找工作一問 爲什麼
《三字經》裏有一段話非常著名：“幼而學，壯而行。上致君，下澤民。揚名聲，顯父母。光於前，裕於後。”它說的是年輕時讀書學習，成人後將學到的知識用到工作事業中，工作是人們生存和實現人生價值的主要手段。找到一份好工作是一個人融入社會的重要途徑。
找工作二問 有哪些人
今年上半年上海市透過公共職業介紹網絡求職的總人數累計爲54.5萬，比上年度同期增長10.9%。在火爆的上海求職市場上，至少有以下幾方面人在找工作。
“老八方面軍”在找工作
近30萬登記失業人員；10多萬每年新畢業的大學生；10多萬協保未就業人員；上百萬在職有意跳槽的人員；50萬本市農村富餘勞動力；外省市來滬務工經商人員目前總量超過400萬，每年增加數量超過30萬；還有幾十萬勞動年齡段內沒有正式工作也沒有失業登記，但隨時可能會找工作的無業人員；10多萬退而不休的離退休人員。
“新四方面軍” 在找工作
一些機關事業單位分流人員、海歸人士、港澳臺來滬人士、外國來滬就業人員。
就上海而言，結構性矛盾更爲突出。缺少適合上海本地人就業的相應崗位，但最根本的還是求職者自身能力與崗位需求之間的脫節。
找工作三問 有哪些誤區
爲什麼有的人長期找不到工作，有的人找工作總是不滿意？原因之一是求職者存在求職誤區。
盲目從衆心理 不少求職者找工作時容易受社會上一些輿論的左右，放棄自己的意願而順從“潮流”。不考慮自身條件及職業特點和社會整體需求，盲目從衆，追逐熱門，只願意到大城市、大機關去工作，其實這並不一定是他們的最佳職業選擇，結果既影響擇業又壓抑了自己的優勢。
輕信黑中介 一些黑中介利用求職者求職心切和缺乏自信的心理，巧立名目，騙術花樣繁多，令求職者防不勝防，如以設定試用期、收培訓費、收抵押金等陷阱引誘求職者上當。
沒有危機意識現代人最大的危機就是沒有危機意識。想找工作就要早準備，多留心職場動態，及時透過學習培訓充電，增強求職競爭能力。
機會面前怯懦過去人們常說的一句話是“沒有金剛鑽，就別攬瓷器活”，說的是凡事只有具備了一定的能力纔敢接手去做。但今天我們還應提倡要抓住機遇，敢於“先攬瓷器活，再買金剛鑽”，要不然等你手裏有了“金剛鑽”(能力)，那有限的“瓷器活”(崗位)早就被別人“攬”去了。今天，在追求速度的社會裏，“騎馬找馬”也許要比“守株待兔”強得多！
找工作四問 找什麼樣的
“找什麼樣的工作”，“怎樣找適合自己的工作”，是求職者在擇業過程中必須考慮的一個問題。
求職者可按下列原則確定自己的職業生涯發展。
擇己所愛 從事一項你所喜歡的工作，就能給你一種滿足感，你的職業生涯從此變得妙趣橫生，也將有所成就。
擇己所長 找工作要切合自己的特長，否則成功率是很低的，即使僥倖找到了，也是幹不好的。趕鴨子上架是要打敗仗的。
擇世所需 社會的需求不斷演化着，職業的選擇應順應就業變動規律。
擇己所利 每個人都要生存，要養家，擇業時要考慮一定的工作待遇和家庭的需要。如果家有老人、小孩，就不宜找離家很遠、或常要出差的工作。
找工作五問 怎樣過好面試關
面試的成敗很可能就決定於面試前的準備工作是否到位。
要分析市場 瞭解你希望從事的行業主要特點是什麼；如今影響該行業的主要挑戰或趨勢是什麼，該行業長期前景如何，目前的薪資情況怎樣。
要熟悉企業 瞭解你希望應聘公司的性質、規模，主要產品或服務，企業文化，所應聘職位的基本知識基本任務和職能要求。
進入面試考場之後，注意要用真誠去打動考官，要表現出你對這個崗位的“渴望”。但是要極力注意避免使用言過其實、自卑、自負、哀求和恭維的語言。
找工作六問 我能做什麼
任何職業都要求從業者掌握一定技能、具備一定的能力條件。求職者在想清楚爲什麼要工作、想找什麼樣的'工作的問題後，還要想一想自身有什麼優、缺點，當前社會需要哪些人才，我能做什麼？
有的人是懷才不遇，那就要調整狀態；有的人應聘的崗位是勉爲其難：我願做、也給我做，但做不好，這就需要充電、努力提高自己的綜合素質以滿足崗位的需要，否則難免會被炒魷魚。
找工作七問 用什麼方式找
網上應聘 2004年4月，上海市職業介紹中心曾進行過一次大型的問卷調查，在3500多名被訪者中，有近37%的被訪者表示喜歡“網上應聘”，理由是網上應聘不受時空限制，選擇餘地大。
親戚朋友介紹 一個不可忽視的求職方式就是“親戚朋友介紹”，有32%的被訪者選擇了此項，有的人是子承父業。
傳統分配方式 不少人還是透過傳統的國家分配、社會選拔等方式找工作，也有不少人是自己參與社會競爭在市場應聘中找到工作的(或是中介公司介紹的)。有的人因爲他有本事、有知名度，是“獵頭”主動聯絡他，人家來挖他。
自主創業 近幾年來，上海市政府出臺了許多扶持措施，鼓勵求職者自己開公司當老闆。有的人自我創業，自己僱傭自己的同時還爲別人創造了崗位。
找工作八問 誰能幫我找
公共就業服務是在政府的倡導、支援與發展下，動員政府及社會各方面的力量，行使一種政府職能，是給勞動者和用工單位提供適應勞動力市場的要求和變化的服務。“上海專業人員招聘網”和“上海公共招聘網”(http：//jobs.12333. gov. cn )，是上海公共職業介紹服務模式的一次改革，也是新形勢下公共就業服務水平和手段提升的必然要求，標誌着上海的公共職業介紹步入了一個嶄新的e時代，爲求職者提供“職業指導、職業培訓、失業保險”等相關公共就業服務，網上網下的聯動服務具有商業網站無可比擬的優勢。
找工作九問 找不到工作怎辦
如果求職者實在找不到工作，千萬不要坐在家裏待崗，年輕的求職困難人員更不能心安理得地成爲“啃老族”。請及時找政府，你可以到居委會、到街道職介所，尋求就業託底。政府對就業和家庭生活都困難的求職者承諾安置就業，保證在一定時間內安排上崗。當然，求職者的就業要求不能太挑剔，對於力所能及的工作就應該努力去自食其力。
有文化的青年應當去參加技能培訓，將來可以憑着一技之長，尋找自己喜愛的工作。
各位讀者，這九問你都有自己的答案了嗎？衷心地希望每一位正在找工作和即將找工作的讀者們都能夠在求職道路上走得順利。