你可能需要準備很長時間並且在面試時發揮的非常好才能贏得一個工作機會，但是很多時候可能在面試中的一些小細節就會讓你所有的準備付諸東流。那麼，有哪些細節大家一定要注意呢?
細節一：面試的準時問題
“面試不能遲到”的重要性我就不講了，但是面試到太早了也要注意自己處理的方法。如果你提早到了半小時，還不停的給要面試你的經理打電話，那麼你很有可能提前讓對方產生一些不快，因爲對方很有可能正在忙別的工作。好的處理方法是，距面試約定時間提前10分鐘左右到，如果到的特別早，也可以先給對方發個短信，表示自己已經到了，可以隨時接受面試，給對方足夠的準備時間，切記不要一遍一遍的打電話催促。
細節二：面試時的.多餘手勢
很多同學可能自己都沒有意識到，當自己在有一些壓力的場合下發言時會不自覺的有一些多餘的手勢或動作，這點在面試的時候表現的尤爲明顯。注意，這裏“多餘的手勢或動作”不是說你在面試時不能有手勢表達，而是說你的一些自己沒有注意到的、與表達內容無關的動作，比如不停搓手。好的解決辦法就是找朋友或者輔導老師多練習，下意識的去糾正。
細節三：不要反問面試官
畢竟面試時面試官考察求職者的一個重要途徑，面試官提的問題也肯定有TA的道理和考察目的，求職者要做的應該是如何理解面試官的問題並給出合理的答案，而不是去質疑面試官的問題。