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行政管理人員求職簡歷範文

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簡歷是你自己的簡歷,所以不管你寫什麼,只要看著合情合理就行。寫簡歷沒有什麼固定的格式。儘管用簡歷樣篇中的寫法是通用的,但最重要的是你的簡歷代表你自己,而不是別人。在你的簡歷中展現你的技能,並用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差,最好請能力強的人幫個忙,但一定要讓這份簡歷像你自己寫的。

行政管理人員求職簡歷範文

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個人資訊

姓名:本站

目前所在:增城年  齡:

戶口所在:安徽國  籍:中國

婚姻狀況:已婚民  族:漢族

培訓認證:未參加 身  高:171 cm

誠信徽章:未申請 體  重:78 kg

人才測評:未測評

我的特長:

求職意向

人才類型:普通求職

應聘職位:行政經理/主管/辦公室主任:人力資源經理,行政總監:,人事總監:

工作年限:17職  稱:進階

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州,東莞,清遠

工作經歷

普寧市堡獅王服飾有限公司   起止年月:2008-12-01 ~ 2010-10-03

公司性質:股份制企業  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位:行政人事經理

工作描述:負責公司的日常事務,管理制度的擬定、組織紀律、企業文化建設、消防安全、人員招聘及培訓、保安、清潔、飯堂等後勤保障工作。

上任後一個半月內解決了前幾任經理沒用解決的.歷史遺留問題.規範並提高了行政人事後勤工作.

離職原因:家中有事要辦,時間較長。

清遠市佳的美電子科技有限公司   起止年月:2007-08-01 ~ 2008-12-01

公司性質:股份制企業  所屬行業:通信/電信/網絡設備

擔任職位:行政經理

工作描述:一個月內解決了使老闆頭痛的歷史遺留問題,得到老闆的高度讚賞,同時受到了90%以上員工的愛戴!

離職原因:金融風爆,股東分歧等原因。

東莞華潤電子廠   起止年月:2006-01-01 ~ 2006-07-01

公司性質:外商獨資  所屬行業:通信/電信/網絡設備

擔任職位:行政經理

工作描述:上班兩個月內解決了3件歷史遺留問題。

離職原因:老闆未實現承諾的待遇。

廣州市增城廣英服裝有限公司   起止年月:2000-03-01 ~ 2005-11-01

公司性質:股份制企業  所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業

擔任職位:行政、人力資源經理

工作描述:一個月內解決了該公司幾年來的歷史遺留問題。

離職原因:老闆不重視規範管理。

江建二公司/金泰房地產公司   起止年月:1991-10-01 ~ 1999-01-01

公司性質:國有企業  所屬行業:房地產/建築

擔任職位:行政祕書.副科長.科長

工作描述:負責公司的日常行政事務,經常參與項目業務洽談,起到決定性的作用!(有談判專家的美名)

離職原因:自己要求下崗。

教育背景

畢業院校:南京工程學院(現南京工業大學)

最高學歷:本科  獲得學位: 畢業日期:1991-07-01

專 業 一:行政管理專 業 二:預決算

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

2007-01-012007-01-01廣爲企業管理諮詢顧問公司ISO9001-2000內審員J-2007-68

2007-10-012007-10-01廣州人力資源管理人協會新勞動合同法結業證02006061

語言能力

外語:其他 較差粵語水平:較差

其它外語能力:

國語水平:優秀

工作能力及其他專長

1.組織溝通協調能力強,善於演講,幽默風趣,心態樂觀!

2.能吃苦,富有拼搏.開拓.進取精神.敢於承擔責任!

3.完善公司的管理制度,做到執行合一,嚴於律己.原則範圍內,儘可能寬於待人。執行力,服務意識強!

4.熟悉並着重企業文化,對員工的素質培訓有豐富的經驗。

9001:2000內審員(持證) 新勞動合同法培訓 (持證)

6.熟悉人力資源戰略管理。

7.對辦公用品的控制標準率95%以上,熟悉車輛管理與控制。

8.持A2型駕駛證,十九年安全駕駛無事故記錄。

9.對消防安全培訓和實際演練有着豐富的經驗。

10.不要把能力和忠誠放在嘴邊上,事實和時間能夠驗證一切!

個人自我評價

不要把自己的能力放在嘴邊上,時間和事實能夠驗證一切!一個新任的職業經理人,到任後,在一定的時間內,在現有的條件下,透過資源整合,能夠解決歷史遺留問題