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社區民情日記心得體會

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透過記錄“民情日記”,記錄所從事的工作,身邊所發生的事,然後解決問題。以下是爲你收集整理的社區民情日記心得體會,歡迎閱讀參考,希望對你有幫助!

社區民情日記心得體會

社區民情日記心得體會(1)

農村是整個社會的基礎,是聯繫黨,政府和羣衆的紐帶。農村工作的開展,對整個社會的發展有着直接重大的影響。作爲我們基層工作者,面對的是衆多的農民,接觸的是農民大大小小最鎖碎的事,我們的工作更有意義,也更重要。 我是20**年開始從事基層服務工作的,這半年多,我在所包村裏跟農民直接接觸,幫助解決的事也不少了,下面我就把半年來開展《民情日記》工作的一點體會向各位領導彙報一下,如有不當之處請批評指正。

半年來,在實際工作中,我始終堅持真心做人,精心做事,對所包村的基本情況瞭如指掌,對弱勢羣體家中情況,對容易出現問題的危舊房、灌水問題和農戶需求等問題都記錄在“民情日記”簿上,都一件件地幫助解決,由於我經常深入到居民中,所以居民對我格外親,有說不出來的那種情感,有事有話都願意跟我說。當我翻開民情日記時詳細記載着去年11月份所包村及周邊村自來水管線漏水停水近兩個月,當時我知道此事後,馬上了解情況,及時與自來水相關部門聯繫幫助解決問題,由於我看到樓內的老人拎着塑料桶四處找水,還有的乾脆每天買水用,我是看在眼裏,急在心上,恨不得馬上就讓居民吃上水。最後經過我們的不懈努力,幫助監督維修,困擾了兩個月吃水問題終於得到解決,得到居民的讚譽和好評。

半年來,我透過記錄“民情日記”,記錄所從事的工作,身邊所發生的事,在爲民服務和轉變工作作風方面,取得了明顯的成效,與居民羣衆的關係也更爲融洽,也積極帶動了所包村其他工作。同時也帶動了羣衆參與活動的熱情度以及對政府信任度,爲進一步推進和諧社區建設奠定了堅實的'基礎。

社區民情日記心得體會(2)

自“一創雙優”活動開始以來,我都在認真學習各級檔案、會議精神。這一個多月以來,從縣委、縣政府到縣直各單位都積極的開展活動,一方面提高黨員幹部素質,另一方面科學地規劃單位的發展。作爲一名計生工作者如何在這次活動中提高自己、用科學發展觀指導今後的工作,便是我在此次學習活動中經常思考的問題。下面,我將結合自身工作,談談作爲一計生工作者,我將如何幹好工作。

第一,“學”字當頭,提高自身素質。

古人云“問渠那得清如許,唯有源頭活水來”,如果不及時給自己補充新的知識,哪怕你再優秀,也只是暫時的。對於剛剛踏入農村,服務“三農”工作的我們來講,涉世尚淺、經驗不足,而當前的計劃生育工作主要是如何提升服務,如何依法行政。學習科學發展觀,有利於校正人生航向,優化思維方式,能夠開拓我們的精神空間,增強我們服務羣衆的信心和責任。同時樹立起科學發展觀,能夠有效處理一切矛盾和問題,保證我們大學生村官得到村民的肯定和支援,保證我們在計劃生育工作崗位上有更大的作爲。

第二,“變”字爲基,提高自身能力。

科學發展觀的第一要義是發展,對於我們而言,我們的發展就是要比過去有進步,有改善。從機關到基層,從領導到服務,從城市到農村,我們正經歷着角色轉變和環境轉變。如何讓自己更好更快地轉變,適應當前工作,是必須首先解決的問題。農村不同於機關,羣衆更不同於計生幹部,因此,我們必須積極地與他們親近,瞭解村情民意,只有不斷轉變,才能勝任本職工作,也才能無愧於“計劃生育工作者”這個稱號。

第三,羣衆是根,實現以人爲本。

科學發展觀的核心是以人爲本,而我們學習的目的和工作的出發點以及最終落腳點就是要使人民羣衆得到實惠。面對羣衆,

我們要從心底自然流露出要服務好村民的情感,投入時間、投入真情進而加強心與心的交流,想村民之所想,急村民之所急,那麼在三年或更長的時間裏,我們註定會在內心深處懷有對村民深厚的感情,我們做任何事情也都會朝着村民的意願去努力奮鬥,讓更多的村民得到實惠,從而爲更多的人們做好事、辦實事,真正實現以人爲本。

四、踏踏實實幹,實踐科學發展觀。

農村是我們廣大青年成長鍛鍊的最好的地方,在這樣的地方能夠磨練我們的意志,同時“三不怕”工作確實需要我們發揮才幹,施展才華,爲建設社會主義新農村不斷努力拼搏奮鬥。我們要使農村的經濟活躍起來,帶領大家朝着農業產業化、規模化去不斷髮展壯大。這就需要我們施展我們的才華,注入我們的智慧,爲羣衆自治工作貢獻力量。

總之,作爲一名計劃生育工作者,一個在基層工作的年輕人,在實踐科學發展觀的過程中,只要樹立全心全意爲人民服務的觀念,樹立爲人民服務的責任感和嚴謹務實的工作作風,勤於學習、善於思考、轉變觀念、不斷創新,並加以持之以恆的奉獻精神,一定能在計劃生育工作崗位上贏得一份精彩。我相信,我可以!

社區民情日記心得體會(3)

繽紛五月,楊花飄蕩,市委藍書記、王市長輕車簡從到屠園鄉古山河社區、界集新城杜墩村、皁河鎮王圩村、新農居委會等地進行“三解三促”駐點調研,傾聽沸騰民聲。

於是,十篇民情日記順勢而作、應運而生,其中,藍書記寫了6篇:《“高調”進村聽意見》、《集中不集中,羣衆說了算》、《把“兩本賬”變成“一本帳”》《致富還得靠雙手》、《基層幹部的苦和憂》、《作風建設永遠在路上》。王市長寫了4篇:《楊花、楊花》,《我想打工》,《我的事情誰做主》,《上樓,還是不上樓》。

十篇民情日記,文風情真意切,語言活潑生動,內容十分震撼,內涵十分感人,日記既點中了羣衆路線教育實踐活動“爲民、務實、清廉”主題,又展現了市領導對三農問題的高度重視、對廣大羣衆的真情實感、對城鄉統籌的深刻思考,對基層幹部的熱切關愛。日記中寬廣博大的民本情懷爲全市幹部指引了鮮明導向、樹立了長遠標杆。如何領悟日記精神,走實羣衆路線,筆者認爲應該做到以下四點:

一是以真心實意的情懷,深入羣衆,傾聽民聲。

知屋漏者在宇下,知政失者在草野。幹部要摒棄“官本位”的特權思想,樹立愛民之德、爲民之心、親民之識,深刻認識黨羣魚水關係,找準定位,腳踏實地,深入羣衆:感情上貼近羣衆、思想上尊重羣衆、行動上支援羣衆。要與羣衆面對面溝通、“零距離”交心,多走訪、多傾聽、多思考,瞭解民情、民生、民心;要把羣衆利益當根子,把羣衆表情當鏡子,把羣衆滿意當尺子,爲人民羣衆解決實際問題,爲老百姓辦好事實事,永久密切聯繫羣衆,始終保持血肉聯繫。

二是以高瞻遠矚的目光,統籌城鄉,服務三農。

統籌城鄉發展,加快推進城鄉一體化是從根本上消除城鄉(請繼續關注好 範文網:)二元結構和解決“三農”問題的治本之策,是促進城鄉要素流動、縮小城鄉差距、實現城鄉互動發展的必由之路。統籌城鄉發展是一項長遠戰略,必須找準發展路徑,強化工作措施,精心組織推進,不斷深化,不斷探索、逐步完善。

統籌城鄉發展要充分農村生產力,提高農業現代化、產業化水平,縮小城鄉差距;要按照“三個集中”的發展趨勢,充分、合理地配套城鄉資源,節約資源;統籌城鄉強調發展,強調城鄉互利,提高農民生活水平,解決農村後顧之憂;要透過新農村建設,促進農村城市化,農民市民化,爲農業和工業留足發展空間,協調共進。

三是以壯士斷腕的決心,正風肅紀,鐵面糾風。

“四風”如“四害”,聚焦“四風”問題,把正風肅紀作爲有效抓手,鐵面執紀,重拳出擊,打出風清氣正。要以整風精神動真碰硬,善於發現問題、勇於直面問題、敢於解決問題,實打實,硬碰硬,分清是非、增強黨性,築牢思想上的圍牆,革除作風上的頑疾。對存在一般性問題的人員,予以談話提醒、批評教育,督促其及時糾正;對構成違紀的,堅決予以查處,一查到底,絕不姑息。同時,要改進工作作風,密切聯繫羣衆,提高工作效率,增強服務意識,着力解決羣衆密切關注的突出問題,努力打造廉潔、高效、服務型政府。

四是以知疼着熱的態度,關心幹部,獎懲分明。

“萬丈高樓平地起”,欣欣向榮的黨國宏圖偉業離不開廣大基層幹部默默無聞、踏踏實實地辛勤耕耘。基層工作很瑣碎,基層幹部很辛苦。在艱鉅的任務和複雜的環境下,廣大基層幹部任勞任怨、默默無聞、辛勤工作、埋頭苦幹,爲人民羣衆解決了大量的實際問題。基層幹部是黨和國家的寶貴財富。

“宰相必起於州郡,猛將必發於卒伍”。基層是培養幹部的大學校,也是鍛鍊人才的大熔爐。要經常與基層幹部談心談話,傾聽他們的呼聲和期盼,體察他們的苦與樂、憂與愁。對基層幹部要政治上高看一眼,工作上厚愛三分,爲基層幹部點燃希望,並探索建立基層幹部關愛機制、獎懲機制,激發基層幹部幹事創業熱情,讓基層留住人才,讓人才紮根基層。

社區民情日記心得體會(4)

古人云:天下之難事,必作於易;天下之大事,必作於細。前不久,我參加了寧波健峯企管學校爲期三天的培訓,深刻體會到了這句話的正確性和重要性。

參加培訓前,我曾接到寧波健峯學院的一個電話,問我身高是多少。當時我很詫異,覺得這個身高和學習培訓是風馬牛不相及的兩回事,也不曉得對方問了何用。但是當我到校後,我就明白了。當時,我們拍全班集體照,校方就按照我們事先提供的身高數據,從高到矮,逐一進行了排列,使得整個拍照過程極具效率和秩序,而且照片也非常具有美感。這是我第一次切身感受到細節管理的重要性。

此後,無論是寢室管理還是課室服務,校方都對我們每位學員提出了“五S”( 指“整理”、“整頓”、“清掃”、“清潔”及“素養”)管理要求。要求我們無論是在學習或是日常生活中都要把各種日常用品按指定位置、指定形式擺放,哪怕是細小如毛巾、牙刷等物,都要做到統一擺放,整潔有序。這種精細化管理,讓我感觸頗深。

由此,我不由地想到了90年代初榮華雞與肯德基的競爭。在肯德基進入上海以後,上海的新亞集團曾搞了一個“榮華雞”跟它對抗。1994年,榮華雞在北京開了第一家分店,並聲稱:“肯德基開到哪,我就開到哪!”可是,到如今將近二十年過去了,肯德基已開遍了中國的大江南北,而榮華雞卻已經銷聲匿跡了。究其原因,正是輸在了細節管理上。

肯德基的真正優勢在於其產品背後的一套嚴格的管理制度。肯德基在進貨、製作、服務等所有環節中,每一個環節都有着嚴格的質量標準和規範。包括配送系統的效率與質量、每種佐料搭配的精確分量、烹煮時間的分秒限定等都有嚴格的規定。而包括榮華雞在內的所有中式快餐,常常忽視了這一細緻性,這正是榮華雞敗走麥城的一個重要原因。

我所從事的社區工作,是直接面對面與羣衆接觸的工作,是一個面向廣大羣衆的服務行業,羣衆正是透過接受我們的服務,來增進和加深對我們的瞭解。如果我們能給羣衆提供舒適的、令他們滿意的服務,而這種服務,除了服務要有針對性外,更要注重服務細節,重視小事,把小事做細、做透。必須做到以下幾點:

一、要用心做事。有句話說:認真可以把事情做對,用心才能把事情做好。社區工作大都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務的重複。這些事做成了、做好了,並不見得有什麼成就,但是一旦做得不好或者做壞了,就會帶來一定的負面影響。比如當居民來社區辦事的時候,如果我們以一種愛理不理的態度對待他們,肯定會引發居民的不滿,給居民留下一個壞印象;而如果我們以一種積極的態度面帶微笑地、主動地詢問居民需要哪些幫助,就容易贏得居民的好感。只有用心工作,纔會用心做事,只有用心了,纔會盡心、專心、誠心,才能把事情做好、做成功。

二、要具有責任感。 在現實生活中,細節無時無刻不在我們身邊,只是它需要我們用心去觀察、去發現。這就需要擁有高度的責任感。缺乏高度的責任感,是看不到細節的;即使看到了細節,也是做不到位的。有了責任感,纔會沉下身,沉下心,做細做好每件事。

三、要善於學習。學習可以強化細節服務。如在與居民的交流中,我們可以增進與居民交流溝通的能力;在書本中,我們可以學習新的政策法規,提高業務技能和業務素質;從領導身上,可以學習全面地、多角度地看待問題的能力,增進對事情全局的認識,提高執行力。只有不斷學習,纔會保持善於思考的習慣,避免陷入只見樹木,不見樹林的誤區,也纔會使我們不斷去發現細節,改進細節服務,提高服務質量,同時也使自身素質得到提高,使自己更加適應工作崗位的要求。