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發現沒有關於韻達的主題,今天去面試了

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韻達的宣講絕對是最快的,下午,半小時不到,然後就面試,我暈,衣服鞋子都是便裝,太突然了。不愧是高效率行業。是一分鐘即興演講,我本來沒有想過這個企業的,同學怕了不上臺,然後我去,我過了。25人透過。然後說吃完飯半小時後無領導小組討論,分了兩組,我遲到15分鐘,還是叫他給我機會加入進去,我們的題目是那個100萬經費,要進行改造,有設備啊,員工福利啊,客戶啊,等等。有人說就12個人輪流發言,再討論,所以人多嘴雜,我最後一個發言,於是說分三類,但是他們都反駁我,反正斯殺很厲害,後來要總結了,說沒時間了,可是推薦那個人說,還沒系統寫出來,於是我急了我說我來說,這個動作真的很危險,我覺得真的有點強勢了。很可能就會被PS,估計我們組員也有鄙視我的吧。不過,有時也要見機行事吧,企業要的性格也不一樣。我當時感覺可能會刷,但是竟然過了,共13個人進入單面,也就是自我介紹,再問些愛好性格行業優缺點工作地點男女朋友等等,那個面試官一直笑,不知道是讚揚還是諷刺,拿另一個同學的話來說,好陰啊,呵呵。的確琢磨不透。我覺得不管他怎麼難爲你,千萬不要被他帶着走,記得你是來展現你優秀的一面的。

發現沒有關於韻達的主題,今天去面試了

等明天的通知,如果過了,再網上測評,因爲我們是最後一站,好多已經招滿了,我覺得能進的也就幾個吧,目測男生偏多,他也說了男女6:4,我有點懷疑會更傾斜,而且還有一次春季招聘,按HR的話來說,是留給考研的人的。

這次招的是管理培訓生,3900+200本科學歷補貼(研究生好像是400還是多少),包吃住吧。感覺還不錯吧。物流的話其他行業感覺沒有那麼高,當然辛苦的話是肯定的,其實現在很多行業都是很辛苦的.。即使沒過我覺得我今天的表現也還吧,至少不會被HR帶着問了,HR都說你太自信了,我就問你是誇我還是貶我,他說是誇,我就說了句謝謝。結果也無所謂吧,看得挺淡的,反正表現最真實的自己就好了。選擇多了到時更不知道怎麼選了。

大家有一起的可以互相討論下。如果有今天一起面試的更可以交流一下。現在養成每次面試後寫經驗的習慣,雖然沒時間,雖然也不是成功案例,但一種分享一種發泄感覺挺好的。