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關於行政執法自查報告(通用5篇)

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時光在不經意中流逝,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,取得了成績,也存在着問題,將成績與不足彙集成一份自查報告吧。那麼大家知道正規的自查報告怎麼寫嗎?以下是小編幫大家整理的關於行政執法自查報告(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

關於行政執法自查報告(通用5篇)

行政執法自查報告1

今年以來,我局深入貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》和《某某市人民政府關於建立和推行行政執法責任制的意見》等檔案的精神,認真按照審計法所規定的職責、權限和程序開展審計執法,執法質量和水平得到了進一步的提高。

一、積極做好依法行政的基礎性工作

一是加強對依法行政工作的組織領導。專門成立了以局長爲組長、各分管業務局長爲成員的依法行政領導小組,負責對全局依法行政工作進行規劃、指導,對審計執法過錯進行確認和追究。並在法制科設立了領導小組辦公室,由法制科名同志作爲依法行政辦公室兼職人員,具體負責依法行政資料複覈、整理等日常工作。

二是加強審計計劃管理。每年年初,我們都根據市委市政府、上級審計機關及組織部門的要求,制定年度審計工作計劃,對審計對象、審計內容、審計重點等作出明確規定。對每個審計項目,我們都事先進行審前調查,根據調查結果,編制審計實施方案,對審計目的、內容、重點、程序、時間安排、人員分工做出具體規定,保證審計工作高效、順暢地完成。

三是實行審前公示、審計結果公告等審務公開制度。在審計進點時,在被審計單位醒目位置張貼審計內容公示書,將審計流程、審計目的、審計內容、審計組成員、審計紀律、監督舉報電話予以公開;審計結束後,透過傳閱公告或會議公告等形式,將審計結果在被審計單位一定層面進行公開。以利於幹部職工對審計工作和對單位財務管理工作的監督。

四是堅持持證上崗。我們爲所有工作人員都依法辦理了《山東省行政執法證》,並要求在進行審計和調查時,必須首先出示執法證件,否則造成審計風險要由個人承擔全部責任。

二、嚴格依法行政

我局依法行政事項主要爲審計檢查,並相應地對審計查出的違規行爲依照《中華人民共和國審計法》及有關法律法規的規定作出處理或處罰。

對每項審計我們都嚴格按照審計法及審計署制定的各項審計規範要求的程序實施。同時,我局建立了以審前調查進點見面會、審前公示、審計複覈、審計報告預審、審計紀律反饋、審計結果公告、審計質量責任追究等爲主線的一系列內部控制制度,安排3名黨組成員和法制科對審計業務工作進行全面考覈和監控,確保各項審計工作程序合法、文書規範。

對每個審計項目,我們都要求由專人在項目結束後及時進行審計檔案整理,並交由辦公室歸檔保管,每個審計項目的各種立項和結果檔案及審計證據、審計底稿、審計日記等一應俱求。

我們還採取邀請專家作報告、選派人員外出學習、由本局業務骨幹傳授經驗等形式,組織審計人員進行審計技能和法規知識培訓,提高審計人員依法行政的能力。

三、積極建立和推行行政執法責任制

一是按時完成行政執法主體、依據梳理工作。按照市政府的統一部署,我們結合本單位的職責分工,對所執行的法律、法規、規章和本部門的“三定”規定,反覆進行了梳理、歸納,經逐一審查確認,對審計執法主體、行政執法依據和每項具體行政執法職權及其依據的條款認真地進行分類編排,並及時報告市法制局。

二是科學合理分解執法職權。在認真梳理執法依據的基礎上,我局根據內部執法機構及執法人員的配置情況,將我局法定職權分解到具體執法機構和崗位,並責任到人。對每一執法行爲的工作程序也進行了明確的規定,每個科室還制定了內部控制制度,保證執法責任落到實處。還專門把審計項目的道程序設計成《審計項目作業流程圖》,掛在每個科室的醒目位置,以便審計人員隨時對照執行。

三是建立審計執法考覈與責任追究制度。按照《審計法》和《審計法審計質量控制暫行辦法》的規定,我局制定了審計執法過錯責任追究制度,對審計執法過錯行爲、追究過錯的種類和辦法等進行了詳細地規定。並出臺了審計業務考覈辦法,規定從文書質量、查出力度等個方面對審計項目進行考覈,考覈結果落實到人,並且每季度在局內部通報一次考覈結果,同時將考覈結果與年終評優和獎懲掛鉤。

四、其他情況說明

一是我局今年沒有制定出臺有關規範性檔案,也未擅自設定行政審批。

二是我局沒有行政許可項目。

三是我局在審計處理處罰時,所依據審計法律法規沒有涉及到自由裁量權情況。

四是我局作出審計處理處罰決定時,都在審計決定書中明確告知被審計單位不服審計決定的可以採取行政複議或行政訴訟等救濟途徑。由於我局審計質量一直保持較高水平,因此從未發生被審計單位提出行政複議和行政訴訟的情況。

五是今年我局未聘用外部人員參與執法。

行政執法自查報告2

爲進一步規範林業行政執法行爲,根據《市林業局關於開展林業行政執法整治行動的通知》檔案精神,我局高度重視,嚴格按照“林業行政執法整治行動自查和考評標準”進行自查考評,透過自查考評,我局共得分97.8分,爲優秀等次。現將有關情況彙報如下:

一、基本情況

我縣林業系統共有行政執法主體2個:分別是縣林業局、縣森林公安局,其中法定執法主體1個:縣林業局。法律法規授權執法主體2個:縣森林公安局。共有行政執法人員40名,負責縣境內的林業行政審批、行政案件查處、行政檢查、行政徵收等林業行政執法工作。目前林業行政執法機構健全,執法隊伍穩定,執法人員及經費配備到位,林業行政執法工作正健康有序的開展。

二、行政執法實施情況

(一)執法意識情況

1、高度重視,統一思想

爲促進林業生產建設,服從和服務於全縣生態環境保護和經濟建設大局,我局一直重視行政執法工作,成立了林業行政法制工作領導小組,加大對林業行政執法工作的監督,認真組織執法人員學習有關法律法規,不斷提高執法隊伍素質,進一步統一思想。

2、加強學習,不斷提高執法意識

一是加強了執法人員法律法規知識的學習、教育、培訓的重點,採取組織集中統一學和自學的方式,不斷提高依法行政意識和決策,增強依法行政的能力和水平。二是定期組織開展案例評析會,採取自評、互評和領導點評形式,分析每位執法人員案件辦理存在的問題和全局案件辦理存在的共同問題。三是逗硬崗位培訓,我局採取“傳幫帶”方式,在實戰中加強對執法人員的業務培訓,鍛鍊執法人員執法辦案技能。

(二)執法充分情況

去年以來,我局認真開展了省、市組織的“亮劍行動”、“利劍行動”和自發組織開展的林業執法專項行動,切實增強森林資源保護工作的主動性、針對性和時效性。

(三)執法力度情況

1、打擊涉林違法犯罪行爲取得實效

20xx年至今,我局始終保持高壓態勢。嚴格落實執法人員24小時值班備勤制度,公佈舉報電話,加強晝夜巡查,聞警必動,勇於吃苦、逗硬執法。對典型案件、重點從業人員,採取以護林防火指揮部及縣委、縣府督查室名義發通報、與鄉鎮聯合召開整治會,並與鄉鎮一道召開當地木材從業人員告誡會,要求違法人員電視臺公開作檢討等方式,狠抓執法辦案。20xx年至今,我局共辦理各類涉林案件111件,其中刑事案件9件,刑事拘留4人,取保候審9人,移送起訴2人。林業行政案件102件,處罰102人,收繳木材207立方米,作案工具36件,搗毀非法加工場地9處。在辦理重大案件的同時,市森林公安局多次派出法制專家對我局進行指導,我局也主動加強與檢察院的溝通協作,對加強基層森林公安執法監督、規避執法風險,提高案件質量起到了積極推動作用,辦結的所有案件中,無複議、撤、敗、賠案件,社會反響良好。

2、多警種協同作戰,齊抓共管

我縣有30個鄉鎮,100.04萬畝林地,我局與交警及各鄉鎮派出所聯合執法,藉助地方公安力量打擊亂砍濫伐,非法運輸木材現象,促進由單一警種獨立作戰向多警種協同作戰,齊抓共管的轉變。在全縣上下形成了整體聯動,互爲一體的高效工作網絡。

(四)執法規範情況

1、建章立制,推行行政執法責任制

結合自身執法特點,建立健全推行行政執法責任制工作制度,制定了《縣林業局辦理林業行政案件有關規定》,案件辦理實行主辦人員負責制,增強了執法人員責任心、制度的科學性、針對性和適用性,規範執法行爲,提高執法辦案質量。

2、依法行政,規範行政執法行爲

我局在執法過程中嚴格遵守相關法律法規,做到禮貌待人、依法辦事、依法行政,執法基礎臺帳都能及時按要求填寫,各種表格內容填寫齊全。在執法辦案時遵守以下幾個原則:一是公開原則。即執法人員透過出示證明自己身份的證件,使當事人瞭解身份;告知當事人所享有的權利,被處罰的事實、理由和依據;充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問,使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規定的程序執行,特別是一般程序,即立案→調查取證→決定→送達→執行,並依法制作規範的執法文書。三是執法人員合法原則。只有具有執法資格的人員才能執法,每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。四是案件統一裝訂歸檔原則。執法案卷檔案統一格式規範製作一案一卷,整理歸檔及時,案卷裝訂整齊。五是注重規範行爲原則,杜絕越權行政,吃、拿、卡、要和收取罰沒款不開票的不良執法行爲。同時,注意儀容風紀,執法辦案時,堅決做到按規定着裝,自覺維護和塑造良好的工作形象。

3、集中到位,依法實施行政許可

按縣政府要求,我局成立了專門的行政許可股,林業行政審批事項移交縣政務服務中心,授權首席代表審批辦理。印製了行政許可股《辦事指南》,將項目名稱、法律依據、審批條件、申報材料、收費依據及標準、辦理時限、聯繫電話等“七公開”,接受社會和羣衆的廣泛監督。自20xx年以來,共辦理林木採伐、木材運輸、種子生產、經營等林業行政許可事項達1600餘件,做到了公開、公正、高效、廉潔,服務態度好,辦件質量高,深受辦事羣衆和林農、企業的好評。

三、存在的問題

1、執法阻力較大。在執法辦案過程中,有許多案件的事實已經查清,證據也確實充分,但最後卻未能進行到位的處罰,有的甚至完全不能給予任何處罰。一是熱點領域執法難。近年來,城鄉基礎設施建設、農業開發、城市綠化、工業項目和房地產建設等都是林業行政執法的熱點領域。這些領域普遍存在違法佔用林地、亂砍濫伐、非法移植活立木等行爲,但因涉及面廣,牽扯利益大,導致執法難以進行。二是羣衆法制意識淡薄。執法涉及的行政相對人主要在農村,大部分對林業法律法規缺乏認知,極易造成阻礙執法事件。

2、執法質量有欠缺。一是證據收集過於簡單,只有違法行爲人筆錄作爲處罰證據,未收集其它相關人員的書面旁證等證據印證,形成證據鏈;二是相關案件案卷材料中反映林木數量所用的單位不一致,書面用語不規範。

3、案卷整理不夠規範。一是歸類不夠規範,同卷中可能歸類了不同性質、內容的案卷,不符合案卷歸檔要求;二是裝訂不夠規範,案卷名稱的編寫、卷目的填記、紙張的整齊度等都不夠美觀,與標準檔案還存在很大差距。

四、下步整改措施

1、加強法律宣傳,營造良好環境

進一步加強林業法制宣傳,透過各種方式(如廣播、電視、報紙、宣傳單等)對林業法律、法規進行廣泛宣傳,使全社會都能充分認識到保護森林資源的重大意義和違法後果,使幹部羣衆自覺遵紀守法,牢固樹立保林護林的意識。同時,還應積極向黨委、人大、政府、政協及其他兄弟單位等彙報工作,多進行溝通交流,積極協調關係,爭取支援,全力合作探索資源保護與林區經濟共同發展的新方法、新思路。

2、加強學習培訓,提高執法水平

把學習培訓工作放到重要位置,不走過場,不搞形式,切實開展林業知識、涉林法律、法規的培訓活動。定期召開案件研討會,以案說法,及時解決執法工作中出現的新問題;經常組織案例分析現場會,將學習課堂搬到查案現場,指導分析案情,切實提高執法人員的實際操作能力和辦案水平。

3、加強執法監督,規範執法行爲

一是對執法案件加強監督。完善接處警記錄,案件登記,罰沒財務登記等執法基礎臺賬,保證案件處理情況有案可查。二是定期檢查,規範執法程序。透過案卷的定期檢查,發現執法中所存在的問題,提出切實可行的整改意見,從而逐步提高執法質量,規範林業行政執法活動。

行政執法自查報告3

依照省交通《關於規範行政執法行爲優化發展環境專項監督檢查工作方案的通知》的檔案精神,我站認真開展了行政執法自查工作,現將有關自查情況報告如下:

(一)行政處罰裁量落實情況,我站嚴格執行省廳印發的自由裁量權標準和適用規則,不存在隨意處罰、濫施處罰等問題。

(二)行政執法過程中不存在濫用權力、以權謀私、徇私枉法等問題;查處的違法案件均嚴格按照《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》執行,不存在徇私舞弊的情況。

(三)制定行政執法過錯責任追究制度。我站結合工作具體情況制定了責任追究制度、行政執法公示制度。凡重大執法案件要做到掛牌公示督辦,對違法行爲情況、督辦要點及時限都有明確公示要求。對於行政執法人員在執法過程中,因故意或過失造成的認定事實錯誤、使用法律法規不當、違反法定程序或其他執法錯誤造成的不良後果和影響,均需依法糾正,給予處理。

(四)制定行政執法投訴舉報機制。我站嚴格落實省廳制定的行政執法投訴舉報制度,設立並公佈了投訴舉報電話,確保及時受理羣衆對行政執法工作的投訴;制定了投訴舉報登記臺賬制度,實行專人受理、回覆,主管領導限時辦結,確保投訴舉報可以得到及時處理,做到件件有迴音、事事有着落。同時我們實行了24小時值班制度,確保了資訊不延誤,各類事件均能夠得到有效處理。

(五)規範執法行爲,做到規範、公正執法。我站嚴格按照按照按照法律和行政法規的授權和相關規定,嚴格依法規範行政處罰行爲,不存在監管缺失、選擇性執法等問題。

透過此次行政執法自查活動,我站積極查找行政執法方面存在的不足,完善了行政執法各項規章制度,健全了長效機制,增強了監督手段,強化了對執法隊伍的管理,提高了執法人員的能力水平,爲保障我縣道路運輸市場安全提供了有力保障。

行政執法自查報告4

近幾年來,我們交通局全體執法人員始終堅持依法行政,文明執法,認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關於推進交通行政執法責任制的若干意見》及省市關於依法行政工作的檔案精神,以構建和諧、高效、便民的交通執法環境爲主線,以“奉獻人民、服務社會”的工作宗旨爲出發點,圍繞依法治交工作,塑造交通行政執法“公平、公正、公開、嚴格執法、熱情服務”的交通管理形象爲目標,大力開展交通行政執法的各項工作,強化全體執法人員規範執法意識,全力推進交通行業依法行政工作水平,使我縣交通管理工作紮實有效的開展,現將自查情況彙報如下。

一、建立健全依法行政工作機構,確保執法工作順利開展

XX年我局根據省市有關檔案要求和本系統執法工作實際報縣政府審批,局設立了法制宣傳教育股,確定了1名機構編制。XX年局爲了加強依法行政領導工作,成立了交通行政執法責任工作領導小組,由主要領導牽頭負責,並下設辦公室,設定專人開展工作,制定並健全交通執法責任制,將執法責任層層分解,落實到人,進一步增強了執法人員的責任感,同時還建立了執法評議考覈和獎懲制度,提高了依法管理的水平。此外,我局還認真做好交通行政執法監督管理工作,完善監督制度,首先加強內部監督,成立了以紀委書記爲負責人的交通行政執法監督小組,制定了交通行政執法責任追究制度。建立健全行政執法監督機制;其次,重視社會監督工作,全系統聘請了20名監督員,設定舉報電話4部,執法監督臺3個等措施。三是建立了執法公示制度,推行“六公開一監督”,廣泛接受社會各界和人民羣衆的監督,使執法工作公正、公開、透明化,使交通行政執法逐步走向規範化,確保了交通行政執法工作順利開展。

二、加強交通行政執法人員素質教育,不斷提高依法行政工作水平。

按照以人爲本的指導思想,強化執法教育培訓。近幾年來把培養思想正、作風硬、業務精、紀律嚴的執法隊伍建設作爲第一要務,提高執法人員的整體素質,確保規範執法。我局根據本系統執法人員逐年增多,而人員的文化水平和政策法規水平相對較低,執法經驗不足,稽查工作能力下降的實際需要,爲提高全體同志的執法能力,防止執法過錯的發生,確定了每年年初開展的“作風、紀律”整頓活動的同時各執法單位用一週的`時間,組織執法人員進行法規知識的學習和執法技能培訓。局還每年在適當時間內,統一組織執法人員培訓學習,學習公共適用法律、行業專用法規及各種條例,開展業務技能演示,軍事化演練等活動。同時組織執法人員定期不定期參加省、市、縣舉辦的各種法律知識培訓班和業務技能比賽。據統計,全系統四年來參加各種學習和培訓班,人數已達600多人次。執法考試,教育面、參學率、培訓率均達到了98%。透過學習培訓,執法人員的文化知識水平,政策、法規水平、執法人員的素質能力逐年得到了提高,更好地運用相關的法律法規進行執法。

三、嚴格依法行政,加強執法管理,確保文明執法,規範執法。

幾年來在日常執法工作中,我們將“執政爲民,執法爲民”的理念貫穿始終,嚴格貫徹執行《公路法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程序規定》、《省路政管理條例》、《城市出租車客運管理條例》等法律法規。全體執法人員都能將維護和實現廣大人民羣衆的根本利益體現在執法的各個方面,做到了嚴格執法、文明執法、規範執法。一是制定執法工作準則,局根據有關檔案要求,結合執法工作的特殊性,以及執法工作現實的需要,在XX年制定了交通行政執法守則。對執法範圍、執法人員職責、執法行爲等事項都作出了明確的規定。二是對路檢路查的執法程序,執法用語、執法忌語進行規範,實行“一敬禮、二問好、三亮證、四檢查、五教育、六執罰”的執法程序。以規範執法行爲,維護市場秩序、運輸環境,保護合法權益。三是對執法人員形象進行規範。在執法中,執法人員必須規範着裝、佩證上崗、行爲文明、用語文明、服務熱情。在機關實行首問負責制,廣泛開展微笑服務,樹立文明執法新形象。四是規範法律文書製作。局根據陝西省行政執法案卷評查制度的要求,制定了本系統的執法案卷評查制度,實行了法律文書由專人填寫製作,做到專人專管,規範整齊。簡易程序製作達到熟練化,一般程序製作達到規範化。既確保了文書製作質量,又避免了因文書不規範造成對當事人的侵權。五是進一步完善執法制度。局除制定了執法責任制、公示制、監督制、責任追究制、執法工作守則等一系列制度外,爲了規範執法工作,淨化執法環境,純潔執法隊伍,還制定了三條禁令,嚴禁越權執法;嚴禁爲非法經營者說情,自覺抵制說情風;嚴禁利用職務之便謀取不正當利益。全系統實行“誰說情,誰下崗”,“誰收黑款,開除誰公職”的管理制度。六是規範財務管理制度,做到收繳分離,罰繳分離。雖然我們幾年來沒有嚴格的按照上級有關檔案規定,實行收繳分離,罰繳分離,收支兩條線管理制度執行,但因受交通行政執法環境的制約,現實收繳分離條件的不具備,加上,我們縣財政管理機制的影響,普遍實行是自收上交財政。按一定比例返還自支的辦法進行。各單位實行了票款分離,統一一廳式辦理,集中上解的財務管理制度,基本上達到了財務規範化。七是認真辦理信訪案件、**議案、政協提案。幾年來交通行政執法信訪案件發生了3起,**議案、政協提案未發生過。對於3起信訪案件,我們認真的接待了**人員,高度重視案件工作,局組織專人進行查處,按照**案件規定的時效,辦理完結,受到**人員的好評。從XX年至今我們嚴格依法行政,嚴肅查處路政事案139起,收繳路產路權損失賠償和超限車輛處罰6。25萬元。查處非法經營出租車客運事案93起,處罰13.95萬元;查處運政管理違法事案163起,處罰6.39萬元。透過檢查,全系統執法情況良好,沒有出現越權執法和不依法行政的案件。執法人員認真履行了執法職責,幾年來沒有一起行政複議、行政應訴案發生,行政執法投訴案件29起都順利於以處理,結果比較良好,沒有再發生重複投訴或向上投訴。

行政執法自查報告5

爲深入貫徹落實《行政處罰法》,我局路政大隊以構建和諧、高效、便民的交通執法環境爲主線,以“奉獻人民,服務社會”的工作宗旨爲出發點,圍繞行政執法遵循文明執法,禮貌執法的工作要求,在全隊範圍內開展了行政執法自查活動,就自查內容及要求進行了逐條對照檢查,並對基本情況進行了自查總結,現將自查情況彙報如下:

一、建章立制,加強職工隊伍建設

爲了加強路政管理,規範路政執法行爲,提高路政辦事質量和效率,根據相關法律、法規、規章,並結合實踐經驗,我大隊制訂了各種管理制度。每季度組織全體路政執法人員進行兩次以上的政治學習和業務知識培訓,使執法人員熟悉相關業務及有關法律、法規。同時,爲了檢查學習培訓內容,所有路政執法人員都必須經過考試,考試合格後方能上崗,如考試不合格者予以停職學習,直至合格後方能上崗。至今爲止,全隊無一起執法犯法和違法違紀行爲發生。

二、依法行政,規範行政執法程序。

在執法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、做到依法辦事、依法行政,在處理路政案件時遵守以下幾個原則:

一是公開原則,即行政執法人員透過出示證明自己身份的證件,使當事人瞭解身份;告知當事人所享有的權利,被處罰的事實、理由和依據;充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問,使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。

二是程序合法原則,在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規定的程序執行,特別是一般程序,即立案→調查取證→決定→送達→執行,並依法制作規範的執法文書。

三是執法人員合法原則,只有持有執法證件的人員才能執法,每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。

四是注重證據的真實性及完備性原則。

五是辦理案件遵守時效性原則,合理適用法律。爲了維護路產路權,在執法活動中,從未出現過越權行政,吃、拿、卡、要,路政賠償罰款不開票等不良執法行爲。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法。到目前爲止,無一件行政複議、行政訴訟案件。

三、執法主體合法,規範案卷管理。

我隊執法主體合法,具備執法資格,並在委託執法範圍內執法。無一起超越受委託範圍外的執法現象發生。我大隊還嚴格執行收支兩條線的規定,杜絕了截留、挪用等違法違紀行爲的發生。所有行政收費項目和數額嚴格按照財務管理有關規定執行。各類執法案卷檔案按照統一格式製作,製作規範,一案一檔,整理歸檔及時,案卷裝訂整齊。

四、工作中遇到的問題

由於缺少資金保障、一些設備沒有及時購置、導致取證困難。在實施交通行政執法,全面推行依法行政過程中,有很多時候得不到公路沿線羣衆的支援和理解,使我們的路政執法顯得十分被動,今後我們將進一步路政管理宣傳力度,力求廣大人民羣衆最大限度的理解和支援保護路產就是保護“財富”。維護路權就是維護公益設施的理念,同時也希望各級政府和相關部門能給予路政執法更多的支援,使我們的路政執法工作能夠更加有序的開展。

五、下一步工作目標

1、繼續抓好學習、宣傳和培訓工作。進一步大力宣傳交通行政執法,舉辦路政執法人員培訓班,加強路政隊伍建設,提高路政人員素質,增強交通行政執法責任機制,更好地促進依法治路。

2、進一步規範執法程序,創新執法手段。嚴格按照行政執法職業道德基本規範的要求,把好每一道執法程序關,進一步嚴格依法行政,把公路執法工作推向新的高度。