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職場新人的理財“祕笈”

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職場新人的理財“祕笈”
作爲剛入職場的新人來說,金錢是有限的,工資是菲薄的,精力是旺盛的,而品牌衣服、化妝品(特別對於女性),各種需要花錢的愛好,還有朋友的約會、時尚書籍、CD等等都是觸目可及、活色生香的。

  怎樣可以既享受生活而又收支平衡呢?職場新人可以把支出分成三大部分:

  生活費佔收入1/3

  首先,拿出每個月必須支付的.生活費。 如房租、水電、通訊費、柴米油鹽等,這部分約佔收入三分之一。它們是你生活中不可或缺的部分,滿足你最基本的物質需求。離開了它們,你就會像魚兒離開了水一樣無法生活,所以無論如何,請你先從收入中抽出這部分,不要動用。

  儲蓄佔收入1/3

  其次,是自己用來儲蓄的部分,也約佔收入的三分之一。每次存錢的時候,都會很有成就感,好像安全感又多了幾分。但是到了月底的時候,往往就變成了泡沫經濟:存進去的大部分又取出來了,而且是不動聲色,好像細雨潤物一樣就不見了,散佈於林林總總自己喜歡的衣飾、雜誌或朋友聚會上。這個時候,你要大聲對自己講:我要投資於自己的明天,我要保護好自己的財產。

  起碼,你的存儲能保證你3個月的基本生活。要知道,現在世道艱難,很多公司動輒減薪裁員。如果你一點儲蓄都沒有,一旦工作發生了變動,你將會是非常被動的。而且這3個月的收入可以成爲你的定心丸,實在工作幹得不開心了,你可以無需再忍,憤而揮袖離職。想想是多麼大快人心的事啊。所以,無論如何,請爲自己留條退路。

  活動資金佔收入1/3

  剩下的這部分錢,約佔收入的三分之一。可以根據自己當時的生活目標,側重地花在不同的地方。譬如五一、十一可以安排自己旅遊;服裝打折時可以購進自己心儀已久的牌子貨;還有平時必不可少的購買CD、朋友聚會的開銷。這樣花起來心裏有數,不會一下子把錢都用完。最關鍵的是,即使一發薪水就把這部分用完了,也可當是一次教訓,可以懲罰自己一個月內什麼都不能再幹了(就當是收入全部支出了吧),印象會很深刻而且有效吧。