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龍湖地產評價:薪酬及面試攻略分享

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龍湖地產怎麼樣?龍湖地產薪酬待遇如何?龍湖地產面試難不難?以下是地產人網根據評房企欄目整理的部分回覆,希望對求職龍湖地產的求職者們有所幫助!

龍湖地產評價:薪酬及面試攻略分享

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1、龍湖地產怎麼樣?

答: 多年來,龍湖積極參與社會各項公益事業和城市改造開發,累計向社會捐贈3億餘元人民幣。另外,透過與政府合作、提供職業培訓以及商業基金,龍湖迄今已累計幫助3萬餘人解決了就業問題。龍湖透過提供具有行業競爭力的薪酬和完善的'個人發展計劃吸引來自各行業的優秀進階人才,充實管理團隊。從2004年起,龍湖在全國範圍內啓動了“仕官生”招聘及發展計劃,從國內最優秀的高校挑選和儲備未來發展需要的中高層管理人才。

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2、龍湖地產薪酬待遇怎麼樣?

答:龍湖的全面薪酬透過以下四方面組成:總收入=現金薪酬+福利+長期激勵+其他激勵

龍湖員工薪酬明細:1、年保障收入可能,透過以下形式發放:月基本工資年終發放的年。保障收入半年獎金(部分業務單元有)2、薪資加扣項:加班費(3級以下人員適用)月度獎金(4級以下人員適用)扣處罰;3、浮動薪資:月效益獎(部分業務單元有)年效益獎其它獎項;4、各種補貼:車貼交通補貼通訊補貼誤餐補貼。

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3、龍湖地產面試情況?

答:,面試銷售崗位。龍湖地產一輪面試總共十分鐘,包括1分鐘的自我介紹,5分鐘的模擬銷售,4分鐘的問答,重點說一下模擬銷售,現場抽取一個地點和一個物品,就在那個地點賣那個物品,銷售對象可以自己假定,不以是否銷售成功作爲評判標準,主要是看你整個面試過程的思路是否清晰,對於面試官提出的反對意見能否很好地處理,牢記銷售的五大步驟就可以了,1、開場;2、發現需求;3介紹產品;4、異議處理;5、促銷。

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