據介紹，考生到達考點後，按抽籤順序參加面試，尚未參加面試的考生一律在候考室等候，並服從工作人員的安排；考生進入候考室之後，就不得與外界聯繫，移動通訊工具交工作人員統一保管；不得隨意進出候考室，特殊情況須經工作人員同意；面試結束後不得以任何理由返回候考室，要儘快離開考試區域，違者按違紀處理。
考生面試時必須保持儀表整潔，回答提問時要使用普通話，不要使用方言，用語要準確、簡潔，舉止要大方、自然；在回答提問時不得說出自己的姓名、工作單位及身份、經歷等。
此次面試考官仍將進行異地交流，以保證公平、公正。爲保證面試考官打分客觀、公正，考官組成依舊採取“6＋1”的形式。每個考生都將面對7名考官，其中6名考官是從持有省人事廳頒發的三級以上證書的面試考官中隨機抽取的，還有一名是招考單位派出的特邀考官。計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，記錄其餘5個考官的平均分，目的在於避免人爲因素對面試結果的`干擾。考生面試成績當場公佈。而面試考官的評分情況將受到人事部門的跟蹤、考覈，考評結果還將作爲面試考官能否繼續獲准註冊的主要依據。如果考官被發現在公務員面試中有“污點”，比如評分不科學、不準確等，將“一票否決”，取消其繼續擔任考官的資格。
據悉，面試內容不涉及到報考職位的相關專業問題，主要是測試考生的綜合素質和能力。面試結束後，按公共科目筆試成績、面試成績各佔50%的比例，採用百分制計算報考人員總成績。