公司章程是由股東共同制定的規定公司的組織和行爲基本規則的具有法律約束力的重要檔案，公司章程經股東按法定程序制定後，就成爲公司的行爲規範，對股東、公司、董事、經理及進階管理人員都有約束力。
我國《公司法》第25條、82條分別列舉了有限責任公司和股份有限公司章程應當載明的事項，規定了公司章程的絕對必要記載事項，沒有相對必要記載事項。
《公司法》第25條要求載明下列事項：(1)公司名稱和住所;(2)公司經營範圍;(3)公司註冊資本;(4)股東的姓名或者名稱;(5)股東的出資方式、出資額和出資時間;(6)公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則;(7)公司法定代表人;(8)股東會會議認爲需要規定的其他事項。另股東還應當在公司章程上簽名、蓋章。
對股份有限公司章程而言，《公司法》第82條要求載明下列事項：(1)公司名稱和住所;(2)公司經營範圍;(3)公司設立方式;(4)公司股份總數、每股金額和註冊資本;(5)發起人的姓名或者名稱、認購的股份數、出資方式和出資時間;(6)董事會的組成、職權、任期和議事規則;(7)公司法定代表人;(8)監事會的組成、職權、任期和議事規則;(9)公司利潤分配辦法;(10)公司的`解散事由與清算辦法;(11)公司的通知和公告辦法;(12)股東大會會議認爲需要規定的其他事項。可見，凡涉及到公司設立、股權、組織結構、運營行爲、變更終止、其他重要制度等所有重大事項，公司股東或發起人都可將其寫入《公司章程》。公司章程與公司法一起規範公司的各種關係。
公司章程的訂立，由發起人全體制訂或者簽署公司章程。有限責任公司章程由全體股東共同制訂或者簽署;股份有限公司章程由發起人共同制訂或者簽署。
我國《公司法》規定：有限責任公司章程由全體股東共同制訂，股東應當在公司章程上簽名、蓋章。股份有限公司的設立，發起人制訂公司章程，並經創立大會透過。此外，根據《公司法》的規定，公司章程必須具備法定的書面形式要件，不僅是實現公司股東權益的直接保障，也是實現公司法人治理的操作規程。但是，許多公司對公司章程的重要性認識不足，透過示範文字或者格式文字選填空擇，導致了“傻瓜章程”。有的公司投資者或者管理者甚至將公司章程視爲可有可無的擺設，忽視公司章程的優先適用原則。有的投資者在公司成立後便把章程束之高閣，像檔案一樣收藏起來，不但不能發揮章程的作用，甚至很多時候公司的行爲都是違反章程而全然不知。
《公司法》從違反章程的行爲會構成公司訴訟的訴因，以及董事違反章程運作要承擔個人責任兩個方面，再次突出了章程的法律地位，《公司法》第22條就規定了“股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議做出之日起六十日內，請求人民法院撤銷”，其第113條又規定“董事會的決議違反法律、行政法規或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的，該董事可以免除責任”。因此要充分重視章程，章程對於公司是有效的檔案，不是一紙空文。
筆者認爲：投資人應當量體裁衣制訂個性化的章程，在公司自治的前提下，要善於利用公司章程、預留權利空間、維護自己的權利。那麼，在制訂公司章程時應注意哪些問題呢?
(一)不得排除之方面
(1)不合理的限制和排除股東知情權
(2)撤銷管理層忠誠義務
(3)不合理地降低注意義務
(4)變更開除股東資格的法定情形
(5)變更公司強制清算地相關規定。
(二)選擇設定(在法定幅度和範圍內)
如《公司法》15條、16條，公司對外投資與擔保的的問題。
(三)優先適用(在法律准許前提下)
如《公司法》76條，自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是章程另有規定的除外。此處體現的是優先適用原則。
(四)任意設定(在不違法的情形下)
筆者認爲，投資者在擬定公司章程時，還要把握好公司章程內容的組成問題。即哪些是公司章程應當規定之內容，哪些是公司章程可以規定之內容。我國《公司法》第25條、82條對公司章程應當規定之內容作了規定，但對可以規定之內容未作明確。因此以上條款可作爲制定章程的參考。
另外，對於我國《公司法》下擬定公司章程的一些法律空間總結如下條款，供讀者參考：
確定法定代表之種類(第13條)、規定轉投資或爲他人擔保之比例(第16條)、規定出資的期限與比例(第28條、第94條)、增減股東會之權利(第38條11項、第106條6項)、增減董事會的權限(47條1項)、增減監事會的權限(54條7項)、增減經理的權利(50條2項)、改變表決權限數，不按出資比例投票(43條)、關於股東會的議事方式及表決程序(44條)、關於董事會的議事方式及表決程序(49條1項)、對股權轉讓條件進行特別規定(72條4項)、規定股權可否繼承(76條)、規定知情權可查閱的內容(98條)、受讓或轉讓重大資產作出是否由股東會決議(105條)、規定是否採取累積投票制(106條)、規定財務報告兼而有之股東之期限(166條)、規定可不按投資比例分配與優先認購(35條、167條)、規定聘用會計審計機構的權利歸屬(170條)、規定解散公司之事由(181條1款)。