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職場做的多不如做的對

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做錯誤的事情,做的越多錯的越多。

職場做的多不如做的對

努力工作的第一個誤區,就是死鑽牛角尖。有些人做事情很執着,不撞南牆不回頭,甚至別人告訴他這事情錯了,還不知悔改。

當然,這麼偏執的人往往在研究工作上獲得成功。但是在職場上,可以獲得巨大成功的人都是圓滑和變通的。

並不是說偏執的人不好,如果你性格固執難以轉圜,我建議你做些研究性的工作,而不要在職場上浪費時間了。

偏執的人很容易鑽入一個牛角尖,當他做不通一件事情時,會持續不斷的去嘗試,一次又一次的.去做。

他幾乎不會想到,一件錯誤的事情,就算重複一萬次那還是錯的,而且錯誤會越積累越大,直至無法收拾。

你重複做錯事,最後結果變成對的概率極小極小,而你因滾雪球般的錯誤而在職場失敗的可能性卻很大很大。

職場並不是個堅持自我的地方,這和搞藝術、做研究完全不同。職場的重點不在於你堅持什麼,而在於你怎麼處理各種關係。

當上司說你錯了,那你就是錯了,不要爭辯,停止在做的事情。當超過兩個同事說你做錯了,你一樣停下。

明白麼?問題並不在於事情的對錯,問題在於你能不能承擔這個錯誤的結果。

你不聽人們勸告繼續下去,如果你對了,只會遭人嫉恨,一旦你錯了,這個結果將難以承受。

 

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