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職場:成功人士的五點共性

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職場:成功人士的五點共性
  數年裏,我採訪了美國中國數百位企業精英,他們精彩的故事讓我生命多活幾圈,他們是優點與缺點極端得不能再真實的人,那麼他們到底是一羣什麼樣的人呢?

  共性一:他們是一羣充滿孤獨的人:就是因爲他們不合羣,所以纔看到別人看不到的機遇和內容,甚至導致一些人不得不早期下海獨闖天下。即使他們的朋友遍天下,然而孤獨是他們的選擇,不僅因爲高處不勝寒的地位,更是由於精神境界中更高的渴望與探索。

  共性二:他們是一羣充滿危機的人:因爲追求成功,甚至追求完美,讓他們永不滿足,永不平安。新經濟下游戲規則的變化,WTO的進入,適者生存的`壓力,只能上不能下的文化,讓許多成就人承擔更大的危機感。

  共性三:他們是一羣充滿天真的人:當別人問“爲什麼”時,他們總要說“爲什麼不?”;當別人離開時,他們永不言棄;當沒有人做時,他們卻癡癡地拿起。不做怎麼知道不可能?不嘗試失敗之前怎麼就可以放棄?成功與否不是絕對的重要,參與的過程已經是希望的開始。

  共性四:他們是一羣讓你無法複印的人:如果成功可以複印,那麼成功加工廠早就建立了。技巧可以學習,但是機智與嗅覺,無法傳授,如果你跟在別人後面模仿時,新的商機與市場模式已經變了。假如課堂上睡覺的你被教授突然叫起回答問題,原本已經尷尬的你,是腥洗砦螅?故竅裉┤蛔勻艫囊晃籈MBA的學員這樣回答:“剛纔大家講的話我都同意,並且沒有補充。”

  共性五:他們是一羣與你同享成就的人:很多人不理解我說的分享成就,這個分享不是等着分享成果,而是真正用心來擁抱、欣賞,鼓勵對方。爲何分享成就這麼重要?與你共患難並不難,因爲其間你不會給其他人帶來威脅。但是,你成就的時刻,往往使許多人感受到更大的自卑和危機,如果沒有一個超然的境界和健康的心態,對方是很難真誠面對你,爲你的成就而由衷欣慰的。當你愈往高走,愈需要陽光的朋友,不是成果的瓜分,而是精神世界的共享,這是沒有成功心態的人,無法抵達的境界。(陳屹)

來源:北京青年報