以來，我局“五五”保密法制宣傳教育工作在縣委保密委員會的指導下，認真貫徹落實中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關於印發縣法制教育宣傳第五個五年規劃的通知》(紅辦發〔〕115號)和《關於印發縣“五五”保密法制宣傳教育規劃》(紅辦發〔〕144號)檔案精神，結合統計工作實際，制定工作計劃，採取有力措施，積極開展“五五”保密法制宣傳教育工作，現已完成了各項工作任務。根據《關於開展“五五”保密法制宣傳教育總結驗收工作的通知》(紅保發〔2010〕1號)要求，現將我局工作開展情況報告如下。
一、組織領導(標準分14分，自評分14分)
(一)制定本地區、本單位保密普法規劃(或計劃)和年度實施意見(或計劃)。
我局高度重視“五五”保密法制宣傳教育工作，結合統計工作實際，制定了《縣統計法制宣傳教育計劃》作爲“十一五”時期開展統計保密法制宣傳教育、促進依法統計的指導綱領，並認真組織實施。(標準分5分，自評分5分)
(二)成立本地區、本單位保密普法領導小組，適時研究保密普法工作，並組織開展正常活動。
我局始終將統計保密法制宣傳教育及依法治統作爲當年一項主要工作來抓，成立保密普法領導小組及其辦公室，切實抓好保密普法工作，在年度工作中將本年開展保密普法工作情況進行認真總結，並列入下一年工作計劃當中。每年緊緊圍繞計劃開展工作，並做到年初有計劃，年末有總結。(標準分4分，自評分4分)
(三)透過舉辦報告會、座談會、發表電視講話等形式，對深入開展“五五”保密普法進行動員和培訓普法骨幹。
我局深刻認識到統計保密工作的重要性，深入開展“五五”保密普法宣傳動員工作，宣傳保密工作的相關法律、法規和業務知識。召開動員會2次，參加人數18人;開展普法骨幹培訓5期，人數5人，重點涉密人員持證上崗2人;舉辦專題報告會1次，參加人數16人;開展保密法制宣傳討論座談會1次，參加人數16人;認真組織全體幹部職工學習相關保密檔案2次，參加人數32人次;開展統計保密大檢查2次，發現問題及時整改。(標準分5分，自評分5分)
二、認真落實責任制(標準分20分，自評分20分)
(一)組織對本地區、本單位領導幹部執行保密工作責任制情況進行檢查、考覈。
根據我局工作實際與特點，定期或不定期開展保密責任制執行情況檢查工作，將檢查結果納入年終考覈，複查保密工作中的一系列規章制度。如：公文處理細則、各股室隊閱文制度、複印機管理規定、印章使用管理規定、保密工作實施細則、檔案管理規定、值班員職責、資訊定密審批制度、政府資訊公開保密制度等，對檔案傳遞、傳閱、批辦實行登記制度，堅決落實保密紙統一收繳，集中儲存，定人定點定期監銷。同時加強計算機資訊、oa辦公平臺和統計內網保密管理，制定計算機資訊管理規定、計算機網絡安全保密制度、網站領導責任制和工作人員崗位責任制、設定專業人員負責微機管理與維護，防止高新技術條件下的泄密事件發生。(標準分4分，自評分4分)
(二)黨政領導幹部認真落實保密工作責任制的規定，帶頭執行保密法律法規和各項保密規章制度，簽訂保密工作責任書。
我局主要領導認真落實保密工作責任制的規定，率先垂範執行保密法律法規，加強對分管股室隊保密工作的領導，嚴格按新《統計法》各項保密規章制度審覈各類統計數據和統計資訊，定期聽取分管股室隊統計工作保密情況彙報，努力做好保密工作責任制的貫徹落實。與各股室隊層層簽訂保密工作責任書，堅持把保密工作貫穿於日常工作中，重視保密工作教育，堅持做到業務管到哪級，保密工作就管到哪級，在研究、佈置、檢查總結工作時，同步安排保密工作，要求分管股室隊在抓業務工作的同時不放鬆保密工作，做到措施細而再細，責任明而更明，有效地維護了保密事項的安全。(標準分4分，自評分4分)
(三)按照雲南省《關於進一步加強黨校保密教育工作的意見》(雲幹教〔)4號)的要求，將保密教育納入同級黨校(行政學院)教學計劃，並組織實施的次數佔學員培訓期數的80%以上。
略(因我局不屬於保密工作成員單位)
(四)將保密法律法規知識納入本地區、本單位領導崗位公開選拔(競爭上崗)和執行保密紀律內容。
面對迅速變化的經濟和社會形勢，統計部門加強保密法律法規知識學習，增強保密意識，強化保密工作顯得非常重要。根據新《統計法》第一章第九條規定：統計機構和統計人員對在統計工作中知悉的國家祕密、商業祕密和個人資訊，應當予以保密。我局將具備相關保密法律法規知識，能嚴格執行保密紀律作爲公開選拔領導幹部的硬性條件之一，從加強領導班子的保密工作抓起，提高統計保密實效性。(標準分4分，自評分4分)
(五)將貫徹執行黨的方針政策和保密紀律情況，納入本地區、本單位黨委(黨組)中心組學習(民主生活會)和年度考覈內容。
我局認真貫徹執行[第一課 件] 黨的各項方針政策和保密紀律，加強組織每週五學習活動，透過黨支部理論學習小組、民主生活會、座談會等多種形式，進一步加強保密紀律，認清保密職責，明確保密任務，提高做好保密工作的基本知識和基本技能，並將幹部職工執行保密紀律工作情況納入年度考覈。(標準分4分，自評分4分)
三、重視保密教育培訓(標準分16分，自評分16分)
(一)各地區、各部門(單位)根據保密要害部門部位涉密崗位人員情況，進行上崗、在崗保密知識和基本技能培訓以及離崗前保密教育，簽訂保密承諾書。
，我局選派2名普法骨幹參加在州委黨校舉辦的全州保密工作會議暨重點涉密人員培訓，透過《 “五五”保密普法》、《保密形勢任務》、《保密法律法規》、《保密管理工作》、《資訊公開管理》、《辦公設備管理》等6個科目的學習考試，獲得涉密人員崗位培訓證書持證上崗。我局堅持重點涉密人員長期從事保密工作原則，截止目前末出現保密人員空崗離崗情況。(標準分4分，自評分4分)
(二)在普法期間，注意抓好試點、總結經驗、以點帶面、全面推進，及時組織學習交流活動。
我局機構設定爲辦公室、法規股、綜合業務股、農調股及地方統計調查隊，其中辦公室和法規股爲重點涉密股室，在確保“五五”保密法制宣傳教育工作中取得突出成效，並透過組織學習交流活動，將適合統計工作保密經驗推廣到其餘股室隊，以點帶面，全面提高統計資訊和統計數據保密質量。(標準分4分，自評分4分)
(三)在本機關、單位領導幹部、涉密人員和全體幹部職工中，認真組織開展“三項”保密警示教育活動4次以上。
爲進一步增強統計部門幹部職工及鄉鎮統計員輔調員保密意識和保密法制觀念，確保統計工作中國家祕密和個人祕密的安全，我局曾先後5次認真組織局機關全體幹部、鄉鎮統計員及農村經濟調查輔調員共230人次，開展以學習保密法律法規知識，泄密案情和播放《警鐘長鳴》警示教育片爲主要內容的“三項”保密教育活動。(標準分4分，自評分4分)
(四)各地、各單位對新進公務員(含機關工作人員)，進行保密法律法規知識、保密技術防範技能培訓。
我局抓住每年統計從業資格培訓契機，對縣屬單位專(兼)職統計人員和鄉鎮統計站人員及局機關新增工作人員，進行保密法律法規知識及保密技術防範技能培訓，全面提高統計從業人員保密素養，確保涉密統計數據和敏感統計資訊不被泄漏。(標準分4分，自評分4分)
四、加強保密教育培訓(標準分24分，自評分24分)
(一)積極協調配合組織、人事部門，將保密知識教育納入到黨政機關公務員(機關工作人員)的錄用、培訓。
按照縣人事局覈准編制，我局設定相當於副科級的地方統計調查隊，編制7人，透過全州公開招聘考試選拔2名全日制高等院校畢業生到統計崗位工作。我局在縣委組織部縣人事局的指導下，積極配合招聘錄用工作，加強對新增統計人員保密知識培訓。(標準分4分，自評分4分)
(二)根據《關於訂購<保密法制宣傳教育掛圖>的通知》(雲保辦函〔〕)7號)的要求，積極組織本地區、單位學習訂購，在相關場所進行張貼宣傳，並有據可查。
根據《關於訂購<保密法制宣傳教育掛圖>的通知》(雲保辦函〔〕)7號)的要求，爲配合“五五”普法保密法制宣傳教育活動，促進保密工作的開展，進一步增強幹部職工和重點涉密人員對新形勢下統計保密工作緊迫性和重要性的認識，提高保守國家祕密的自覺性。我局積極組織開展了保密法制宣傳掛圖張貼教育活動，並結合本局實際，採取多種形式，組織局機關及鄉鎮統計人員60人次觀看了《保密法制宣傳教育掛圖》，使廣大幹部職工充分認識到遵紀守法、保護國家祕密是每個統計人員的首要職責和義務，從而自覺加強保守國家祕密的責任意識。(標準分4分，自評分4分)
(三)根據《關於認真組織學習<黨政機關工作人員保密須知>的通知》(雲保辦函〔〕4號)的要求，各級領導幹部、保密要害部門部位涉密人員和各類涉密人員做到人手一冊《保密須知》。
根據《關於認真組織學習<黨政機關工作人員保密須知>的通知》(雲保辦函〔〕4號)的要求，我局2名持證上崗重點涉密人員每人均配有一冊《黨政機關工作人員保密須知》、《保密常識百問》、《國家祕密及其密級具體範圍的規定彙編》。(標準分4分，自評分4分)