1. 準備
首先是簡歷，我覺得簡歷應該是一看就能吸引住人的，但又不能花俏，因此我選擇把我做過的項目、平面設計等截圖放進簡歷裏，然後彩打。但簡歷本身的格式要簡潔，資料要清楚。
其次是項目經驗，這裏要多虧salinger的指導(謝謝salinger了，幫了我好多忙)，所有寫進去的項目都要是真實的、經得住詢問的，甚至要具體到自己用的函數名、命令寫法。如果實在記不住了，也應該儘量的準備，使得每個項目都有話可說，在被問倒時才能挽救回來。
好像不少人說簡歷內容要符合應聘職位，其他內容少寫或不寫。可事實上，雖然這次我應聘的是技術類，但我的社團經歷、平面設計經歷、甚至考管理類研究生的經歷都幫了我大忙。其實只要把和應聘最相關的東西寫在最顯眼的地方(首頁正中)，其他的寫上比不寫好。(多寫點唬人也好啊～～)
衣着方面，本來不太想穿西裝去的，可是覺得是第一次面試，還是正規點，被bs也要華麗點，所以還是穿了西裝。但是沒有特意打扮或搭配過，sgguolei和 knifedevil說我的皮鞋太舊了，看上去不像皮鞋。其實我覺得讓人看上去夠精神就可以了，當然，西裝確實能使人顯得精神些、職業些。
求職信，爲了應聘遊戲職位，我寫了兩封關於特定職位的求職信。也有人說求職信沒有用，但在我看來還是有用的，遊戲部的面試官確實先認真地看了我的求職信，對我有了大概的瞭解(雖然後來遊戲部bs了我)。但是請記住，必須把求職信中重要的部分加黑，沒人會看完整份長長的求職信，只會看你加黑的重點，對有興趣的再詳看。
公司文化，這個是最重要的。面試一個公司，首先要尊重它，既顯示自己的誠意，也是基本的禮貌。而尊重一間公司，首先是瞭解它，特別是瞭解企業文化。我事先準備了一下騰訊的價值觀等，這個也幫了我大忙。我在價值觀中找到“務實專注”和“快樂工作”兩點，這和我自身性格非常符合，因此面試很自然地多次提到它們。
不會的東西別硬撐，這十分重要。我見到很多面試者，對於不會的問題不肯承認，東扯西扯，給人感覺很不好。我覺得只有承認了自己不懂的東西，才能顯示出自己懂的東西的真實性，讓人覺得值得相信。
2. 出發
6：10起牀，6：40分叫上BBSer和zzb，打的去了天河大廈，和summer會面，坐7：20的車去深圳。8：45左右到深大北門站，也就在騰訊總部附近了。
3. 被bs的經歷
去到那裏，奔向遊戲部，面C/C++開發工程師。有兩個人排在我前面，於是我偷聽了他們的面試，發現那個HR gg實在很強。HR gg應該是個很有經驗的程序員(同時也是個不錯的面試官)，能從簡歷所寫的項目中找到需要的東西，並深入詢問，比如前面兩個人做過面向對象的東西，就問了很多關於類的東西。10分鐘後，我前面兩個人都失敗了，說是一個星期後等通知，搞得站在後面的我都想跑了，HR gg的技術太專業了。
硬着頭皮上了，先自己把話題引到ACM上，吹了一下，說中大是世界銀牌得主。HR gg說他知道這個，我覺得很奇怪，有點懷疑他是中大畢業的，但是沒有問。然後開始詢問我關於項目方面的東西，在我列舉的9個項目裏面挑了5個問。中途我掛了兩個問題，一個是windows編程時函數所帶參數的入棧順序(好像是從後往前吧，實在不記得啊);另一個是socket的一些東西，我的那個 socket程序是根據書裏所說的敲的，並沒有太深入理解，所以被問倒了。後來HR gg讓我現場寫一個快速排序的程序出來(心裏小小的ft了一下，競賽時快速排序一般都是salinger寫的，我還沒寫過)，沒辦法，想了一下快速排序的原理，硬着頭皮寫出來了。寫完後HR gg說讓我在現場等一下，他們部門主考官還沒來，上午之前會給我電話。一面算過了。
後來等到11點半，回去問HR gg，他(還有zzb,我們都過了一面)讓他的同事複試了我們一下。複試基本上是一個直接被bs的過程，問了一些基本的問題之後，就被委婉的bs了，說是不需要應屆生。我後面的zzb也是如此。
4.不被bs的經歷
這個時候，BBSer已經拿着VC開發的複試透過憑證回來了。於是我們準備離開。走了幾步，我覺得不甘心，問BBSer的面試官是哪個，然後和zzb一起去 VC開發那邊再挑戰。BBSer說，那個面試官會出一個IQ題和一個程序題。我覺得應該沒問題，排了一下隊就坐下面試。
坐下之後，HR gg看了我的簡歷，問我是不是應屆的，我說是的。他指着我的實習經驗問，怎麼在校時就能做詳細設計了。我就吹了一下自己的.理論基礎和學習能力。他又問競賽的事情，我就詳細介紹了ACM競賽的形式和中大的成績。HR gg對我的社團經驗和平面設計好像也很感興趣，也都給我機會讓我吹了一下。問到考研的事情時，我強調這是第一次面試，並結合騰訊價值觀說明爲什麼只選擇騰訊面試(這都是實話)，HR gg聽了好像很開心。後來他翻看了我的獎狀、證書，沒有問我IQ題或程序題，直接給了我複試。我後面的zzb就沒那麼好運了，做了5道程序題，還被bs 了。可能是第一印象的問題吧，一面的HR gg對我非常nice，完全沒有爲難我。
一面之後已經中午了，於是拿着複試通知單去吃飯。二面的面試官是Bill，吃飯時BBSer說Bill的面試類似於“壓力面試”，會提出一些讓人有點難堪的問題，所以我心理上也就做好了準備。
吃完回來已經14：00了，開始二面。面試在一間很大的會議室進行，只有面試官Bill和我兩個人。Bill是一個十分鎮靜的人，給人一種很牛的感覺。出乎意料的是，Bill的面試過程也很nice，沒有什麼爲難人的地方。他關注的東西很廣泛，不只是技術，還包括社團、業餘愛好等。
開始面試時，他注意到我的ACM獎項，就問我是不是和同學一起來的，我就說了BBSer是我隊友，還說salinger去年簽了騰訊。由於已經面過 BBSer，競賽方面他也沒有多問了。他說由於職位有限，多數人蔘加招聘會可能會忌諱和條件相當的同學一起應聘同一職位，讓我分析一下我和BBSer之間的區別。我說我偏向多方面發展，無論愛好方面還是技術方面，而BBSer比我專業，然後表明我並不會把我的朋友當成對手，並說明原因(這是考研時就思考過的問題，只是把我心裏所想的表達出來)。接着他可能注意到我透過高程的時間有點奇怪，問我什麼時候透過高程，我就說是大二透過的，比其他同學提前一年，並聯繫到高中時透過程序員認證的經歷，說明我對計算機的興趣。後來問的問題不是很記得了，有點類似於閒聊的感覺，覺得氣氛很好。問題大概圍繞我在平面設計的經歷、我在廣播臺所做的事情，回答問題時我儘量做到詳細並清楚，把自己真實的想法表現出來，估計每次回答問題都說了不只一分鐘的話。這時Bill稱讚說不愧是做過廣播臺的，說話很有條理，這使得我信心大增，更敢放開說了。然後問到考研，我說考的是管理類，由此帶出了職業規劃、考研成績等問題，我覺得招聘單位可能會十分看重這些方面，就答得更詳細了，包括比較MBA和企業管理研究生等。後來Bill問了我一些管理學專業的東西，如讓我用一句話概括管理、看過什麼管理學書、考研的專業課是什麼等。接着問了一個意想之內的問題，如果同時拿到騰訊和研究生的offer，我會選擇哪一個。我的回答是：如果我現在回答騰訊或研究生，我覺得您都不會相信，既然騰訊是我唯一選擇面試的公司，說明它對我也有很大吸引力，因此我會再認真地考慮的。接着他問了一下對Linux的瞭解，還有網站設計的經驗，對CGI的瞭解等。我說周圍的人用的都是Windows，所以對Linux瞭解不深，也沒在上面開發過東西，但是出於興趣曾裝過Linux來學習，也曾經研究Minux，因此很快可以上手。而網站設計時我用的是ASP，沒有CGI經驗，但是以前曾看過Perl語言的書，對CGI 也有些瞭解。他建議我加入Linux的網絡開發，因爲我有過網站設計經驗，我接受了。然後他簽了複試透過的憑證給我，然後起身和我握手，並說“歡迎加入”。也許這就是offer了吧。