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面試故事:即興創作贏得機會

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  去年4月,畢業於湖北教育學院新聞系的小劉,帶着厚厚一摞發表的作品,隻身闖蕩廣東。從報紙上得知,一家大型摩托車企業招聘內刊記者,小劉就急匆匆趕了過去。可到現場才發現,應聘者有近300人,而崗位只有一個。

  應聘者中,大多都帶有和小劉同樣厚的作品集,而且其中不乏研究生、雙學位,甚至工作多年的資深人士,小劉開始感到一絲緊張,打起了退堂鼓。但他轉念一想:既然來了,就這樣走了太可惜,就當練膽吧。

  站在人羣中,小劉開始思索如何脫穎而出,耳邊是一片應聘者的議論聲:“這麼多人只應聘一個崗位,老闆估計看作品就看麻木了。”“當內刊記者,這次肯定會現場考試的。”

  “記者”、“現場考試”……小劉腦海裏突然冒出一個想法:以當天該公司的求職現場爲主題,寫篇新聞。他馬上拿出紙筆,根據現場情況,以“虛位以待,300人競聘”爲題,寫下了一篇現場短新聞。

  輪到小劉面試時,已有些疲憊的主考官沒有提出很多問題,而是讓小劉談談如何做一名優秀的'內刊記者。他當即向主考官遞上了自己的即興之作,回答說:“做記者要有敏銳的觀察力,迅速做出有價值的新聞。”看到主考官疲倦的神情陡然消失,小劉自信這次應該有把握。

  不到兩天,該公司就通知小劉簽約。(盧傲然)

來源:武漢晨報

 

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