| 公司名稱： | 廣州市運東服飾有限公司起止年月：2007-05 ～ 2009-08 |
| 公司性質： | 民營企業所屬行業：綜合性工商企業 |
| 擔任職務： | 總經理助理/電子商務事業部經理 |
| 工作描述： | 電子商務事業部經理(2008/02-2009/08)
1.負責對電子商務平臺的建設與維護,提高產品銷售額,提高網絡服務會員數量；
2.負責公司B/C和B/B電子商務平臺的營運，包括電子商務流程制定、價格體系、產品展示、電子支付、訂單處理和商品基礎資訊和庫存與ERP系統同步等工作；
3.電子商務平臺的推廣;
4.負責設計公司網站和CRM系統的對接方案，客服中心對電子商務工作的承接；
5.制訂各種促銷方案
6.負責管理和考覈公司電子商務運營團隊，完成公司銷售目標。
總經理助理(2007/05-2008/02)
1.協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況進行考覈;完善公司績效考覈制度。
3.協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
4.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、發佈。
5、協助總經理處理公司管理制度、規章制度，審覈網頁設計方案書、合同書，公司總體執行配合;
6.根據公司發展的要求協助制定人力資源戰略,對公司人力資源的'日常招聘工作考覈； |
| 離職原因： | |
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| 公司名稱： | 廣州市寶曼尼鞋業有限公司起止年月：2005-03 ～ 2007-04 |
| 公司性質： | 民營企業所屬行業：綜合性工商企業 |
| 擔任職務： | 人事行政助理 |
| 工作描述： | 1.人員招聘、培訓、考覈、獎懲、任免、儲備；
2.參與制定人力資源戰略規劃,爲戰略決策提供建議和資訊支援；
3.公司日常管理制度制訂、執行、維護,完善日常管理體系；
4.管理手冊、員工手冊、培訓教材開發；
5.崗位編制管理; 業務流程、崗位職責、考評標準及考覈；
6.薪酬設計與福利規劃；
7.員工關係管理;勞動合同、社會保險及相關事宜處理；
8.業務協調與商務合同管理(起草、審覈、簽定與備案)及協助制定法律文書；
9.辦公系統規劃、採購管理及辦公成本控制；
10.會議及商務活動管理；
11.涉外行政事務處理。 |
| 離職原因： | |
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| 公司名稱： | 西安星田資訊設備有限公司起止年月：2003-02 ～ 2005-02 |
| 公司性質： | 國有企業所屬行業：計算機業 |
| 擔任職務： | 客戶服務技術部經理 人事行政助理 |
| 工作描述： | 1.員工招聘/新員工培訓；
2.技術指導（計算機硬件、軟件、網絡及周邊外部設備維修技術）；
3.客戶服務管理與服務質量監督,網絡系統工程設計與施工安排及交付前驗收；
4.物流與倉儲管理；
5.員工勞務合同管理及勞務糾紛處理；
6.後勤管理（員工用餐及員工福利）； |
| 離職原因： | 由於個人原因需要去廣州 |
