面試是很多求職者進入職場的一個必要環節，因爲求職崗位的不同，面試的方式各有不同，而不管是那種類型的面試，面試官對求職者的第一印象都非常重要，可能因爲某一個細節直接不要你了，也有可能因爲你的某一個細節做得很到位，面試官當場決定要定你了。下面這些“奇葩”的面試經歷你是否曾經有過？而哪些細節又可能影響你的面試成敗呢？來吧，英雄！這就和“奇葩”面試官過兩招。
面試是很多求職者進入職場的一個必要環節，因爲求職崗位的不同，面試的方式各有不同，而不管是那種類型的面試，面試官對求職者的第一印象都非常重要，可能因爲某一個細節直接不要你了，也有可能因爲你的某一個細節做得很到位，面試官當場決定要定你了。下面這些“奇葩”的面試經歷你是否曾經有過？而哪些細節又可能影響你的面試成敗呢？來吧，英雄！這就和“奇葩”面試官過兩招。
奇葩經歷：戴手錶直接被錄取了
還是那次電纜廠的面試，小薛也是正在找工作的'應屆畢業生，而平時就喜歡坐後排的小薛在意識到這個面試官可能喜歡張揚高調的求職者時，似乎覺得自己的競爭力一下子弱了許多。但讓小薛意想不到的是，接下來的“驚喜”也發生在了自己身上。
“戴手錶的同學你們被錄取了。”面試官的這句話也讓整個教室沸騰了片刻，很多沒戴手錶的同學只有大眼瞪小眼，看着旁邊戴了手錶的同學。小薛說，自己平時雖然也用手機看時間，但更願意透過手錶來把控自己的時間，所以幾乎任何時候他都帶着手錶，“這比手機看時間簡單直接多了。”小薛說道。
錄取理由：面試官的理由是，很多人或多或少都還是有時間觀念，但更多的人是透過手機來看時間，而我們認爲戴手錶的人會更加註重時間安排，尤其對銷售崗位的人員來說，有個很強的時間觀念是很必要的。
奇葩經歷：沒打電話問路被錄取
“我印象最深的一次面試是那次在離市區較遠的一家公司，他們要招的是文祕。”說起那次面試經歷，當時還是待業青年的小譚感觸頗深。
面試地點被安排在公司的會議室，而要從市區順利並按時去到那家郊區的公司，這對本就不是本地人的小譚來說已是第一道面試問題了。由於平時面試不多，而且對這家公司也不夠了解，小譚開始蒐集公司的一些資訊，當然包括如何從住所去到公司這個當前亟需解決的問題。
對線路有了清楚的把握後，小譚胸有成竹開始了這次陌生而又熟悉的求職長征。值得慶幸的是，在公司規定的時間內，小譚順利抵達了公司指定的面試地點，雖然也是提前到，但會議室也已經有兩個人了。
正當小譚氣喘吁吁站到面試官面前時，面試官的一句話讓她一下子平靜了下來。“你是唯一一個沒有打電話問我們路線的同學，你被錄取了。”
錄取理由：公司雖然離市區確實有些遠，但考生能自己一個人找到並且提前到面試現場，足以說明你對這次面試的重視，而作爲一名文祕，有較強的思考能力和對公司積極瞭解的主動性是非常重要的，面試官補充說道。
奇葩經歷：那次我穿得更“女生”一點了
體面合適的穿着打扮是給面試官留下好印象的重要途徑，而小羅的這次經歷則讓她至今難忘。
“那次我去的是一家時尚類的雜誌社，我從來不穿正裝去面試的，那次面試也沒有。”對於平時不太在意打扮的小羅來說，這次面試也挑戰了一下自己的心裏極限。得知室友要去一家時尚類雜誌社面試，小羅宿舍的同學便開始幫她做起了“包裝”。
“室友給我化了妝，還讓我穿得時尚一些，剛開始有些不適應，但想着也對，要從事這個工作首先得適應這個環境。”在室友的精心包裝下，小羅豁出去了。來到面試現場，小羅的穿着打扮在同一批求職中很顯眼，很快就引起了面試官們的注意。經過簡單的交流，小羅被錄用了。
錄取理由：“要想做好這份工作首先得喜歡這份工作，而融入到這個環境則是非常重要的。”雜誌社人力資源負責人解釋道：“我們是一家時尚類的雜誌社，非常注重求職者的形象氣質，恰當的裝扮能讓我們的員工在客戶眼前一亮，從而讓工作更順暢進行。”
奇葩經歷：面試被問“人爲什麼會緊張”
先來介紹一下自己吧？你爲什麼會選擇我們公司？你的薪酬要求是怎樣的？……類似這些問題在面試場合我們經常都能遇到，而小王的這次面試，也着實讓他記憶深刻。
“其實我的面試經歷是很有限的，大學裏參加的活動也不多。當時去面試的是一家外企。”小王回憶說。在數位面試官面前的小王顯得有些緊張，這時考官發問了，“你覺得人爲什麼會緊張？”
“我壓根兒沒想到考官會問這樣的問題。”小王說。
沉思幾秒鐘後，小王回答到：我覺得緊張有兩種原因，一是不夠自信，而另一種是因爲把自己當演員，總覺得別人都在看着自己，需要掩飾自己真實的一面而讓自己變得不真實，成爲一名演員。
“那你覺得你的緊張屬於哪一種？”考官追問到。
嚴格說我的緊張都不是因爲那兩種情況。我可能是太在乎這份工作了，所以顯得格外慎重和認真，我從來不當演員，我就喜歡做真實的自己。
待小王回答完這個問題後，面試官們會意地笑了，隨後幾個問題的交流也很順利。
“我們喜歡真誠的求職者，你明天就可以來報到了。”就這樣，小王被這家外企錄用了。
錄取理由：在面試之前，我們常常會忘記“做自己”，爲了取悅面試官而去準備各種應對技巧。有的時候，真誠的態度更能打動人，而用人單位也非常渴望看到你的真實模樣。
來源：阿里巴巴管理
