個人簡歷[3]是介紹自己詳情資料的百科全書，個人基本資訊，教育履歷，工作經驗，作品等等。效益好的單位招人，往往是從衆多的應聘者裏面挑選幾個他們認爲最好的人才。這樣，出於辦事效率的要求，他們不可能對每個應聘人員都進行詳細的面試。如果有意向的話，某些單位會要走你的'個人簡歷，作爲初步篩選的依據材料。等回去研究完應聘者的個人簡歷後，才決定需要面試的人員。
人力資源管理專業工作簡歷篇一
本站
女 25歲
學歷： 本科
工作年限： 應屆畢業生
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 上海 - 虹口 - 不限
求職意向：績效考覈專員/助理
教育經歷
至今在校 浙江工業大學 人力資源管理
專業技能
Word：熟練 經驗：4年
Excel：一般 經驗：4年
PowerPoint：一般 經驗：4年
語言技能
普通話：很好 英語：較好
證書獎項
證書名稱：大學英語六級 頒發時間：2011年12月 頒發機構：教育部
證書名稱：託福 頒發時間：2013年8月 頒發機構：ETS
證書名稱：全國計算機二級證書 頒發時間：2012年3月 頒發機構：教育部
自我描述
我品德優良，爲人誠懇友善，具有上進心。對待學習踏實努力
人力資源管理專業工作簡歷篇二
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男 25歲 湖北人
學歷： 本科
工作年限： 應屆畢業生
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 上海 - 浦東 - 不限
求職意向：人事專員/助理熟悉勞動法
教育經歷
至今在校 海南師範大學 人力資源管理
語言技能
英語：較好
自我描述
本人是人力資源管理專業應屆本科畢業生，希望找到一份專業相關的工作。本人專業知識紮實，擅長交際，個性溫和。