首先覺得中行通知面試時間很晚，去年12月1號考了筆試吧，通知面試好像是12月月底了，其他銀行一般不會隔這麼長時間。山西分行是1月7號前後幾天面試的。
好像說中行只有一輪面試。
先交材料和照片，還有一張生活照。然後填一張紙，性格測試那種，有一些句子，讓填空，透過所填的內容可以看出面試者的思維性格什麼的，開放性的沒有對錯，但我感覺有些句子好像沒什麼可寫的，不讓多思考，按照第一感覺去補全句子，但我好像沒什麼感覺……勉強都填了。
等一會就叫名字去面試，好像是外包給招聘公司的。兩個面試官，問一些問題，問我說舉例子說明自己怎樣化解僵局，你在學校有什麼印象深刻的.事情，反正各種讓舉例子，我記得不清楚了，就是類似於舉例子說說你被誤解的經歷，舉一個你在學習上的例子說明你是怎樣做到某件事或者達到某種目標，我有時候感覺都想不起來。這是僅存的一點記憶了……因爲面試時間比較晚，會問一問你現在又什麼單位了，你現在有簽約意向了嗎，你對工作地點有特別要求嗎，留太原還是去其他地區也可以。大家自己掂量去回答，肯定不能說已經要簽約了，那人家要你幹嘛……至於說有什麼單位要了你，起碼不能說很多好單位都要我了，在真誠的基礎上靈活處理吧。