很多單位都需要引進專業的人才，那麼關於引進人才的申請報告如何去寫呢?如下是申請書網爲大家整理的引進人才申請報告，歡迎大家借鑑。
引進人才申請報告【1】
上海市人力資源和社會保障局：
上海東方證券資本投資有限公司(以下簡稱“東證資本”)系東方證券股份有限公司(以下簡稱“東方證券”)專業直接投資機構。東證資本成立於20XX年2月，主要從事境內企業股權投資;股權投資的財務顧問服務;以現金管理爲目的，將閒置資本金投資於依法公開發行的國債、投資級公司債、貨幣市場基金、央行票據等風險低、流動性強的證券，以及證券公司經批准設立的集合資產管理計劃、專項資產管理計劃和中國證監會批准的其他業務。
王X，男，已婚，19XX年6月出生，20XX年11月英國謝菲爾德大學土木工程專業畢業，工學碩士學位。該同志從20XX年5月開始在東證資本工作，參與多家公司的股權投資工作，具有豐富的股權投資基礎知識和工作經驗。工作表現良好，無發現有不良記錄。經過一段時間觀察，符合本市產業發展方向，是東證資本需要的留學歸國人才。
現東證資本已將其聘用爲進階經理。由於該同志戶籍在遼寧省大連市，現特提請上海市人力資源和社會保障局作爲留學歸國人才申報人才引進調滬手續。
上海東方證券資本投資有限公司
20XX年6月12日
引進人才申請報告【2】
XX區人力資源和社會保障局:
企業的基本情況(包括規模、納稅等)
例:*公司是*年成立的高新技術企業，於*年*月在中關村科技園豐臺園區註冊。公司主要(生產、經營、開發)的項目種類。公司生產、經營、開發項目的規模和經濟效益、稅收情況。
現有人才隊伍基本狀況及緊缺人員情況
例:*公司內設*部*室，下設單位*個，分佈在*個省，分別爲*、*、*等*個城市。公司共有*名員工，其中管理人員*名，專業技術人員*名，其他人員*名，並詳細描述公司對人才的需求情況。
申請引進人才的基本情況及引進的理由，要突出人才的特點和對本單位工作所能發揮的作用。
例:*，性別，*年*月出生，政治面貌(黨員、團員、羣衆)，已(未)婚。該同志*年*月畢業於*大學(學院、學校)*專業，取得了(研究生、本科)學歷，(博士、碩士、學士)學位，註明(全日制普通高等教育、高自考、成人教育)。畢業後分配到*單位工作。於*年取得了*職稱(寫明具體職稱名稱)。該同志於*年*月到我公司工作，人事、檔案關係在*省、*市(縣)*單位，戶口所在地*市*派出所。〔下面敘述引進人才的特點、已取得的成果及對現單位發展起到的作用及做出的.貢獻〕。
配偶及子女基本情況，是否隨調、隨遷。
例:*其配偶*，於*年*月畢業於*院校，*學歷(全日制普通高等教育、高自考、成人教育),*職稱，現在*單位，系幹部身份(工人身份)，已在我區找到接收單位,申請隨調;其子(女)**，**年出生，現在*學校讀(小學、中學、大學)，申請隨遷。
提出引進的申請。
例:根據我公司對人才需求的實際情況，特提出引進*的申請，現將有關材料一併報送，望有關部門給予支援。
以上請示妥否，請批示。
*公司(加蓋公章)
*年*月*日
引進人才申請報告【3】
區領導:
當前，城廂區醫院正緊緊抓住國家擴大內需和深化醫藥衛生體制改革的有利時機，積極爭取上級政府專項建設補助資金，建設區醫院新址，力爭創建二級甲等綜合性醫院。鑑於專業技術力量是綜合醫院等級評審的重要組成部分，而區醫院是在原荔城衛生院基礎上轉型升格的，醫院整體專業技術力量不是很強，人員
結構不盡合理，尤其缺乏臨牀醫學、檢驗學、助產護理學等方面的專業技術人員。爲加快區醫院標準化建設，使之真正發揮在全區三級醫療衛生服務網絡中的龍頭作用，建議在醫院編制範圍內(區醫院編制130人，現有在編人員115人)，引進鄭國陽等5位同志(見附件)，充實區醫院醫療技術力量。
以上請示當否，請批示。
二〇XX年一月二十九日