在日常學習、工作或生活中，我們最不陌生的就是自我評價了，自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式，而且影響社會中人的心理健康程度，影響人的價值觀和人生觀的合理程度。相信很多朋友都對寫自我評價感到非常苦惱吧，下面是小編爲大家收集的招聘時的自我評價書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招聘時的自我評價書1
1、有外貿跟單操作經驗，熟悉工廠操作流程，熟悉外貿流程和外貿國際慣例。
2、透過英語8級，英語語言表達流利、清晰，能和外商無障礙溝通。
3、熟悉對外貿易的基本流程，能獨立與外商洽談、報價、接單、排單和跟蹤生產；
4、對待工作有比較強的耐心與恆心，細心負責，上進心強，做事踏實，具備吃苦耐勞精神，
5、認同公司企業文化，有很好的品質與責任感，能承受較大的工作壓力，富有團隊精神，具備團隊合作精神，善於與人溝通。
性格開朗，善與他人溝通，能吃苦耐勞，有較強的服務意識和團隊合作精神；
熟悉word、excel、photoshop等辦公軟件；
口語能力強，能流利地與外商進行生意洽談，外貿專業知識強，有豐富的處理外貿單證的經驗，能夠獨立處理信用證審覈等各項出口業務。
招聘時的自我評價書2
表達溝通協調能力強，性格開朗責任心強，具有良好的.團隊協作精神和客戶服務意識。能吃苦耐勞，有不斷挑戰自我的能力和勇氣。重視市場資訊，善於學習，思考，適應資訊化時代的要求熟悉會計實務的運作，曾代表班參加過學院的會計基礎知識競賽，取得優異的成績，從中，加深了我對會計的一些體驗。讓我對會計式作等方面有了更全面的認識，也讓我懂得了會計對一間企業的重要性，同時也培養了我耐心與人溝通及認真對待每一件事的服務態度。
三年的大專生活讓接受全方位的大專高等教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在會計等各領域有紮實的理論基礎和實踐經驗，有較強的實踐和研究分析能力。
"工欲善其事，必先利其器"，"學而知不足"是我學習、工作取得進步的動力！
再加上從事會計工作三年的經驗，使我日後從事會計行業增加不少的自信心
招聘時的自我評價書3
1、精通現代企業人事行政管理並具有深厚的人事行政管理理論。
2、7年的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力，創造力，自律能力挖掘和培養。
3、熟悉現代企業人力資源的開發與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制爲企業不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策爲企業留住優秀人才。
4、屬學習、實幹型的職員。工作認真負責。善於創新。敢於迎接挑戰。敢於承擔責任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂業敬業。強調團隊合作精神。
5、國際項目管理協會（IPMA）會員、美國管理協會（AMA）會員及中國項目管理研究會會員，並取得了國家人事部頒發的工商管理專業和人力資源管理學專業的資格證書。
招聘時的自我評價書4
1、紮實的專業基礎：在校成績不錯，認真對待學業，努力學習專業知識，爲日後工作打好基礎。另外，還修了雙學位—心理專業。
2、曾在院學生會宣傳部擔任幹事，和勵耘青年志願者協會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流，友好相處。
3、爲人開朗，積極；對事、對工作認真負責‘勤奮做人。性格平和開朗，待人熱忱，善於與人溝通協調，親和力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。