一：
自我介紹要有特點，何謂有特點?有特點就是可以讓面試者對你眼前一亮，能夠對你有比較深刻的印象。例如，如果你英語比較好的話，你可以在自我介紹中不時加入一些英語，既可以展現你的英語水平，又體現了你的時尚和大氣，何樂而不爲?如果你熟悉成語和典故的話，你可以在自我介紹中多用成語和舉些故事，表現出你不俗的文學修養，爲你的形象氣質能力加分。又如，“我是華中師範大學畢業的秦玉，我將用3個關鍵詞來概括介紹自己。”
二：
自我介紹絕不是複述簡歷，複述簡歷是很多面試者自我介紹的通病。當你流利地複述簡歷上所寫的姓名、年齡、職業、學歷的時候，你有沒有感受到面試官臉上露出的不悅?談談自己爲什麼應聘這個職位，自己今後有怎樣的職業規劃，都是很不錯的選擇。但是由於每個人的具體情況不一樣，在自我介紹時可說的東西也不盡相同，究竟說些什麼纔是最適合你能夠吸引住面試官的祕密武器，還得由你自己認真地想一想。
三：
自我介紹要根據對象不同而有所區別，不要千篇一律。可能你曾有過這樣的`經歷，在一個人面試結束後，又讓另外部門的人來對你再進行一次面試，這時你很可能會面臨到做兩次自我介紹的情況。這在企業面試中是很普遍的現象。HR一般不會太懂專業技能，所以他們在自我介紹中主要是想了解面試者的性格，是個怎樣的人，簡歷資訊真假以及職業規劃，想法，工作的穩定性等等。而部門主管則主要是對專業技能的考查，因此在對部門主管的自我介紹中可以重點說說自己的一些對應聘職位有幫助的工作經歷，以及自己所掌握的專業技能。