爲何有人自我感覺良好，和麪試管侃侃而談卻並未拿到offer?
爲何要聽絃外之音?
其實我覺得是爲了更好的和麪試管交流。
中國人喜歡婉轉的溝通方式，而和面試官的溝通，這種婉轉更爲普遍。他的`每一提問隱藏的含義是什麼? 比如“你曾經最失敗的一次工作經歷是什麼”，你知道他實質想問的問題是什麼?
挖掘出提問背後的含義，你才能投其所好，在實力保證的前提下，獲取機會。 有人說：何必這麼勞心勞神揣度別人心思，是你的跑不掉!”錯!打暗語有時候就是職場中的溝通方式，即使你在能力上是天才，可聽不出面試官的畫外音，來個雞同鴨講，自以爲所向披靡，實際上早已被淘汰了……
在這裏偶想問問：
1、根據你的面試經歷，你覺得面試官的哪些話可能包含弦外之音? 這弦外之音是什麼?
2、面試結束後，你能判斷自己是否被錄取嗎? 你判斷的方法是什麼?