1、你爲什麼要選擇信用社，選擇信用社的動機?
答：我從農村長大的，最先接觸的金融機構就是農村信用社，從小我對他就有一種特殊的感情，因爲，它始終立足農村，爲農民辦實事。從農村長大的我，深知農民掙錢的艱難，所以我一直有個願望，畢業後能踏踏實實的爲農村、農民做些實事，農村信用社招聘人員爲我提供了這樣一個機會，所以我積極報名參加農村信用社的招聘考試。
2、**區(縣)的經濟條件尤其是基層社條件很差，你能不能吃苦?
答：我從小在農村長大，練就了我能吃苦的性格，我覺得越是基層，就越能學到新知識，增長新才幹，開拓新視野，挖掘新潛力，挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，提高自己，充實自我。如果能競聘成功.我將加倍努力工作，爲信用社美好的明天貢獻自己的青春與智慧。
3、假如你應聘成功了，你會如何做好自己的工作?假如你不被錄取，你會如何做? 答：如果競聘成功，我會努力做好自己的本職工作，多向老同志老員工學習業務，苦練基本功?如果不被錄取，我也不會氣餒，這說明我與貴單位的要求還有一定的差距，我會繼續努力，爭取明年再次參加信用社的招聘考試。
4、談談你的家庭情況
思路：
1、 況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、 宜強調父母對自己教育的重視。
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。
7、 宜強調自己對家庭的責任感。
5、你有什麼業餘愛好?
思路：
(1)、 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
(2)、 最好不要說自己沒有業餘愛好。
(3)、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
(4)、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
(5)、 最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。
6、談談你的缺點
思路：
(1)、 不宜說自己沒缺點。
(2)、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。
(3)、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
(4)、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
(5)、 可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
7、談談對農信社的印象或認識?
答案：我對農信社最初的印象是農信社是與農**系最緊的金融組織，農信社經營網點的佈局是最廣的。具體的認識是透過對考農信社的瞭解，知道農村信用社根植農村，服務於“三農”，是農村金融的主力軍，與農民脣齒相依，與農村經濟的發展息息相通的。農信社最近幾年的改革，其管理方式，經營理念不斷的向商業銀行靠近，內部體制也在不斷完善。
8、你得到提拔後a同事對你十分熱情，言聽計從;b同事反應冷漠，不言不語;c同事冷言冷語。你如何處理與3人的關係?
答案：我認爲一般情況下人與人的關係是具有連續性的，不可能說我得到提拔後別人對我的態度發生了天翻地覆的變化。除非兩種人，一種是趨炎附勢的小人，一種是對我得到提拔不滿的人。領導職位只是便於工作的開展才設的。平時大家還是同事，還是朋友。由於要涉及到工作安排，跟他們搞好關係是很重要的。
和a同事相處，不管它是是麼樣的人，也許本來是我的好朋友呢，還是以平常的態度對待他。
和 b同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關係一般，但他對任何人當領導都不關心，只是想幹好自己的工作。繼續以平常的心態來交往也未嘗不可，也可以在適當的時機用恰當的方法表示一下熱情。比如週末完成工作後既跟人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天。 不言而喻c可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認爲可以從別人那裏打聽一下他對我有事麼看法。選擇適當的時間進行一下建設性的溝通，找出兩個人間的問題癥結所在，表示一下友好消除誤會。我相信c也是個通情達理的人。
9、談談如果到基層遇到困難怎麼辦?
答：困難不管是在基層還是在機關都是客觀存在的，既然迴避不了，就應該積極面對，多向老員工學習，多和同事溝通，相信依靠大家的力量沒有解決不了的困難。
10、談談長期坐櫃檯會使人沒有上進心?
答：這種觀點是錯誤的。像坐櫃檯這樣的一線工作，每天需要和形形式式的人與不同類型的業務打交道，這樣既可以鍛鍊自己的業務素質，又能鍛鍊人際關係處理能力，並且櫃檯業務是銀行最基礎的義務，是我們應該掌握的最基本技能，我們每個人都應該提高注意力，認真工作，不斷總結經驗，提高自己。不能輕視櫃檯業務。
11、你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多餘的時間，你如何處理這件事情?
答：一、相信這是領導一時疏忽，忘記了有許多重要的工作，或者是人手實在少，沒辦法才交給我的。二、如果可能的話，在給領導處理新任務的時候，首先調整手頭上的重要工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。三、實在不行的話，向領導說明情況，將手頭工作的重要性向領導提示，如果手頭的工作不急能第二天做最好;如果不行問領導，這件任務是否急着要辦，如是，而且由我來做最合適，那
就請領導協調，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。如不是，告訴領導，我要等這些重要工作作完才能着手去做。
12、請你談談最理想的工作集體應該具備什麼條件?
答：最理想的工作集體應該具備下列的條件：第一、這個集體的成員應該具有較高的素質，也就是說應該具備較高的政治素質、較高的`道德素質、較高的業務素質。第二、這個集體所有的成員都能把心放在工作上，而且工作都能認真負責，都能爲了這個集體創造一流的成績，都能爲了這個集體貢獻自己的力量。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學習、互相愛護、互相關心，而不是互相拆臺、互相攻擊。第四、這個集體的所有成員都集體主義精神，愛惜集體的榮譽就像愛惜自己的生命一樣。只有這樣的集體才能夠擁有極強的凝聚力。
13、談談所用與所學的關係?聯繫自身談談所用與所學。
答：學以致用，以所學的知識指導、約束我們的行動。在用的過程中，應該不斷的用實際去檢驗我們學的知識是否正確，合理。並不斷地吸收經驗，完善所學的知識體系。
14、如果把你放到一個艱苦的環境中鍛鍊你有什麼想法?你自身有什麼優點?
答：(1)我覺得單位安排我去什麼地方工作，肯定是經過通盤的考慮才慎重作出的決定，必然會把我的客觀條件考慮進去，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的的，我會接受並且克服困難做好本職工作。
(2)談優點不能過多。應該以與應聘工作最切合的幾個優點談起，比如心思縝密，有耐心等等。
15、爲什麼報考信用社?
答：農信社用社根植農村，服務於“三農”，是農村金融的主力軍，將堅持爲農村經濟服務作爲自己的工作宗旨!相信在國家大力建設社會主義農村，發展三農經濟，這樣的一種特定時代背景下，農信社將有非常大的發展空間，而且信用社目前正處於深化改革階段，充滿機遇也充滿挑戰，所以我希望能融入這個大家庭，接受她的考驗。其次就我自己所學專業來說，它與農信社也是相互吻合的，加入農信社這一平臺，可以發揮自己的專業特長與自己的才華。
16、如果把你分到邊遠山區，你會怎麼做?
答：我覺得單位安排我到什麼地方工作，肯定是經過通盤的考慮才慎重作出的決定，換句話說單位既然有這個決定必定有其用意及目的。不管什麼地方的工作都需要人去做，到邊遠山區去對自己也是一種鍛鍊，我會接受並且克服困難做好本職工作。
2013年8月11日內蒙古自治區農村信用社面試題
1、當今社會中有人“炫富”，有人“仇富”，引起了很大社會反響，談談你的看法?
2、領導交代了你一項從未乾過的工作，你做的效果不好，領導不滿意，你該怎麼辦?
3、你向顧客推薦理財產品，突然顧客暴怒，表示不支援該理財產品，你該怎麼辦?
4、你現在從事的行業涉及什麼領域?在這個領域中有什麼新提法?你對該領域的發展有何建議?
5、在你和同事要一起完成的工作中，你的想法大多數人都不同意，你該怎麼辦?