又一年過去了，又是不如意的一年！難道是走錯了方向？還是該換一家公司？一年之計在於春，在這個新舊交替的時候，許多白領又開始思考：是到了該跳槽的時候嗎？
剛滿30歲的阿強對跳不跳槽也是舉棋不定。阿強讀了5年的臨牀醫學，畢業後在醫院做了3年的內科醫生。阿強當時覺得收入低，同時醫院的圈子太封閉，想象一下自己一輩子就這樣呆在醫院，好象現在就看到了50歲的自己，一輩子就這樣？！——不甘心。於是辭職，去了企業做銷售。現在在一家全球500強的企業做藥品的銷售，收入還令人滿意，但感覺應酬太多、太累——成天陪着吃吃喝喝，拉關係，不是自己喜歡的工作。阿強又很想跳槽，換一個自己喜歡的工作。但應該做什麼工作呢？想來想去，始終拿不定主意，覺得應該找職業顧問諮詢一下。
成功職業指導中心指出：該不該跳槽？跳槽後做什麼工作？——要考慮的最主要的問題是職業定位——自己適合做什麼工作？
成功心理學的最新研究成果——成功第一定律認爲：在外部條件給定的前提下，一個人能否成功，關鍵在於能否準確識別並全力發揮其天生優勢——天賦和性格。
職業定位的關鍵是天賦和性格，而不是所學專業或以前的工作經驗。
透過直覺測試，職業顧問發現阿強善於探索、分析、評估問題，善於找到解決問題的關鍵因素。透過天賦搜尋工具，發現他有寫作的天賦，特別是寫論理方面的'文章，也有口頭論述一個道理或觀點的天賦。
透過性格分析，確定阿強是一個具有微內向性性格的人，適合於在一般工作狀態下，不需要與其他人共同協作、可以獨立完成的工作。他的性格的另一個主要特點就是深思熟慮，擅長需要周密思考的工作。
綜合以上分析，阿強的天賦和性格指向的職業方向是理論研究。
另一方面，阿強的職業興趣是喜歡哲學人文科學，特別是心理學，喜歡實踐性強、能多接觸社會的工作。
職業顧問綜合考慮他的天賦、性格和興趣以及職業市場的需求，建議他從事人文科學的研究和應用方面的工作：首先是人文科學某個領域的專家，然後以專家的身份做企業或個人的顧問，從事諮詢、培訓工作。
諮詢時職業顧問特別指出可能要排除做心理醫生，因爲他不喜歡成天研究病態的東西。阿強當即點頭認可。
阿強很快決定從事人力資源方面的研究和應用工作。現在阿強在讀心理學的在職研究生，同時在兩家管理顧問公司兼職做人力資源方面的諮詢工作，他的目標是成爲一個著名的人力資源專家，他對這個目標很有信心。（成功職業指導中心）
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