知識的積累，認真學習銀行業務操作流程、相關制度、企業財務知識、資本市場知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等。在與客戶的溝通中，我做到熱情主動，當客戶問起營銷產品和其他有關問題時，能夠快速、正確地答覆客戶的提問，給客戶帶給推薦和處理方法，用自己的專業知識構架起與客戶溝通的橋樑，促進銀行業務的發展。
(二)以優質服務做好櫃員工工作
作爲一名櫃員工，關鍵是如何做好優質禮貌服務。我一是擺正位置，認真做好服務工作，消除自己思想上的鬆懈和不足，徹底更新觀念，自覺規範自己的行爲，認真落實銀行的各項服務措施。二是努力提高業務技術和熟練程度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。三是努力學習新業務知識，掌握做好工作必備的知識與技能，爲銀行創造良好的發展環境。
20xx年，我認真努力工作，雖然取得了必須的成績，但是與銀行的要求和客戶的期望相比，還是需要繼續努力和提高。今後，我要繼續加強學習，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，把各項工作提高到一個新的水平，再創佳績，爲銀行事業的發展，做出我應有的貢獻。