一、是職業道德比工資重要。年輕人不要對工資過於斤斤計較，總是抱着你給我多少錢，我給你幹多少活的態度。而企業恰恰是看你的貢獻有多大，纔給你相應的報酬。過分看重一時的工資收入，會失去別人對你的信賴和好感，丟掉很多重要的機會。卡耐基曾經說過：“太計較小錢的人是掙不到大錢的。未來誰更職業化、更專業化，收入自然會越高。”
二、是發展比工資重要。不要因爲過分關注暫時的工資收入影響到未來的發展，發展肯定是第一位的，職場是一場馬拉松比賽，短跑冠軍未必是最後的勝利者。
三、是注意節儉。年輕的時候是財富積累的階段，每個人其實都經歷過這個階段。如果在花銷上毫無節制，那麼多少收入都不夠用。有些人往往總是抱怨自己的收入低，卻從不注意日常開支是多麼奢侈浪費，這顯然不是正確的態度。
四、是要敢於用合理的方式爭取自己合理的薪酬。遇到不公平時，要敢於用正確的方法提出來。在向老闆提出加薪要求時，要注意掌握時機和說話的技巧。
五、是不要妄想一夜暴富。只是極少數人能實現一夜暴富，大部分人還是細水長流，不斷的.積累財富。盲目跟別人攀比，妄想一夜暴富會讓心態失衡。柳傳志先生說人生是一個長跑比賽。不要太計較眼前的利益，要看得遠一些，人生纔會有更大的收穫。對於這一點務必要有切實的體會。我們注重的不是一天、一月、一年的得失，而是五年、十年乃至一生的得失，這樣纔有可能得到更多的收入。人生應遵守舍得規律。