簡歷能不能打動閱讀者,還需從它表達的內容上去觀察。如今的職場本身競爭壓力便非常大,一些看似傲人的能力也並沒有想象中那麼實用,所以在這種情況下,怎樣才 可以組織起影響力比較深的言論,纔是求職者應該關注的重點問題,陳述的內容有沒有價值,以及可以爲招聘企業帶來怎樣的發展影響,這些僅從表面來看質量便非 常高的闡述方式,恰恰可以爲求職人員提供更強的助力。
能夠做什麼,以及可以爲企業提供哪些幫助,將這些內容書寫於簡歷中,也是可以明確簡歷重心的,尤其是那些已經瞭解企業發展方向,而且可以針對性找到優勢進行闡述的求職者,他們便可抓住自己摸索到的機遇。職場中沒有方向的付出,永遠也不會有回報,我們僅需在簡歷中儘可能的彰顯自我,這樣一來,即便對簡歷瞭解甚少的人,也一樣可以將其打造的更具優勢,而這種簡歷書寫的技巧,也是每一位求職人員都應該掌握的。
以下是本站小編和大家分享的酒店運營經理簡歷範文,更多資料請點擊()。
個人資訊
本站
性別:男
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
戶籍: 江西
年齡:28
現所在地: 廣州
聯繫電話:
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:運營經理
工作經歷
20XX年3月—20XX年7月 xx有限公司,擔任運營經理。主要工作是:
1、搭建總部運作架構及模式,設定連鎖發展計劃及運營系統;
2、接管已收購項目及託管項目,建立所屬項目運營架構及模式;
3、依據總部發展目標,制訂年度經營計劃及預算方案;
4、統籌管理所屬項目,協調處理運作中出現的問題;
5、組織、監督下屬酒店的各項規劃和預案的實施;
6、制定營運項目的各項管理體系、業務規範及制度流程;
7、根據集團的.戰略目標,制定相應的營運策略,提出總部的經營管理規劃,並組織實施;
8、指導屬下酒店制定各類經營管理計劃,監督實施並進行考評;
9、主持連鎖發展項目日常運營管理工作,協調各方關係。
20XX年3月—20XX年7月 xx國際酒店,擔任營運總監。主要工作是:
1、負責公司領域投資的調研與決策,制定公司發展規劃與戰略;
2、負責公司屬下連鎖酒店服務與管理的規範化建設,編制連鎖酒店管理實務,指導連鎖酒店規範運營;
3、負責連鎖管理系統的建立與維護;
4、負責連鎖酒店運營管理指導與監控;
5、負責連鎖酒店的整體經營與發展調控;
6、研究並推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導;
7、對各連鎖酒店的重大突發事件及顧客投訴作指導,制定處理指引與整改措施,並跟進落實情況;
8、新店建置與併購新項目的研究決策;
9、打造公司的VI品牌及連鎖酒店在同行業的領先地位;
10、爲公司選拔及培訓連鎖酒店中高層管理幹部,爲連鎖發展儲備人才。
教育背景
畢業院校:xx大學
最高學歷:本科
畢業日期:20XX-07
專 業:旅遊酒店管理
語言能力
英語水平:優秀
國語水平:優秀
粵語水平:優秀
個人自傳
誠實正直、穩重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善於溝通協調,在安排各項事物性工作和日程方面較爲出色,注重學習,樂於接受新事物。