6月15日上午，湖南省株洲市蘆淞區2013年人才引進面試工作在何家坳小學順利舉行。區委書記馮建湘，區長王建勇親臨考場巡考，區委常委、組織部長陳豐華，副區長陳湘偉陪同巡考。
馮建湘指出，全區2013年高端人才引進面試充分體現了區委、區政府海納百川、求賢似渴的博大胸懷，特別是當前蘆淞區正面臨千載難逢的發展機遇，需要大量高素質的人才，需要強力的'人才支撐，我們要按照公開、公平、公正的原則進一步做好這次高端人才引進的各項工作，選拔出優秀的人才，爲蘆淞區追趕跨越、加快發展提供人才保證。
就如何做好監督監考、後勤保障等工作，王建勇要求，各有關部門單位務必要高度重視，切實做好此次高端人才引進面試工作;要認真履職盡責，嚴守工作紀律，全力提供良好的考場秩序和麪試環境，確保考生考出好水平、考出好成績。
在考官培訓會上，陳豐華、陳湘偉就面試程序、評分注意事項、考官職責及要求等內容進行了具體安排。
據瞭解，此次我區高端人才引進的28個職位中，共有291人蔘加面試。透過現場抽籤確定面試順序。8時30分，結構化面試開始進行。現場抽選出的一系列考題，全面測試、甄別和考察了考生的自我認知、判斷分析、組織協調、工作創新、語言表達等各種綜合能力，從而達到優中選優的目的;在答題過程中，考生或滔滔不絕，或沉着應戰，更充分展示了各自的風采。(攝影：周大偉)