根據《諸城市機構編制覈查工作實施方案》有關要求,我單位對機構編制相關情況進行了自查,現將有關情況報告如下。
一、基本情況
1、機構沿革情況
我單位成立於XXXX年(XX編委,X編[XXXX]XX號檔案)。XX年我單位機構名稱調整爲XXXX(加掛XXXX牌子)(X編[XXXX]XX號……)。
內設機構共XX個(XX編委,X編[XXXX]XX號檔案),分別爲……,其中XXXX加掛XXXX牌子。
2、編制及實有人員情況
根據有關檔案規定,覈定我單位編制XX名,其中行政(政法專項)編制XX名,羣團事業編制XX名。(事業編制XX名)。
現實有XX人,其中:行政(政法專項)XX人,羣團事業XX人,工勤XX人。行政(羣團事業)離崗待退XX人,工勤離崗待退XX人。
編外聘用、統發工資不佔編等XX人,其中編外聘用XX人,統發工資不佔編XX人。佔編不在崗XX人,……。
3、領導職數及實際配備情況
目前,覈定科級領導職數XX正XX副;科級非領導職數XX正XX副;股級領導職數XX正XX副;股級非領導職數XX正XX副;……。
現實配科級領導職數XX正XX副;科級非領導職數XX正XX副;股級領導職數XX正XX副;股級非領導職數XX正XX副;……。
高配領導XX人,高配至XX級。兼職領導XX人,XX級,所兼職務XX。
離崗XX人,其中:正科級XX人;副科級XX人;其他XX人。
二、存在問題
經過自查,我單位存在以下問題:
1、未經機構編制部門批准擅自設立機構XX(含臨時機構)。
2、未經機構編制部門批准擅自在XX機構對外加掛XX牌子,合署辦公等。
3、機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業單位編制人員XX人。
4、編制外聘用人員XX人。
5、已退休或調出人員未減編XX人。
6、超編、超職數人員XX人。
……
三、與實名制數據庫資訊不一致情況及原因
我單位有以下機構編制情況與實名制數據庫中資訊不一致,具體爲:……
主要原因是:……
四、整改措施
依據自查情況,制定以下整改措施:
1、撤銷擅自成立的XX機構,撤銷擅自加掛的XX牌子,及合署辦公機構等。
2、取消借調和長期聘用人員XX人。
3、爲已到達退休年齡人員XX人辦理減編。
4、透過自然減員、控制人員調入等手段,消化超編、超職數人員。
5、規範數據平臺數據XX,確保平臺數據準確性。