2009校園招聘之備戰
隨着2009年各企業陸續走進高校，新一輪的校園招聘正式開始。今年十一以後，根據幾大企業的宣講會情況，名企HR對學生的綜合素質、公益事業背景等提出了新的要求。
名企指點
【摩根士丹利】
及早確定職業方向
●郭冠羣，摩根士丹利公司亞太私人財富管理部主管
我們希望學生能找到適合自己發展的職業方向。找工作其實應該從大一開始，積極參加目標職位實習，感受自己是否適合相應職業。求職方向一旦確定，就可以定向努力，到大四求職時已比別人多積累了幾年工作經驗。
學生不要輕信傳言，比如公司要裁員、外企加班嚴重等，要具體情況具體分析，我們企業的文化是鼓勵提高效率，除非有緊急項目，一般週六日不加班，加班也會有補休。外企工作壓力確實相對較大，但優厚的薪資待遇和年假可以滿足員工的個性需求。
【寶潔】
選企業像選結婚對象
●Sandy Argabrite，寶潔大中華區財務總監
關於大學生求職的面試技巧我總結了以下幾點：1、着裝要正式、得體;2、按時到面試地點，最好提前五分鐘到，以便放鬆;3、面試前對公司和自己的情況有充分了解;4、對面試者的目的和麪試流程有清晰認識。
任何一家公司都離不開團隊協作，所以我們典型的面試提問主要圍繞領導力、團隊合作、接受變化和解決方法展開的。企業與應聘者的接觸其實就像選擇結婚對象一樣，最終看雙向選擇，我們也希望學生在選擇我們之前對我們有充分的瞭解。
【西門子】
簡歷上突出亮點
●柏良睿，西門子(中國)有限公司人力資源部招聘中心經理
求職簡歷寫得好是很重要的。簡歷一定要抓住自己的亮點，你首先要知道自己什麼地方比別人優秀，哪一點是你適合這份工作的.原因，認識自己也能更有效地說服我們選擇你。
大學生們應聘前可以請朋友或家人做模擬面試，練習根據簡歷介紹自己。
“麪霸”經驗
網申
不怕煩瑣高度重視
●全璐，2007年畢業於香港中文大學新聞學專業，Google市場部職員
Google的網上申請是我填過的第一個網申，花了幾天時間纔在截止日期前填完提交。
我要提醒同學們，開始填網申時，肯定會覺得非常煩瑣，甚至覺得難以進行下去，特別是開放題，會讓人感到無從下手，這時候一定不能放棄，要想應聘優秀企業，這類網申是數不勝數的。網申應聘的情景其實比千軍萬馬過獨木橋還要驚險，只是隱藏在網絡背後罷了。
面試
在面試官前把控主動局面
●Julia，2008年畢業於中國政法大學國際法專業，寶潔公司市場部職員
我的面試過程之所以很順利，主要是做了充分準備。建議同學們在與面試官見面以前，透過網站詳細瞭解所申請的相關職位的描述。還要準備一些你想了解的關於公司本身的問題，以及成爲公司員工後有哪些職責等。面試也是你認識公司的過程。
面試官提的許多問題其實都來自個人簡歷，所以熟悉簡歷內容很重要，可以和麪試官一起討論你的經歷，可以在面試官前把控主動局面。
近期宣講會資訊
企業名稱 在京宣講時間、地點 網申截止日期
摩根士丹利 10月6日 Operations部門
(Morgan Stanley) 北京外國語大學 10月25日(暫定)
Google 10月7日、北京大學 10月5日
普華永道 10月7日、清華大學 10月16日
寶潔 北京地區宣講會已結束 10月7日
搜狐 10月8日、北京理工大學 10月31日
聯合利華 10月26日、北京外國語大學 11月7日
強生 10月8日、北京大學 10月31日
Adobe 10月15日、北京郵電大學 10月27日
(以上資訊可能據實際情況臨時有改變。讀者參加前可與相關企業及承辦學校聯繫確認)