人力資源管理，就是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃，下面小編就給大家大家分享一下人力資源管理個人簡歷自我評價範文，大家知道了嗎？
篇一：人力資源管理個人簡歷自我評價範文
我的優勢在於：
1、專業成績優秀，多次榮獲校獎學金。
2、擔任副班長參與班級團隊管理並積極投身社會實踐，多次被評爲校和社團社會活動積極分子，具備較強的與人溝通能力及團隊協作能力；
3、加強自身修養，思想要求進步，於2005年12月光榮加入中國共產黨。
4、參加企業人力資源管理人員職業資格認證培訓，取得助理人力資源管理師資格證書，具備一定的實際業務操作能力。
5、計算機方面興趣學習，熟練操作office（word/excel等）辦公軟件。在透過省計算機二級（FoxPro2、5b成績優秀）、國家計算機二級（FoxPro6）的基礎上，透過國家計算機三級（網絡技術）。
6、充分發揮自已在寫作方面的興趣特長，發表文章二十餘篇，並擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯，負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿，定稿等工作。
篇二：人力資源管理個人簡歷自我評價範文
本人性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，並能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、認真負責、堅毅不拔、勇於迎接新挑戰。擅長業務具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考覈與評價、薪酬與福利管理、勞動關係管理。
積極進取，謀求發展系我做人的宗旨，認真負責是我對待每件工作的態度。只要您爲我創造條件，我就能適應變化，保持進步，成爲取之不盡、用之不竭的資源。
1、積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能。
2、能夠在不同文化和工作人員的`背景下出色地工作。
3、願意在壓力下工作，並具領導素質。
4、精力旺盛、思想新潮。
篇三：人力資源管理個人簡歷自我評價範文
本人在工作中細心嚴謹，踏實肯幹，有較強的責任心和進取心。並密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質上能不斷學習新知識，新技能，注重自身發展，以確保勝任當前工作。
1、有較強的親和力，善於傾聽，樂於交流。
2、良好的人際溝通、組織協調能力，原則性強，執行力到位。
3、全國計算機等級三級，熟練操作計算機辦公軟件。
4、有很強的事業心和責任感，能夠面對困難和挑戰。
5、具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力，適應力強，積極、愛創新！
6、注重理論與實踐的結合。
7、熟悉ISO9000體系運作。