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求職:不是每場面試都能夠開花結果

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都說求職辛苦,難免要看別人的臉色。可這多姿多彩的“臉色”看多了,倒也不失爲一種意外的收穫。在我求職最忙碌的攻堅階段,平均每週要拜見2.5位HR人士,參閱2.5種不同的“臉色”。其中,尤以“人事小姐”的風采讓我印象深刻。她們懂禮,且不失精明,聰穎,又充滿個性。如果有一名出色的導演,根據我的所見所聞,拍一部名爲《人事小姐》的電視連續劇,興許比《公關小姐》更波瀾壯闊,比《人魚小姐》更收視火爆。

記得,在我最“飢不擇食”的求職歲月裏,我曾擠穿三層人羣,將自己的個人簡歷塞到一位房產集團的人事小姐手中。正當我挺直腰板,清喉完畢,準備畢恭畢敬地自我介紹時,那位神速而高效的人事小姐已經客氣地將我的簡歷“完璧歸趙”--前後過程還不到45秒。面對我略顯尷尬的表情,她說:“Jason(顯然,她已通讀了簡歷,並捕捉到了我的基本資訊。這點讓我備感親切),很感謝你對我們公司的熱情。但是,房產業是個競爭激烈的行當,需要那些充滿野心的人,一步步、血淋淋地打拼出來。我想你的個性可能不太適合。所以,對不起。”這番用詞濃烈、卻有理有節的“勸退”當場說得我“心悅誠服”。事後,就連生我養我的母親也對她一針見血地道破我的性格而嘖嘖稱奇。大概身爲人事小姐,都必備一雙洞穿人心的火眼金睛吧。

有了這次經驗,我開始“揚長避短”,選擇適合自己的職業領域。果然,局面大爲改觀,我和人事小姐們的對話回合也日益增多。在某著名化妝品公司的面試中,一位梳着埃及豔后復古髮型的人事小姐先後用英語、法語、普通話和上海話與我一一過招,正當我“殫精竭慮”,以爲考驗行將結束的時候,她又神祕一笑,請出了一位盤着曲奇般大髻的女同事,說要和我再對對德語。一時間,我不禁爲這裏的“臥虎藏龍”而感到深不可測,也首次在面試的語言環節上“棋逢對手”。料想眼前的人事小姐,都是百鍊成鋼、多才多藝的吧。

還有一次與平面媒體的`人事小姐打交道,讓我徹底領略了傳媒人士的伶牙俐齒。起初,她準備和我聊聊上海的女主播,我想好吧,橫豎這也算是我的一個強項。沒想到兩人一聊就剎不住車,從董卿談到倪琳,從和晶談到袁鳴,還有秋林、周瑾、張穎、厲冰、沈星、沈婷、李瑩、李靜、劉凝、瞿星、吉雪萍……簡直就是沒完沒了,餘音繞樑,連押韻也押得出奇地一致。再後來,她又自說自話地拉着我侃起了國外的體育人物和娛樂明星,從休伊特扯到休·格蘭特,從施拉格扯到施瓦辛格。總之一場“家常”拉下來,兩個人都是口乾舌燥、手舞足蹈。難得碰上這麼一位投緣的人事小姐,簡直就像在開大學裏的辯論會。

不是每場面試都有完美的結果,但至少每場面試都會有獨特的人事小姐。所以,每當我想起那些曾經的花絮,我都會慨嘆:大開眼界,不虛此行

 

求職:不是每場面試都能夠開花結果