在職場中，“爲了工作上的事”因爲意見和想法不一直爭吵是不是可避免的，一但發生爭吵了，要怎麼處理好爭吵呢？對於處理好辦公室裏面的關係很重要。
我出來工作幾年了，但真的還沒有和同事真正的吵過架（我還算是個乖吧！）其實要和同事相處好也不是一件容易的事，可是隻有處理好了公司的人際關係才能更好的工作和提高工作質量，有一個好的心情工作是很重要的。
大家都來自四面八方，能在一起工作，以經是一種緣份了，我們更應該珍惜在一起工作的機會，避免吵吵鬧鬧。可是在辦公中多多少少會出現磨擦，人沒有十全十美的，做事的`能力和效果也不可能是十全十美的，和大家相處或多或少會有些意見不和，大家辦事的風格也不可一致的。吵鬧也是不可避免的。
我自已歸納了幾種和同事相處避免爭吵的辦法：
一、我們要有一顆包容的心和寬闊的胸襟，不能爲了一點點雞毛蒜皮的事就和同事吵個不休，這樣會讓別人討厭和反感。有些事就不要那麼計較，可是睜一隻眼閉隻眼，如果同事真的做得過份了，那我們要以商量的口氣告訴對方，不能氣勢洶洶的去找人家理論，這樣永遠也別想理論出什麼來，也永遠解決不了問題！
二、換個角度看問題，我們要多站在別人的角度上看問題，也許有時並不是我們自己做對了，大家是同事，有什麼事不能解決的呢？如果真的發現是自己的錯誤時，我們就要想辦法去彌補，你開玩笑一樣和同事說出自己的不對，“所謂不打笑面人”這樣別人也不會那樣無理的不接受，你自己也快樂。
三、如果同事之間發生強烈爭執時，那就要學會迴避，不能硬爭下去，等大家都冷靜後再一起來理論，然後,想一想,問題出在哪裏，這樣就不會出現矛盾了。當發生爭吵後，同事之間也不能老是把上以前爭吵的事掛心上，應該很快的忘去不愉快的爭吵，那樣大家纔會很好的相處。
四、不要計較個人的得失，不要以爲自己別人做得多，自己比別人優秀，要以一顆平常的心對待自己的工作。反過來想你比別人做得多，你反而學得比別人學得多呀！