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行政管理應聘的簡歷範文

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簡歷上的履歷表切忌過長,應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

行政管理應聘的簡歷範文

  行政管理應聘的簡歷範文篇一

基本資訊

姓名: 本站

性別: 男

年齡: 44 歲 身高: 172CM

婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 漢中市漢臺區

最高學歷: 大專 工作經驗: 10年以上

聯繫地址: 深圳羅湖

求職意向

最近工作過的職位: 副總經理

期望崗位性質: 全職

期望月薪: 10000~20000元/月

期望從事的崗位: 行政總監,人力資源總監,副總經理

期望從事的行業: 服裝/紡織/皮革,醫療/美容/保健/衛生,餐飲/娛樂/休閒,政府部門/事業單位,生產、製造、加工

技能特長

技能特長: 1、多年高管工作經驗,具有良好溝通、協調、策劃、組織和公關能力;

2、具有“一級人力資源管理師”資格證書,13年人事行政管理工作經驗,能獨立熟練操作人力資源六大模組;

3、熟悉國家和特區的勞動法規及政府各部門辦事程序及職能,有豐富的勞資糾紛處理經驗;

4、有豐富的行政後勤管理工作經驗,能從根本上降低消耗,節約成本;

5、本人正直誠信、專業實幹、處事公正、毅力堅定,具有很好的承壓力、溝通能力

教育經歷

中共漢中市委黨校 (大專)

起止年月: 1994年8月至1997年7月

學校名稱: 中共漢中市委黨校

專業名稱: 行政管理

獲得學歷: 大專

工作經歷

深圳二天堂大藥房有限公司 - 副總經理

起止日期: 2012年5月至至今

企業名稱: 深圳二天堂大藥房有限公司

從事職位: 副總經理

業績表現: 2012.05至2014.11任人力資源中心總監,主持公司的人力資源工作;2014.12至今任副總經理,協助總經理跟進各部門工作達成狀況與工作協調;分管人力資源、市場推廣、質量管理、營運、中藥事業推廣、物流、資訊部;主要負責:1、公司戰略規劃的梳理與調整; 2、公司組織架構梳理與調整; 3、規範並完善公司管理體系建設; 4、制訂公司年度營銷計劃並實施; 5、主導中醫藥事業推廣與發展; 6、主持公司周例會,跟進各部門周/月工作計劃達成情況並統籌協調各部門運作;7、組織並實施公司年中和年終工作總結

企業介紹: 該民營企業成立於2000年,在深圳現有60家自營門店,主要經營藥品的批發和零售。

深圳市譽興飲食管理有限公司 - 人力資源總監

起止日期: 2008年9月至2012年4月

企業名稱: 深圳市譽興飲食管理有限公司

從事職位: 人力資源總監

業績表現: 1、參與公司的戰略規劃,提供專業意見與建議,供決策參考; 2、借鑑與創新管理模式,推動實現公司的管理變革; 3、參與並協助諮詢公司順利完成《制度、流程優化》與《集團管控》項目諮詢工作。

企業介紹: 譽興成立於1996年,是一家民營的大型現代化綜合性餐飲服務公司。在國內11個省市成立了16家分公司,在職員工4000人。

英傑手袋製品廠 - 行政總監

起止日期: 2005年3月至2006年5月

企業名稱: 英傑手袋製品廠

從事職位: 行政總監

業績表現: 1、進行了全面的人力資源診斷,完成了公司的人力資源職能戰略的制定; 2、完成了全面的人力資源管理體系和行政管理體系的建設; 3、主導進行了公司的薪酬和績效體系改革等; 4、負責公司的培訓體系建立,主導中層培訓班的運作; 5、完善了公司固定資產建檔管理; 6、組織舉辦了三次消防演練(滅火與逃生); 7、ISO9001:2000質量管理體系的維護與持續改進(任期內順利透過複審)。

企業介紹: 該廠是一家三來一補港資企業,於1992年在澳門成立,因業務發展需要,於1997年在大陸成立,專長於化妝袋、旅行袋、背囊、腰包、書包、冰袋等等生產與銷售。目前大陸在職員工650人。

龍鼎電子(深圳)有限公司 - 人事行政經理

起止日期: 1999年12月至2003年1月

企業名稱: 龍鼎電子(深圳)有限公司

從事職位: 人事行政經理

業績表現: 主要負責該公司的人事、行政的.管理工作。主要工作如下: 1、根據公司生產經營發展要求,擬訂人事行政部工作計劃並實施(人才招聘、培訓、薪酬、績效、勞資); 2、公司各項管理規定的修訂與落地; 3、薪資審覈; 4、規劃員工福利、報批並組織實施; 5、人員招調工的辦理; 6、固定資產建檔管理; 7、組織辦理勞動年審和社會保險、工傷事故事務; 8、行政物資及辦公用品採購及管理

企業介紹: 龍鼎電子(深圳)有限公司是一家臺商獨資企業,該廠主要生產VCD、DVD、可視DVD。在職員工約1000人。

廣州市錦利隆光學有限公司 - 人事主管

起止日期: 1997年8月至1999年10月

企業名稱: 廣州市錦利隆光學有限公司

從事職位: 人事主管

業績表現: 主要工作: 1、依照人力需求,主導人力招募; 2、職前及在職培訓,離職解聘; 3、員工考勤、考覈、晉升的管理工作及全員薪資審覈; 4、人事規章制度的規劃、制定、執行及檢討與修訂,使員工有章可循; 5、社會保險的事務處理; 6、協調上下級人事關係; 7、組織主持系列會議,討論解決應急問題,做到發現問題及時解決; 8、瞭解並撐握員工思想情況,做好行政總務的管理工作; 9、爲各部門提供

企業介紹: 廣州市錦利隆光學有限公司是一家港資企業,在職員工800人左右,該廠主要生產太陽眼鏡。

陝西漢中手錶廠 - 機械維修主修

起止日期: 1992年10月至1997年7月

企業名稱: 陝西漢中手錶廠

從事職位: 機械維修主修

業績表現: 在陝西漢中手錶廠機修車間工作,主要負責全廠的設備的大修工作,並於1996年5月任該廠機械大修主修職務,先後曾大修過車牀、銑牀、刨牀、磨牀、衝牀、鑽牀等通用機械加工設備;

企業介紹: 國企,在職員工1200人左右,主要生產機械手錶、石英手錶,百分表頭等。

星菲電子(惠州)有限公司 - 行政副總

起止日期: 2003年2月至2003年11月

企業名稱: 星菲電子(惠州)有限公司

從事職位: 行政副總

業績表現: 全面負責該公司的行政及人力資源工作;主要工作業績: 1、全面修改並完善公司的人力資源管理制度; 2、完成了各部門的定崗、定編、定員工作; 3、建立了年度培訓計劃並實施; 4、建立了各崗位績效考覈的KPI及考覈制度; 5、制訂了激勵薪酬體系; 6、主導了公司在半年內順利透過了SGS公司的ISO9001:2000質量管理體系的認證。

企業介紹: 該公司主要生產單、雙面線路板;

培訓經歷

深圳市安全生產監督管理局 - 安全主任

起止日期: 2003年8月至2003年9月

培訓機構: 深圳市安全生產監督管理局

培訓課程: 安全主任

培訓描述: 初級安全主任證

深圳市安全生產監督管理局 - 企業安全生產管理

起止日期: 2003年12月至2004年1月

培訓機構: 深圳市安全生產監督管理局

培訓課程: 企業安全生產管理

培訓描述: 安全生產負責人證

深圳市南晟德顧問有限公司 - ISO9001:2000內部審覈員

起止日期: 2004年5月至2004年6月

培訓機構: 深圳市南晟德顧問有限公司

培訓課程: ISO9001:2000內部審覈員

培訓描述: 內部審覈員證

廣東資訊網絡安全專業技術人員教育 - 資訊網絡安全專業技術

起止日期: 2009年8月至2009年9月

培訓機構: 廣東資訊網絡安全專業技術人員教育

培訓課程: 資訊網絡安全專業技術

培訓描述: 資訊安全技術員證

深圳市人力資源和社會保障局 - 人力資源管理

起止日期: 2010年9月至2011年4月

培訓機構: 深圳市人力資源和社會保障局

培訓課程: 人力資源管理

培訓描述: 進階人力資源管理師

  行政管理應聘的簡歷範文篇二

基本資訊

姓名: 本站

性別: 男

年齡: 28 歲 身高: 180CM

婚姻狀況: 保密 戶籍所在: 陝西南鄭

最高學歷: 大專 工作經驗: 5-10年

聯繫地址: 陝西西安丈八東路

求職意向

最近工作過的職位: 一直在中鐵十七局從事行政管理工作

期望崗位性質: 全職

期望月薪: 5000~10000元/月

期望從事的崗位: 營銷總監,市場總監,銷售總監,行政總監,人力資源總監,副總經理,部門經理

期望從事的行業: 金融(投資/證券,金融(銀行/保險),房地產開發,建築與工程,政府部門/事業單位

技能特長

技能特長: 因工作性質,長年在外奔波,有較好的出差適應能力,懂工程建築管理以及預算,會開車,懂電腦,有較好的行政管理,較好的溝通能力。

教育經歷

陝西航空職業技術學院 (大專)

起止年月: 2006年9月至2009年7月

學校名稱: 陝西航空職業技術學院

專業名稱: 行政管理

獲得學歷: 大專

工作經歷

中鐵十七局集團第一工程有限公司 - 計劃合同部

起止日期: 2009年9月至2017年3月

企業名稱: 中鐵十七局集團第一工程有限公司

從事職位: 計劃合同部